T NG C C THUỔ Ụ Ế
C C THU TP HÀ N IỤ Ế Ộ
-------
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúc ộ ậ ự ạ
---------------
S : 47391/CT-TTHTố
V/v thu TNCN đi v i kho n tr c p ế ố ớ ả ợ ấ
m t vi c làmấ ệ
Hà N i, ngày 19 tháng 6 năm 2019ộ
Kính g i:ử Công ty TNHH Pixelz
(Đa ch : T ng 15 tòa nhà Detech II, s 107 Nguy n Phong S c, Ph ng D ch V ng H u, Qu n C u Gi y, Hà N i;ị ỉ ầ ố ễ ắ ườ ị ọ ậ ậ ầ ấ ộ
MST: 0106883443)
Tr l i công văn s 09/CV-PIXELZ ngày 11/6/2019 c a Công ty TNHH Pixelz v v ng m c chính sách thu ả ờ ố ủ ề ướ ắ ế
TNCN đi v i kho n tr c p m t vi c làm cho nhân viên, C c thu TP Hà N i có ý ki n nh sau:ố ớ ả ợ ấ ấ ệ ụ ế ộ ế ư
- Căn c B Lu t lao đng s 10/2012/QH13 đã đc Qu c h i n c C ng hòa xã h i ch nghĩa Vi t Nam khóa ứ ộ ậ ộ ố ượ ố ộ ướ ộ ộ ủ ệ
XIII, k h p th 3 thông qua ngày 18/6/2012 quy đnh v tr c p m t vi c làm:ỳ ọ ứ ị ề ợ ấ ấ ệ
+ T i Đi u 36 quy đnh v các tr ng h p ch m d t h p đng lao đng nh sau:ạ ề ị ề ườ ợ ấ ứ ợ ồ ộ ư
“3. Hai bên th a thu n ch m d t h p đng lao đng.ỏ ậ ấ ứ ợ ồ ộ
…
10. Ng i s d ng lao đng đn ph ng ch m d t h p đng lao đng theo quy đnh t i Đi u 38 c a B lu t này; ườ ử ụ ộ ơ ươ ấ ứ ợ ồ ộ ị ạ ề ủ ộ ậ
ng i s d ng lao đng cho ng i lao đng thôi vi c do thay đi c c u, công ngh ho c vì lý do kinh t ho c do ườ ử ụ ộ ườ ộ ệ ổ ơ ấ ệ ặ ế ặ
sáp nh p, h p nh t, chia tách doanh nghi p, h p tác xã.”ậ ợ ấ ệ ợ
+ T i Đi u 44 quy đnh v nghĩa v c a ng i s d ng lao đng trong tr ng h p thay đi c c u, công ngh ho cạ ề ị ề ụ ủ ườ ử ụ ộ ườ ợ ổ ơ ấ ệ ặ
vì lý do kinh t .ế
+ T i Đi u 45 quy đnh nghĩa v c a ng i s d ng lao đng khi sáp nh p, h p nh t, chia, tách doanh nghi p, h p ạ ề ị ụ ủ ườ ử ụ ộ ậ ợ ấ ệ ợ
tác xã.
