Biết người biết ta với MBTI

Chia sẻ: Loi K | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:14

Thêm vào BST

Báo xấu

420
lượt xem 49
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tài liệu Biết người biết ta với MBTI làm rõ mục đích học Phân loại Tính cách MBTI: xác định được loại tính cách của mình, thấy rõ được sự khác biệt giữa những loại tính cách khác nhau và trân trọng sự khác biệt, từ đó ứng dụng vào công việc và cuộc sống để hạnh phúc và thành công hơn.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Biết người biết ta với MBTI

TGM CORP Do người Việt Vì người Việt BIẾT NGƯỜI BIẾT TA VỚI MBTI Mục đích học Phân Loại Tính Cách MBTI (1) • Xác định được loại tính cách của mình. • Thấy rõ được sự khác biệt giữa những loại tính cách khác nhau và trân trọng sự khác biệt. • Ứng dụng vào công việc và cuộc sống để hạnh phúc và thành công hơn. Mục đích học Phân Loại Tính Cách MBTI (2) • Hiểu biết về phân loại tính cách có thể dùng cho nhiều mục đích khác nhau: Làm việc nhóm Lãnh đạo người khác Giao tiếp Thuyết phục Thương lượng Ra quyết định Định hướng sự nghiệp Nền tảng phân loại tính cách • Chúng ta sẽ xem các cặp đối lập của mình như là tay thuận và tay không thuận. • Chúng ta có thể dùng cả 2 nhưng không cùng mức độ thành thạo, hiệu quả và thoải mái. • Không có xu hướng tốt hay xấu, đúng hay sai chỉ có xu hướng cá nhân của bạn và chính bạn. Extraversion Thế giới chúng ta tập trung sự chú ý vào và nạp năng lượng của mình từ đó Bạn bị hấp dẫn hơn bởi thế giới bên ngoài nên thường nhận thức rõ mọi người, sự kiện và sự vật ở xung quanh bạn. Bạn thường thoải mái hơn khi gặp và trò chuyện với người lạ. Sự ngại ngùng qua rất nhanh. Introversion Bạn bị hấp dẫn hơn bởi thế giới bên trong nên thườrg nhận thức rõ những suy nghĩ và cảm xúc bên trong của mình.
Bạn thường ngại hơn khi gặp và trò chuyện với người khác. Sự ngại ngùng có thể kéo dài. Extraversion Bạn thường thân thiện, nói năng lưu loát và dễ gần với hầu hết mọi người. Bạn thường dễ mở lòng, tâm sự với bạn bè, người thân. Bạn thường vừa nói hoặc hành động vừa suy nghĩ. Bạn thường dễ nói lên ý kiến của mình trong tập thể. Introversion Bạn thường từ từ, ít bắt chuyện và thường trầm lắng khi giao tiếp. Bạn chỉ có thể mở lòng với một vài người cực kỳ gần gũi. Bạn thường cần có thời gian để tập trung suy nghĩ trước khi nói hay hành động. Bạn thường giữ thái độ im lặng trong tập thể. Extraversion Bạn thường nói và hành động nhanh chóng, càng hưng phấn bạn càng nhanh. Bạn thường sẽ cảm thấy buồn chán và bức bối khi phải ở một mình quá lâu hoặc không được tương tác với người xung quanh. Tương tác với thế giới bên ngoài thường mang lại cho bạn năng lượng tinh thần. Introversion Bạn thường nói và hành động một cách chậm rãi, từ tốn. Bạn thường sẽ cảm thấy mệt mỏi khi phải ở chỗ nhộn nhịp đông người hoặc phải giao tiếp với nhiều người, nhất là người lạ. Tương tác với thế giới bên trong thường mang lại cho bạn năng lượng tinh thần. Một vài từ khóa để phân biệt E – I Extraversion • Hướng ngoại • Hành động • Quảng giao • Tương tác • Đầy màu sắc • Sôi nối • Làm nghĩ làm Introversion • Hướng nội
