"Biết người biết ta" để xin việc
thành công
Hiểu rõ về các hoạt động và lịch sử của công ty là điều rất cần thiết vì nó
giúp bạn soạn thảo một lá thư xin việc thật sự ấn tượng hơn. Thông thường thì ứng
viên luôn tìm hiểu xem những tính cách của mình có phù hợp với những giá trị của
công ty hay không, khi nhận thấy mình đáp ứng được yêu cầu của công ty thì họ
thường làm nổi bật các tiêu điểm này trong thư xin việc của mình.
Ví dụ, bạn có thể nhận ra rằng công ty bạn đang ứng tuyển luôn đòi hỏi
những nhân viên có óc sáng tạo, do vậy nếu như bạn muốn nộp đơn ứng tuyển vào
công ty này thì điều đầu tiên cần phải có trong đơn xin việc của bạn là khả năng
sáng tạo.
Có một vài điểm bạn cần phải biết về công ty:
• Tìm hiểu về quá trình hoạt động của công ty thông qua các trang web
hoặc tạp chí…
• Gọi điện đến công ty để biết thêm thông tin
• Nói chuyện với các nhân viên tại công ty
• Nếu bạn còn đang đi học thì có thể tìm hiểu thông tin thông qua trung tâm
hỗ trợ việc làm của trường đại học nơi bạn đang theo học
• Tìm thông tin trên các trang web giới thiệu về các tập đoàn công ty
Hãy tìm kiếm thông tin trên các website vì chúng sẽ cung cấp cho bạn
những thông tin đầy đủ nhất về công ty mà bạn cần tìm.
Hãy vào các website của các tập đoàn công ty nói trên, tìm đến danh mục
công ty mà bạn đang cần, đọc thật kỹ nội dung và tô đậm những từ ngữ chính
miêu tả nhân viên cũng như các hoạt động của công ty đại loại như công ty đó
đang trên đà phát triển vượt bậc, có tiềm lực mạnh mẽ, nhân viên làm việc rất
chuyên nghiệp và chu đáo…
Những từ ngữ như thế sẽ được lặp đi lặp lại trong suốt quá trình bạn lướt
web nhằm mục tiêu quảng bá hình ảnh công ty.
Gọi điện trực tiếp đến công ty.
Đối với những công ty không có website, cách tốt nhất là bạn gọi điện trực
tiếp đến công ty và hỏi thăm những thông tin mà bạn đang cần tìm. Hãy giải thích
rằng bạn đang có kế họach nộp đơn xin việc tại công ty và bạn muốn biết vài
thông tin về công ty, chắc rằng nhân viên của công ty sẽ giúp bạn hết mình. Con
đường sự nghiệp của bạn sẽ dễ dàng hơn nếu như nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có
những tố chất phù hợp với môi trường công ty của họ.
Bạn cũng có thể tiếp chuyện với một nhân viên nào đó của công ty và
thông qua người này bạn sẽ hiểu thêm ít nhiều về mối quan hệ giữa các nhân viên
trong cùng một công ty. Bạn cũng có thể hỏi thăm thông tin từ phía những người
thân trong gia đình, bạn bè, thầy cô… bất cứ ai mà bạn nghĩ là có biết về công ty
đó.
Tìm kiếm thông tin từ các trung tâm hỗ trợ việc làm:
Nếu bạn còn là sinh viên thì các trung tâm hỗ trợ việc làm trong trường sẽ
là nơi cung cấp cho bạn đầy đủ nhất các thông tin về công ty mà bạn đang cần ứng
tuyển.
Hãy hỏi những người làm việc tại các trung tâm này xem họ có biết gì về
công ty mà bạn yêu thích không và họ có thể giúp bạn liên hệ với các công ty này
hay không? Bạn cũng có thể tìm kiếm thông tin việc làm từ các hội chợ việc làm
được tổ chức trong trường hoặc ở địa phương nơi bạn sinh sống để có được những
thông tin cần thiết nhất.
