Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa sự hỗ trợ của tổ chức, tính chủ động cá nhân, động lực nội tại, ý nghĩa công việc và sự sáng tạo nhân viên - Nghiên cứu đối với trường đại học công lập tại TP. Hồ Chí Minh

Mục tiêu của đề tài là xác định sự ảnh hưởng, mối quan hệ của các yếu tố sự hỗ trợ tổ chức, tính chủ động cá nhân, động lực nội tại và ý nghĩa công việc ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên trong trường đại học công lập tại TP. Hồ Chí Minh.