Ộ Ụ Ạ Ủ Ộ Ộ B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O
ộ ậ
ự
ạ
ố S : /2018/TTBGDĐT
ộ
Ệ C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM Đ c l p T do H nh phúc Hà N i, ngày tháng năm 2018
Ự Ả D TH O 2 2/2018
ư ạ
ệ
ả
ị
THÔNG TƯ ề ẩ Ban hành quy đ nh Chu n ngh nghi p gi ng viên s ph m
ứ
ố
ị
ị
ủ Căn c Ngh đ nh s 123/2016/NĐCP ngày 01 tháng 9 năm 2016 c a
ụ
ủ
ứ
ệ
ề
ạ
ị
Chính ph quy đ nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và c c u t
ơ ấ ổ ứ ủ ch c c a
ộ ơ
ộ B , c quan ngang B ;
ứ
ố
ị
ị
ụ
ứ
ệ
ề
ạ
ị
ủ Căn c Ngh đ nh s 69/2017/NĐCP ngày 25 tháng 5 năm 2017 c a ơ ấ ổ ứ ủ ch c c a
ch c năng, nhi m v , quy n h n và c c u t
ủ Chính ph quy đ nh
ụ
ộ
ạ ; B Giáo d c và Đào t o
ứ
ố
ị
ị
ủ Căn c Ngh đ nh s 75/2006/NĐCP ngày 02 tháng 8 năm 2006 c a
ủ
ị
ế
ướ
ẫ
ộ ố ề ủ
ậ
Chính ph quy đ nh chi ti
t và h
ố
ị
ị
ủ
ụ d c; Ngh đ nh s 31/2011/NĐCP ngày 11 tháng 5 năm 2011 c a Chính ph
ng d n thi hành m t s đi u c a Lu t giáo ủ
ổ
ộ ố ề ủ
ố
ị
ướ
ủ
ủ
ế
ẫ
ị
ị ử ổ s a đ i, b sung m t s đi u c a Ngh đ nh s 75/2006/NĐCP ngày 02 tháng ộ ố
8 năm 2006 c a Chính ph quy đ nh chi ti
ng d n thi hành m t s
t và h
ề ủ
ụ
ậ
ị
ị
ố đi u c a Lu t giáo d c; Ngh đ nh s 07/2013/NĐCP ngày 09 tháng 01 năm
ủ ử
ủ
ủ
ể
ề
ả
ổ
ị
ị
2013 c a Chính ph s a đ i đi m b kho n 13 Đi u 1 c a Ngh đ nh
ủ ử
ủ
ổ
ổ
ộ ố ề ủ
ố
ị
ị
31/2011/NĐCP ngày 11 tháng 5 năm 2011 c a Chính ph s a đ i, b sung ủ m t s đi u c a Ngh đ nh s 75/2006/NĐCP ngày 02 tháng 8 năm 2006 c a
ế
ướ
ộ ố ề ủ
ẫ
ậ
ủ
ị
t và h
ng d n thi hành m t s đi u c a Lu t giáo
Chính ph quy đ nh chi ti d c;ụ
ị ủ
ụ
ề
ưở
ụ
ả
ộ
Theo đ ngh c a C c tr
ng C c Nhà giáo và Cán b qu n lý giáo
d c,ụ
ộ ưở
ụ
ạ
ộ
ư
ị
B tr
ng B Giáo d c và Đào t o ban hành Thông t
ẩ quy đ nh Chu n
ư ạ
ệ
ề
ả ngh nghi p gi ng viên s ph m.
ư
ề
ẩ
ị
Ban hành kèm theo Thông t
ệ này Quy đ nh Chu n ngh nghi p
ề Đi u 1.
ư ạ
ả
gi ng viên s ph m.
ư
ệ ự ể ừ
này có hi u l c k t
ngày
… tháng … năm 2018.
Đi uề 2. Thông t
ộ ưở
ủ ưở
ơ
ộ
Các B tr
ng, Th tr
ng các c quan ngang B , Th tr
ủ ưở ng
Đi u 3.ề ộ
ủ ị
ủ
ỷ
ỉ
ươ
ưở
ụ
ụ
ộ
ố ự ơ c quan thu c Chính ph , Ch t ch U ban nhân dân t nh, thành ph tr c ộ
ng, Chánh Văn phòng, C c tr
ng C c Nhà giáo và Cán b
thu c Trung
ủ ưở
ụ
ả
ụ
ơ
ộ
ộ
ị
qu n lý giáo d c, Th tr
ng các đ n v có liên quan thu c B Giáo d c và
ủ ưở
ạ
ạ ọ
ơ ở
ụ
ổ
ứ
Đào t o, Th tr
ng các c s giáo d c đ i h c, các t
ch c và cá nhân có
ệ
ị
ư
liên quan ch u trách nhi m thi hành Thông t
này./.
ậ
ơ
ố ộ
ủ
ố ộ
ộ ưở
ộ
ộ ơ
ộ
ố ự
Ộ ƯỞ B TR NG
Phùng Xuân Nhạ
ể
ố
ệ
ụ
ể
t Nam; ộ ư ụ
Ủ
ố
ụ
ộ ồ ộ ồ
ố ứ
ướ
ể c;
ệ
t Nam;
ng đ i h c, cao đ ng Vi ệ
ẳ t Nam;
ệ
ế
ộ
ơ ơ ở
ậ
ụ ạ ọ ệ ử ủ
ộ
c a B GD&ĐT;
ổ ư
N i nh n: Văn phòng TW Đ ng;ả Văn phòng Qu c h i; Văn phòng Chính ph ;ủ UBVHGDTNTN&NĐ c a Qu c h i; Ban Tuyên giáo TW; ng; B tr ộ ơ Các B , c quan ngang B , c quan thu c Chính ph ;ủ ỉ HĐND, UBND các t nh, thành ph tr c thu c TW; ướ Ki m toán Nhà n c; ổ ặ ậ UBTW M t tr n T qu c Vi ả C c Ki m tra văn b n QPPL (B T pháp); ạ ớ ổ y ban qu c gia Đ i m i giáo d c và đào t o; ự H i đ ng qu c gia Giáo d c và Phát tri n nhân l c; ư H i đ ng ch c danh Giáo s nhà n ệ ụ t Nam; Công đoàn giáo d c Vi ệ ộ ự ứ H i C u giáo ch c Vi t Nam; ạ ọ ệ ộ ườ Hi p h i các tr ụ ộ ệ ế ị Hi p h i Thi t b giáo d c Vi ọ ộ t Nam; H i Khuy n h c Vi Công báo; Website Chính ph ;ủ ộ ị Các đ n v thu c B ; Các c s giáo d c đ i h c công l p; C ng thông tin đi n t L u: VT, PC, NGCBQLGD.
2
Ộ Ụ Ộ Ủ Ạ B GIÁO D C VÀ ĐÀO T O Ệ Ộ C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T
ộ ậ
ạ
NAM ự
Đ c l p T do H nh phúc
ư ạ
ả
ị
QUY Đ NHỊ Quy đ nh Chu n ngh nghi p gi ng viên s ph m
ệ BGDĐT ngày tháng năm 2018
ề ư ố s /TT ưở
ộ ạ ộ
ẩ (Ban hành kèm theo Thông t ủ c a B tr
ụ ng B Giáo d c và Đào t o)
ươ
Ch
ng I
Ị
QUY Đ NH CHUNG
ố ượ
ề
ề
ạ
ỉ
ụ
Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh và đ i t
ng áp d ng
ả
ề
ả
ẩ
ư ạ
ư
ệ
ẩ
1. Văn b n này quy đ nh v ế ắ t t
ạ ệ ề Chu n ngh nghi p gi ng viên s ph m ả ề t là Chu n), bao g m: Chu n ngh nghi p gi ng viên s ph m; quy ẩ
ị ồ ả
ẩ ế
ạ
(vi ị đ nh đánh giá, x p lo i gi ng viên theo Chu n.
ườ
ả
ị ư ạ
ố ớ ơ ở
ạ
ụ ế ắ t t
t là c s đào t o giáo viên) và các t
ạ ọ ư ạ ng đ i h c s ph m, ổ ứ ch c, cá nhân
2. Quy đ nh này áp d ng đ i v i gi ng viên các tr ẳ cao đ ng s ph m (vi có liên quan.
ụ
ẩ
Đi u 2.
ề M c đích ban hành Chu n
ự
ề
ế
ạ
ợ 1. Chu n ẩ nhằm giúp gi ngả viên tự đánh giá đư c năng l c ngh ự ọ ự ồi dư nỡ g, phát tri n.ể
ừ đó xây d ngự k ho ch t
ả nghi p ệ b n thân t
h c, t
b
ơ ở
ữ
ạ
công cụ để c s đào t o giáo viên
ạ
2. Chu n ẩ là m t trong nh ng ộ đánh cượ năng lực nghề nghi pệ giảng viên, từ đó xây dựng kế ho ch,ạ ồ dư ngỡ phát tri nể nghề nghi pệ cho gi ngả viên và
ử ụ
giá đ chư ngơ trình đào t o, b i xây dựng chính sách tuy nể dụng, s d ng gi ng
ả viên.
ả
3. Chu n ẩ là m tộ trong những khung tham chi uế để cơ quan có th mẩ ạ iên ồ nhân lực,
ơ ở ể sách phát tri n ngu n
ế đ , chính
ự xây d ng ch ả
ẩ
ầ
ộ
quy nề đánh giá đi uề ki nệ đảm b oả ch tấ lư ngợ c aủ c s đào t o giáo v ộ và tham kh o trong góp ph n chu n hóa đ i ngũ gi ng viên.
ề
ả
Đi u 3. Gi
i thích t
ừ ữ ng
3
ượ
ư
ể
ả Trong văn b n này, các t
ừ ữ ướ ng d
i đây đ
c hi u nh sau:
ả
1. Tiêu chuẩn: Là quy đ nhị
về phẩm chất và năng lực của gi ng viên
.
ể ầ
ỗ
2. Tiêu chí: Là yêu c uầ c ụ th c n đ t đ
ạ ượ c aủ m i tiêu chu
c
ẩn.
3. Minh ch nứ g: Là các bằng chứng xác nhận một cách khách quan
mức đạt được của từng tiêu chí.
4. Mức độ: Là mức năng lực nghề nghiệp của người giảng viên.
ả
ệ ạ
ư
ạ
ườ
Gi ng viên s ph m làm vi c t
i các tr
ạ ọ ng đ i h c
ả ư ạ
ẳ
5.Gi ng vi ên: ư ạ s ph m, cao đ ng s ph m.
ứ
ọ
6. Ng ọ
i h c ớ
ủ ơ ở
ạ
ượ ồ ưỡ và h c viên các l p b i d
ườ ọ : Đ c hi u là sinh viên, h c viên cao h c, nghiên c u sinh ọ ể ng c a c s đào t o giáo viên.
ơ ở
ể
ồ
ạ ệ : Đ c hi u là gi ng viên trong và ngoài c s đào t o ơ ở
ượ ườ
ụ
7. Đ ng nghi p giáo viên, giáo viên các tr
ả ổ ng ph thông
và c s giáo d c khác.
ươ
Ch
ng II
Ư Ạ
Ẩ
Ả
Ề
Ệ
CHU N NGH NGHI P GI NG VIÊN S PH M
ệ
ề
Đi u 4. Tiêu chu n 1
ẩ ẩ : Ph m ch t
ề ấ ngh nghi p
ị ữ
ả
ẩ
Gi ng viên
có b n lĩnh chính tr v ng vàng
ượ
ử
ứ
ồ
ứ ấ ạ , ph m ch t đ o đ c trong ườ ọ ệ i h c và c đ ng nghi p, ng
ả ự đ ố ố i s ng và cách ng x chu n m c, ế ồ
ẩ ọ
ậ
sáng, l ộ c ng đ ng tin c y, yêu m n, kính tr ng.
ự
ệ
ẩ
ấ
ẫ
ị
ủ ươ
ệ
ộ
ồ
ự 1. Tiêu chí 1. Ph m ch t chính tr : G ng m u th c hi n và tích c c ng,
i h c ch p hành ch tr
ậ ả
ướ
ươ ề ườ ọ ố ủ i c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a nhà n
tuyên truy n, v n đ ng đ ng nghi p và ng ậ ủ ườ đ
ấ c.
ng l
ứ
ề
ế
ẩ
ệ 2. Tiêu chí 2. Ph m ch t đ o đ c: Yêu ngh , tâm huy t, trách nhi m
ề
ệ
ữ
ủ
ẩ
ấ ạ ấ
ớ v i ngh nghi p, gi
ự gìn ph m ch t, danh d , uy tín c a nhà giáo.
ố ố
ạ
ệ ớ ồ
ố ố ẩ
ệ
ọ
3. Tiêu chí 3. L i s ng: L i s ng lành m nh, văn minh, tác phong làm ệ ự vi c khoa h c, nghiêm túc, chu n m c trong quan h v i đ ng nghi p và ườ ọ ng
i h c.
ề
ẩ
Đi u 5. Tiêu chu n 2:
Năng l cự chuyên môn, nghiệp vụ
ụ ữ ụ ử ụ
ộ ể
ệ ệ
ượ
ng phát tri n chuyên môn, nghi p v ; s d ng đ ượ
ườ ng ạ c ngo i ệ
ạ ộ
ệ
ề
ả Gi ng viên có trình đ chuyên môn, nghi p v v ng vàng; th ự ồ ưỡ b i d xuyên t ụ ứ ữ ng và ng d ng đ
c công ngh thông tin trong ho t đ ng ngh nghi p.
ạ
ẩ
ạ
ộ
ộ
1. Tiêu chí 4. Trình đ chuyên môn: đ t chu n trình đ đào t o theo
ị quy đ nh.
ư
ế
ệ ụ s ph m: Có ki n th c và kĩ năng v nghi p ứ ệ
ườ ọ
ề ệ
ể
ề
ạ 2. Tiêu chí 5. Nghi p vệ ỗ ợ ồ ụ ư ạ v s ph m; h tr đ ng nghi p và ng
i h c phát tri n ngh nghi p.
4
ượ
ữ
ạ
ả
ạ
ữ ử ụ ữ ạ
c ngo i ng trong gi ng d y và ị
ứ
ạ
ạ 3. Tiêu chí 6. Ngo i ng : S d ng đ ộ nghiên c u; đ t trình đ ngo i ng theo quy đ nh
.
Ứ
Ứ
ụ
ệ
4. Tiêu chí 7. ng d ng công ngh thông tin
ụ đ
: ng d ng ạ
ề
ả
cượ công ứ ệ ngh thông tin và truy n thông (ICT) trong gi ng d y và nghiên c u khoa h cọ .
ế
ụ
ượ
ế t k và t
ch c d y h c: V n d ng đ
c các
ổ ế ế
ậ
ọ
ươ
5. Tiêu chí 8. Thi ng pháp và kĩ thu t trong thi
ứ t k và t
ậ ọ ạ ổ ứ ạ ch c d y h c.
ph
t k , s d ng đ
ế ế ử ụ ươ ể
ọ : Thi ể
ả ạ ả
ử ụ
ượ c các ng trình đào
6. Tiêu chí 9. Đánh giá k t qu d y h c ụ ề
ạ ộ
ạ
ỉ
ế ế công c đánh giá và s d ng k t qu đánh giá đ phát tri n ch ọ . ạ t o, đi u ch nh ho t đ ng d y h c
ể
ồ ưỡ
7. Tiêu chí 10. Phát tri n ch ộ
ạ
ể ộ
ụ
ạ ng giáo viên, ạ ử ng trình đào t o c nhân, ươ ng trình
ụ
ổ
ng giáo viên, cán b qu n lý giáo d c, ch ươ
ạ
ả cán b qu n lý giáo d c ồ ưỡ ế th c sĩ, ti n sĩ, b i d và ch giáo d c ph thông
ươ ng trình đào t o, b i d ươ ụ : Tham gia phát tri n ch ả ề ng trình đào t o ngh .
ỗ ợ
ư ấ
8. Tiêu chí 11. T v n, h tr ng
ườ ọ : Am hi u ng
ườ ọ ư ấ v n,
i h c ạ
ườ ọ
ố
ướ
ể i h c trong quá trình đào t o và sau khi t
ẫ ng d n ng
i h c, t ệ . t nghi p
h
ề
ẩ
Đi u 6. Tiêu chu n 3:
Năng l cự nghiên cứu khoa h cọ
ả
ự
ự
ề
ể
Gi ng viên th c hi n thành công đ tài, d án và h ả ọ ả
ướ ạ ượ
ấ ả
ứ ứ
ứ ng d n nghiên c u ng giáo ệ ọ c ngu n h c li u
c các k t qu nghiên c u, xu t b n đ ồ ưỡ
ả ượ i đ ạ
ẫ ồ ưỡ khoa h c; chuy n giao k t qu nghiên c u trong đào t o, b i d ồ viên; đăng t ụ ụ ph c v đào t o, b i d
ệ ế ế ng.
ề
ề
ệ
ự 1. Tiêu chí 12. Th c hi n đ tài, d án ạ
ắ
ớ
ự : Th c hi n thành công các đ tài, ộ
ng giáo viên, cán b
ệ ự ứ ự ồ ưỡ ọ d án nghiên c u khoa h c g n v i đào t o, b i d ụ . ả qu n lý giáo d c
ệ ọ ồ ưỡ
ứ ụ ụ
ố ế ấ ả
ấ ả ạ
ả ọ
ứ
2. Tiêu chí 13. Công b k t qu nghiên c u và xu t b n h c li u: Công ng giáo
ệ ph c v đào t o, b i d
ả ộ
ố ế b k t qu nghiên c u và xu t b n h c li u ụ . ả viên, cán b qu n lý giáo d c
ứ
ẫ
ọ : H ng d n ng
ườ i
ướ ệ
ạ ộ
ứ
ự
ệ
ướ ẫ 3. Tiêu chí 14. H ng d n nghiên c u khoa h c ọ . ồ ọ h c, đ ng nghi p th c hi n các ho t đ ng nghiên c u khoa h c
ề
ẩ
Đi u 7. Tiêu chu n 4:
Xây d ngự môi trường giáo d cụ dân chủ
ả
ủ ơ ở
ự
Gi ng viên ườ
ạ tích c c th c hi n quy ch dân ch c s , tham gia t o ọ ậ
ệ ứ
ế ự ủ ng h c t p, nghiên c u dân ch .
ự d ng môi tr
ế ượ
ệ ượ
ể
ượ
ế
ệ
ủ ơ ở ự 1. Tiêu chí 15. Xây d ng và th c hi n quy ch dân ch c s : Th c ả ủ c ki m tra c a gi ng
c làm, đ
c bi ủ
ượ ườ
ự hi n đúng vai trò đ t, đ ạ ộ viên trong ho t đ ng c a nhà tr
ự c bàn, đ ng.
