10 biểu hiện tâm lý “báo” bạn nên nghỉ việc
1.Công việc này khiến bạn thường xuyên ốm đau
Các chuyên gia cho rằng nếu như cuối tuần bạn luôn cho lắng cho
công việc tuần sau,luôn cảm thấy không thoải mái khi nghĩ đến việc
đi làm hoặc mỗi sáng thức giấc bạn thấy mệt mỏi khi phải đi làm thì
nhất định có vấn đề. Cho rằng công việc không phù hợp sẽ khiến
cho bạn dễ bị ốm.Nếu như bạn thường xuyên đau mỏi lưng,đau
đầu,đau dạ dày đại tràng thì nên nghĩ đến việc tìm một công việc
mới.
2.Khả năng sáng tạo giảm
Không có áp lực công việc hoặc áp lực công việc quá lớn đều là
những điều không tốt lắm.Nếu như bạn phát hiện công việc hiện tại
trở nên nhàm chán,nó như một quy trình được lập sẵn,sức sáng tạo
của bạn giảm sút là biểu hiện cho thấy công việc này đối với bạn đã
không còn không gian để phát triển.Đồng thời nếu như bạn đi làm mà
thường không có việc gì để làm thì cũng là dự báo không tốt lắm,có
thể bạn sắp bị sa thải.
3.Không học thêm được các kỹ năng mới
Thiếu đi khả năng phát triển sự nghiệp là nguyên nhân đầu tiên khiến
người ta muốn nghỉ việc.Nếu như bạn phát hiện công việc hiện tại
của bạn không giúp bạn học thêm bất kỳ điều gì mới mẻ hoặc không
thể phát triển thêm thì bạn nên nghĩ đến việc chọn một công ty mới.
4.Không được thăng chức
Nếu như bạn mãi không được thăng chức thì bạn nên nghĩ đến việc
nghỉ việc.Giả dụ công ty đưa ra lời giải thích cho việc này đồng thời
đưa ra lời khuyên để bạn tiến bộ thì chứng tỏ công ty vẫn còn tín
nhiệm bạn.Còn nếu như bạn luôn luôn bị bỏ qua thì bạn nên suy nghĩ
đến việc ra đi.Đặc biệt là khi cấp dưới bạn đã vượt lên trở thành sếp
của bạn thì chắc chắn bạn cũng khó có thể ở lại.
5.Việc tổ chức lại cơ cấu của công ty không hề liên quan đến
bạn
Trong tổ chức công ty luôn có sự thay đổi thế nhưng nếu như vị
trí,dự án công việc của bạn bị hủy hoặc nhân viên dưới quyền bạn bị
điều động thì điều đó chứng tỏ bộ phận của bạn đã trở nên dư
thừa.Phía lãnh đạo công ty cũng không đưa ra lời giải thích hợp lý
thì thiết nghĩ bạn cũng không nên “luyến tiếc” gì công việc này nữa.
6.Sự nỗ lực của bạn không được ghi nhận
Nếu công ty hoạt động rất tốt thế nhưng những nỗ lực của bạn không
được sếp ghi nhận như không khen thưởng,không tăng lương…thì
bạn nên suy nghĩ xem có nên tiếp tục “phí sức” cho công việc này
nữa không?
7.Không còn hứng thú với công việc
31% những người muốn “nhảy việc” cho hay họ muốn thay đổi môi
trường làm việc.nếu như công việc không còn sức cạnh tranh hoặc
bạn không còn chút hứng thú nào với công việc thì nên nghĩ đến
chuyện tìm một công việc mới.
9.Công ty đang thu hẹp quy mô
Có những lúc bạn rất thích công việc hiện tại nhưng vì công ty hoạt
động không hiệu quả ví dụ như công ty muốn cắt giảm nhân công
hoặc trì hoãn kế hoạch tuyển nhân viên mới hoặc xuất hiện những
dấu hiệu cho thấy công ty đang gặp khó khăn về tài chính thì đều
đáng để bạn lưu ý.
10.Cách nhìn nhận của bạn có sự khác biệt với sự phát triển của
công ty
Khi ở trong một công ty có những khác biệt về văn hóa,đạo đức và
cách nhìn nhận vấn đề thì bạn sẽ mất niềm tin vào công việc.Có lẽ
bạn nên tìm một công việc khác phù hợp hơn.
