Chuyên gia nhân sự bày tuyệt chiêu
thành công
Ý nghĩa và bổ ích là điều mà hầu hết các bạn sinh viên nhận định sau
khi tham gia hội thảo “Tự tin khởi đầu thành công mới” do
Vietnamworks tổ chức. Bằng những kinh nghiệm thực tế, các chuyên
gia hàng đầu về lĩnh vực kinh doanh, thương mại như ông Francis
Hùng (GĐ khu vực các tập đoàn kinh doanh quốc tế), ông Nguyễn
Tuấn Quỳnh (Phó tổng GĐ công ty PNJ), bà Thanh Nguyễn (GĐ điều
hành Anphabe.com) đã chia sẻ cho hàng ngàn sinh viên kỹ năng cần
thiết để tự tin khởi nghiệp và có được thành công trên con đường
mình lựa chọn.
Ấn tượng đầu tiên là mãi mãi
Các chuyên gia cho rằng, xây dựng thương hiệu cá nhân, khẳng định
giá trị bản thân từ ấn tượng đầu tiên là chìa khóa cho một khởi đầu
thành công. Chỉ trong 11 giây đầu tiên nhà tuyển dụng có thể biết
đâu là người họ cần, và người đó sẽ làm được gì cho họ qua tính
cách, tư cách, và phong cách của bạn. Cụ thể là hình dáng, con
người chiếm 55% thiện cảm, ngôn ngữ cơ thể chiếm 38% và chỉ 7%
từ lời nói. Như vậy, trang phục, phong thái của mỗi người có vai trò
quyết định tới ấn tượng ban đầu, ấn tượng này sẽ kéo dài rất lâu và
không bao giờ thay đổi nên các ứng viên đều phải chú ý.
Định vị thương hiệu bản thân
Thực tế cho thấy, sinh viên khi ra trường đều chưa có hoặc thiếu
kinh nghiệm trong việc khẳng định giá trị bản thân với nhà tuyển
dụng. Trong các CV xin việc đa phần sinh viên chỉ nêu một cách
chung chung năng lực bản thân mà không hề biết rằng, nhà tuyển
dụng cần con số cụ thể. Bởi vậy, các chuyên gia khuyến cáo, thay vì
ghi trong bản CV : “Tôi có lực học tốt, năng động trong các hoạt
động xã hội…” hãy nêu chi tiết điểm tổng kết xuất sắc của bạn,
thành tích các hoạt động mà bạn đã tham gia. Sự hấp dẫn và khác
biệt là lý do mà nhà tuyển dụng chọn bạn chứ không phải ai khác.
Sau mỗi buổi phỏng vấn, sinh viên nên gửi e – mail cảm ơn tới cơ
quan tuyển dụng. Đó là cơ hội để khẳng định thương hiệu cá nhân
và thể hiện phong cách làm việc chuyên nghiệp.
Làm việc trong thời gian chờ việc
Lời khuyên dành cho những người đang tìm kiếm cơ hội việc làm,
hãy làm việc trong thời gian chờ đợi. Rất nhiều sinh viên tham gia hội
thảo cho rằng, cần bổ sung kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công
việc mình đang ứng tuyển. Ngoài ra cần chủ động liên hệ với cơ quan
tuyển dụng, xin phỏng vấn và xây dựng các mối quan hệ. Theo ông
Nguyễn Tuấn Quỳnh (Phó tổng GĐ công ty PNJ), hơn 50% người tìm
được việc làm ưng ý từ các mối quan hệ chứ không phải từ các
thông tin quảng cáo. Ông cũng nhấn mạnh: “Tài sản lớn nhất của
một doanh nhân không phải là tiền bạc, xe cộ, nhà cửa hay cổ phiếu
mà chính là các mối quan hệ”.
Chú ý đến Facebook và các mạng xã hội
Nhiều bạn trẻ rất “chăm chút” cho hình ảnh cá nhân trong đời thực
của mình và trong các CV xin việc. Nhưng họ lại quên đi một điều,
nhà tuyển dụng muốn quan tâm tới thông tin cá nhân trên Facebook,
Skype của bạn. Vì vậy, có những người đầu tư cho CV quá hoàn hảo,
nhưng lại biến mình thành “bừa bãi, cẩu thả” trên mạng xã hội, vô
hình chung tạo ra những điểm trừ không đáng có. Hãy xây dựng
thương hiệu “online” phù hợp và tạo dựng trang Facebook chuyên
nghiệp như chính con người bạn.
Nắm vững điểm mạnh của bản thân
Để thành công trong công việc, ngoài những chiến lược, hoạch định
cho mục tiêu ngắn hạn, dài hạn, sự tự tin, bản lĩnh, cần nắm vững
những điểm mạnh, yếu của bạn thân. Ông Francis Hùng (GĐ khu
vực của các tập đoàn kinh doanh quốc tế, chuyên gia huấn luyện
cao cấp) cho biết: “Nhiều người quá chú trọng vào việc dùng điểm
mạnh để khắc phục điểm yếu mà quên đi việc phát huy những điểm
mạnh đó. Theo tôi, nhận thức điểm mạnh của bản thân để biết mình
cần gì, muốn gì và làm được gì. Cần khổ luyện để thực hiện đam mê
dù có nhiều khó khăn vì khổ luyện gắn liền với tính kỷ luật. Kỷ luật có
thể nặng hàng ký nhưng sự hối tiếc lại nặng hàng tấn.”
Loại khỏi từ điển những từ “khủng hoảng”
Với những người tự tin, từ “khủng hoảng” hay “tồi tệ” không có trong
từ điển của họ. Bởi vì sự lạc quan sẽ khiến họ trong bất kỳ nguy cơ
nào cũng nhìn thấy cái “cơ” (cơ hội) mà bỏ qua cái nguy (nguy hiểm).
Trong con đường sự nghiệp, cần chọn lọc những điều có tác động
tích cực nhất đến cảm xúc và tinh thần của mình để biến chúng
thành nguồn năng lượng dồi dào, vượt qua mọi khó khăn.
Ngoài ra, các chuyên gia cũng nhấn mạnh tới tính ngăn nắp, gọn
gàng nơi làm việc cho mỗi sinh viên vì “ở nơi thành công không có
chỗ cho sự bừa bộn”.