5
ườ
ứ
ượ
ườ
ạ
ể ọ ậ
ọ ậ ứ
ẳ
ủ ng h c t p và nghiên c u dân ch : ợ ệ ng h c t p và nghiên c u thân thi n, bình đ ng, h p
c môi tr ự
ế
ạ
2. Tiêu chí 16. Phát tri n môi tr ự T o d ng đ tác, khuy n khích s sáng t o.
ề
ẩ
Đi u 8. Tiêu chu n 5:
Năng lực phát tri n ể quan hệ xã h iộ
ộ ớ
ự
ệ
ả ệ
ườ
ể
ạ
ự Gi ng viên tích c c phát tri n quan h xã h i v i các bên liên quan th c ổ ng, và đ i
ể ồ ưỡ ng giáo viên, phát tri n nhà tr
ệ ớ
ổ
ụ hi n nhi m v đào t o, b i d ụ m i giáo d c ph thông.
1. Tiêu chí 17. Phát tri n quan h v i các t
ụ ổ ệ ớ ể
: Phát tri n quan h v i các t
ổ ứ ệ ớ ổ
ạ ộ
ộ ổ
ụ
ẩ
ớ
ể ộ ạ ơ ở ch c xã h i và c s đào t o ổ ứ ch c xã h i, giáo ề ơ ở ngh , c s giáo d c ph thông ườ ọ ạ i h c, thúc đ y ho t đ ng đào t o, đ i m i giáo d c ph thông viên và ng ề ạ và đào t o ngh .
ể
ồ ệ
ớ
ọ
ộ
ổ
ệ ớ
2. Tiêu chí 18. Phát tri n quan h v i c ng đ ng ngh nghi p: Phát ề
ề ệ ớ ộ i khoa h c chuyên ngành, hi p h i, t
ệ ứ ch c ngh
ể tri n quan h v i gi nghi p.ệ
ươ
Ch
ng III
Ư Ạ
Ạ
Ả
Ế
ĐÁNH GIÁ, X P LO I GI NG VIÊN S PH M
ầ ủ
ứ
ự
ệ
ả
ề Đi u 9.
Yêu c u c a vi c đánh giá m c năng l c gi ng viên
ự
ả
ả
ả ả ẩ
ự
ả
ấ
ệ ằ ả ặ
ệ ụ ể ủ
ủ ạ
ườ
ề
1. Vi c đánh giá năng l c gi ng viên ph i đ m b o khách quan, khoa ả ng.
ệ ọ h c, công b ng và dân ch ph n ánh đúng ph m ch t, năng l c, hi u qu công tác; ph i đ t trong ph m vi công tác và đi u ki n c th c a nhà tr
ệ
ứ
ự
ả
ả ượ
ế ợ
ẩ
ị
2. Vi c đánh giá, x p lo i m c năng l c gi ng viên ph i căn c vào các ạ i
ứ c quy đ nh t
ứ ủ
ươ
ả
ạ ớ các minh ch ng phù h p v i các tiêu chí, tiêu chu n đ Ch
ng II c a văn b n này.
ả
ự
ằ
ệ ủ
ỗ ự ả
ế
ệ
ả
ả ế
ẩ
ớ ả ư
ầ ụ
ữ
t ng m c đ ả
ệ ủ
ế
ả
ề 3. Đánh giá năng l c gi ng viên nh m vào quá trình, n l c và ti m ệ ớ năng làm vi c c a gi ng viên, khác v i đánh giá k t qu , hi u qu làm vi c ạ ượ ả ắ ự d a trên thành tích, k t qu công tác g n v i s n ph m đ u ra đã đ t đ c. ề ứ ượ ử ụ ở ừ ộ Nh ng n i dung c s d ng nh là công c đánh giá v năng ự l c, k t qu công vi c c a gi ng viên.
ệ
ữ
ự
4. Vi c so sánh gi a năng l c đ
c ph n ánh trên th c t
ượ ứ ộ
ự ế ầ
ượ ừ ế
ự
ả
ợ ạ ộ ề
ụ
ể
ế
ạ
ắ
ạ ể
ệ ự
ườ
ế
ạ
ộ
ộ
ầ ả và yêu c u ệ ủ c tính phù h p và m c đ hoàn thành yêu c u công vi c c a giúp đánh giá đ ự ả ả gi ng viên. T k t qu ho t đ ng đánh giá năng l c nêu trên, gi ng viên t ể ể ậ l p k ho ch phát tri n ngh nghi p (phát huy đi m m nh, kh c ph c đi m ế y u); khoa/b môn và tr
ng xây d ng k ho ch phát tri n đ i ngũ.
ề
ươ
ự
ả
Đi u 10. Ph
ng pháp đánh giá năng l c gi ng viên
ả
ẩ
ồ
1. Các ngu n thông tin đánh giá gi ng viên theo Chu n.
ẩ ử ụ
ệ
ả
ồ
Vi c đánh giá gi ng viên theo Chu n s d ng các ngu n thông tin sau:
ự
a) Báo cáo t
đánh giá;
6
ự ế ủ
ồ ưỡ
ứ
ạ
b) Các minh ch ng tr c ti p c a quá trình đào t o và b i d
ng;
ủ
ả
ẩ
ọ
ứ ạ ộ
ổ ứ
ạ ọ
ộ ệ
ụ
ạ
ể c) Các s n ph m c a ho t đ ng nghiên c u khoa h c, phát tri n ạ ch c ho t đ ng giáo d c và ho t ng trình đào t o, giáo trình, h c li u, t
ộ
ươ ch ộ đ ng xã h i;
ế ị
ế
ả
ả
ồ
ưở
d) K t qu đánh giá hàng năm (bao g m c quy t đ nh khen th
ng, k
ỷ
lu t); ậ
ế
ế
ả
ả
đ) Các ý ki n đánh giá và k t qu kh o sát các bên liên quan.
ậ
ượ
2. Thu th p và qu n lý thông tin
ầ
ả
ề
ả ằ
ế ủ ơ ở
ạ
ả
ậ
: Nh ng thông tin này đ ự ả
ồ ưỡ
ứ
ớ
ạ ộ ả ẫ
ọ ệ ả
ứ
ng d n nghiên c u khoa h c. B ph n t
ả ạ ộ ứ ị ạ
ộ ấ
ọ ẩ
ự ậ ứ ố ố ệ ụ ộ
ể ị ổ ứ ấ
ế
ủ ơ ng c a đ n v t ụ ụ
ườ ọ
ệ
ế
ả
ậ ữ c thu th p, ạ ườ ng xuyên b ng ph n m m đánh giá tr c tuy n c a c s đào t o qu n lý th ậ ộ giáo viên. B ph n qu n lý đào t o thu th p, qu n lý các thông tin liên quan ậ ộ ạ ớ i ho t đ ng đào t o, b i d ng. B ph n qu n lý nghiên c u khoa h c thu t ậ i ho t đ ng, thành tích th c hi n và th p, qu n lý các thông tin liên quan t ộ ậ ổ ướ ch c cán b thu th p, qu n lý h ạ ớ i s ng và ho t các thông tin liên quan t i ph m ch t chính tr , đ o đ c, l ả ậ ự ồ ưỡ ọ ậ ộ ng phát tri n chuyên môn, nghi p v . B ph n kh o b i d đ ng h c t p, t ồ ủ ả ấ ượ ị ể ch c l y ý ki n ph n h i c a các bên thí ki m đ nh ch t l ả ụ ụ ồ liên quan (nhà qu n lýPh l c 3a, đ ng nghi p Ph l c 3b, ng i h c ồ ề ả Phi u ph n h i v gi ng viên hàng năm).
ạ ộ
ứ
ự
Ngu n thông tin này là căn c cho ho t đ ng t
đánh giá và đánh giá
ồ ứ ộ ạ
ẩ ủ
ả
m c đ đ t Chu n c a gi ng viên.
ế
ả
ỗ
ượ
ạ 3. Cách đánh giá và x p lo i chung: M i gi ng viên đ
c đánh giá theo
ế
ạ
ừ t ng tiêu chí và x p lo i chung.
ỗ
ượ
ứ
ư
M i tiêu chí đ
c đánh giá theo 3 m c nh sau:
ạ
ứ a) M c Đ t;
ứ b) M c Khá;
ố
ứ c) M c T t:
ế
ụ ụ
ứ
(Chi ti
t các m c xem Ph l c 1)
ứ ế
ừ
ế
ế
ả
ậ 4. X p lo i chung: Căn c k t qu đánh giá theo t ng tiêu chí, x p b c ự
ạ ố ớ
ứ
ư
ả
năng l c chung đ i v i gi ng viên theo các m c nh sau:
ố
ứ
ấ ả
ể
ở
ố
ứ t c tiêu chí đ t m c Khá tr lên và t
a) M c T t: Có t ố
ủ
ứ
ạ
ẩ
ả ạ
ấ ố
ứ
ẩ
ạ i thi u 12 tiêu chí đ t m c T t, trong đó có ít nh t 05 tiêu chí c a Tiêu chu n 2 và 02 tiêu chí ủ c a Tiêu chu n 3 ph i đ t m c T t;
ứ
ạ ở
ứ
ạ
ố
t c các tiêu chí đ t m c Đ t tr lên và t ấ
ủ
ạ
ấ ả b) M c Khá: Có t ứ ở ủ
ả ạ
ứ
ẩ
ở
ể i thi u 12 ẩ tiêu chí đ t m c Khá tr lên, trong đó có ít nh t 05 tiêu chí c a Tiêu chu n 2 và 02 tiêu chí c a Tiêu chu n 3 ph i đ t m c Khá tr lên;
ứ
ạ
ộ
ở ứ
ạ ở
c) M c Đ t: Toàn b các tiêu chí
m c Đ t tr lên.
ề
Đi u 11. Quy trình đánh giá
7
ề
ồ
1. Gi ng viên t
ượ
ả
c, ph n h i c a ng ư
ế
ị
ị
ả
ự ế
ệ
ề
ứ ồ ủ ậ ị ấ ng, phát tri n ngh nghi p th
ạ ự ả đánh giá: Căn c vào ngu n thông tin v các ho t ọ ườ ạ ượ ộ c các i h c trong năm đ đ ng, thành tích đ t đ ữ ự ơ ứ tr c tuy n, đ nh kì hàng phòng/ban ch c năng trong đ n v thu th p, l u gi ệ ự ấ ầ ộ ữ đánh, xác đ nh nh ng n i dung c n ph n đ u năm gi ng viên th c hi n t ườ ể ự ồ ưỡ ạ ậ ẩ ng b i d theo Chu n, l p k ho ch t ụ ụ xuyên. (Ph l c 2).
ộ
ộ
ự 2. Khoa, b môn tr c thu c đánh giá:
ứ
ứ
ủ
ộ ả
ồ ủ
ả
ộ ồ ệ ố ự đánh giá c a gi ng viên, ý ki n ph n h i c a ng
ồ
ả
ụ ụ ể
ế ể
ỉ
ẩ ị ả
ự
ế
ế
ạ
ả ự ọ h c, t ượ
ộ
ự ủ ộ ồ
ự
ả
ộ
ộ
ộ a) H i đ ng khoa, b môn tr c thu c căn c vào h th ng minh ch ng, ế ả ự ườ ọ ế ế i h c, ý ki n k t qu t ậ ạ ế ệ ồ ủ ph n h i c a đ ng nghi p (Ph l c 3) có k t lu n đánh giá, x p lo i năng ồ ạ ủ ạ ữ ự i c a gi ng viên, góp ý, l c theo Chu n, ch ra nh ng đi m m nh, đi m t n t ự ồ ưỡ ệ ng khuy n ngh gi ng viên xây d ng k ho ch rèn luy n, t b i d ế ệ ề ể c ghi vào Phi u đ nâng cao năng l c ngh nghi p. Các n i dung trên đ ụ ụ đánh giá gi ng viên c a h i đ ng khoa/b môn tr c thu c (Ph l c 4);
ộ
ự
ả
ả
ị
ế ả ụ ụ
ấ ộ ả
ị ề ế
ơ ộ
ổ
ứ ể ơ ở
ứ
ạ
ợ ộ ủ ơ ở ế ự
ạ
ộ
ợ ộ ổ b) Khoa, b môn tr c thu c t ng h p các k t qu đánh giá gi ng viên ơ ồ ưỡ ng cho gi ng viên trong đ n v (Báo trong đ n v , đ xu t n i dung b i d ậ ổ ử ả cáo t ng h p k t qu đánh giá gi ng viên Ph l c 5) và g i cho b ph n t ạ ch c cán b c a c s đào t o giáo viên, làm căn c đ c s đào t o giáo ồ ưỡ viên xây d ng k ho ch b i d
ng đ i ngũ hàng năm;
ủ ơ ở
ệ ế
ạ
3. H i đ ng đánh giá c a c s đào t o giáo viên phê duy t k t qu
ả
ộ ồ ả
đánh giá gi ng viên:
ự
ừ
ế
ơ
a) D a trên k t qu t
ộ ồ
ứ
ả ự ủ ơ ở ỉ ề
ạ ứ ạ
ẩ ủ
ậ
ả
ị ả đánh giá và đánh giá gi ng viên theo t ng đ n v , ể ể H i đ ng đánh giá c a c s đào t o giáo viên xem xét minh ch ng đ ki m tra, xác nh n hay đi u ch nh m c đ t Chu n c a gi ng viên;
ộ ồ
ủ ơ ở
ự
ệ
ệ
ộ ồ ổ
ồ ợ
ả ế
ế
ạ ầ ộ ồ ế
ưở ẫ
ộ ổ
ạ
ả
ợ
b) H i đ ng đánh giá c a c s đào t o giáo viên th c hi n vi c đánh ệ ả giá gi ng viên theo chu kì 3 năm. Thành ph n h i đ ng g m: Ban giám hi u, ạ ưở ng khoa, b môn. H i đ ng t ng h p k t qu x p lo i Tr ng phòng, Tr ụ ụ ả ế ả gi ng viên theo m u Báo cáo t ng h p k t qu x p lo i gi ng viên (Ph l c 6);
ủ ộ ồ
ệ ế
ả
ưở
ng phê duy t k t qu đánh giá c a h i đ ng và công khai
ệ c) Hi u tr ả
ế k t qu đánh giá.
ệ ứ
ụ
ự
ệ
4. Quy trình th c hi n ng d ng công ngh thông tin trong đánh giá
ả
gi ng viên:
ơ ở
ể
ầ
Các c s đào t o giáo viên có th thi ả
ề ẩ
ệ
ằ ề ả
ệ ố
ữ
ứ
t k , s d ng ph n m m đánh ư giá gi ng viên nh m h tr th c hi n đánh giá gi ng viên theo chu n và l u gi
ế ế ử ụ ạ ả ỗ ợ ự minh ch ng v gi ng viên mang tính h th ng.
ử ụ
ệ
ả
ự Quy trình s d ng công ngh thông tin trong đánh giá gi ng viên th c
ư
ệ
hi n nh sau:
ả
ự
a) Gi ng viên t
đánh giá:
8
ả
ậ
ằ
ả
ệ ố Gi ng viên đăng nh p h th ng b ng tài kho n cá nhân;
ế
ứ
ả
ế đánh giá (kê khai các k t qu /minh ch ng đ t đ
ạ ượ c
ự t báo cáo t ọ ươ ứ
ớ
Vi trong năm h c t
ng ng v i các tiêu chí);
ả
ệ ố
ứ
ả
ự
Đăng t
i các minh ch ng (b n scan) lên h th ng; t
ứ ạ đánh giá m c đ t
ượ ủ
đ
c c a tiêu chí;
ụ ồ ạ
ấ ế
ề
ạ
ắ
ự
ế
Đ xu t k ho ch kh c ph c t n t
i nâng cao năng l c (n u có);
ế
ấ
ả
ổ
ợ
ừ
ả Xu t file (t p tin) kê khai và b ng t ng h p k t qu đánh giá t
ầ ph n
ề
ệ ữ
ư m m, ký và l u tr cá nhân.
ự ế
ộ ấ
ệ
ầ
ồ
ả b) Đ ng nghi p và cán b c p qu n lý tr c ti p đánh giá (3 năm/l n):
ự ế
ệ ố
ộ ấ
ệ
ặ
ậ
ồ
ả Đ ng nghi p ho c cán b c p qu n lý tr c ti p đăng nh p h th ng;
ự
ả
ọ
ượ
L a ch n danh sách gi ng viên đ
ề c phân quy n đánh giá;
ứ
ế
ả ự
Căn c báo cáo t
ủ đánh giá c a
ự ứ
đánh giá, minh ch ng, k t qu t ạ ượ ả
ự ủ
ứ ể
ả
ẩ
gi ng viên; đ đánh giá m c năng l c c a gi ng viên đ t đ
c theo chu n;
ả
ổ
ề
ổ ứ ọ
ph n m m, t
ơ ch c h p đ n
ấ ả ậ
ế ả
ả
ừ ầ ợ Xu t b ng t ng h p k t qu đánh giá t ế ị ả v th o lu n thông qua k t qu đánh giá gi ng viên;
ủ
ả
ợ
ế
ả ả
ơ ộ
ị ậ
ế ứ
ắ
ạ N p t ng h p k t qu đánh giá gi ng viên c a đ n v và k ho ch i nâng cao năng l c c a gi ng viên cho B ph n ch c năng
ạ
ợ
ườ
ộ ổ ụ ồ ạ kh c ph c t n t ậ t p h p báo cáo lãnh đ o Nhà tr
ự ủ ng.
ấ
ườ
ả
ọ
ế ng h p xem xét k t qu đánh giá đ
ể
ộ ồ ưở
ệ
ệ
c) H i đ ng đánh giá c p Tr ng phê duy t.
trình Hi u tr
ụ
ả
ẩ
5. Công c đánh giá gi ng viên theo Chu n
ụ
ế
ả
ẩ
ồ
Công c đánh giá gi ng viên theo Chu n g m 04 phi u đánh giá sau:
ế ố
ế
ả
ự
a) Phi u s 1: Phi u gi ng viên t
đánh giá;
ế ố
ố ớ
ế
ệ
ả
ủ ồ b) Phi u s 2: Phi u đánh giá c a đ ng nghi p đ i v i gi ng viên;
ộ ồ
ủ
ế
ế
ả
ố
ộ
c) Phi u s 3: Phi u đánh giá gi ng viên c a h i đ ng khoa/b môn
ự
ộ
tr c thu c;
ế
ả
ả
ố
ổ
ợ
ế ủ d) Phi u s 4: Báo cáo t ng h p k t qu đánh giá gi ng viên (c a ộ khoa/b môn);
ả ế
ế
ế
ạ
ả
ố
ợ
ổ
ủ đ) Phi u s 5: Báo cáo t ng h p k t qu x p lo i gi ng viên (c a
ườ
tr
ng).