• Suy ngẫm • Kín đáo, riêng tư • Tập trung • Sâu sắc • Trầm lắng • Nghĩ làm nghĩ Sensing iNtuition Cách chúng ta thu thập thông tin và loại thông tin mà chúng ta tin tường vào. Sensing □ Bạn thường tin vào những điều mình thấy tận mắt, nghe tận tai, sờ tận tay,... hơn là suy luận. □ Bạn thường tiếp cận thế giới xung quanh theo hướng việc gì đang diễn ra. □ Bạn thường khá thực tế và dành nhiều quan tâm đến những điều gần gũi xung quanh mình. iNtuition □ Bạn thường tin vào những điều mình tổng hợp hoặc suy ra từ một số thông tin ban đầu. □ Bạn thường tiếp cận thế giới xung quanh theo hướng việc này ấn chứa ý nghĩa gì. □ Bạn thường sống với nhiều suy nghĩ cao siêu, triết lý đôi không mấy liên quan đến cuộc sống của bạn. Sensing □ Bạn thường quan tâm hơn tới sự chi tiết và cụ thể khi giao tiếp. □ Khi học hoặc thu thập thông tin, bạn muốn bắt đầu từ đầu và tiến hành từng bước một. □ Bạn thường suy nghĩ nhiều vê hiện tại và những việc đang diễn ra hoặc tương lai gần. iNtuition □ Bạn thường quan tâm hơn tới sự tổng quát hay bức tranh chung khi giao tiếp. □ Khi học hoặc thu thập thông tin, bạn muốn học lý thuyết, khái niệm và thử nghiệm. □ Bạn thường suy nghĩ nhiều vê tương lai và những gì có thể xảy ra trong tương lai rất xa. Sensing □ Bạn thường tập trung giải quyết vấn đề trước mắt và giữ gìn sự ổn định.
□ Bạn thích làm theo đúng quy trình và luật lệ. □ Bạn thích làm theo một phương pháp đã được thực tế chứng tỏ là đúng. iNtuition □ Bạn thường tập trung để tạo ra những điều mới hoặc khái niệm mới. □ Bạn thích làm việc theo cách khác hay mới dù rủi ro. □ Bạn thích có nhiều lựa chọn và chấp nhận trong số đó có những lựa chọn chưa đúng. Sensing • Cẩn trọng • Cụ thể • Hiện tại • Ổn định • Duy trì • Quy trình • Dữ kiện iNtuition • Chấp nhận rủi ro • Chung chung • Tương lai • Phát triển • Đổi mới • Tổng thể • Khái niệm ThinkingFeeling Góc độ mà từ đó chúng ta lựa chọn cách để ra quyết định Thinking □ Bạn thường phân tích vấn đề từ góc nhìn bên ngoài một cách khách quan. □ Bạn thường tập trung vào sự thật và các nguyên tắc khách quan. □ Bạn thường ưu tiên kết quả tốt cuối cùng không phải những cảm xúc hay mối quan h ệ. Feeling □ Bạn thường phân tích vấn đề từ góc độ tình cảm và cảm xúc của người trong cuộc. □ Bạn thường tập trung vào cảm thông để hiểu và chia sẻ cảm xúc của người khác.
□ Bạn thường ưu tiên các mối quan hệ và sự hòa hợp vì tin những điều đó tạo nên kết quả tốt cuối cùng. Thinking □ Bạn thoải mái với việc tìm kiếm và chỉ ra những điểm có thể cải thiện ở người khác hoặc việc họ có thể giúp họ làm tốt hơn. □ Khi cần, bạn có thể kỷ luật hoặc cho thôi việc người khác (dù trong lòng không muốn). Feeling □ Bạn thoải mái thể hiện sự trân trọng và quan tâm đến người khác và việc họ làm hơn là chỉ ra những điểm chưa tốt để cải thiện. □ Khi cần, bạn rất khó kỷ luật hoặc cho thôi việc người khác (dù biết đó là điều nên làm). Thinking □ Công bằng đối với bạn là đối xử với mọi người như nhau dựa trên cùng một bộ nguyên tắc đối xử. □ Bạn thường không dễ đồng cảm với người khác ngay cả khi đó là người quen, bạn bè. Feeling □ Công bằng đối với bạn là đối xử tốt hơn với những người đối xử với bạn tốt hơn hoặc có mối quan hệ gần gũi hơn. □ Bạn thường dễ đồng cảm với người khác ngay cả khi đó chỉ là người mới quen. Một vài từ khóa để phân biệt T F Thinking • Lý trí • Nguyên tắc • Vấn đề • Khách quan • Chỉ bảo • Phân tích • Công bằng • Bình đẳng Feeling • Tình cảm