+ T i Đi u 49 quy đnh v tr c p m t vi c làm nh sau:ạ ề ị ề ợ ấ ấ ệ ư
“1. Ng i s d ng lao đng tr tr c p m t vi c làm cho ng i lao đng đã làm vi c th ng xuyên cho mình t 12ườ ử ụ ộ ả ợ ấ ấ ệ ườ ộ ệ ườ ừ
tháng tr lên mà b m t vi c làm theo quy đnh t i Đi u 44 và Đi u 45 c a B lu t này, m i năm làm vi c tr 01 ở ị ấ ệ ị ạ ề ề ủ ộ ậ ỗ ệ ả
tháng ti n l ng nh ng ít nh t ph i b ng 02 tháng ti n l ng.ề ươ ư ấ ả ằ ề ươ
2. Th i gian làm vi c đ tính tr c p m t vi c làm là t ng th i gian ng i lao đng đã làm vi c th c t cho ng i ờ ệ ể ợ ấ ấ ệ ổ ờ ườ ộ ệ ự ế ườ
s d ng lao đng tr đi th i gian ng i lao đng đã tham gia b o hi m th t nghi p theo quy đnh c a Lu t b o ử ụ ộ ừ ờ ườ ộ ả ể ấ ệ ị ủ ậ ả
hi m xã h i và th i gian làm vi c đã đc ng i s d ng lao đng chi tr tr c p thôi vi c.ể ộ ờ ệ ượ ườ ử ụ ộ ả ợ ấ ệ
3. Ti n l ng đ tính tr c p m t vi c làm là ti n l ng bình quân theo h p đng lao đng c a 06 tháng li n k ề ươ ể ợ ấ ấ ệ ề ươ ợ ồ ộ ủ ề ề
tr c khi ng i lao đng m t vi c làm.”ướ ườ ộ ấ ệ
- Căn c Đi u Thông t s 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 c a B Tài chính h ng d n th c hi n Lu t Thu ứ ề ư ố ủ ộ ướ ẫ ự ệ ậ ế
TNCN, Lu t s a đi, b sung m t s đi u c a Lu t Thu TNCN và Ngh đnh s 65/2013/NĐ-CP c a Chính ph ậ ử ổ ổ ộ ố ề ủ ậ ế ị ị ố ủ ủ
quy đnh chi ti t m t s đi u c a Lu t Thu TNCN và Lu t s a đi, b sung m t s đi u c a Lu t Thu TNCN:ị ế ộ ố ề ủ ậ ế ậ ử ổ ổ ộ ố ề ủ ậ ế
+ T i Kho n 2 Đi u 2 quy đnh v các kho n thu nh p ch u thu nh sau:ạ ả ề ị ề ả ậ ị ế ư
“2. Thu nh p t ti n l ng, ti n côngậ ừ ề ươ ề
Thu nh p t ti n l ng, ti n công là thu nh p ng i lao đng nh n đc t ng i s d ng lao đng, bao g m:ậ ừ ề ươ ề ậ ườ ộ ậ ượ ừ ườ ử ụ ộ ồ
...b) Các kho n ph c p, tr c p, tr các kho n ph c p, tr c p sau:ả ụ ấ ợ ấ ừ ả ụ ấ ợ ấ
...b.6) Tr c p khó khăn đt xu t, tr c p tai n n lao đng, b nh ngh nghi p, tr c p m t l n khi sinh con ho c ợ ấ ộ ấ ợ ấ ạ ộ ệ ề ệ ợ ấ ộ ầ ặ
nh n nuôi con nuôi, m c h ng ch đ thai s n, m c h ng d ng s c, ph c h i s c kh e sau thai s n, tr c p ậ ứ ưở ế ộ ả ứ ưở ưỡ ứ ụ ồ ứ ỏ ả ợ ấ
do suy gi m kh năng lao đng, tr c p h u trí m t l n, ti n tu t hàng tháng, tr c p thôi vi c, tr c p m t vi c ả ả ộ ợ ấ ư ộ ầ ề ấ ợ ấ ệ ợ ấ ấ ệ
làm, tr c p th t nghi p và các kho n tr c p khác theo quy đnh c a B lu t Lao đng và Lu t B o hi m xã h i.ợ ấ ấ ệ ả ợ ấ ị ủ ộ ậ ộ ậ ả ể ộ