ế ộ
ụ ụ
ụ
(Chi ti
t b công c trong Ph l c)
Đi u 12ề
ỳ . Chu k đánh giá
ệ ự
ự
ả
1. Gi ng viên th c hi n t
đánh giá hàng năm.
9
ộ
ự
2. Khoa, b môn tr c thu c t ng h p k t qu t
ợ ế ả ử ộ
ộ ổ ế ậ
ổ ứ
ơ
ị
ả
ả
ả ự ủ đánh giá hàng năm c a ộ ư ậ ả gi ng viên trong đ n v , xác nh n k t qu , g i b ph n T ch c cán b , l u ồ ơ h s qu n lý gi ng viên.
ộ
ộ ổ
ứ
ế
ỳ ữ
Theo chu k 3 năm, khoa, b môn tr c thu c t ả ự ự
ả
ả
ả ế
ứ ặ
ữ
ế
ạ
ỉ
ợ ả
ụ
ự
ế
ạ
ị
ự ủ ả i c a gi ng viên trong đ n v , xây d ng k ho ch kh c ph c, k ả
ắ ộ ồ
ủ
ơ
ị
ệ
ả ch c đánh giá gi ng đánh giá c a gi ng viên và minh ch ng mà viên d a trên nh ng k t qu t ạ ổ gi ng viên có, t ng h p k t qu , x p lo i gi ng viên, ch rõ nh ng m t m nh ế ơ ặ ồ ạ ủ và m t t n t ồ ưỡ ế ạ ho ch b i d ng c a đ n v . Trình k t qu đánh giá cho H i đ ng đánh giá ể ườ ấ ng đ xem xét, phê duy t. c p tr
ạ
ưở
ng làm
ủ ổ ứ ọ
ộ ộ ộ ồ
ệ ộ ầ
ủ ị
ơ ở 3. H i đ ng đánh giá c a c s đào t o giáo viên do Hi u tr ả ch c h p đánh giá gi ng viên 3 năm m t l n.
ch t ch H i đ ng t
ọ
ủ
ế
ị
ơ ệ ế
ể
ế
ậ
ả
ệ
ộ ồ ấ ả H i đ ng h p, thông qua k t qu đánh giá c a các đ n v , xem xét v n ạ ề ế đ x p lo i gi ng viên, th o lu n và bi u quy t phê duy t k t qu đánh giá, trình Hi u tr
ả ả ệ ưở ng phê duy t.
ươ
Ch
ng IV
Ổ
Ự
Ứ
Ệ
T CH C TH C HI N
ề
ự
ộ
ệ
ẩ
Đi u 13.
L trình th c hi n Chu n
ử ụ
ể
ằ
ả ồ ưỡ
ế ộ
ế ạ
ạ ệ
1. Giai đo n 2018 – 2020: S d ng k t qu đánh giá h ng năm đ xây ự ng nâng cao năng l c
ả
ự ự d ng và th c hi n ch đ , chính sách, đào t o, b i d ộ đ i ngũ cho gi ng viên.
ạ ừ
ệ ử ụ
ả
2. Giai đo n t ể
ế ạ
ở ệ
ự
ự ự ộ
ả
ả
ể ự
ụ
ệ
ề
ệ
ả
ộ
ằ 2021 tr đi: Ngoài vi c s d ng k t qu đánh giá h ng ế ộ ồ ưỡ năm đ xây d ng và th c hi n ch đ , chính sách đào t o, b i d ng nâng ẩ ẽ ượ ử ế c s cao năng l c đ i ngũ cho gi ng viên, k t qu đánh giá theo chu n s đ ả ể ể ụ d ng đ th c hi n c trong vi c tuy n d ng, đi u đ ng, luân chuy n gi ng viên.
ề
ệ
ạ
ị
ươ
ng và
ủ ơ ở Đi u 14. Trách nhi m c a c s đào t o giáo viên, đ a ph ộ
các b , ngành liên quan
ạ
ư
ạ
i Thông t
ị ụ ể
ứ ẫ
ế
ơ ở ự
ợ
ng d n c th , chi ti
ban này, các c s đào t o giáo viên ớ ả t đánh giá năng l c gi ng viên phù h p v i
1. Căn c quy đ nh t ướ ệ
ụ ể ủ ơ
hành h ị ề đi u ki n, tình hình c th c a đ n v .
ứ
2. Các c s đào t o giáo viên t
ị
ổ ư ồ ơ
ả ệ
ế
i Thông t
này; l u h s và báo cáo k t qu th c hi n v c
ế ạ ch c đánh giá, x p lo i gi ng viên ề ơ ả ự
ạ ư ự ế
ơ ở ạ theo quy đ nh t ấ ả quan qu n lý c p trên tr c ti p.
ộ ơ
3. Các b , c quan ngang b , c quan thu c Chính ph , Ch t ch U ộ
ộ ơ ỉ
ủ ị ướ
ố ự
ươ
ủ ỉ ạ ng ch đ o, h
ỷ ẫ ng d n
ự
ệ
ộ ban nhân dân các t nh, thành ph tr c thu c Trung ư ổ ứ t
ch c th c hi n Thông t
này./.
10
Ộ ƯỞ
B TR
NG
Phùng Xuân Nhạ
Ụ Ụ PH L C
ộ
ư ố ạ ề ệ ủ ả ệ ề
s /2018/TTBGDĐT ngày / / 2018 c a B Giáo (Kèm theo Thông t ư ẩ ị ụ d c và Đào t o v vi c ban hành quy đ nh Chu n ngh nghi p gi ng viên s ph m)ạ
ứ ứ ợ Phụ l cụ 1: Các m c và g i ý tìm minh ch ng
Ẩ Ấ Ẩ Ề Ệ TIÊU CHU N 1. PH M CH T NGH NGHI P
ả ứ ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí Đ tạ T tố
ướ Tiêu Khá chí Th cự hi nệ đúng H ng d n
ẫ ngư iờ Đánh giá, góp ý vi cệ 11
ủ ươ ẩ hi n ch
ủ ệ ng, chính sách, ấ 1.Ph m ch t chính tr ị
các ch tr ng, chính sách, pháp lu t ậ th cự ươ tr pháp lu t ậ
ươ
h c, ọ h trỗ ợ đ ngồ ộ ệ nghi p trong b thực môn, khoa hi nệ tốt các chủ tr ng, chính sách, pháp lu tậ
ỏ ợ Câu h i g i ý/h ng d n t
ả ả ậ ủ
ng, chính sách pháp lu t không? ị ộ ườ ngành, tr
ệ ả ướ ẫ ìm minh ch ngứ (cid:0) Gi ng viên có ch p hành t ấ ố ủ ươ t các ch tr (cid:0) Gi ng viên có đ a các n i dung, ý ki n cá nhân trái quy đ nh c a pháp lu t, ậ ế ộ ư ươ ng trên các ph ẫ ướ ng d n ng
ị ệ ố t ng không?
ủ ươ ứ ộ ướ ỗ ợ ẫ ệ ạ ng ti n thông tin, m ng xã h i không? ự ỗ ợ ồ ườ ọ i h c và h tr đ ng nghi p th c hi n t ườ ủ ậ ng, chính sách pháp lu t, quy đ nh c a ngành, tr ng d n và h tr ? (cid:0) Gi ng viên có h các ch tr M c đ h
ệ ả ả ủ ươ
(cid:0) Gi ng viên có tham gia đánh giá, góp ý, ph n bi n các ch tr
ứ ộ ườ ị ậ ủ ng, chính ng không? M c đ tham gia và vai
ứ
ụ ồ ơ ả ự ế ị ố ưở sách, pháp lu t, quy đ nh c a ngành, tr ư ế trò nh th nào? (cid:0) Ví d minh ch ng: 1.1. H s cá nhân (B n t ọ đánh giá cu i năm h c, Quy t đ nh khen th ng,
ỷ ậ ế ị Quy t đ nh k lu t)
ế ồ ủ ườ ọ i h c
ả 1.2. Phi u ph n h i c a ng ệ ế ủ ồ ị ơ ấ ả ơ 1.3. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên
ạ ộ ẻ 1.4. Thông tin chia s trên m ng xã h i
ả ứ ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí
ự ươ Tiêu chí 2.
ạ ứ Đ o đ c Đ tạ ệ Th c hi n đúng quy ứ ề ạ ị đ nh v đ o đ c nhà giáo, nhà khoa h c ọ
T tố ẫ G ng m u và ưở ả có nh h ng ỏ lan t a tro ng nhà ngườ tr Khá ứ ổ Tham gia t ch c ộ các ho t đ ng giáo ứ ụ d c đ o đ c trong nhà tr ạ ạ ngườ
ướ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n t ẫ ìm minh ch ngứ
ể ệ ể ả ế ẩ
(cid:0) Gi ng viên có hành đ ng nào th hi n hi u bi ộ
ộ ự ạ ứ t chu n m c đ o đ c xã h i,
ọ ạ ứ đ o đ c nhà giáo, nhà khoa h c?
ự ế ả ả ộ (cid:0) Gi ng viên có hành đ ng nào th hi n thi u trung th c trong gi ng d y, ạ ể ệ
ứ ườ ọ ọ nghiên c u khoa h c và đánh giá ng i h c không?
ả ườ ổ ế ớ ườ ọ ệ ng xuyên ph bi n t i ng ồ i h c và đ ng nghi p v ề
(cid:0) Gi ng viên có th ự ạ ứ
ẩ ạ ứ ộ ọ chu n m c đ o đ c xã h i, đ o đ c nhà giáo, nhà khoa h c không?
12
ả ạ ộ ứ ụ ứ ạ ch c các ho t đ ng giáo d c đ o đ c cho
ườ ọ (cid:0) Gi ng viên có tham gia và t ổ i h c không? ng
ả ả ưở ớ ườ ọ ệ (cid:0) Gi ng viên có nh h ư ế ng nh th nào t i ng ồ i h c và đ ng nghi p v ề
ạ ứ ộ ọ ạ ứ đ o đ c xã h i, đ o đ c nhà giáo, nhà khoa h c?
ứ ụ Ví d minh ch ng:
ả ự ế ị ố ưở ồ ơ 2.1. H s cá nhân ọ đánh giá cu i năm h c, Quy t đ nh khen th ế ng, Quy t (B n t
ỷ ậ ị đ nh k lu t)
ồ ủ ế ả 2.2. Phi u ph n h i c a ng ườ ọ i h c
ế ủ ồ ị ơ ệ ả ấ ơ 2.3. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên
ứ ể ự M c phát tri n năng l c Tiêu chí Đ tạ Khá T tố
ổ lối Tiêu chí 3.
ố ố L i s ng ự
ủ ế ủ
ố Có s ng lành m nạ h, văn minh, lịch ẩ sự, tuân th chu n ự m c giao ti p c a nhà giáo
ứ ch c Tham gia t ả các ho tạ ệ hi u qu ố ộ đ ng xây d ng l i ạ ố s ng lành m nh, văn minh trong và ngoài nhà tr ngườ
Đánh giá, phê phán các hành vi, ố ố i s ng không l iố ợ l phù h p và có ự ẫ ố s ng m u m c, nhả h ngưở lan t aỏ
ướ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n t ẫ ìm minh ch ngứ
ể ệ ả ộ ố ố ạ (cid:0) Gi ng viên có hành đ ng nào th hi n uy tín, tác phong, l i s ng lành m nh,
ư ạ phù h p v i ngành s ph m?
ổ ế ớ ườ ọ ệ ả ườ ng xuyên ph bi n t i ng ồ i h c và đ ng nghi p v ề
ị ự ự i s ng lành m nh, văn minh, l ch s ?
ổ ứ ạ ộ ự ể ố ố ả ch c các ho t đ ng đ xây d ng l ả i s ng gi n
ứ ộ ệ ạ ộ ườ ả ủ ng? M c đ hi u qu c a các ho t đ ng này?
ớ ườ ọ ồ ưở ả ả ư ế ng nh th nào t i ng i h c và đ ng nghi p v l ệ ề ố i
ạ ị ợ ớ (cid:0) Gi ng viên có th ạ ệ ố ố th c hi n l (cid:0) Gi ng viên có tham gia và t ạ ị d , lành m nh trong tr (cid:0) Gi ng viên có nh h ả ố s ng lành m nh, gi n d , tác phong nhà giáo?
ụ ứ
Ví d minh ch ng: ồ ơ 3.1. H s cá nhân
ồ ủ ế ả 3.2. Phi u ph n h i c a ng ườ ọ i h c
ế ủ ồ ị ơ ệ ấ ả ơ 3.3. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên
Ệ Ụ Ự Ẩ TIÊU CHU N 2. NĂNG L C CHUYÊN MÔN, NGHI P V
ả ứ
ể
Tiêu chí
Mô t
ự m c phát tri n năng l c
13
Đ tạ
Tiêu chí 4.
ạ
ạ ố ậ Trình độ
ố
T tố ạ Đ t khung trình độ qu cố gia b c 8ậ
chuyên môn ậ ớ ẳ ở
ở ạ
ợ ớ ạ ộ qu cố Đ t khung trình đ ố ớ ở gia b c 6 tr lên đ i v i ẳ ả gi ng viên cao đ ng; ớ ậ ố lên đ i v i b c 7 tr ọ ả gi ng viên đ i h c phù ợ h p v i chuyên ngành ả gi ng d y
ạ
Khá ộ Đ t khung trình đ ở qu c gia b c 7 tr ả lên đ i v i gi ng ậ viên cao đ ng; b c ớ ố 8 tr lên đ i v i ạ ọ ả gi ng viên đ i h c ớ phù h p v i chuyên ả ngành gi ng d y
ướ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n t ẫ ìm minh ch ngứ
ầ ạ ả ộ (cid:0) Gi ng viên có đ t trình đ chuyên môn theo yêu c u không?
ụ ứ Ví d minh ch ng:
4.1. Văn b ngằ
ỉ ứ 4.2. Ch ng ch
ả ạ ượ ạ ộ ứ ế 4.3. Các k t qu đ t đ
ả ứ ể ọ c trong ho t đ ng chuyên môn và nghiên c u khoa h c ự m c phát tri n năng l c Mô t Tiêu chí Đ tạ Khá T tố
Tiêu chí 5. ứ tr
ệ Nghi pệ vụ
ệ đ ngồ ợ ỗ H ể ệ nghi p phát tri n ề ngh nghi p; ư ạ s ph m ự ạ ế Có ki n th c và kĩ ụ ề năng v nghi p v ạ ư ả s ph m gi ng ạ ọ ạ d y đ i h c; ạ
ườ ọ ề ỉ Đánh giá, đi u ch nh, ộ ạ ớ ho t đ ng ổ đ i m i ề ể phát tri n ngh ệ nghi p và t o s lan ệ ồ ỏ ớ i đ ng nghi p, t a t i h c; ng ả
chu n ch ứ ẩ Đ t chu n ch c ệ ề danh ngh nghi p gi ng viên chính (h ngạ II)
Đ tạ chu nẩ chức danh nghề nghi pệ giảng viên (h ngạ III)
ả
ức ẩ Đạt danh nghề nghiệp cao c pấ gi ng viên (hạng I)
ướ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n t ẫ ìm minh ch ngứ
ả ạ ồ ưỡ ụ ư ệ ạ ng nghi p v s ph m
(cid:0) Gi ng viên đã tham gia các khóa đào t o, b i d ư ả dành cho gi ng viên ch a?
ứ ệ ề ả ả ẩ ạ ả
(cid:0) Gi ng viên có đ t chu n ch c danh ngh nghi p gi ng viên, gi ng viên
ấ ặ ả chính ho c gi ng viên cao c p không?
(cid:0) ạ ộ ổ ứ ỗ ợ ồ ệ ả Các ho t đ ng mà gi ng viên đã tham gia/t ch c h tr đ ng nghi p phát
14
ề ể ố ầ ự tri n ngh nghi p?S l n th c hi n trong năm?
ả ả ưở ỏ ề ổ ể ớ ng, lan t a v đ i m i, phát tri n ngh ề
ệ ệ (cid:0) Gi ng viên th hi n vai trò nh h ể ệ ườ ọ ệ ớ ồ ệ ư ế i đ ng nghi p, ng nghi p t i h c nh th nào?
ứ ụ Ví d minh ch ng:
ệ ụ ư ạ ứ ả ỉ 5.1. Ch ng ch nghi p v s ph m dành cho gi ng viên
ệ ụ ứ ứ ả ỉ 5.2. Ch ng ch nghi p v theo các ch c danh gi ng viên
ạ ộ ả ổ ứ ỗ ợ ồ ệ 5.3. Các ho t đ ng mà gi ng viên tham gia/t ch c h tr đ ng nghi p
ạ ộ ớ ủ ả ả ổ ưở ớ ồ ệ 5.4. Các ho t đ ng đ i m i c a gi ng viên và nh h ng t i đ ng nghi p
ế ủ ồ ị ơ ệ ả ấ ơ 5.5. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên
ả ứ ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí
ữ Tiêu chí 6. Ngoại ngữ
ạ ữ ậ ả
ả ả
Khá ạ ạ ộ Đ t trình đ ngo i ố ớ ữ ậ ng b c 3/6 đ i v i ả gi ng viên cao ố ậ ẳ đ ng, b c 4/6 đ i ạ ớ v i gi ng viên đ i h c ọ T tố ượ ụ ử c d ng đ S ạ ngo i ng trong ạ ả gi ng d y, nghiên ọ ứ c u khoa h c, ậ ả th o lu n chuyên môn
ạ
ệ Đ tạ ạ ộ Đ t trình đ ngo i ố ng b c 2/6 đ i ớ v i gi ng viên cao ố ậ ẳ đ ng, b c 3/6 đ i ạ ớ v i gi ng viên đ i h c ọ theo quy đ nhị Khung năng l cự ậ ữ ngo i ng 6 b c t Nam dành cho Vi
ướ ỏ ợ Câu h i g i ý/h ng d n t ẫ ìm minh ch ngứ
ữ ạ ạ ả ộ ị (cid:0) Gi ng viên có đ t trình đ ngo i ng theo quy đ nh không?
(cid:0) ữ ủ ế ế ặ ằ ạ ả ằ ả Kh năng giao ti p b ng ti ng Anh (ho c b ng ngo i ng khác) c a gi ng
viên?