• Gần gũi • Con người • Chủ quan • Động viên • Thông cảm • Bao dung • Hòa hợp Judging Perceiving Thái độ của chúng ta với thế giới bên ngoài và cách chúng ta xử sự với thế giới bên ngoài Judging □ Bạn thường tố chức đâu vào đó, lên kê' hoạch và đặc biệt làm theo kế hoạch. □ Bạn thường bắt đầu sớm và đều đặn để đảm hoàn thành mọi việc sớm hoặc kịp thời. Perceiving □ Bạn có thể lên kế hoạch nhưng sẵn sàng linh hoạt ứng phó với những thay đổi của hoàn cảnh. □ Bạn thường cảm thấy càng đến gần thời hạn đặt ra bạn càng có hứng làm việc hơn. Judging □ Bạn không thoải mái với việc thay đổi kế hoạch hoặc phải vội vàng vào giờ chót. Bạn thường hiệu quả và đỡ căng thẳng hơn khi có nhiều thời gian và sự sẵn sàng. □ Bạn không thích bị làm phiền khi đang tập trung vào hoàn thành một việc gì đó theo kế hoạch. Perceiving □ Bạn sẵn sàng thay đổi kế hoạch và việc phải vội vàng vào giờ chót nhiều khi làm bạn hưng phấn và hiệu quả hơn là làm cho bạn cảm thấy căng thẳng. □ Bạn dễ dàng nhảy từ việc này sang việc khác mà không chắc có thể hoàn thành việc hiện tại đúng kế hoạch hay không. Judging □ Bạn thường cảm thấy việc gì mình cũng muốn phải làm xong càng nhanh càng tốt. □ Bạn thường đi đến kết luận một cách nhanh chóng hoặc đưa ra quyết định ngay khi có thể (xong việc này để làm việc khác). Perceiving
□ Bạn thường cảm thấy việc gì mình cũng phải có hứng làm mới tốt được. □ Bạn thường từ từ để xem sao hơn là kết luận hoặc chờ thêm thông tin rồi mới quyết định (từ từ thì quyết định mới chính xác). Judging • Tổ chức • Quyết định • Kiểm soát • Ngay lập tức • Hoàn tất • Cẩn trọng • Kế hoạch Perceiving • Khám phá • Thông tin • Xem sao • Từ từ đã • Để mở • Thoải mái • Linh động Trách nhiệm ISTJ Nuôi dưỡng ISFJ Bảo vệ INFJ Nghiên cứu INTJ Tìm tòi ISTP Nghệ sĩ ISFP Lý tưởng INFP Tư duy INTP Thực thi ESTP Kết nối ESFP Đầy cảm hứng ENFP Nhìn xa ENTP Quản lý ESTJ Chăm sóc ESFJ
Cho là nhận ENFJ Lãnh đạo ENTJ Trả lời câu hỏi thường gặp (1) Xu hướng có thể thay đổi được hay không? Xu hướng của mỗi người không thể thay đổi được, nên chúng ta phải chấp nhận xu hướng của bản thân mình và người khác thay vì mong muốn bản thân mình hay người khác thay đổiư Trả lời câu hỏi thường gặp (2) Nếu xu hướng không thay đổi được thì làm cách nào để mỗi người có thể hoàn thiện chính mình? Dù không thay đổi được xu hướng, chúng ta hoàn toàn có thể thay đổi lựa chọn hành vi của mình sao cho hữu ích trong từng hoàn cảnh, và khuyến khích người khác lựa chọn hành vi hữu ích của họ trong từng hoàn cảnh. Trả lời câu hỏi thường gặp (3) Một người có thể có 2 xu hướng đối lập nhau củng lúc không? Ví dụ:vừa E vừa • Về mặt tâm lý, bạn không thể có 2 xu hướng đối lập nhau cùng lúc, nhưng về mặt thực tế, bạn có thể rèn luyện cho mình và lựa chọn hành động theo xu hướng đối lập với điều kiện: Bạn phải hoặc có thể thường xuyên sống, tiếp xúc, làm việc với những người có xu hướng đối lập. Bạn phải rất nỗ lực trong vòng một thời gian dài