...Các kho n ph c p, tr c p và m c ph c p, tr c p không tính vào thu nh p ch u thu h ng d n t i đi m h, ả ụ ấ ợ ấ ứ ụ ấ ợ ấ ậ ị ế ướ ẫ ạ ể
kho n 2, Đi u này ph i đc c quan Nhà n c có th m quy n quy đnh.ả ề ả ượ ơ ướ ẩ ề ị
Tr ng h p các văn b n h ng d n v các kho n ph c p, tr c p, m c ph c p, tr c p áp d ng đi v i khu v cườ ợ ả ướ ẫ ề ả ụ ấ ợ ấ ứ ụ ấ ợ ấ ụ ố ớ ự
Nhà n c thì các thành ph n kinh t khác, các c s kinh doanh khác đc căn c vào danh m c và m c ph c p, ướ ầ ế ơ ở ượ ứ ụ ứ ụ ấ
tr c p h ng d n đi v i khu v c Nhà n c đ tính tr .ợ ấ ướ ẫ ố ớ ự ướ ể ừ
Tr ng h p kho n ph c p, tr c p nh n đc cao h n m c ph c p, tr c p theo h ng d n nêu trên thì ph n ườ ợ ả ụ ấ ợ ấ ậ ượ ơ ứ ụ ấ ợ ấ ướ ẫ ầ
v t ph i tính vào thu nh p ch u thu .”ượ ả ậ ị ế
+ T i Kho n 2 Đi u 8 quy đnh v thu nh p ch u thu t ti n l ng, ti n công nh sau:ạ ả ề ị ề ậ ị ế ừ ề ươ ề ư
“2. Thu nh p ch u thu t ti n l ng, ti n côngậ ị ế ừ ề ươ ề
a) Thu nh p ch u thu t ti n l ng, ti n công đc xác đnh b ng t ng s ti n l ng, ti n công, ti n thù lao, các ậ ị ế ừ ề ươ ề ượ ị ằ ổ ố ề ươ ề ề
kho n thu nh p khác có tính ch t ti n l ng, ti n công mà ng i n p thu nh n đc trong k tính thu theo ả ậ ấ ề ươ ề ườ ộ ế ậ ượ ỳ ế
h ng d n t i kho n 2, Đi u 2 Thông t này.ướ ẫ ạ ả ề ư
b) Th i đi m xác đnh thu nh p ch u thu .ờ ể ị ậ ị ế
Th i đi m xác đnh thu nh p ch u thu đi v i thu nh p t ti n l ng, ti n công là th i đi m t ch c, cá nhân tr ờ ể ị ậ ị ế ố ớ ậ ừ ề ươ ề ờ ể ổ ứ ả
thu nh p cho ng i n p thu ...”ậ ườ ộ ế
+ T i Đi u 25 quy đnh v kh u tr thu và ch ng t kh u tr thu nh sau:ạ ề ị ề ấ ừ ế ứ ừ ấ ừ ế ư
“1. Kh u tr thuấ ừ ế
Kh u tr thu là vi c t ch c, cá nhân tr thu nh p th c hi n tính tr s thu ph i n p vào thu nh p c a ng i ấ ừ ế ệ ổ ứ ả ậ ự ệ ừ ố ế ả ộ ậ ủ ườ
n p thu tr c khi tr thu nh p, c th nh sau:ộ ế ướ ả ậ ụ ể ư
b) Thu nh p t ti n l ng, ti n côngậ ừ ề ươ ề
...b.1) Đi v i cá nhân c trú ký h p đng lao đng t ba (03) tháng tr lên thì t ch c, cá nhân tr thu nh p th c ố ớ ư ợ ồ ộ ừ ở ổ ứ ả ậ ự
hi n kh u tr thu theo Bi u thu lũy ti n t ng ph n, k c tr ng h p cá nhân ký h p đng t ba (03) tháng tr ệ ấ ừ ế ể ế ế ừ ầ ể ả ườ ợ ợ ồ ừ ở
lên t i nhi u n i.ạ ề ơ
b.2) Đi v i cá nhân c trú ký h p đng lao đng t ba (03) tháng tr lên nh ng ngh làm tr c khi k t thúc h p ố ớ ư ợ ồ ộ ừ ở ư ỉ ướ ế ợ
