ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP. HỒ CHÍ MINH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA
1
PHÁP
LUẬT
LAO ĐỘNG
NỘI DUNG BUỔI HỌC
Vn đề 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG TRONG
PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
Vn đề 2.
CÁC CHẾ ĐỊNH CƠ BẢN CỦA
PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
2
Bộ môn Lý luận chính trị - ĐH Bách Khoa
1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG TRONG
PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
Pháp luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động, quyền, nghĩa vụ,
trách nhiệm của người lao động (NLĐ), người sử dụng lao
động (NSDLĐ), tổ chức đại diện tập thể lao động,tổ chức đại
diện NSDLĐ trong quan hệ lao động (QHLĐ) các quan hệ khác
liên quan trực tiếp đến QHLĐ; quản nhà nước về lao động.
3
1.1. NGƯỜI LAO ĐỘNG &
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
4
NGƯỜI LAO ĐỘNG
Khoản 1 Điều 3BLLĐ 2019
-Người lao động người làm việc cho người sử dụng lao động theo
thỏa thuận, được trả lương vàchịu sự quản , điều hành, giám sát
của người sử dụng lao động.
-Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động đủ 15 tuổi, trừ trường
hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này
=> chỉ cần một người đầy đủ 03 yếu tố
5