để lựa chọn kiểu hành vi thuộc về xu hướng đối lập. Phần tiếp theo là những thông tin không thuộc nội dung của khóa học nhưng rất hữu ích để bạn có thể đọc và tham khảo thêm. MBTI và công việc của bạn Khảo sát cho thấy bất kỳ công việc nào cũng có sự hiện diện của tất cả các loại tính cách MBTI MBTI chỉ xác định mức độ thách thức bạn phải vượt qua để ngày càng làm tốt công việc của bạn cảm thấy ít khó khăn và căng thẳng hơn. MBTI không đánh giá được khả năng, năng lực, động lực, IQ, EQ. MBTI không giới hạn khả năng của bạn Sở thích công việc thường thấy
ST • Tài chính và kế toán • Xây dựng quy trình • Quản trị hành chính • Cơ khí, máy móc, kỹ sư NT • Nghiên cứu và phát triển • Khoa học và kỹ thuật • Kinh doanh quản trị • Chiến lược lãnh đạo SF • Chăm sóc/giúp đỡ • Tư vấn / huấn luyện 11 • Bán hàng • Dịch vụ / hỗ trợ NF • Phát triển con người • Phát triển văn hóa • Phát triển đời sống tinh thần • Bảo vệ con người, môl trường Bài tập về nhà Bạn có thể đọc thêm những nội dung sau và tự suy luận từ kiến thức mình học được để tự giải thích cho mình tại sao là như thế. Đây là cách để bạn tự rèn luyện và trau dồi hiểu biết về MBTI của mình Nên nhớ, vì con người rất đa dạng nên phán đoán tính cách chỉ đúng khoảng 80% 90% Nếu bạn là SJ Bạn thường có thể hoàn thành bất kì công việc gì bạn đã muốn làm Bạn cực kỳ cẩn thận, có đầu óc tổ chức và đáng tin cậy Bạn là người ít thay đổi và thực tế vì bạn đánh giá cao Bạn trung thành và chăm chỉ trong công việc. Nếu bạn là SP • Bạn thích tìm hiểu về cách hoạt động của mọi thứ xung quanh.
• Bạn quan tâm nhưng dễ dàng bỏ qua quy tắc luật lệ nhất là khi chúng cản đường bạn. • Bạn mang trong mình một chút liều lĩnh nhưng thực tế. • Bạn sống với hiện tại và thích có thêm nhiều trải nghiệm. Nếu bạn là NJ • Bạn có khiếu trong việc chuyển lý thuyết hoặc ý tường thành kế hoạch hành động. • Bạn đánh giá cao sự hiểu biết rộng, tính tổ chức và tài năng. Nếu bạn là NP Bạn thường thích thú những ý tưởng nhưng dễ chán chi tiết Bạn có tư duy mở và linh hoạt Bạn sáng tạo và có tài xoay sở Bạn thích những khởi động hoặc tham gia và những dự án mới Nếu bạn là ST Bạn có khuynh hướng giỏi sử dụng hoặc sửa chữa máy móc và thiết bị. Bạn khách quan và có óc phân tích tốt nên thường tìm ra giải pháp cho những vấn đề trong cuộc sống hàng ngày Bạn tập trung vào việc tạo ra kết quả trước mắt. Nếu bạn là SF Bạn có khiếu "đọc" cảm xúc của người khác. Bạn thích giúp đỡ và hỗ trợ người khác. Bạn không thích lý thuyết hay những phân tích quá lý trí Nếu bạn là NT • Bạn có thể trở nên hết sức hưng phấn khi nghĩ / nói về những lý thuyết hoặc ý tưởng. • Bạn có khiếu trong việc hiểu các khái niệm và đưa logic vào để tìm ra giải pháp. • Bạn có khiếu tranh luận và sẵn sàng "một mình chống lại mafia" khi cần. Nếu bạn là NF Bạn dùng trực giác để cảm nhận mọi người Bạn có sự quan tâm cao độ vào suy nghĩ và cảm xúc của người khác. Bạn thích phục vụ cộng đồng và xã hội. Bạn là người giàu nhiệt huyết và đầy lý tưởng. Bạn thích tìm hiểu và giúp đỡ người khác EP vs IJ Nếu bạn là EP