đng lao đng thì t ch c, cá nhân tr thu nh p v n th c hi n kh u tr thu theo Bi u thu lũy ti n t ng ph n.ồ ộ ổ ứ ả ậ ẫ ự ệ ấ ừ ế ể ế ế ừ ầ
...i) Kh u tr thu đi v i m t s tr ng h p khácấ ừ ế ố ớ ộ ố ườ ợ
Các t ch c, cá nhân tr ti n công, ti n thù lao, ti n chi khác cho cá nhân c trú không ký h p đng lao đng (theo ổ ứ ả ề ề ề ư ợ ồ ộ
h ng d n t i đi m c, d, kho n 2, Đi u 2 Thông t này) ho c ký h p đng lao đng d i ba (03) tháng có t ng ướ ẫ ạ ể ả ề ư ặ ợ ồ ộ ướ ổ
m c tr thu nh p t hai tri u (2.000.000) đng/l n tr lên thì ph i kh u tr thu theo m c 10% trên thu nh p tr cứ ả ậ ừ ệ ồ ầ ở ả ấ ừ ế ứ ậ ướ
khi tr cho cá nhân....ả
Căn c các h ng d n trên, tr ng h p Công ty chi tr các kho n tr c p m t vi c làm đi v i cá nhân ký h p ứ ướ ẫ ườ ợ ả ả ợ ấ ấ ệ ố ớ ợ
đng lao đng 03 tháng tr lên khi ch m d t h p đng lao đng thì:ồ ộ ở ấ ứ ợ ồ ộ
+ Đi v i kho n tr c p m t vi c cho ng i lao đng ngh vi c theo quy đnh c a Lu t B o hi m xã h i và B ố ớ ả ợ ấ ấ ệ ườ ộ ỉ ệ ị ủ ậ ả ể ộ ộ
lu t Lao đng thì không tính vào thu nh p ch u thu t ti n l ng, ti n công c a ng i lao đng.ậ ộ ậ ị ế ừ ề ươ ề ủ ườ ộ
+ Đi v i kho n tr c p m t vi c cho ng i lao đng ngh vi c cao h n m c quy đnh c a Lu t B o hi m xã h i ố ớ ả ợ ấ ấ ệ ườ ộ ỉ ệ ơ ứ ị ủ ậ ả ể ộ
và B lu t Lao đng thì Công ty th c hi n t ng h p cùng v i ti n l ng, ti n công đ kh u tr thu TNCN theo ộ ậ ộ ự ệ ổ ợ ớ ề ươ ề ể ấ ừ ế
bi u thu lũy ti n t ng ph n tr c khi chi tr .ể ế ế ừ ầ ướ ả
Tr ng h p sau khi đã ch m d t h p đng lao đng, Công ty chi tr ti n tr c p m t vi c làm và các kho n h tr ườ ợ ấ ứ ợ ồ ộ ả ề ợ ấ ấ ệ ả ỗ ợ
tài chính cho ng i lao đng thì Công ty th c hi n kh u tr thu TNCN theo m c 10% trên t ng thu nh p chi tr ườ ộ ự ệ ấ ừ ế ứ ổ ậ ả
cho ng i lao đng theo quy đnh t i Đi m i Kho n 1 Đi u 25 Thông t s 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 c a ườ ộ ị ạ ể ả ề ư ố ủ
B Tài chính.ộ
Đi v i v ng m c liên quan đn kho n tr c p m t vi c làm cho ng i lao đng đã đc Công ty đóng b o hi mố ớ ướ ắ ế ả ợ ấ ấ ệ ườ ộ ượ ả ể
th t nghi p theo quy đnh, đ ngh Công ty liên h v i c quan B o hi m đ đc h ng d n c th .ấ ệ ị ề ị ệ ớ ơ ả ể ể ượ ướ ẫ ụ ể
C c Thu TP Hà N i tr l i đ Công ty TNHH Pixelz đc bi t và th c hi n./.ụ ế ộ ả ờ ể ượ ế ự ệ
N i nh n:ơ ậ
- Nh trên;ư
- Phòng TKT2;
- Phòng DTPC;
- L u: VT, TTHT (2)ư
C C TR NGỤ ƯỞ
Mai S nơ