ả ể ọ ế ể ằ
ổ ứ ế ế ượ ữ ả ạ ố
(cid:0) Gi ng viên có th đ c hi u tài li u chuyên ngành b ng ti ng Anh (ho c ặ ệ ả ch c gi ng
ằ b ng ngo i ng khác) không? S bài gi ng đ t k và t c thi
ặ ằ ữ ế ạ ạ ằ d y b ng ti ng Anh (ho c b ng ngo i ng khác)?
ữ ế ạ ằ ặ ằ ả
(cid:0) Gi ng viên có báo cáo b ng ti ng Anh (ho c b ng ngo i ng khác) t ạ
i các
ố ế ả ả ộ h i th o chuyên ngành qu c t không? Gi ng viên có công trình vi ế ằ t b ng
ữ ế ạ ạ ặ ằ ố ti ng Anh (ho c b ng ngo i ng khác) công b trên các t p chí chuyên
ngành không?
ả ạ ộ ể ạ ứ ườ ch c các ho t đ ng nào đ t o môi tr ng s ử
ữ ườ ọ ệ ồ (cid:0) Gi ng viên có tham gia/t ổ ạ ụ d ng ngo i ng cho ng i h c, đ ng nghi p?
15
ứ ụ Ví d minh ch ng:
ứ ữ ạ ằ ị ỉ 6.1. Văn b ng, ch ng ch ngo i ng theo quy đ nh
ữ ặ ạ ả ằ ộ ế 6.2. Báo cáo h i th o b ng ti ng Anh (ho c ngo i ng khác)
ữ ế ả ặ ằ ạ 6.3. Bài báo, sách, giáo trình, bài gi ng b ng ti ng Anh (ho c ngo i ng khác)
ạ ộ ả 6.4. Các ho t đ ng gi ng viên đã tham gia
ả ứ ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí Đ tạ Khá T tố
ổ Tiêu chí 7.
Ứ ạ ả ụ ng d ng công nghệ
thông tin ử ụ tin h c cọ ơ S d ng ụ ả b n, internet ph c ụ v gi ng d y và ứ nghiên c u khoa h c;ọ
ướ ứ ng T ch c h d nẫ ng ọ ườ i h c, ệ ứ ồ đ ng nghi p ng ụ d ng ICT trong ọ ạ d y h c và nghiên ọ ứ c u khoa h c
ộ ị ạ Đ t trình đ tin ọ h c theo quy đ nh
ị ế ả ụ Liên t c c i ti n ử ụ trong s d ng ICT ươ ớ ể ổ ng đ đ i m i ph ạ ả pháp gi ng d y, ướ ườ ẫ i h ng d n ng ứ ọ h c, nghiên c u ả ọ khoa h c và qu n ườ tr nhà tr ng
ướ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n t ẫ ìm minh ch ngứ
ạ ả ọ ị (cid:0) Gi ng viên có đ t trình đ tin h c theo quy đ nh không? ộ
(cid:0) ụ ụ ả ọ ơ ả ử ụ ạ ả ứ Kh năng s d ng tin h c c b n, internet ph c v gi ng d y, nghiên c u
ả ủ c a gi ng viên?
ử ụ ự ề ệ ầ ả (cid:0) Gi ng viên có th c hi n đúng các quy trình s d ng ph n m m tin h c ọ
không?
ả ạ ộ ứ ướ ườ ọ ch c các ho t đ ng h ẫ ng d n ng i h c, h ỗ
(cid:0) Gi ng viên có tham gia/t ổ ụ ạ ọ ệ ứ ợ ồ ứ ệ tr đ ng nghi p ng d ng công ngh thông tin trong d y h c và nghiên c u
ả ườ ả ế ử ụ ể ổ ớ khoa h c?ọ (cid:0) Gi ng viên có th ng xuyên c i ti n trong s d ng ICT đ đ i m i ph ươ ng
ạ ướ ườ ọ ứ ả ọ ị ả pháp gi ng d y, h ẫ ng d n ng i h c, nghiên c u khoa h c, qu n tr nhà
ườ tr ng?
ứ ụ Ví d minh ch ng:
ứ ằ ọ ị ỉ 7.1. Văn b ng, ch ng ch tin h c theo quy đ nh
ụ ứ ả 7.2. Bài gi ng có ng d ng ICT
ạ ộ ả 7.3. Các ho t đ ng gi ng viên đã tham gia/t ổ ứ ch c
ạ ượ ề ứ ứ ụ ạ ả 7.4. Các thành tích đ t đ c v ng d ng ICT trong gi ng d y, nghiên c u khoa
16
ả ị ườ ọ h c, qu n tr nhà tr ng
ả ứ ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí
ớ Tiêu chí 8.
ự ẫ ng ệ Đ tạ ụ đ ng pháp và ế Thi ế t k và
ứ ổ t ạ ch c d y
h cọ
Khá iườ ướ H ng d n ọ h c th c hi n đa ạ d ng hóa các hình ứ ọ ậ th c h c t p và rèn luy n ệ kĩ năng nghề ườ ọ i h c cho ng
cượ các ậ V n d ng ươ kĩ ph t kế ế thu tậ trong thi và tổ ch cứ d yạ h cọ ớ m cụ ợ phù h p v i ọ tiêu môn h c và chuẩn đ uầ ra
T tố ạ ổ Đ i m i, sáng t o ươ , hình ng pháp ph ạ ứ ứ ổ ch c d y th c t ợ đ ngồ h cọ ; h tr ỗ ở ệ nghi p, giáo viên ạ ơ ở các c s đào t o ườ phổ ề ng ngh , tr ệ ự thông th c hi n
ướ ng d n t ẫ ìm minh ch ngứ
ề ươ ủ ụ ả ả ọ ợ ớ ng bài gi ng c a gi ng viên có phù h p v i m c tiêu môn h c và
ỏ ợ Câu h i g i ý /h (cid:0) Đ c ẩ ầ
ụ ậ ả ượ ươ ứ ổ ứ ạ c các ph ng pháp, hình th c t ọ ch c d y h c
ả ợ chu n đ u ra không? (cid:0) Gi ng viên có v n d ng đ ệ phù h p, hi u qu không?
ả ự ế ả ả ế ế ượ t k đ ạ c bài gi ng tr c tuy n không?Gi ng viên có t o
ế ườ ọ môi tr ự ng h c t p tr c tuy n cho ng i h c không?
ả ướ ườ ọ ứ ạ (cid:0) Gi ng viên có thi ườ ọ ậ (cid:0) Gi ng viên có h ẫ ng d n ng ọ ậ i h c đa d ng hóa các hình th c h c t p
không?
(cid:0) ả ả ổ ứ ườ ọ ộ ạ ộ Bài gi ng, các ho t đ ng mà gi ng viên t ch c cho ng i h c có n i dung
ề v rèn kĩ năng ngh không?
ả ả ưở ề ự ổ ư ế ạ ớ ng nh th nào v s đ i m i, sáng t o trong s ử
ề (cid:0) Gi ng viên có nh h ươ ứ ổ ứ ạ ọ ớ ồ ệ ụ d ng ph ng pháp, hình th c t ch c d y h c t i đ ng nghi p, ng ườ ọ i h c
ở ơ ở ạ ổ và giáo viên các c s đào t o ngh , tr ề ườ ph thông? ng
ứ ụ Ví d minh ch ng:
ề ươ ả 8.1. Đ c ng bài gi ng
ề ươ ự ả 8.2. Đ c ế ng bài gi ng tr c tuy n
ả ự ờ ủ ộ 8.3. Biên b n d gi c a b môn/khoa
ồ ủ ế ả 8.3. Phi u ph n h i c a ng ườ ọ i h c
ế ủ ồ ị ơ ệ ả ấ ơ 8.4. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên
ạ ượ ạ 8.5. Các thành tích đ t đ ả c trong gi ng d y
17
ạ ộ ướ ỗ ợ ủ ố ớ ả ẫ ổ 8.6. Các ho t đ ng h ng d n, h tr c a gi ng viên đ i v i giáo viên ph thông
ả ứ ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí Đ tạ Khá T tố
Tiêu chí 9.
ườ Đánh giá k tế ệ quả d yạ h cọ ả ụ Liên t c c i ề ế đi u ti n, các ho tạ ch nhỉ ộ đ ng đánh giá
ả
ể Am hi u ể các quy ụ ử ị s d ng đ nh và ụ đánh giá công c ọ nh mằ ạ trong d y h c ẩ thúc đ y quá trình giáo d cụ
ự ộ Huy đ ng s tham gia ọ , đ ngồ ủ c a ng i h c ạ nghi p trong ho t và sử ộ đ ng đánh giá ế ụ d ng k t qu đánh giá ươ ng phát tri n ch trình môn h cọ
ướ ứ ẫ ỏ ợ Câu h i g i ý/h ng d n tìm minh ch ng
ứ ả ộ ỏ ế ề (cid:0) Gi ng viên có các hành đ ng nào ch ng t ể có hi u bi ị t v quy đ nh và công
ạ ọ ở ạ ọ ụ c đánh giá trong d y h c đ i h c?
(cid:0) ạ ộ ự ế ự ể ả ộ ọ ệ Các ho t đ ng gi ng viên đã th c hi n đ đánh giá s ti n b trong h c
ườ ọ ậ ủ t p c a ng i h c?
(cid:0) ươ ả ọ ượ ề ỉ ườ Ch ủ ng trình môn h c c a gi ng viên có đ c đi u ch nh th ng xuyên
ế ả ự d a trên các k t qu đánh giá không?
ả ượ ự ộ ủ ườ ọ c s tham gia c a ng ệ ồ i h c và đ ng nghi p
(cid:0) Gi ng viên có huy đ ng đ ạ ộ trong ho t đ ng đánh giá không?
ả ườ ả ế ạ ộ ề ỉ
(cid:0) Gi ng viên có th
ng xuyên đi u ch nh, c i ti n các ho t đ ng đánh giá
ưở ẻ ề ổ ạ ộ ạ ả ả ớ ng, chia s v đ i m i ho t đ ng đánh giá t ớ i
ổ ạ ọ trong d y h c không? (cid:0) Gi ng viên có t o nh h ệ ườ ọ i h c và giáo viên ph thông không? ồ đ ng nghi p, ng
ụ ứ Ví d minh ch ng:
ồ ơ ọ ậ ề ể ả ỏ ả 9.1. Ngân hàng đ thi/ngân hàng câu h i/rubric/b ng ki m/h s h c t p do gi ng
ế ế viên thi t k /tham gia thi ế ế t k
ả ọ ậ ế ổ 9.2. S theo dõi k t qu h c t p
ồ ủ ả ườ ọ ỉ ệ ườ ọ ả 9.3. Ph n h i c a ng i h c (t l % ng ề ế i h c hài lòng v k t qu đánh giá)
ế ủ ồ ị ơ ệ ả ấ ơ 9.4. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên
ả ươ ề ọ ớ ọ ỉ ướ 9.5. Bài gi ng, ch c)
ỉ ệ ả ứ ể ng trình môn h c (t l Mô t % đi u ch nh so v i năm h c tr ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí Đ tạ Khá T tố
ự ồ ệ phát Hỗ tr ợ đ ng nghi p ệ , Đánh giá, Tiêu chí 10. Phát Th c hi n
18
ể triển ch ngươ
ở ơ ở ơ ở trình đào tạo,
ươ ch ng trình ươ ng tri n ch trình môn h cọ ẩ ứ đáp ng chu n đ u raầ ủ b iồ dưỡng giáo
viên và cán bộ ươ
tri nể phát ươ ng trình ch ụ giáo d c theo ố ẩ chu n qu c tế; ch trì tri nể phát ươ ch ng trình ồ ưỡ ng b i d qu nả lí giáo d cụ
ả c s đào giáo viên ề ạ t o ngh và c s giáo ụ ổ phát d c ph thông ươ ể ng trình nhà tri n ch ngườ ; tham gia phát tr ồ ể tri n ch ng trình b i ưỡ ng giáo viên, cán d ụ ộ b qu n lí giáo d c
ướ ứ ẫ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n tìm minh ch ng
ả ứ ộ ỏ ế ề ể có hi u bi ể t v phát tri n
ươ ươ ể ườ (cid:0) Gi ng viên có các hành đ ng nào ch ng t ọ ng trình môn h c và phát tri n ch ch ng trình nhà tr ng?
(cid:0) ạ ộ ự ệ ể ể ả ươ Các ho t đ ng gi ng viên đã th c hi n đ phát tri n ch ọ ng trình môn h c
ứ ẩ ầ đáp ng chu n đ u ra?
(cid:0) ạ ộ ệ ả ổ ỗ ợ ồ Các ho t đ ng gi ng viên đã h tr đ ng nghi p, giáo viên ph thông , giáo
ơ ở ạ ể ươ ườ viên các c s đào t o ngh ề phát tri n ch ng trình nhà tr ng?
(cid:0) ự ệ ạ ả ộ ể Các ho t đ ng gi ng viên đã tham gia/th c hi n đánh giá, phát tri n
ươ ụ ạ ọ ẩ ch ố ế ng trình giáo d c đ i h c theo chu n qu c t ?
ụ ứ Ví d minh ch ng:
ề ươ ự ề ả ự ủ ọ 10.1. Biên b n seminar v xây d ng đ c ả ng môn h c có s tham gia c a gi ng
viên
ấ ủ ề ề ể ả ươ ọ ướ 10.2. Đ xu t c a gi ng viên v phát tri n ch ng trình môn h c tr c b ộ
môn/khoa
ề ươ ườ ự ề ỉ ứ 10.3. Minh ch ng v các ch ng trình nhà tr ng đã xây d ng, đi u ch nh
ề ỗ ợ ườ ơ ở ạ ứ 10.4. Minh ch ng v h tr tr ổ ng ph thông , c s đào t o ngh ề trong phát tri nể
ươ ch ng trình
ế ủ ồ ị ơ ệ ấ 10.5. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên
ơ ả ứ ả ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí Khá Đ tạ T tố
ổ ứ Tiêu chí 11.
Tư v n,ấ hỗ
ng iườ trợ
h cọ ọ
ượ ấ ả ệ ự T ch c th c hi n ạ ộ các ho t đ ng giáo ợ ố ụ ph i h p d c và ệ ồ ớ v i đ ng nghi p ỗ ư ấ v n, h trong t ợ ườ ọ i h c tr ng Đánh giá, đi uề ớ các ổ ỉ ch nh, đ i m i ộ ạ ho t đ ng giáo ỗ ợ ụ ư ấ v n h tr d c, t ọ ườ i h c nâng ng ng, cao ch t l ngướ Am hi uể và h ự d n ẫ ng ườ ọ i h c th c ề ị ệ hi n các quy đ nh v ứ ọ ậ h c t p, nghiên c u ạ ộ khoa h c, ho t đ ng ạ ự qu n và sinh ho t t
19
ệ ể ậ t p th ụ ả hi u qu giáo d c
ướ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n t ẫ ìm minh ch ngứ
ứ ả ộ ỏ ự ể ườ ọ (cid:0) Gi ng viên có các hành đ ng nào ch ng t s am hi u ng i h c?
(cid:0) ạ ộ ả ổ ướ ư ấ Các ho t đ ng gi ng viên đã tham gia/t ứ ch c h ẫ ng d n, t v n ng ườ i
ọ ậ ứ ự ệ ọ ị ự ả ọ h c th c hi n các quy đ nh h c t p, nghiên c u khoa h c, t qu n, sinh
ạ ậ ể ho t t p th ?
(cid:0) ạ ộ ụ ườ ọ ả ổ ứ Các ho t đ ng giáo d c ng i h c mà gi ng viên đã tham gia/t ặ ch c ho c
ố ợ ớ ồ ệ ổ ứ ph i h p v i đ ng nghi p t ch c?
(cid:0) ạ ộ ữ ụ ư ấ ỗ ợ ườ ọ Nh ng ho t đ ng giáo d c, t v n h tr ng ả i h c mà gi ng viên tham
ườ ả ế ạ ộ ề ổ ớ ả ỉ ng xuyên c i ti n, đi u ch nh, đ i m i các ho t đ ng t ư
ỗ ợ ườ ọ gia đánh giá? (cid:0) Gi ng viên có th ấ v n, h tr ng i h c không?
ứ ụ Ví d minh ch ng:
ạ ộ ứ ề ư ấ ỗ ợ ườ ọ 11.1. Minh ch ng v các ho t đ ng t v n, h tr ng ả i h c mà gi ng viên đã
tham gia t ổ ứ ch c
ồ ủ ả 11.2. Ph n h i c a ng ườ ọ i h c
ế ủ ồ ị ơ ệ ả ấ ơ 11.3. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên
Ọ Ứ Ự Ẩ TIÊU CHU N 3. NĂNG L C NGHIÊN C U KHOA H C
ả ứ ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí Đ tạ Khá T tố
Tiêu chí 12.
Th cự hiện ấ ể đề tài, dự án ả
Tham gia hi nệ th cự thành công đề ấ ự tài, d án c p c ơ sở
ổ ể Ch trìủ ự ề đ tài, d ơ ở án c p c s và k tế chuy n giao ứ qu nghiên c u ồ trong đào t o, b i ưỡ d ạ ng giáo viên ấ Ch trìủ ộ ề đ tài c p B và ượ ứ ả ế c k t qu nghiên c u đ ứ ể ụ ng d ng, chuy n giao giáo d cụ trong đào t o, ạ ẩ ph thông , thúc đ y phát ụ ọ tri n khoa h c giáo d c
ướ ứ ẫ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n tìm minh ch ng
(cid:0) ự ệ ả ấ ầ ữ Trong ba năm g n nh t, gi ng viên đã tham gia th c hi n thành công nh ng
ự ề đ tài, d án nào?
(cid:0) ự ủ ữ ự ệ ề ả ầ ấ
Trong ba năm g n nh t, gi ng viên có ch trì th c hi n nh ng đ tài, d án 20
ứ ủ ế ả ả ượ ứ ấ ơ ở c p c s nào?K t qu nghiên c u c a gi ng viên có đ ụ c ng d ng trong
ươ ạ ch ng trình đào t o giáo viên không?
(cid:0) ự ự ữ ủ ề ệ ả ấ ầ Trong ba năm g n nh t, gi ng viên có ch trì th c hi n nh ng đ tài, d án
ặ ấ ươ ộ ươ ứ ủ ế ả ả ấ c p B (ho c c p t ng đ ng) nào?K t qu nghiên c u c a gi ng viên có
ượ ứ ụ ụ ể ổ đ c ng d ng, chuy n giao cho giáo d c ph thông không?