Bạn có khiếu xây dựng mối quan hệ tốt với người khác Bạn thích giao du với nhiều người Nếu bạn là IJ Bạn có thể tập trung rất cao Bạn có khuynh hướng làm mọi thứ cho tới cùng. FP vs TJ Nếu bạn là FP • Bạn không thích xung đột. • Bạn không thích lãnh đạo hay kiểm soát người khác. • Bạn sống thoải mái và nhẹ nhàng trừ khi những giá trị cá nhân của bạn bị đe dọa. Nếu bạn là TJ • Bạn không ngại thẳng thắn nói lên ý kiến của mình. • Bạn có khuynh hướng thích tổ chức và điều phối các hoạt động. • Bạn đặt ra những chuẩn mực rất cao trong công việc (và có thể cả trong cuộc sống) cho mình và người khác. Một số ví dụ khác (1) • Nếu bạn là IP, bạn không thích lãnh đạo và cũng chẳng thích theo ai. • Nếu bạn là IS, bạn rất quan trọng sự an toàn và bình yên trong cuộc sống. • Nếu bạn là ES, bạn thường có một khái niệm rõ ràng về mọi thứ xung quanh mắt / tai cú vọ © • Nếu bạn là IF, bạn có sức ảnh hưởng một cách âm thầm và cũng khá nhạy cảm. • Nếu bạn là EF, bạn có khiếu xây dựng mối quan hệ tốt với người xung quanh. Một số ví dụ khác (2) • Nếu bạn là ISFJ, bạn trầm lặng, chu đáo, tốt bụng và rất đáng tin cậy. • Nếu bạn là INFP, bạn có năng khiếu viết văn, làm thơ. • Nếu bạn là INTJ, bạn có năng khiếu lãnh đạo bẩm sinh nhưng sẵn sàng làm người hỗ trợ nếu bạn tin tưởng người đang lãnh đạo mình. • Nếu bạn là ENTJ, bạn có năng khiếu và thích trờ thành người lãnh đạo. • Nếu bạn là ESTJ, bạn có năng khiếu và thích trờ thành nhà quản lý. • Nếu bạn là ESFP, bạn thích sự vul nhộn và thường làm cho không gian xung quanh bạn trở nên vui nhộn hơn. ISTJ Người trách nhiệm • Bạn nghiêm túc và trầm lặng.
• Bạn thích sự an toàn và bình yên trong cuộc sống. • Bạn cực kỳ cẩn thận, có trách nhiệm và đáng tin cậy. • Bạn có khả năng tập trung rất cao. • Bạn thường quan tâm đến việc gìn giữ những giá trị truyền thống. • Bạn có óc tổ chức và làm việc chăm chỉ. • Bạn kiên định tiến dần đến những mục tiêu rõ ràng trong cuộc sống. • Bạn thường có thể hoàn thành bất kì công việc gì bạn đã muốn làm. ISTP Người tìm tòi • Bạn trầm lặng và kín đáo. • Bạn thích tìm hiểu về cách hoạt động của mọi thứ xung quanh. • Bạn có khuynh hướng giỏi sử dụng hoặc sữa chữa máy móc và thiết bị. • Bạn mang trong mình một chút liều lĩnh nhưng thực tế. • Bạn trung thành với bạn bè, người thân và những giá trị cá nhân. • Bạn quan tâm nhưng dễ dàng bỏ qua quy tắc luật lệ nhất là khi chúng cản đường bạn. • Bạn khách quan và có óc phân tích tốt nên thường tìm ra giải pháp cho những vấn đề trong cuộc sống hàng ngày. INFJ Người bảo vệ • Bạn là người có sức ảnh hưởng một cách âm thầm và cũng khá nhạy cảm. • Bạn có khuynh hướng làm mọi thứ cho tới cùng. • Bạn dùng trực giác để cảm nhận mọi người và hết sức quan tâm đến cảm xúc của họ . • Bạn có một hệ thống cá giá trị cá nhân mà bạn luôn tuân theo một cách nghiêm ngặt. • Bạn sẵn sàng làm mọi thứ để bảo vệ lẽ phải. • Bạn có khuynh hướng làm việc độc lập hơn là lãnh đạo hay làm việc nhóm. INFP Người đầy lý tưởng • Bạn trầm lặng, suy nghĩ sâu sắc và đầy lý tưởng. • Bạn thích phục vụ cộng đồng và xã hội. • Bạn có một hệ thống giá trị cá nhân mà bạn luôn nỗ lực để tuân theo. • Bạn cực kì trung thành với người khác. • Bạn khá thoải mái và nhẹ nhàng trừ khi những giá trị cá nhân của bạn bị đe dọa. • Bạn có thể có khả năng viết lách rất tốt.
