ĐẠ I HC HU
TRƯ NG ĐẠ I HC KINH T
KHOA TÀI CHÍNH- NGÂN HÀNG
KHÓA LUN TT NGHIP
ĐÁNH GIÁ CHẤ T LƯ NG D CH VỤ NGÂN HÀNG ĐIỆ N TỬ
T I NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯ Ơ NG VIỆ T NAM
- CHI NHÁNH QU NG TRỊ
H THỊ KHÁNH LINH
Niên khóa: 2015 - 2019
ĐẠ I HC HU
TRƯ NG ĐẠ I HC KINH T
KHOA TÀI CHÍNH- NGÂN HÀNG
KHÓA LUN TT NGHIP
ĐÁNH GIÁ CHẤ T LƯ NG D CH VỤ NGÂN HÀNG ĐIỆ N TỬ
T I NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯ Ơ NG VIỆ T NAM
- CHI NHÁNH QU NG TRỊ
Sinh viên thc hin:
Ngư i hư ng dn:
HThKhánh Linh
Lp: K49A TCDN
Niên khóa: 2015 2019
Ths.Trn ThKhánh Trâm
Huế, 2019
TÓM TT NGHIÊN CU
Vi tình hình ca dch vngân hàng điệ n t đang xu ng ngày mt
phát ti n như hiệ n nay, thì không ch ngân hàng TMCP Công Thư ơ ng Việ t Nam
nói chung, còn ngân hàng TMCP ng Thư ơ ng Vi t Nam Chi nhánh Qung
Tr nói riêng đã ph n đấ u, nlc hết mình để bt kp tiến trình hi n đạ i hóa Ngân
hàng, không nhng hoàn thin nhng nghip vtruyn thng, còn t p trung để
phát trin dch v ngân hàng điệ n t. Vic nghiên c u và đư a ra các biệ n pháp nhm
trin khai, phát trin thành công dch v Ngân hàng điệ n tsgiúp Ngân hàng
TMCP Công Thư ơ ng Việ t Nam - Chi nhánh Qung Tr gia tăng mứ c độ hài lòng
ca khách hàng, kh ng đị nh vthế , thư ơ ng hi u ca mình. Xut phát tdo y
nên em đã la ch n đề tài “Đánh giá chấ t ng dch v ngân hàng điệ n tti
Ngân Hàng TMCP Công Thư ơ ng Việ t Nam chi nhánh Qung Tr làm đề tài
nghiên cu khóa lun tt nghip.
Mc tiêu c a đề tài Hthng mt cách khoa hc li các v n đề lu n
b n liên quan đế n ch t ng dch v ngân hàng điệ n t. y dng hình nghiên
cu các nhân t nh ng đế n ch t ng dch v ngân hàng điệ n ttheo hình
SERVPERE. T đó phân tích đánh giá về dch v ngân hàng điệ n tti chi nhánh
và đư a ra nh ng gii pháp cthnhm nâng cao ch t lư ng dch v ngân hàng điệ n
tti Vietinbank Qung Tr.
Quá trình nghiên c u thu đư c kết qu : Đề tài nghiên cu sd ng thang đo gồ m 5
biế n độ c l p: “Độ tin c y”, “Khả năng đáp ng”, “Năng lự c phc v ”, “Sự đồ ng
c m”, “Phư ơ ng tiệ n h u hình”. Mỗ i biế n độ c l p đư c đo bằ ng 4 biến quan sát,
riêng biế n “Khả năng đáp ng” đư c đo bng 5 biến quan sát. hình nghiên cu
sau khi phân tích nhân tkhám phá EFA không thay đổ i đáng kể so vi ban
đầ u, không biến quan sát nào bloi ra khi hình trong quá trình ki m đị nh
độ tin c y thang đo phân tích nhân tố khám phá. Sau khi phân tích hi quy, Giá
trSig. ti các phép ki m đị nh ca các biế n độ c l p đư c đư a vào hình:
“phư ơ ng ti n h u nh”, “năng lự c phc v ”, “độ tin c y”, “sự đồ ng c m” đề u nh
n 0,05 chứ ng tcác biế n độ c lp y ý nghĩa thố ng trong hình. Riêng
đố i vi biế n độ c l p “khả năng đáp ng” giá tr Sig. 0,504 > 0,05 nên bloi
khi hình hi quy. Ngoài ra, hng strong hình giá trSig. 0,407 >
0,05 nên cũng sẽ blo i. Trên s kết qunghiên c u, đề ra gii pháp cth
nhm nâng cao ch t ng dch v ngân hàng điệ n tti Vietinbank Qung Tr.
Li Cm Ơn
Trư c hế t, em xin trân trọ ng cả m ơ n Ban giám hiệ u nhà trư ng, Khoa Tài
chính Ngân hàng cùng toàn thể các thầ y, cô giáo trư ng Đ i họ c Kinh Tế Huế
đã truyề n đạ t cho em nhữ ng kiế n thứ c quý báu trong suố t gầ n 4 năm họ c vừ a
qua. Đặ c biệ t, em xin bày t lòng biế t ơ n u sắ c đế n Tr n Th Khánh Trâm
đã t n tình giúp đỡ , chỉ bả o, dành nhiề u thờ i gian và công s c để ng dẫ n cho
em trong quá trình thự c tậ p cũng n quá trình hoàn thiệ n khóa luậ n tố t nghiệ p
này.
Em xin cả m ơ n đế n Ban giam đ c cùng toàn thể Anh, Chị nhân viên
Vietinbank chi nhánh Qu ng Trị đã tạ o điề u kiệ n, hỗ trợ tậ n tình giúp đỡ em
trong suố t thờ i gian thự c tậ p. Nhờ vậ y mà em đã thêm nhi u bài họ c hữ u ích
cũng như kiế n thứ c, kinh nghiệ m thự c tế , rấ t cầ n thiế t cho việ c hoàn thiệ n khóa
luậ n tố t nghiệ p c a em cũng như công việ c thự c tế sau này.
khoả ng thờ i gian thự c tậ p ngắ n, vố n kiế n thứ c h n nên bài khóa
luậ n tố t nghiệ p củ a em không tránh khỏ i nhữ ng sai sót. Kính mong Giáo viên
ng dẫ n và các Th y, giáo trong Khoa góp ý, chỉ nh sử a để bài khóa luậ n
củ a em đư c hoàn thiệ n n.
Mộ t lầ n nữ a em xin trân trọ ng cả m ơ n!
Huế , tháng 4 năm 2019
Sinh viên thự c hiệ n
Hồ Thị Khánh Linh