(cid:0) ự ự ủ ữ ề ệ ả ấ ầ Trong 5 năm g n nh t, gi ng viên có ch trì th c hi n nh ng đ tài, d án
ấ ướ ặ ấ ươ ươ ế ả ấ c p vùng, c p nhà n c (ho c c p t ng đ ứ ng) nào?K t qu nghiên c u
ể ầ ẩ ả ọ ớ ổ ụ ủ c a gi ng viên có góp ph n thúc đ y đ i m i phát tri n khoa h c giáo d c
không?
ụ ứ Ví d minh ch ng:
ứ ề ệ ấ ả ọ 12.1. Biên b n nghi m thu đ tài nghiên c u khoa h c các c p
ề ươ ế ể ả ả ợ ồ ả 12.2. H p đ ng/biên b n chuy n giao k t qu nghiên c u ứ / Đ c ng bài gi ng có
ứ ế ả ử ụ s d ng k t qu nghiên c u
ả ứ ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí Đ tạ
Tiêu chí 13. ả
Công bố k tế
quả nghiên ạ ạ biên ch c uứ và xu tấ
ọ ệ ả b n h c li u ạ T tố Công bố k t qu nghiên ế c u ứ trên t pạ chí thu cộ danh mục Scopus, ISI ủ ặ sách ho c chuyên kh oả ph c vụ ụ đào t o giáo viên
Khá ố ượ ứ c ng Công b đ ngươ d ngụ trong ch trình đào t o giáo ề viên, đào t o ngh , ổ ụ giáo d c ph thông ủ ho c ặ ch biên sách tham kh oả , giáo trình
ụ
bố Công ả ế k t qu nghiên c uứ ạ trên t p chí, kỷ y uế h iộ ộ ị h i ngh , th oả ho cặ tham gia biên so nạ sách ụ ph c v đào t oạ
ụ ụ ộ ồ ủ ứ ư ạ ị * Sách ph c v đào t o theo quy đ nh c a H i đ ng ch c danh giáo s nhà n ướ c
ồ ướ ả ả ẫ bao g m: sách h ng d n, sách tham kh o, giáo trình, sách chuyên kh o
ướ ứ ẫ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n tìm minh ch ng
(cid:0) ả ạ ố ỷ ế Trong năm đánh giá, gi ng viên có bao nhiêu công b trên t p chí, k y u
ị ộ ả ướ ộ h i ngh , h i th o trong n c và qu c t ? ( ạ t ố ế gi ng viên đ t ả ừ m c ứ Khá trở
ỷ ế ụ ả ạ ộ lên, các bài t p chí, bài đăng k y u ph i thu c Danh m c công trình đ ượ c
ộ ồ ứ ướ ậ H i đ ng ch c danh GS nhà n c công nh n)
(cid:0) ố ế ứ ả ả ầ ấ Trong hai năm g n nh t, gi ng viên có công b k t qu nghiên c u trên các
21
ộ ụ ạ t p chí thu c danh m c ISI, Scopus không?
(cid:0) ứ ế ả ượ ố ủ ả ượ ứ K t qu nghiên c u đ c công b c a gi ng viên có đ ụ c ng d ng trong
ả ạ ộ ươ ặ ạ ọ gi ng d y môn h c nào thu c ch ng trình đào t o giáo viên (ho c chuyên
ụ ả ề ồ ưỡ đ b i d ộ ng giáo viên, cán b qu n lý giáo d c)?
(cid:0) ế ả ả ượ ứ ụ ể ố ủ K t qu công b c a gi ng viên có đ c ng d ng, chuy n giao cho đào
ụ ạ t o ngh , ổ ề giáo d c ph thông không?
(cid:0) ủ ạ ả ấ ầ Trong ba năm g n nh t, gi ng viên có tham gia biên so n/ch biên sách
ụ ụ ồ ưỡ ạ ph c v đào t o, b i d ng giáo viên không?
ứ ụ Ví d minh ch ng:
ỷ ế ụ 13.1. Danh m c các bài báo, bài đăng k y u
ề ươ ả ọ ươ ạ 13.2. Đ c ng bài gi ng môn h c trong ch ng trình đào t o giáo viên (chuyên
ứ ụ ụ ế ả ả ộ ề ồ ưỡ đ b i d ng giáo viên, cán b qu n lý giáo d c) có ng d ng k t qu công b ố
ả ủ c a gi ng viên
ứ ể ế ả ả ợ ồ 13.3. H p đ ng/biên b n chuy n giao k t qu nghiên c u
ụ ụ ồ ưỡ ụ ạ ả 13.4. Danh m c sách ph c v đào t o, b i d ng giáo viên mà gi ng viên đã tham
ủ ạ gia biên so n/ch biên
ả ứ ể Mô t Tiêu chí Đ tạ
Tiêu chí 14. ổ
ặ Hướng d nẫ
ng nghiên c uứ
khoa h c ọ
ậ Am hi u ể quy trình ẫ ướ ng d n nghiên h ọ và ứ c u khoa h c ẫ ướ ng d n thành h công sinh viên nghiên ọ ứ c u khoa h c
ế T tố ớ ả Đ i m i, c i ụ ệ ti nế nhi m v ẫ ướ h d n ứ nghiên c u khoa ngướ h cọ và h ẫ d n thành công ậ lu n án ti n sĩ ự m c phát tri n năng l c Khá đ ngồ ợ ỗ H tr ệ nghi p ho c giáo viên nghiên c uứ h cọ và khoa ẫ ướ ng d n thành h ạ công lu n văn th c sĩ;
ướ ứ ẫ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n tìm minh ch ng
ể ệ ự ể ả ướ ứ ẫ (cid:0) Gi ng viên th hi n s am hi u quy trình h ọ ng d n nghiên c u khoa h c
ư ế nh th nào?
(cid:0) ả ầ ấ ướ ẫ Trong ba năm g n nh t, gi ng viên đã h ng d n thành công cho bao nhiêu
ứ ả ọ ướ ẫ sinh viên nghiên c u khoa h c? Gi ng viên đã h ng d n thành công bao
ậ ậ ậ nhiêu khóa lu n, lu n văn, lu n án?
(cid:0) ạ ộ ổ ướ ả Các ho t đ ng mà gi ng viên đã tham gia/t ứ ch c h ẫ ng d n ng ườ ọ i h c
ứ ự ễ ắ ọ ớ ụ ạ nghiên c u khoa h c g n v i th c ti n và đào t o ngh , ề giáo d c ph ổ
22
thông?
(cid:0) ạ ộ ổ ứ ỗ ợ ạ ộ ả Các ho t đ ng mà gi ng viên đã tham gia/t ch c h tr ho t đ ng nghiên
ọ ủ ệ ở ơ ở ạ ồ ứ c u khoa h c c a đ ng nghi p, giáo viên các c s đào t o ngh , tr ề ườ ng
ổ ph thông?
ụ ứ Ví d minh ch ng:
ứ ệ ề ậ ả ọ ậ 14.1. Biên b n nghi m thu đ tài nghiên c u khoa h c sinh viên/khóa lu n/lu n
văn/lu n ánậ
ạ ộ ứ ề ả 14.2. Minh ch ng v các ho t đ ng mà gi ng viên đã tham gia/t ổ ứ ướ ch c h ẫ ng d n
ườ ọ ứ ự ễ ắ ớ ng ọ i h c nghiên c u khoa h c g n v i th c ti n và ạ đào t o ngh , ề giáo d c phụ ổ
thông
ạ ộ ứ ề ả 14.3. Minh ch ng v các ho t đ ng mà gi ng viên đã tham gia/t ổ ứ ỗ ợ ồ ch c h tr đ ng
ệ ở ơ ở ứ ạ ổ nghi p, giáo viên các c s đào t o ngh , tr ọ ề ườ ph thông nghiên c u khoa h c ng
Ự Ự Ẩ ƯỜ TIÊU CHU N 4. NĂNG L C XÂY D NG MÔI TR NG
Ụ Ủ GIÁO D C DÂN CH
ả ứ ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí
ự ỉ ấ ề
ế Khá ọ i h c,
ự Đ tạ ệ Th c hi n đúng ủ ơ quy ch dân ch c ườ ở ng trong tr s h cọ
ế
T tố ề Đ xu t đi u ch nh, tham gia giám sát, đánh giá quá trình ế ệ th c hi n quy ch ủ ơ ở dân ch c s trong ngườ nhà tr Tiêu chí 15. Xây d ngự th cự và hiện quy chế dân chủ cơ sở ẫ ướ d n H ng v nậ ườ ng đ ngồ đ ngộ ệ ự ệ nghi p th c hi n ố t quy ch dân t ủ ơ ở ch c s trong ọ ườ ng h c tr
ướ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n t ẫ ìm minh ch ngứ
ủ ư ế ể ệ ự ế ả (cid:0) Gi ng viên th hi n s am hi u v quy ch dân ch nh th nào? ể ề
ự ế ề ệ ả ị (cid:0) Gi ng viên có th c hi n đúng các quy đ nh v quy ch dân ch c s t ủ ơ ở ạ i
ơ ị đ n v không?
ạ ộ ể ướ ả ườ ọ ậ (cid:0) Gi ng viên có nh ng ho t đ ng nào đ h ữ ẫ ng d n ng ộ i h c và v n đ ng
ệ ố ự ệ ủ ơ ở ạ ơ ị ế ồ đ ng nghi p th c hi n t t quy ch dân ch c s t i đ n v không?
ả ủ ơ ở ề ề ữ ế ề ấ ỉ
ữ ự ể ệ ệ ệ ế (cid:0) Gi ng viên có nh ng đ xu t nào v đi u ch nh quy ch dân ch c s và có nh ng bi n pháp gì đ giám sát, đánh giá vi c th c hi n quy ch dân
ủ ơ ở ạ ơ ị ch c s t i đ n v ?
23
ụ ứ Ví d minh ch ng:
ủ ế ề ả ả ọ ộ ữ 15.1. Biên b n h p khoa/b môn và nh ng ý ki n góp ý c a gi ng viên v nhà
ườ tr ng, khoa
ệ ố ả ả ả ọ ộ ộ 15.2. Biên b n h p khoa/b môn tham gia góp ý h th ng các văn b n qu n lý n i
ế ượ ủ ườ ạ ộ ế b , k ho ch chi n l c c a tr ng
ế ủ ồ ị ơ ệ ấ ả
ơ ả ứ ể 15.3. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí Khá
Đ tạ Tham gia các ho tạ ể ộ đ ng phát tri n môi ọ ậ ườ ng h c t p và tr ủ ứ nghiên c u dân ch
Tiêu chí 16. triển Phát môi trường h cọ tập và nghiên c uứ dân chủ T tố ề ấ ủ ộ Ch đ ng đ xu t ế phát ả và c i ti n ngườ tri n mể ôi tr học văn hóa ậ ự do, giáo thu t t ạ ụ d c sáng t o iườ ướ ẫ ng H ng d n ệ ồ ọ h c và đ ng nghi p ể tri n môi phát ọ t p,ậ ườ tr ng h c cứu chủ nghiên đ ng,ộ sáng t oạ
ướ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ẫ ìm minh ch ngứ
ể ả ế ư ế ề ầ ụ ộ ọ t nh th nào v t m quan tr ng, m c tiêu, n i dung
ườ ọ ậ ứ ng d n t (cid:0) Gi ng viên có hi u bi ể phát tri n môi tr ủ ng h c t p và nghiên c u dân ch ?
(cid:0) ự ể ể ệ ệ ả ườ Các bi n pháp mà gi ng viên đã th c hi n đ phát tri n môi tr ọ ậ ng h c t p
ơ ộ ứ ủ ạ ườ ọ ả và nghiên c u dân ch ? Gi ng viên có t o c h i cho ng i h c tham gia
ạ ộ ọ ậ ả ạ ọ ắ vào quá trình d y h c, các ho t đ ng h c t p không? Gi ng viên có l ng
ồ ủ ế ườ ẻ ớ ẵ ọ ườ ả nghe ý ki n ph n h i c a ng i h c, s n sàng chia s v i ng ọ i h c
ằ ả không? Gi ng viên có công b ng, khách quan trong đánh giá không?
ả ướ ườ ọ ỗ ợ ồ ệ ẫ ng d n ng i h c và h tr đ ng nghi p tham gia phát
ườ ể ọ ậ (cid:0) Gi ng viên có h tri n môi tr ng h c t p không?
ả ư ế ệ ể ườ ng văn hóa
(cid:0) Gi ng viên có vai trò nh th nào trong vi c phát tri n môi tr ạ ạ ơ ị ậ ự do, sáng t o t ọ h c thu t t i đ n v ?
ứ ụ Ví d minh ch ng:
ồ ủ ả 16.1. Ph n h i c a ng ườ ọ i h c
ế ủ ồ ị ơ ệ ả ấ ơ 16.2. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên
Ự Ẩ Ệ Ể Ộ TIÊU CHU N 5. NĂNG L C PHÁT TRI N QUAN H XÃ H I
ả ứ ể Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí Đ tạ Khá T tố
24
Tiêu chí 17. ệ ớ ả
ng trình, k Phát tri nể
quan hệ
ớ v i các t ổ
ứ ộ ch c xã h i
và c sơ ở
đào t oạ ế ổ Đ i m i, c i ti n ế ươ ch ể ạ ho ch phát tri n ữ ệ gi a quan h ạ ư ườ ph m ng s tr ộ ứ ớ ổ ch c xã h i, v i t ề ạ ơ ở c s đào t o ngh , ổ ườ ng ph thông tr ự Th c hi n các ố ươ ch ng trình ph i ợ ữ h p gi a nhà ạ ư ườ ph m ng s tr ứ ổ ớ ch c xã v i t ổ ườ ộ h i, tr ng ph ơ ở thông, c s đào ề ạ t o ngh ồ ệ ỗ ợ đ ng nghi p H tr ẫ ướ h ng d n và ườ ọ i h c tham gia ng ộ ạ các ho t đ ng xã ộ ộ ổ ạ h i, ho t đ ng đ i ổ ụ ớ m i giáo d c ph thông và đào t oạ nghề
ề ngh , c ơ
ụ ở s giáo d c
ổ ph thông
ướ ỏ ợ Câu h i g i ý /h ng d n t ẫ ìm minh ch ngứ
ả ề ố ự ể ộ
ề ườ ườ ư ứ ạ ạ ổ ộ (cid:0) Gi ng viên có hành đ ng nào th hi n s am hi u v m i quan h gi a ệ ữ ể ệ ổ ng ph thông ơ ở ch c xã h i, c s đào t o ngh , tr ng s ph m và t tr
ồ ưỡ ạ trong đào t o, b i d ng giáo viên?
ả ươ ữ ặ ể ệ ạ ộ ng trình ho c ho t đ ng nào th hi n
ố ợ ườ ư ớ ổ ứ ạ ộ (cid:0) Gi ng viên đã tham gia nh ng ch ạ ữ ng s ph m v i t ự s ph i h p gi a tr ề ơ ở ch c xã h i, c s đào t o ngh ,
ườ ồ ưỡ ạ ổ tr ng ph thông trong đào t o, b i d ng giáo viên?
ườ ọ ỗ ợ ồ ệ ả ướ ẫ ng d n ng i h c và h tr đ ng nghi p tham gia các
(cid:0) Gi ng viên có h ộ ạ ộ ho t đ ng xã h i nào?
ố ớ ồ ạ ộ ỗ ợ ữ ệ ả (cid:0) Gi ng viên có nh ng ho t đ ng h tr nào đ i v i đ ng nghi p, ng ườ ọ i h c,
ở ơ ở ề ườ ạ ể ổ giáo viên các c s đào t o ngh , tr ổ ng ph thông trong tri n khai đ i
ụ ề ạ ớ ổ m i giáo d c ph thông, đào t o ngh ?
ả ệ ữ ư ế ệ ể ườ ng
ề ườ ổ ứ ạ ộ (cid:0) Gi ng viên có vai trò nh th nào trong vi c phát tri n quan h gi a tr ơ ở ch c xã h i, c s đào t o ngh , tr ổ ng ph thông? ư ạ s ph m và t
ụ ứ Ví d minh ch ng:
ạ ộ ớ ổ ứ ứ ề ả ộ 17.1. Minh ch ng v các ho t đ ng gi ng viên đã tham gia v i t ch c xã h i, c ơ
ề ườ ả ổ ộ ạ ở s đào t o ngh , tr ạ ng ph thông và các ho t đ ng gi ng viên h tr ỗ ợ ồ đ ng
ườ ọ ụ ể ớ ổ ệ nghi p, ng ổ i h c, giáo viên trong tri n khai đ i m i giáo d c ph thông và đào
ố ợ ớ ổ ứ ỗ ợ ứ ề ổ ộ ạ t o ngh (ph i h p v i t ch c xã h i, h tr giáo viên ph thông nghiên c u khoa
ồ ưỡ ạ ỏ ự ờ ọ h c, b i d ng giáo viên, đánh giá giáo viên d y gi i, d gi chuyên môn, t ổ ứ ch c
ạ ộ ự ề ạ ổ các ho t đ ng th c hành, th c t ự ế ạ ườ t i tr ơ ở ng ph thông, c s đào t o ngh …)
ồ ủ ả 17.2. Ph n h i c a ng ườ ọ i h c
ế ủ ồ ị ơ ệ ả ấ ơ 17.3. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên, giáo viên ở
25
ề ườ ạ ơ ở c s đào t o ngh , tr
ả ứ ể ổ ng ph thông Mô t ự m c phát tri n năng l c Tiêu chí
T tố ộ ủ
Đ tạ ộ Ch đ ng tham ạ ộ gia các ho t đ ng ộ ể phát tri n c ng ệ ề ồ đ ng ngh nghi p ề ề ủ đ ng đ Ch ả ế phát ấ xu t, c i ti n ệ ể tri n các quan h ồ ộ ớ v i c ng đ ng ệ ngh nghi p
ồ Tiêu chí 18. Phát tri nể quan hệ ộ ớ c ng v i ề ồ đ ng ngh nghi pệ Khá ệ ỗ ợ đ ng nghi p ồ H tr ự ạ ế xây d ng k ho ch ổ ứ ạ ộ ch c ho t đ ng và t ệ ể phát tri n quan h ề ớ ộ v i c ng đ ng ngh nghi pệ
ướ ẫ ìm minh ch ngứ ỏ ợ Câu h i g i ý /h
ả ế ố ợ ữ ệ
ng d n t (cid:0) Gi ng viên có hi u bi ư ạ ể ớ ộ ả t nh th nào v m i quan h ph i h p gi a gi ng ồ ư ế ề ề ố ệ viên s ph m v i c ng đ ng ngh nghi p?
