Trang chủ » Kinh Doanh Marketing » Quản trị nguồn nhân lực

35 trang

408 lượt xem

23

0

Bài giảng An toàn lao động và môi trường - Chương 5: Môi trường

Nội dung của bài giảng trình bày về đô thị hóa, công nghiệp hóa và môi trường, hiện trạng môi trường ở nước ta hiện nay, ô nhiễm môi trường nước, ô nhiễm môi trường không khí, ô nhiễm đất và chiến lược bảo vệ môi trường đến năm 2020.

Chủ đề:

An toàn lao động

Bài giảng An toàn lao động

/

35

Tài liệu liên quan

Bài giảng An toàn lao động: Chương 7 - ThS Nguyễn Huy Vững [Mới Nhất]

Bài giảng An toàn lao động: Chương 7 - ThS. Nguyễn Huy Vững

Bài giảng An toàn lao động Chương 6: ThS. Nguyễn Huy Vững (Mới nhất)

Bài giảng An toàn lao động: Chương 6 - ThS. Nguyễn Huy Vững

Bài giảng An toàn lao động Chương 5: ThS. Nguyễn Huy Vững (chuẩn nhất)

Bài giảng An toàn lao động: Chương 5 - ThS. Nguyễn Huy Vững

Bài giảng An toàn lao động Chương 4: ThS. Nguyễn Huy Vững (Chuẩn nhất)

Bài giảng An toàn lao động: Chương 4 - ThS. Nguyễn Huy Vững

Bài giảng An toàn lao động Chương 3: ThS. Nguyễn Huy Vững (Chuẩn nhất)

Bài giảng An toàn lao động: Chương 3 - ThS. Nguyễn Huy Vững

Bài giảng An toàn lao động Chương 2: ThS. Nguyễn Huy Vững (Chuẩn Nhất)

Bài giảng An toàn lao động: Chương 2 - ThS. Nguyễn Huy Vững

Bài giảng An toàn lao động Chương 1: ThS. Nguyễn Huy Vững (Chuẩn Nhất)

Bài giảng An toàn lao động: Chương 1 - ThS. Nguyễn Huy Vững

Bài giảng An toàn vệ sinh lao động: ThS. Ngô Bảo (Cập nhật mới nhất)

Bài giảng An toàn vệ sinh lao động - ThS. Ngô Bảo

Bài giảng An toàn lao động: Chương VII - Tài liệu Đặng Xuân Trường

Bài giảng An toàn lao động: Chương VII - Đặng Xuân Trường

Bài giảng An toàn lao động Chương VI Đặng Xuân Trường: Tổng hợp kiến thức

Bài giảng An toàn lao động: Chương VI - Đặng Xuân Trường

Tài liêu mới

Ý định nhảy việc của giới trẻ tại TP.HCM: Nghiên cứu mới nhất

Nghiên cứu về ý định nhảy việc của giới trẻ tại Thành phố Hồ Chí Minh

Quản trị tri thức tác động đến quản lý nguồn nhân lực và hiệu suất công ty dịch vụ logistics ở Đông Nam Bộ Việt Nam

Tác động của quản trị tri thức các hoạt động quản lý nguồn nhân lực đến hiệu suất của các công ty dịch vụ logistics ở Đông Nam Bộ Việt Nam

Quản trị nguồn nhân lực xanh: Kinh nghiệm và hiệu quả bền vững cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM

Quản trị nguồn nhân lực xanh và hiệu quả bền vững của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực ngành Logistics miền Nam Việt Nam

Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực ngành Logistics miền Nam Việt Nam

Phân tích mức độ ưu tiên tuyển dụng cử nhân Tiếng Hàn Quốc của doanh nghiệp đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam

Phân tích mức độ ưu tiên trong điều kiện tuyển dụng của doanh nghiệp đầu tư Hàn Quốc tại Việt Nam đối với nguồn nhân lực cử nhân Tiếng Hàn Quốc

Tác động của hành vi khiếm nhã đến sự xa lánh công việc của nhân viên: Nghiên cứu tại Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất

Tác động của hành vi khiếm nhã tại nơi làm việc đến sự xa lánh công việc của nhân viên: Trường hợp nhân viên tuyến đầu tại cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất

Tác động của lao động cảm xúc và lãnh đạo độc hại đến hành vi khiếm nhã nơi làm việc: Vai trò điều tiết của vốn tâm lý

Tác động của lao động cảm xúc và lãnh đạo độc hại đến hành vi khiếm nhã nơi làm việc: Vai trò điều tiết của vốn tâm lý

Tác động của hành vi khiếm nhã từ khách hàng lên hiệu suất và ý định nghỉ việc của nhân viên bán hàng qua điện thoại

Tác động của hành vi khiếm nhã từ khách hàng lên hiệu suất làm việc và ý định nghỉ việc của nhân viên bán hàng qua điện thoại

Đề thi kết thúc học phần Quản lý nguồn nhân lực: Mới nhất, chuẩn nhất

Đề thi kết thúc học phần môn Quản lý nguồn nhân lực

Ảnh hưởng nhận thức của nhân viên về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự hài lòng trong công việc: Nghiên cứu nhân viên giao hàng chặng cuối tại Hà Nội

Ảnh hưởng nhận thức của nhân viên về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự hài lòng trong công việc: Nghiên cứu nhân viên giao hàng chặng cuối tại Hà Nội

Hiệu quả vốn nhân lực: Tác động và vai trò điều tiết của năng lực thể chế cấp tỉnh đến hiệu quả tài chính doanh nghiệp sản xuất niêm yết ở Việt Nam

Tác động của hiệu quả vốn nhân lực và vai trò điều tiết của năng lực thể chế cấp tỉnh đến hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp sản xuất niêm yết ở Việt Nam

Trắc nghiệm Quản trị nhân lực: Tổng hợp đầy đủ nhất

Tổng hợp trắc nghiệm Quản trị nhân lực

Học thuyết tạo động lực Herzberg: Bài thuyết trình chi tiết

Bài thuyết trình Học thuyết tạo động lực Herzberg

Cẩm nang Quản trị nhân sự từ A-Z: Kinh nghiệm, hướng dẫn chi tiết

Cẩm nang Quản trị nhân sự từ A-Z

360-Degree Feedback: Công cụ cải thiện Employee Performance (Hiệu suất nhân viên)

360-Degree Feedback as a Tool for Improving Employee Performance

Giới thiệu

Về chúng tôi

Việc làm

Quảng cáo

Liên hệ

Chính sách

Thoả thuận sử dụng

Chính sách bảo mật

Chính sách hoàn tiền

DMCA

Hỗ trợ

Hướng dẫn sử dụng

Đăng ký tài khoản VIP

Zalo/Tel:

093 303 0098

Email:

support@tailieu.vn

Phương thức thanh toán

Theo dõi chúng tôi

Facebook

Youtube

TikTok

chứng nhận

Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Công Hà

Doanh nghiệp quản lý: Công ty TNHH Tài Liệu trực tuyến Vi Na - GCN ĐKDN: 0307893603

Địa chỉ: 54A Nơ Trang Long, P. Bình Thạnh, TP.HCM - Điện thoại: 0283 5102 888 - Email: info@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015