• Bạn có khả năng tư duy nhanh chóng và có thể nhìn thấy nhiều khả năng cho tương lai. • Bạn thích tìm hiểu và giúp đỡ người khác. ESTP Người thực thi • Bạn thân thiện, linh hoạt và thích hành động. • Bạn tập trung vào việc tạo ra kết quả trước mắt. • Bạn sống với hiện tại và có chút máu liều lĩnh nên bạn có lối sống nhanh và năng động. • Bạn thiếu kiên nhẫn với những giải thích dài dòng. • Bạn cực kì trung thành với bạn bè. • Bạn quan tâm đến luật lệ nhưng dễ dàng bỏ qua khi chúng cản đường bạn. • Bạn có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với người khác. ESTJ Người quản lý • Bạn thực tế, truyền thống và có đầu óc tổ chức. • Bạn không quan tâm đến lý thuyết hay sự trừu tượng trừ khi bạn thấy giá trị thực tiễn của chúng. • Bạn có một khái niệm rõ ràng về mọi thứ xung quanh. • Bạn trung thành và chăm chỉ trong công việc. • Bạn thích là người quản lý. • Bạn có khả năng đặc biệt trong việc tổ chức và điều phối các hoạt động. • Bạn thích là một công dân tốt vì bạn đánh giá cao sự an toàn và Ổn định. Biết Người Biết Ta Với MBTI ENFP Người đầy cảm hứng • Bạn là người giàu nhiệt huyết, đầy lý tường và sáng tạo. • Bạn có thể làm bất cứ thứ gì miễn là bạn thích nó. • Bạn có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với người xung quanh. • Bạn cần có cuộc sống bên ngoài phù hợp với những giá trị bên trong. • Bạn thường thích thú những ý tường nhưng dễ chán chi tiết. • Bạn có tư duy mờ và linh hoạt với nhiều sờ thích và khả năng. ENFJ Người cho đi • Bạn có khả năng giao tiếp xuất chúng và khá nhạy cảm cho nên thường được nhiều người yêu quý. • Bạn có sự quan tâm cao độ vào suy nghĩ và cảm xúc của người khác.
• Bạn thường không thích phải ở một mình. • Bạn nhìn thế giới xung quanh từ góc độ cảm xúc và không thích những phân tích mang tính lý trí. • Bạn rất hiệu quả trong việc phản ứng trước vấn đê của người khác. • Bạn thích giúp đỡ và hỗ trợ người khác với nhiều khả năng là bạn đặt nhu cầu của họ lên trên của mình. ENTP Người nhìn xa Bạn sáng tạo, có tài xoay xở và thường khá thông minh Bạn giỏi khá nhiều thứ khác nhau Bạn thích tranh luận và sẵn sàng “một mình chống lại mafia” Bạn thích những ý tưởng và dự án mới. Bạn thường nói lên ý kiến của mình và rất tự tin. Bạn thích giao du với nhiều người Bạn rất giỏi trong việc hiểu các khái niệm và đưa logic vào để tìm ra giải pháp. ENTJ – Người lãnh đạo Bạn là người tự tin và thường thẳng thắn nói lên ý kiến của mình. Bạn thích trở thành người lãnh đạo vì đó là năng khiếu bẩm sinh của bạn Bạn rất giỏi trong việc thấu hiểu những thách thức về mặt tổ chức và đi đến những giải pháp bền vững Bạn thong minh và hiểu biết nên thường rất giỏi trong việc nói trước đám đông. Bạn đánh giá cao kiến thức và tài năng. Bạn thường không kiên nhẫn với sự thiếu hiệu quả hoặc thiếu tính tổ chức. Giới Thiệu về PHÂN LOẠI TÍNH CÁCH MBTI Dịch và biên tập bởi đội ngũ chuyên gia đào tạo và huấn luyện viên của TGM © Toàn bộ bản quyền thuộc về TGM Corporation