ể ộ ữ ể ồ (cid:0) Gi ng viên đã tham gia nh ng ho t đ ng nào đ phát tri n c ng đ ng ngh ạ ộ ề
ả nghi p?ệ
ỗ ợ ồ ạ ộ ệ ể (cid:0) Gi ng viên có nh ng ho t đ ng nào h tr đ ng nghi p đ phát tri n c ng ể ộ
ệ ữ ả ề ồ đ ng ngh nghi p?
ả ề ấ ể ộ ữ ệ ề ồ
(cid:0) Gi ng viên có nh ng đ xu t nào đ phát tri n c ng đ ng ngh nghi p? ể ụ ứ Ví d minh ch ng:
ạ ộ ề ể ề ệ ộ ồ
ả ứ 18.1. Minh ch ng v các ho t đ ng phát tri n c ng đ ng ngh nghi p mà gi ng viên đã tham gia
ị ơ ủ ế ệ ả ấ ồ ơ
18.2. Ý ki n c a đ ng nghi p trong đ n v , c quan qu n lý c p trên và các bên liên quan
26
Phụ l cụ 2 TRƯỜNG:……………………….
Khoa:.............................................
ọ
PHI UẾ TỰ ĐÁNH GIÁ C AỦ GI NGẢ VIÊN ên:
ả gi ng
tên
và
vi
H ....................................................................................................................................... .......................................................................................................................................
Bộ
môn:
Khoa/ ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... .......................................................................................................................................
ọ h c:
Năm .......................................................................................................................................
1. Tự đánh giá c aủ giảng viên
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
ệ
ề
ấ
ẩ
Tiêu chu nẩ 1. Ph m ch t ngh nghi p
ẩ
Tiêu chí 1. Ph m ch t
ấ chính trị
ủ ươ
ng, chính sách, pháp
Đ tạ
Th cự hi nệ đúng các ch tr lu t ậ
ướ
ệ
ẫ ngư iờ h c, ọ h trỗ ợ đ ngồ nghi p trong b
Khá
ủ ươ
ộ ng, chính sách,
H ng d n môn, khoa thực hi nệ tốt các ch tr pháp lu tậ
ệ ự hi n ch
ủ
T tố
ươ
ệ vi c th c ệ Đánh giá, góp ý, ph n bi n lu t ậ tr
ả pháp
ng, chính sách,
Tiêu chí 2. Đ oạ đ cứ
ề ạ
ị
ứ quy đ nh v đ o đ c nhà giáo, nhà khoa
Đ tạ
ệ ự Th c hi n đúng h cọ
ạ ộ
ụ
ạ ệ các ho t đ ng giáo d c đ o
Khá
ự ườ
ng
ả
ẫ
ưở ng
ỏ lan t a tro
ng nhà
T tố
ự Xây d ng và th c hi n ứ đ c trong nhà tr ươ G ng m u và có nh h ngườ tr
ố ố
Tiêu chí 3. L i s ng
ủ
Đ tạ
ẩ m nạ h, văn minh và tuân th chu n
ự
ố Có lối s ng lành ế ủ m c giao ti p c a nhà giáo
27
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
Khá
ổ
ệ
ứ
ạ ộ
ch c hi u qu
ạ
ự ả các ho t đ ng xây d ng Tham gia t ố ố i s ng lành m nh, văn minh trong và ngoài nhà l ngườ tr
ố ố
ợ
i s ng không phù h p và
T tố
ố ố
ẫ
Đánh giá, phê phán các hành vi, l i s ng m u m c, nh có l
ự ả h
ngưở lan t aỏ
ệ ụ
ự
ẩ
Tiêu chu n 2. Năng l c chuyên môn, nghi p v
ộ
Tiêu chí 4. Trình đ chuyên môn
ậ
Đ tạ
ố ậ
ộ qu c gia b c 6 tr ở
ả
ạ
ợ
ố ớ
ạ
Khá
ả
ậ ố ớ ạ
ẳ ớ
ợ
ạ ớ ố ở Đ t khung trình đ lên đ i v i ẳ ả ố ớ gi ng viên cao đ ng; b c 7 tr lên đ i v i gi ng viên ạ ọ ớ ả đ i h c phù h p v i chuyên ngành gi ng d y ả ở ộ qu c gia b c 7 tr lên đ i v i gi ng ố Đ t khung trình đ ạ ọ ở ậ viên cao đ ng; b c 8 tr lên đ i v i gi ng viên đ i h c ả phù h p v i chuyên ngành gi ng d y
ạ
ậ
ố
Đ t khung trình đ
ộ qu c gia b c 8
T tố
ệ ụ ư ạ
Tiêu chí 5. Nghi p v s ph m
ạ
ụ ư
Đ tạ
ể
ề
Khá
ỗ ợ đ ng nghi p phát tri n ngh nghi p;
ề
ệ
ả
ệ Đ tạ ạ ngh nghi p gi ng viên chính (h ng
ế ả ệ ề ứ Có ki n th c và kĩ năng v nghi p v s ph m gi ng ọ Đ tạ chu nẩ chức danh nghề nghi pệ ạ ạ d y đ i h c; ạ giảng viên (h ng III) ồ ệ H tr ứ ẩ chu n ch c danh II)
ộ
ổ
ề
T tố
ạ ỏ ớ ồ
ề
ỉ ạ ự
ệ ả
ớ ho t đ ng phát tri n ể ườ i i đ ng nghi p, ng ức danh nghề nghiệp gi ng viên
Đánh giá, đi u ch nh, đ i m i ệ ngh nghi p và t o s lan t a t ẩ h c; ọ Đạt chu n ch cao c p ấ (hạng I) Tiêu chí 6. Ngo iạ ngữ
ả
ố ớ
Đ tạ
ậ
ạ ố
ự
ữ
ộ ngo i ng b c 2/6 đ i v i gi ng viên cao ạ ọ theo quy ệ ậ t
ả
ộ
Khá
ạ ố ớ
ữ ậ ả
ậ
ữ ậ ạ Đ t trình đ ả ớ ẳ đ ng, b c 3/6 đ i v i gi ng viên đ i h c ạ ị đ nh Khung năng l c ngo i ng 6 b c dành cho Vi Nam ố ớ ạ Đ t trình đ ngo i ng b c 3/6 đ i v i gi ng viên cao ạ ọ ẳ đ ng, b c 4/6 đ i v i gi ng viên đ i h c
ữ
ạ
ạ
T tố
c ngo i ng trong gi ng d y, nghiên
ậ
ả
ả ượ ử ụ S d ng đ ọ ứ c u khoa h c, th o lu n chuyên môn
28
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
Tiêu chí 7. Ứng dụng công nghệ thông tin
ọ
ơ ả
Đ tạ
ụ ả ọ
ườ ọ
ệ ứ
ồ
Khá
ổ ứ ướ ạ
ng d n ọ
ứ
ạ ụ ử ụ tin h c c b n, internet ph c v gi ng d y S d ng ộ ạ ọ Đ t trình đ tin h c theo quy ứ và nghiên c u khoa h c; đ nhị ẫ ng ụ T ch c h i h c, đ ng nghi p ng d ng ọ ICT trong d y h c và nghiên c u khoa h c
ả
ể ổ
ử ụ
T tố
ươ
ả
ọ
ị
ế trong s ụ Liên t c c i ti n ướ ạ ả ph ng pháp gi ng d y, h ứ c u khoa h c và qu n tr nhà tr
ớ d ng ICT đ đ i m i ườ ọ ẫ ng d n ng i h c, nghiên ườ ng
ế ế
Tiêu chí 8. Thi
t k và t
ổ ứ ạ ọ ch c d y h c
ươ
Đ tạ
ng pháp và ợ
kĩ thu tậ trong ụ ớ m c tiêu
cượ các ph tổ ch cứ d yạ h cọ phù h p v i
ọ
ướ
ạ
Khá
ườ ậ
ệ ệ
ề
ọ
ươ
ạ
T tố
ng pháp, hình th c t
ệ
ứ ch c ơ ở
ỗ ợ ồ ề ườ
ự
ổ
ậ ụ đ V n d ng ế ế thi t k và chuẩn đ uầ ra môn h c vàọ ự ẫ i h c th c hi n đa d ng hóa các H ng d n ng ứ hình th c h c t p và rèn luy n kĩ năng ngh cho ườ ọ i h c ng ứ ổ ớ ổ Đ i m i, sáng t o ph ọ ở ạ d y h c; h tr đ ng nghi p, giáo viên các c s ệ ạ đào t o ngh , tr ng ph thông th c hi n Tiêu chí 9. Đánh giá k tế quả d yạ h cọ
Đ tạ
ị
Khá
ả
ươ
ể
ụ Am hi u ể các quy đ nh và ử ụ công c đánh giá s d ng giáo d cụ ẩ ọ nh mằ thúc đ y quá trình ạ trong d y h c ệ ủ ườ ọ , đ ng nghi p ồ ự ộ Huy đ ng s tham gia i h c c a ng ế ạ ộ trong ho t đ ng đánh giá và s d ng k t qu đánh giá phát tri n ch
ử ụ ọ ng trình môn h c
T tố
ụ ả ế
ề
ỉ
ạ ộ
Liên t c c i ti n, đi u ch nh
á các ho t đ ng đánh gi
ươ
ngươ trình đào tạo, ch
ng trình
b iồ dưỡng giáo viên và
Tiêu chí 10. Phát triển ch cán bộ qu nả lí giáo d cụ
ể
ươ
Đ tạ
ng trình môn h c
ọ đáp ngứ
ề
Khá
ở ơ ở ể
phát tri n ch
ể
ươ ồ ưỡ
ươ
ạ c s đào t o ngh và ng trình nhà ng giáo
ng trình b i d
ộ
ự ệ phát tri n ch Th c hi n ẩ ầ chu n đ u ra Hỗ tr ợ đ ng nghi p ệ , giáo viên ồ ơ ở ổ ụ c s giáo d c ph thông ngườ ; tham gia phát tri n ch tr ụ ả viên, cán b qu n lí giáo d c
29
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
T tố
ụ ẩ ng trình giáo d c theo chu n ồ ưỡ
ươ
Đánh giá, phát tri nể ch ươ ể ủ qu c tố ế; ch trì phát tri n ch
ng trình b i d
ng
Tiêu chí 11. Tư vấn, hỗ trợ ng
iườ h cọ
Đ tạ
ng d n
i h c và
ổ ế , h
ẫ ng
ướ ề ọ ậ ạ ậ
ườ ọ ệ ạ ộ
ể
iườ Am hi uể ng ph bi n ứ ị ự ọ h c th c hi n các quy đ nh v h c t p, nghiên c u ự ả ọ khoa h c, ho t đ ng t
qu n, sinh ho t t p th
Khá
ự ợ
ồ
ệ trong t
ụ ư ấ v n, h tr
ườ ọ i h c ỗ ợ
ệ các ho t đ ng giáo d c ng ạ ộ T ch c th c hi n ớ và ph i h p v i đ ng nghi p ng
ổ ứ ố ườ ọ i h c
T tố
ấ ượ
ỉ ổ ườ ọ ng
ạ ộ i h c nâng cao ch t l
ớ các ho t đ ng giáo d c, ụ ệ ng, hi u
ề Đánh giá, đi u ch nh, đ i m i ỗ ợ ư ấ v n h tr t ụ ả qu giáo d c Tiêu chu nẩ 3. Năng l cự nghiên c uứ khoa h cọ
Tiêu chí 12. Th cự hi nệ đề tài, dự án
ệ
ự
ấ
Đ tạ
công đề tài, d án c p c
ơ
ề
k t quế
ả
Khá
ấ ạ
Tham gia th cự hi n thành sở ơ ở Ch trìủ đ tài, d án c p c s và ự ồ ưỡ nghiên c u ứ trong đào t o, b i d
ể chuy n giao ng giáo viên
T tố
ả
ấ
ế
ể
ứ ụ
ượ ứ ộ c ng ổ trong đào t o, ạ giáo d c ph thông ,
ể
ẩ
ọ
ọ ệ
ấ ả
ề Ch trìủ đ tài c p B và k t qu nghiên c u đ ụ d ng, chuy n giao ụ thúc đ y phát tri n khoa h c giáo d c Tiêu chí 13. Công bố k tế quả nghiên c uứ và xu t b n h c li u
ạ trên t p chí,
Đ tạ
kỷ y uế ả ho c ặ tham gia biên so nạ sách ph cụ
Công bố k t qu nghiên c u ứ ả ế ị ộ h iộ ngh , h i th o ạ ụ v đào t o
Khá
c ng d ng
ụ
ươ ổ
ụ trong ch ề
ạ ng trình đào t o ặ chủ
ế
ả
T tố
ủ
ứ trên t pạ chí thu c ộ danh sách chuyên kh oả ph cụ
ạ
ố ượ ứ Công b đ ạ giáo viên, đào t o ngh , giáo d c ph thông ho c biên sách tham kh oả , giáo trình Công bố k t qu nghiên c u mục Scopus, ISI ho c ặ ch biên ụ v đào t o giáo viên Tiêu chí 14. H ngướ dẫn nghiên c uứ khoa h cọ
ẫ
ứ
Đ tạ
ứ
Am hi u ể quy trình h ẫ ướ h
ướ ng d n thành công
ọ và ng d n nghiên c u khoa h c ọ sinh viên nghiên c u khoa h c
30
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
ứ
ệ
ặ
ỗ ợ đ ng nghi p ho c giáo viên nghiên c u khoa
Khá
ồ ướ
ẫ
ậ
ạ
ng d n thành công
H tr h cọ và h
lu n văn th c sĩ;
ổ
ứ
ệ
T tố
ụ ướ ng d n nghiên c u khoa ậ
ướ
ế
ớ ả ế nhi m v h ng d n thành công
Đ i m i, c i ti n ẫ h cọ và h
ẫ lu n án ti n sĩ
Tiêu chu nẩ 4. Năng l cự xây dựng môi trường giáo dục dân chủ
Tiêu chí 15. Xây dựng và th cự hi nệ quy chế dân chủ cơ sở
ủ ơ ở
ế
Đ tạ
quy ch dân ch c s trong tr
ườ ng
ệ ự Th c hi n đúng h cọ
Khá
ậ ọ v n đ ng ủ ơ ở
ẫ ng ườ ế
ướ H ng d n ệ ố hi n t
ồ i h c, ườ t quy ch dân ch c s trong tr
ộ đ ng nghi p th c ự ệ ọ ng h c
ỉ
ề
T tố
ấ ự
ề ệ
ế
quá ng
Đ xu t đi u ch nh, tham gia giám sát, đánh giá ủ ơ ở ườ trình th c hi n quy ch dân ch c s trong nhà tr ngườ h cọ t pậ và nghiên c uứ dân chủ Tiêu chí 16. Phát tri nể môi tr
ể
ườ
ọ ậ ng h c t p
Đ tạ
ứ
ạ ộ Tham gia các ho t đ ng phát tri n môi tr ủ và nghiên c u dân ch
ướ
ườ ọ
ể
ệ
ồ
H ng d n
i h c và đ ng nghi p phát tri n môi
Khá
ườ
tr
ng h c
ẫ ng ọ t p,ậ nghiên cứu chủ đ ng,ộ
sáng t oạ
ấ
ề
ủ ộ
T tố
ôi tr
ngườ
ậ ự
ạ
ả ế phát tri n mể ụ do, giáo d c sáng t o
Ch đ ng đ xu t và c i ti n văn hóa học thu t t Tiêu chu nẩ 5. Năng l cự phát tri nể quan hệ xã h iộ
ệ ớ
ổ ứ
ơ ở
ộ
ạ
ề ơ ở ch c xã h i và c s đào t o ngh , c s
ụ
ổ
ể Tiêu chí 17. Phát tri n quan h v i các t giáo d c ph thông
ự
Đ tạ
ệ các ch
ộ
ữ ổ
ố ợ ng trình ph i h p gi a nhà tr ườ
ch c xã h i, tr
ng ph thông, c s
ườ ng ơ ở
ươ ớ ổ ứ ề
ệ
Khá
ng d n ạ ộ
ẫ ng ổ
ề
ạ
ổ
Th c hi n ạ ư s ph m v i t ạ đào t o ngh ỗ ợ đ ng nghi p và ồ ườ ọ ướ H tr h i h c tham ụ ớ ộ ạ ộ gia các ho t đ ng xã h i, ho t đ ng đ i m i giáo d c ph thông và đào t o ngh
ổ
T tố
ộ
ạ ể ng trình, k ho ch phát tri n ơ ứ
ch c xã h i, c
ế ươ ớ ổ ạ ư ng s ph m v i t ổ ng ph thông
ệ ớ ộ
ồ
ề
ệ
ả ế ch ớ Đ i m i, c i ti n ườ ệ ữ quan h gi a tr ề ườ ạ ở s đào t o ngh , tr Tiêu chí 18. Phát tri nể quan h v i c ng đ ng ngh nghi p
ủ ộ
ể
ạ
ộ
Đ tạ
ộ các ho t đ ng phát tri n c ng
ệ
Ch đ ng tham gia ề ồ đ ng ngh nghi p
31
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
ồ
ự
ổ
Khá
ộ
ệ ể
ạ ế ệ ớ ộ
ồ
ứ ch c ề
ể
ấ
T tố
ả ế phát tri n các quan h v i ệ ớ ệ
ỗ ợ đ ng nghi p xây d ng k ho ch và t H tr ạ ho t đ ng phát tri n quan h v i c ng đ ng ngh nghi pệ ủ ộ ề Ch đ ng đ xu t, c i ti n ề ồ ộ c ng đ ng ngh nghi p
iạ c aủ bản thân
2. Gi ngả viên tự nh nậ xét đi mể m nhạ và điểm t nồ t
....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................
3. Kế hoạch khắc phục
ự ế
....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................... ạ ........................................................................................................................... 4. T x p lo i:
…. Ngày … tháng … năm .......
32
Phụ l cụ 3 TRƯỜNG:……………………….
Khoa: ............................................
Ủ Ồ Ệ PHI UẾ ĐÁNH GIÁ GI NGẢ VIÊN C A Đ NG NGHI P
ọ
ượ
và
đánh
giá
tên
ả gi ng
đ
c
:
H ên vi .......................................................................................................................................
môn:
Bộ
Khoa/ .......................................................................................................................................
ọ h c:
Năm .......................................................................................................................................
ủ ồ
ự
ẩ
ệ ề 1. Đánh giá c a đ ng nghi p v năng l c, ph m ch t c a
ấ ủ giảng viên
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
ệ
ề
ấ
ẩ
Tiêu chu nẩ 1. Ph m ch t ngh nghi p
ẩ
Tiêu chí 1. Ph m ch t
ấ chính trị
ủ ươ
ng, chính sách, pháp
Đ tạ
Th cự hi nệ đúng các ch tr lu t ậ
ướ
ệ
ẫ ngư iờ h c, ọ h trỗ ợ đ ngồ nghi p trong b
Khá
ủ ươ
ộ ng, chính sách,
H ng d n môn, khoa thực hi nệ tốt các ch tr pháp lu tậ
ệ ự hi n ch
ủ
T tố
ươ
ệ vi c th c ệ Đánh giá, góp ý, ph n bi n lu t ậ tr
ả pháp
ng, chính sách,
Tiêu chí 2. Đ oạ đ cứ
ề ạ
ị
ứ quy đ nh v đ o đ c nhà giáo, nhà khoa
Đ tạ
ệ ự Th c hi n đúng h cọ
ạ ộ
ụ
ạ ệ các ho t đ ng giáo d c đ o
Khá
ự ườ
ng
ả
ẫ
ưở ng
ỏ lan t a tro
ng nhà
T tố
ự Xây d ng và th c hi n ứ đ c trong nhà tr ươ G ng m u và có nh h ngườ tr
ố ố
Tiêu chí 3. L i s ng
ủ
Đ tạ
ẩ m nạ h, văn minh và tuân th chu n
ự
Có lối s ng lành ố ế ủ m c giao ti p c a nhà giáo
Khá
ạ ộ
ứ
ệ
ổ
ch c hi u qu
ạ
Tham gia t ố ố l
ự ả các ho t đ ng xây d ng i s ng lành m nh, văn minh trong và ngoài nhà
33
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
tr
ngườ
ố ố
ợ
i s ng không phù h p và
T tố
ố ố
ẫ
Đánh giá, phê phán các hành vi, l i s ng m u m c, nh có l
ự ả h
ngưở lan t aỏ
ệ ụ
ự
ẩ
Tiêu chu n 2. Năng l c chuyên môn, nghi p v
ộ
Tiêu chí 4. Trình đ chuyên môn
ậ
Đ tạ
ố ậ
ộ qu c gia b c 6 tr ở
ả
ợ
ạ ố ớ
Khá
ả
ậ ố ớ ạ
ẳ ớ
ợ
ở ạ ớ ố Đ t khung trình đ lên đ i v i ố ớ ẳ ả gi ng viên cao đ ng; b c 7 tr lên đ i v i gi ng viên ả ớ ạ ọ đ i h c phù h p v i chuyên ngành gi ng d y ộ qu c gia b c 7 tr lên đ i v i gi ng ố ả ở ạ Đ t khung trình đ ạ ọ ở ậ viên cao đ ng; b c 8 tr lên đ i v i gi ng viên đ i h c ả phù h p v i chuyên ngành gi ng d y
ạ
ậ
ố
Đ t khung trình đ
ộ qu c gia b c 8
T tố
ệ ụ ư ạ
Tiêu chí 5. Nghi p v s ph m
ạ
ụ ư
Đ tạ
ề
ể
Khá
ỗ ợ đ ng nghi p phát tri n ngh nghi p;
ề
ệ
ả
ệ Đ tạ ạ ngh nghi p gi ng viên chính (h ng
ế ả ệ ề ứ Có ki n th c và kĩ năng v nghi p v s ph m gi ng ọ Đ tạ chu nẩ chức danh nghề nghi pệ ạ ạ d y đ i h c; giảng viên (h ng III) ạ ệ ồ H tr ứ ẩ chu n ch c danh II)
ộ
ổ
ề
T tố
ạ ỏ ớ ồ
ề
ỉ ạ ự
ệ ả
ể ớ ho t đ ng phát tri n ườ i i đ ng nghi p, ng ức danh nghề nghiệp gi ng viên
Đánh giá, đi u ch nh, đ i m i ệ ngh nghi p và t o s lan t a t h c; ọ Đạt chu n ch ẩ cao c p ấ (hạng I) Tiêu chí 6. Ngo iạ ngữ
ả
ố ớ
Đ tạ
ậ
ạ ố
ự
ữ
ộ ngo i ng b c 2/6 đ i v i gi ng viên cao ạ ọ theo quy ệ ậ t
ả
ộ
Khá
ạ ố ớ
ữ ậ ả
ậ
ạ ữ ậ Đ t trình đ ả ớ ẳ đ ng, b c 3/6 đ i v i gi ng viên đ i h c ạ ị đ nh Khung năng l c ngo i ng 6 b c dành cho Vi Nam ố ớ ạ Đ t trình đ ngo i ng b c 3/6 đ i v i gi ng viên cao ạ ọ ẳ đ ng, b c 4/6 đ i v i gi ng viên đ i h c
ạ
ạ
ữ
T tố
c ngo i ng trong gi ng d y, nghiên
ả
ả ượ ử ụ S d ng đ ọ ứ ậ c u khoa h c, th o lu n chuyên môn Tiêu chí 7. Ứng dụng công nghệ thông tin
34
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
ọ
ơ ả
Đ tạ
ụ ả ọ
ườ ọ
ệ ứ
ồ
Khá
ổ ứ ướ ạ
ng d n ọ
ứ
ạ ụ ử ụ tin h c c b n, internet ph c v gi ng d y S d ng ộ ạ ọ Đ t trình đ tin h c theo quy ứ và nghiên c u khoa h c; đ nhị ẫ ng ụ T ch c h i h c, đ ng nghi p ng d ng ọ ICT trong d y h c và nghiên c u khoa h c
ả
ể ổ
ử ụ
T tố
ươ
ả
ọ
ị
ụ ế trong s Liên t c c i ti n ướ ạ ả ph ng pháp gi ng d y, h ứ c u khoa h c và qu n tr nhà tr
ớ d ng ICT đ đ i m i ườ ọ ẫ ng d n ng i h c, nghiên ườ ng
ế ế
Tiêu chí 8. Thi
t k và t
ổ ứ ạ ọ ch c d y h c
ươ
Đ tạ
ng pháp và ợ
kĩ thu tậ trong ụ ớ m c tiêu
cượ các ph tổ ch cứ d yạ h cọ phù h p v i
ọ
ướ
ạ
Khá
ườ ậ
ệ ệ
ề
ọ
ươ
ạ
T tố
ng pháp, hình th c t
ệ
ứ ch c ơ ở
ỗ ợ ồ ề ườ
ự
ổ
ậ ụ đ V n d ng ế ế thi t k và chuẩn đ uầ ra môn h c vàọ ự ẫ H ng d n ng i h c th c hi n đa d ng hóa các ứ hình th c h c t p và rèn luy n kĩ năng ngh cho ườ ọ i h c ng ứ ổ ớ ổ Đ i m i, sáng t o ph ở ọ ạ các c s d y h c; h tr đ ng nghi p, giáo viên ệ ạ đào t o ngh , tr ng ph thông th c hi n Tiêu chí 9. Đánh giá k tế quả d yạ h cọ
Đ tạ
ị
Khá
ả
ươ
ể
ụ ử ụ công c đánh giá Am hi u ể các quy đ nh và s d ng giáo d cụ ọ nh mằ thúc đ y quá trình ẩ ạ trong d y h c ệ ườ ọ , đ ng nghi p ồ ủ ự ộ Huy đ ng s tham gia c a ng i h c ế ạ ộ trong ho t đ ng đánh giá và s d ng k t qu đánh giá phát tri n ch
ử ụ ọ ng trình môn h c
T tố
ụ ả ế
ề
ỉ
ạ ộ
Liên t c c i ti n, đi u ch nh
á các ho t đ ng đánh gi
ươ
ngươ trình đào tạo, ch
ng trình
b iồ dưỡng giáo viên và
Tiêu chí 10. Phát triển ch cán bộ qu nả lí giáo d cụ
ể
ươ
Đ tạ
ng trình môn h c
ọ đáp ngứ
ệ phát tri n ch ầ
ề
Khá
ở ơ ở ể
phát tri n ch
ể
ươ ồ ưỡ
ươ
ạ c s đào t o ngh và ng trình nhà ng giáo
ng trình b i d
ộ
ự Th c hi n ẩ chu n đ u ra ệ , giáo viên ồ Hỗ tr ợ đ ng nghi p ơ ở ổ ụ c s giáo d c ph thông ngườ ; tham gia phát tri n ch tr ụ ả viên, cán b qu n lí giáo d c
T tố
ụ ẩ ng trình giáo d c theo chu n ồ ưỡ
ươ
Đánh giá, phát tri nể ch ươ ể ủ qu c tố ế; ch trì phát tri n ch
ng trình b i d
ng
35
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
Tiêu chí 11. Tư vấn, hỗ trợ ng
iườ h cọ
Đ tạ
ng d n
i h c và
ổ ế , h
ẫ ng
ướ ề ọ ậ ạ ậ
ườ ọ ệ ạ ộ
ể
iườ Am hi uể ng ph bi n ứ ị ự ọ h c th c hi n các quy đ nh v h c t p, nghiên c u ự ả ọ khoa h c, ho t đ ng t
qu n, sinh ho t t p th
Khá
ự ợ
ồ
ệ trong t
ụ ư ấ v n, h tr
ườ ọ i h c ỗ ợ
ạ ộ ệ các ho t đ ng giáo d c ng T ch c th c hi n ớ và ph i h p v i đ ng nghi p ng
ổ ứ ố ườ ọ i h c
T tố
ấ ượ
ổ ỉ ườ ọ ng
ạ ộ i h c nâng cao ch t l
ụ ớ các ho t đ ng giáo d c, ệ ng, hi u
ề Đánh giá, đi u ch nh, đ i m i ỗ ợ ư ấ v n h tr t ụ ả qu giáo d c Tiêu chu nẩ 3. Năng l cự nghiên c uứ khoa h cọ
Tiêu chí 12. Th cự hi nệ đề tài, dự án
ệ
ự
ấ
Đ tạ
công đề tài, d án c p c
ơ
ề
k t quế
ả
Khá
ấ ạ
Tham gia th cự hi n thành sở ơ ở Ch trìủ đ tài, d án c p c s và ự ồ ưỡ nghiên c u ứ trong đào t o, b i d
ể chuy n giao ng giáo viên
T tố
ả
ấ
ế
ể
ứ ụ
ượ ứ ộ c ng ổ trong đào t o, ạ giáo d c ph thông ,
ể
ẩ
ọ
ọ ệ
ấ ả
Ch trìủ đ tài c p B và k t qu nghiên c u đ ề ụ d ng, chuy n giao ụ thúc đ y phát tri n khoa h c giáo d c Tiêu chí 13. Công bố k tế quả nghiên c uứ và xu t b n h c li u
ạ trên t p chí,
Đ tạ
kỷ y uế ả ho c ặ tham gia biên so nạ sách ph cụ
Công bố k t qu nghiên c u ứ ả ế ị ộ h iộ ngh , h i th o ạ ụ v đào t o
Khá
c ng d ng
ụ
ươ ổ
ụ trong ch ề
ạ ng trình đào t o ặ chủ
ế
ả
T tố
ủ
ứ trên t pạ chí thu c ộ danh sách chuyên kh oả ph cụ
ạ
ố ượ ứ Công b đ ạ giáo viên, đào t o ngh , giáo d c ph thông ho c biên sách tham kh oả , giáo trình Công bố k t qu nghiên c u mục Scopus, ISI ho c ặ ch biên ụ v đào t o giáo viên Tiêu chí 14. H ngướ dẫn nghiên c uứ khoa h cọ
ứ
ẫ
Đ tạ
ứ
ướ ng d n thành công
ọ và ng d n nghiên c u khoa h c ọ sinh viên nghiên c u khoa h c
ứ
ệ
ặ
Am hi u ể quy trình h ẫ ướ h ỗ ợ đ ng nghi p ho c giáo viên nghiên c u khoa
Khá
ẫ
ậ
ạ
ồ ướ
ng d n thành công
lu n văn th c sĩ;
H tr h cọ và h
36
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
ổ
ứ
ệ
T tố
ụ ướ ng d n nghiên c u khoa ậ
ướ
ế
ớ ả ế nhi m v h ng d n thành công
Đ i m i, c i ti n ẫ h cọ và h
ẫ lu n án ti n sĩ
Tiêu chu nẩ 4. Năng l cự xây dựng môi trường giáo dục dân chủ
Tiêu chí 15. Xây dựng và th cự hi nệ quy chế dân chủ cơ sở
ủ ơ ở
ế
Đ tạ
quy ch dân ch c s trong tr
ườ ng
ệ ự Th c hi n đúng h cọ
Khá
ậ ọ v n đ ng ủ ơ ở
ẫ ng ườ ế
ướ H ng d n ệ ố hi n t
ồ i h c, ườ t quy ch dân ch c s trong tr
ộ đ ng nghi p th c ự ệ ọ ng h c
ỉ
ề
T tố
ấ ự
ề ệ
ế
quá ng
Đ xu t đi u ch nh, tham gia giám sát, đánh giá ủ ơ ở ườ trình th c hi n quy ch dân ch c s trong nhà tr ngườ h cọ t pậ và nghiên c uứ dân chủ Tiêu chí 16. Phát tri nể môi tr
ể
ườ
ọ ậ ng h c t p
Đ tạ
ứ
ạ ộ Tham gia các ho t đ ng phát tri n môi tr ủ và nghiên c u dân ch
ướ
ườ ọ
ể
ệ
ồ
H ng d n
i h c và đ ng nghi p phát tri n môi
Khá
ườ
tr
ng h c
ẫ ng ọ t p,ậ nghiên cứu chủ đ ng,ộ
sáng t oạ
ấ
ề
ủ ộ
T tố
ôi tr
ngườ
ậ ự
ạ
ả ế phát tri n mể ụ do, giáo d c sáng t o
Ch đ ng đ xu t và c i ti n văn hóa học thu t t Tiêu chu nẩ 5. Năng l cự phát tri nể quan hệ xã h iộ
ệ ớ
ổ ứ
ơ ở
ộ
ạ
ề ơ ở ch c xã h i và c s đào t o ngh , c s
ụ
ổ
ể Tiêu chí 17. Phát tri n quan h v i các t giáo d c ph thông
ự
Đ tạ
ệ các ch
ộ
ữ ổ
ố ợ ng trình ph i h p gi a nhà tr ườ
ch c xã h i, tr
ng ph thông, c s
ườ ng ơ ở
ươ ớ ổ ứ ề
ệ
Khá
ng d n ạ ộ
ẫ ng ổ
ề
ạ
ổ
Th c hi n ạ ư s ph m v i t ạ đào t o ngh ồ ỗ ợ đ ng nghi p và ườ ọ ướ h H tr i h c tham ụ ớ ộ ạ ộ gia các ho t đ ng xã h i, ho t đ ng đ i m i giáo d c ph thông và đào t o ngh
ổ
T tố
ộ
ể ạ ng trình, k ho ch phát tri n ơ ứ
ch c xã h i, c
ươ ế ớ ổ ạ ư ng s ph m v i t ổ ng ph thông
ệ ớ ộ
ồ
ệ
ề
ả ế ch ớ Đ i m i, c i ti n ườ ệ ữ quan h gi a tr ề ườ ạ ở s đào t o ngh , tr Tiêu chí 18. Phát tri nể quan h v i c ng đ ng ngh nghi p
ủ ộ
ể
ạ
ộ
Đ tạ
ộ các ho t đ ng phát tri n c ng
ệ
Ch đ ng tham gia ề ồ đ ng ngh nghi p
ồ
ự
ổ
Khá
ạ ế ệ ớ ộ
ệ ể
ộ
ồ
ỗ ợ đ ng nghi p xây d ng k ho ch và t H tr ạ ho t đ ng phát tri n quan h v i c ng đ ng ngh
ứ ch c ề
37
KQ TĐG
Tên tiêu chu n,ẩ tiêu chí
ạ ứ Minh ch ng đ t cượ đ
(Khoanh tròn vào ô phù h p)ợ
nghi pệ
ể
ấ
T tố
ệ ớ ả ế phát tri n các quan h v i ệ
ủ ộ ồ
ề Ch đ ng đ xu t, c i ti n ề ộ c ng đ ng ngh nghi p
2. Nh nậ xét đi mể m nhạ và điểm t nồ t
ả iạ c aủ gi ng viên
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.………. Ngày tháng năm ….…...
38
Phụ l cụ 4 TRƯỜNG:……………………….
Khoa:.............................................
Ộ Ộ Ự Ủ PHI UẾ ĐÁNH GIÁ GI NGẢ VIÊN Ộ Ồ C A H I Đ NG KHOA/B MÔN TR C THU C
ọ ượ ả và đánh giá gi ng vi ên đ tên c :
H ........................................................................................................................
môn:
Khoa/Bộ ........................................................................................................................
ọ h c:
Năm ........................................................................................................................
ự
ề
ẩ
1. Đánh giá v năng l c, ph m ch t c a
ấ ủ giảng viên
ươ ứ
ng ng)
(Khoanh tròn vào ô t
ẩ
Tên tiêu chu n, tiêu chí
KQĐG
ệ
ề
ấ
ẩ
Tiêu chu nẩ 1. Ph m ch t ngh nghi p
ẩ
Tiêu chí 1. Ph m ch t
ấ chính trị
ủ ươ
Th cự hi nệ đúng các ch tr
ng, chính sách, pháp
lu t ậ
Đ tạ
ướ
ộ
ẫ ngư iờ h c, ọ h trỗ ợ đ ngồ nghi p trong b môn, khoa
thực
Khá
ủ ươ
H ng d n hi nệ tốt các ch tr
ệ ậ ng, chính sách, pháp lu t
ủ ươ
ả
ệ ệ vi c th c
ệ ự hi n ch tr
ng, chính sách,
T tố
Đánh giá, góp ý, ph n bi n pháp
lu t ậ
Tiêu chí 2. Đ oạ đ cứ
ự
ề ạ ứ
ị
ệ Th c hi n đúng
ọ quy đ nh v đ o đ c nhà giáo, nhà khoa h c
Đ tạ
ạ ộ ụ ứ ạ ự ệ các ho t đ ng giáo d c đ o đ c trong
Khá
ỏ ự ngườ ẫ ả ng Xây d ng và th c hi n nhà tr ươ G ng m u và có nh h ưở lan t a tro ng nhà tr ngườ
T tố
ố ố
Tiêu chí 3. L i s ng
ủ
ẩ
Đ tạ
m nạ h, văn minh, lịch s vàự
ự tuân th chu n m c
Có lối s ng lành ố ế ủ giao ti p c a nhà giáo
Khá
ứ
ự
ệ
ổ
ố ố
ch c hi u qu
i s ng lành
ạ
Tham gia t m nh, văn minh trong và ngoài nhà tr
ạ ộ ả các ho t đ ng xây d ng l ườ ng
39
ố ố
ợ
i s ng không phù h p và có
l
ố ố i s ng
T tố
ẫ
Đánh giá, phê phán các hành vi, l m u m c, nh
ngưở lan t a ỏ
ự ả h
ệ ụ
ự
ẩ
Tiêu chu n 2. Năng l c chuyên môn, nghi p v
ộ
Tiêu chí 4. Trình đ chuyên môn
ạ
ố ớ
ả
Đ tạ
ộ qu c gia b c 6 tr
ở
ẳ
ậ ả
ố ố ớ
ạ ọ
ợ
ở lên đ i v i gi ng viên ớ lên đ i v i gi ng viên đ i h c phù h p v i ạ
ả
ố ớ
ở
ộ qu c gia b c 7 tr
Khá
ậ ả
ớ
Đ t.ạ Đ t khung trình đ ậ cao đ ng; b c 7 tr chuyên ngành gi ng d y ả ố ạ Đ t khung trình đ lên đ i v i gi ng viên cao ở ậ ợ ạ ọ ố ớ ẳ đ ng; b c 8 tr lên đ i v i gi ng viên đ i h c phù h p v i chuyên ạ ả ngành gi ng d y
ạ
ậ
ố
Đ t khung trình đ
ộ qu c gia b c 8
T tố
ệ ụ ư ạ
Tiêu chí 5. Nghi p v s ph m
ế
ề
ứ
ụ ư
ạ
Đ tạ
ả ạ
ứ
ạ
Khá
ẩ ệ Đ t chu n ch c danh
ỗ ợ đ ng nghi p phát tri n ngh nghi p;
ồ ệ
ả
ạ ọ ạ ệ Có ki n th c và kĩ năng v nghi p v s ph m gi ng d y đ i h c; Đ tạ chu nẩ chức danh nghề nghi pệ giảng viên (h ng III) ề ể ệ H tr ạ II) ề ngh nghi p gi ng viên chính (h ng
ổ
ạ ộ
ể
ề
T tố
ự
ẩ
ỉ i đ ng nghi p, ng
i h c;
cao c p ấ (hạng I)
ớ ho t đ ng phát tri n ngh nghi p và ề ệ Đánh giá, đi u ch nh, đ i m i ức danh ườ ọ Đạt chu n ch ệ ỏ ớ ồ ạ t o s lan t a t ả nghề nghiệp gi ng viên Tiêu chí 6. Ngo iạ ngữ
ạ
ả
Đ tạ
ố ớ ị
ẳ ự
ậ ạ
ạ ọ theo quy đ nh Khung năng l c ngo i ng t Nam
ố ớ
ậ
ả
ẳ
Khá
ả
ị
ộ ngo i ng b c 2/6 đ i v i gi ng viên cao đ ng, b c 3/6 ữ ậ ạ Đ t trình đ ữ ả ố ớ đ i v i gi ng viên đ i h c ệ ậ 6 b c dành cho Vi ữ ậ ạ ạ Đ t trình đ ố ớ đ i v i gi ng viên đ i h c
ộ ngo i ng b c 3/6 đ i v i gi ng viên cao đ ng, b c 4/6
ạ ọ theo quy đ nh
ữ
ứ
ạ
ả
ọ
c
ả ượ ngo i ng trong gi ng d y, nghiên c u khoa h c, th o ạ
T tố
ử ụ S d ng đ ậ lu n chuyên môn
Tiêu chí 7. Ứng dụng công nghệ thông tin
ọ ơ ả
ụ ả
ụ
ạ
Đ tạ
ứ ử ụ tin h c c b n, internet ph c v gi ng d y và nghiên c u S d ng khoa h c;ọ
ạ
ọ
ộ
ị
Đ t trình đ tin h c theo quy đ nh
ệ ứ
ụ
ồ
ẫ ng
Khá
ng d n ứ
ổ ứ ướ ạ ườ ọ T ch c h i h c, đ ng nghi p ng d ng ICT trong d y ọ ọ h c và nghiên c u khoa h c
ử ụ
ươ
T tố
ể ổ ứ
ườ ọ
ả
ị
ả ớ ng pháp gi ng i h c, nghiên c u khoa h c và qu n tr nhà
ẫ ng d n ng
ụ ả ế trong s d ng ICT đ đ i m i ph Liên t c c i ti n ọ ướ ạ d y, h ngườ tr
ế ế
Tiêu chí 8. Thi
t k và t
ổ ứ ạ ọ ch c d y h c
40
ậ
ế ế
Đ tạ
ụ đ
cượ các ph
ng pháp và
kĩ thu tậ trong thi
t k và
tổ
ụ
ợ
ọ
ươ V n d ng ớ m c tiêu môn h c và ch cứ d yạ h cọ phù h p v i
chuẩn đ uầ ra
ướ
ườ ọ
Khá
ứ ọ ậ i h c th c hi n đa d ng hóa các hình th c h c t p
ẫ ệ
ự ề
ạ ườ ọ i h c
ệ H ng d n ng và rèn luy n kĩ năng ngh cho ng ạ
ớ
ọ
T tố
ch c d y h c; h tr
ứ ổ ứ ạ ề ườ ạ
ơ ở
ỗ ợ ổ ng ph thông
ươ ổ ng pháp, hình th c t Đ i m i, sáng t o ph ồ ở ệ đ ng nghi p, giáo viên các c s đào t o ngh , tr ệ ự th c hi n
Tiêu chí 9. Đánh giá kết quả d yạ h cọ
Đ tạ
ụ
ạ
ị
ọ ử ụ công c đánh giá trong d y h c s d ng
ộ
ồ
Khá
i h c
ử ụ
ể
ươ
ạ ộ ườ ọ , đ ng nghi p trong ho t đ ng ệ ng trình môn
Am hi u ể các quy đ nh và nh mằ thúc đ y quá trình giáo d cụ ẩ ủ ự Huy đ ng s tham gia c a ng ả ế đánh giá và s d ng k t qu đánh giá phát tri n ch h cọ
T tố
ụ ả ế
ề
ỉ
ạ ộ
Liên t c c i ti n, đi u ch nh
các ho t đ ng đánh giá
ươ
ngươ trình đào tạo, ch
ng trình
b iồ dưỡng giáo viên
Tiêu chí 10. Phát triển ch và cán bộ qu nả lí giáo d cụ
ự
ể
ươ
ứ
ẩ
ầ
Đ tạ
Th c hi n
ệ phát tri n ch
ng trình môn h c
ọ đáp ng chu n đ u ra
ơ ở
ệ , giáo viên
Khá
ươ
ở ơ ở ng trình nhà tr
ng
ổ ươ
Hỗ tr ợ đ ng nghi p ồ ể phát tri n ch ph thông ồ ưỡ ch
ng trình b i d
ụ ề ạ c s đào t o ngh và c s giáo d c ườ ; tham gia phát tri nể ụ ả ộ ng giáo viên, cán b qu n lí giáo d c
ụ
ẩ
T tố
ố ế; chủ
ng trình giáo d c theo chu n qu c t ồ ưỡ
ươ
ể
Đánh giá, phát tri nể ch trì phát tri n ch
ươ ng trình b i d
ng
Tiêu chí 11. Tư vấn, hỗ trợ ng
iườ h cọ
ướ
Đ tạ
i h c và
ổ ế , h
ẫ ng ng d n ọ
ườ ọ ạ ộ
ự
ả
ệ ự i h c th c hi n các qu n, sinh
ườ ọ ề ọ ậ ể
Am hi uể ng ph bi n ứ ị quy đ nh v h c t p, nghiên c u khoa h c, ho t đ ng t ạ ậ ho t t p th
Khá
ạ ộ
ự
ụ
ườ ọ
ố ợ ph i h p
i h c và
ư ấ
ứ ổ T ch c th c hi n ớ ồ v i đ ng nghi p
ệ các ho t đ ng giáo d c ng ỗ ợ ườ ọ i h c v n, h tr ng
ệ trong t
T tố
ề
ỉ
ụ ư ấ
v n h tr
ỗ ợ
ườ ọ
ệ
ổ Đánh giá, đi u ch nh, đ i m i ấ ượ i h c nâng cao ch t l ng
ạ ộ ớ các ho t đ ng giáo d c, t ụ ả ng, hi u qu giáo d c
Tiêu chu nẩ 3. Năng l cự nghiên c uứ khoa h cọ
Tiêu chí 12. Th cự hi nệ đề tài, dự án
ệ
ự
Đ tạ
Đ t.ạ Tham gia th cự hi n thành
công đề tài, d án c p c
ấ ơ sở
ấ
đ tài, d án c p c s và
ể chuy n giao
ả ế k t qu nghiên
Khá
ề ạ
ự Khá. Ch trìủ ồ ưỡ c u ứ trong đào t o, b i d
ơ ở ng giáo viên
T tố
ứ
ề
ấ
ả
ộ
ượ ứ
ụ
T t.ố Ch trìủ
ế đ tài c p B và k t qu nghiên c u đ
c ng d ng,
41
ụ
ổ
ẩ
trong đào t o, ạ giáo d c ph thông
ể , thúc đ y phát tri n
ể chuy n giao ụ ọ khoa h c giáo d c
ọ ệ
ấ ả
ố ế
ứ
ả
Tiêu chí 13. Công b k t qu nghiên c u và xu t b n h c li u
ế
ả
ị ộ kỷ y uế h iộ ngh , h i
Đ tạ
ạ trên t p chí, ụ ụ
ứ Công bố k t qu nghiên c u ạ th oả ho c ặ tham gia biên so nạ sách ph c v đào t o
ượ ứ
ạ
Khá
ng trình đào t o giáo viên
ề
ụ c ng d ng trong ch ổ
, đào sách tham kh oả , giáo
T tố
ứ trên t pạ chí thu c ộ danh mục Scopus,
ụ ụ
ế ủ
ạ
ươ Công bố đ ủ ặ ch biên ụ ạ t o ngh , giáo d c ph thông ho c trình ả Công bố k t qu nghiên c u sách chuyên kh oả ph c v đào t o giáo viên ISI ho c ặ ch biên
Tiêu chí 14. H ngướ dẫn nghiên c uứ khoa h cọ
ướ
Đ tạ
ẫ ng d n
ọ và h
ng d n nghiên c u khoa h c ọ
ứ
ồ
ngướ
ọ và h
Khá
ệ ậ
ạ
ứ Am hi u ể quy trình h ướ ẫ ứ thành công sinh viên nghiên c u khoa h c ỗ ợ đ ng nghi p ho c giáo viên nghiên c u khoa h c H tr ẫ d n thành công
ặ lu n văn th c sĩ;
ớ
ứ
ẫ
ng d n nghiên c u khoa h c
ọ và
T tố
ổ Đ i m i, c i ti n ẫ ướ h
ả ng d n thành công
ế nhi m v h ệ ụ ướ ế ậ lu n án ti n sĩ
Tiêu chu nẩ 4. Năng l cự xây dựng môi trường giáo dục dân chủ
Tiêu chí 15. Xây dựng và th cự hi nệ quy chế dân chủ cơ sở
ự
ủ ơ ở
ế
ườ
Đ tạ
ệ Th c hi n đúng
quy ch dân ch c s trong tr
ọ ng h c
ướ
ệ ố
ự
ồ
t quy ch
ế
Khá
ườ ọ v n đ ng i h c, ườ
ẫ ng H ng d n ủ ơ ở dân ch c s trong tr
ộ đ ng nghi p th c hi n t ậ ệ ọ ng h c
ề
ề
ự
T tố
ệ quá trình th c hi n
ấ ế
ủ ơ ở
ườ
ng
ỉ Đ xu t đi u ch nh, tham gia giám sát, đánh giá quy ch dân ch c s trong nhà tr Tiêu chí 16. Phát tri nể môi tr
ngườ h cọ t pậ và nghiên c uứ dân chủ
ạ ộ
ể
ườ
ọ ậ
ứ ng h c t p và nghiên c u
Đ tạ
Tham gia các ho t đ ng phát tri n môi tr dân chủ
ướ
ườ ọ
ể
ồ
ườ
H ng d n
ẫ ng
ệ i h c và đ ng nghi p phát tri n môi tr
ọ ng h c
Khá
t p,ậ nghiên cứu chủ đ ng,ộ
sáng t oạ
T tố
ả ế phát tri n mể
ôi tr
ngườ văn hóa học
ạ
ề ấ ủ ộ Ch đ ng đ xu t và c i ti n ụ ậ ự thu t t do, giáo d c sáng t o Tiêu chu nẩ 5. Năng l cự phát tri nể quan hệ xã h iộ
ệ ớ
ổ ứ
ộ
ạ
ề ơ ơ ở ch c xã h i và c s đào t o ngh , c
ụ
ổ
ể Tiêu chí 17. Phát tri n quan h v i các t ở s giáo d c ph thông
ữ
ư
ạ
Đ tạ
ươ ườ
ơ ở
ạ
ổ
ớ ườ ố ợ ng s ph m v i ng trình ph i h p gi a nhà tr ề ng ph thông, c s đào t o ngh
ệ
ướ
ườ ọ
Khá
H tr
h
ng d n
ệ các ch ự Th c hi n ộ ổ ứ ch c xã h i, tr t ồ ỗ ợ đ ng nghi p và
ẫ ng
ạ i h c tham gia các ho t
42
ạ ộ
ụ
ạ
ớ
ổ
ổ
ộ
ề
ộ đ ng xã h i, ho t đ ng đ i m i giáo d c ph thông và đào t o ngh
ớ
ể
ế
T tố
ư ạ
ươ ớ ổ ứ
ề ườ
ạ
ộ
ả ế ch ng s ph m v i t
ạ ơ ở ch c xã h i, c s đào t o ngh , tr
ệ ữ ng trình, k ho ch phát tri n quan h gi a ổ ng ph
ệ ớ ộ
ồ
ề
ệ
ổ Đ i m i, c i ti n ườ tr thông Tiêu chí 18. Phát tri nể quan h v i c ng đ ng ngh nghi p
ủ ộ
ạ ộ
ệ
ề
ồ
Đ tạ
Ch đ ng tham gia
ể ộ các ho t đ ng phát tri n c ng đ ng ngh nghi p
ồ
ự
ạ
ổ
ứ
Khá
ạ ộ ch c ho t đ ng phát
ệ ệ ớ ộ
ế ề
ệ
ồ
ỗ ợ đ ng nghi p xây d ng k ho ch và t H tr ể tri n quan h v i c ng đ ng ngh nghi p
ề
ấ
ả
ệ ớ ộ
ể
ồ ế phát tri n các quan h v i c ng đ ng
T tố
ệ
ủ ộ Ch đ ng đ xu t, c i ti n ề ngh nghi p
2. Nh nậ xét đi mể m nhạ và điểm t nồ t
ả iạ c aủ gi ng viên
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
............. Ngày tháng năm………….
ậ ủ
ộ
Xác nh n c a khoa/b môn
43
Ộ
Ộ
Ủ
Ệ
ụ ụ Ph l c 5 ƯỜ
TR
NG: ………………………..
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ự
ộ ậ ạ Đ c l p T do H nh phúc
KHOA:…………………………….
BÁO CÁO TỔNG H PỢ K TẾ QUẢ ĐÁNH GIÁ GI NGẢ VIÊN Năm h cọ : . . . . . .
1. T ngổ số giảng viên được đánh giá (có danh sách kèm theo)
ứ ộ ế ạ M c đ x p lo i
ọ ả H và tên gi ng viên ST T Đ tạ Khá T tố
ễ 1 Nguy n Văn A x
ễ ị 2 Nguy n Th B x
2. T ngổ hợp k tế quả x pế lo iạ giảng viên
Đ tạ Khá T tố
ố ượ ỷ ệ ố ượ ỷ ệ S l ng T l (%) S l ng T l (%) Số ngượ l T lỷ ệ (%)
3. T ngổ hợp k tế quả đánh giá theo tiêu chí
Đ t ạ Khá T t ố Tiêu chí ố ượ ố ượ ố ượ (s l ng, %) (s l ng, %) (s l ng, %)
Tiêu chí 1
Tiêu chí 2
…..
Tiêu chí 18
4. Đánh giá chung của khoa/bộ môn về năng l cự giảng viên
nưỡ g)
a) Nh ngữ đi mể mạnh:…………………………………… b) Nh ngữ đi mể t nồ tại:………………………………….. c) Kế ho chạ đào t o,ạ b iồ dưỡng c aủ khoa (kèm theo danh sách gi nả g viên và n iộ dung c nầ b iồ d ......................................................................................................................................
44
......................................................................................................................................
Tr ngưở khoa/ Bộ môn ( Ký xác nh n)ậ
45
Phụ l cụ 6
TRƯ NGỜ ……………………….
C NGỘ HÒA XÃ H IỘ CHỦ NGHĨA VI TỆ NAM Đ cộ l pậ – Tự do – Hạnh phúc
BÁO CÁO TỔNG H PỢ K TẾ QUẢ X PẾ LO IẠ GIẢNG VIÊN
Năm h cọ : . . . . . . .
1. Danh sách gi ngả viên được đánh giá
ứ ộ ế ạ M c đ x p lo i
ọ ả H và tên gi ng viên Đ n vơ ị ST T Đ tạ Khá T tố
ễ 1 Nguy n Văn A x
ễ ị 2 Nguy n Th B x
2. T ngổ hợp k tế quả x pế lo iạ giảng viên
Đ tạ Khá T tố
ố ượ ỷ ệ ố ượ ố ượ ỷ ệ S l ng T l (%) S l ng S l ng T l (%) T lỷ ệ (%)
3. T ngổ hợp k tế quả đánh giá theo tiêu chí
ả ạ ả ạ ả Gi ng viên đ t Khá ố Gi ng viên đ t T t ạ Gi ng viên đ t Đ t ạ Tiêu chí ố ượ ố ượ (s l ng, %) (s l ng, %) ố ượ (s l ng, %)
Tiêu chí 1
Tiêu chí 2
…..
Tiêu chí 18
4. Đánh giá chung về năng l cự gi ngả viên
ạ
ngưỡ (kèm theo danh sách gi ngả viên và n iộ dung c nầ b iồ
a) Nh ngữ đi mể m nh:………………… ạ b) Nh ngữ đi mể t nồ t i:………………… c) Kế ho chạ đào t o,ạ b iồ d ưỡ d ng)
46
............................................................................................................................... ...............................................................................................................................
Đ NƠ VỊ BÁO CÁO HIỆU TRƯ NGỞ
47