Nghị định số 338/2025/NĐ-CP

Nghị định 338/2025/NĐ-CP của Chính phủ đóng vai trò then chốt trong việc cụ thể hóa các điều khoản của Luật Việc làm 74/2025/QH15, đặc biệt là về **chính sách hỗ trợ tạo việc làm**. Văn bản này mang ý nghĩa quan trọng trong việc thiết lập một khuôn khổ pháp lý rõ ràng, giúp nâng cao hiệu quả các chương trình hỗ trợ thị trường lao động. Mục tiêu chính là làm rõ các cơ chế để cá nhân và doanh nghiệp có thể tiếp cận các nguồn lực hỗ trợ tài chính cho hoạt động **tạo việc làm**, duy trì và mở rộng cơ hội việc làm, góp phần tích cực vào ổn định xã hội và phát triển kinh tế bền vững.

Đối tượng độc giả chính bao gồm các cơ quan quản lý nhà nước về lao động và việc làm, Ngân hàng Chính sách xã hội, các tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động, và người lao động cá nhân có nhu cầu vay vốn hoặc tham gia các chương trình hỗ trợ việc làm.

Nghị định 338/2025/NĐ-CP được ban hành nhằm cụ thể hóa các điều khoản quan trọng của Luật Việc làm 74/2025/QH15, tập trung vào các **chính sách hỗ trợ tạo việc làm**, duy trì và mở rộng việc làm tại Việt Nam. Văn bản pháp lý này bao gồm ba chương chính, phác thảo một khuôn khổ toàn diện cho các hoạt động hỗ trợ thị trường lao động. Chương II đi sâu vào các quy định về **cho vay tạo việc làm**, áp dụng cho cả người lao động và cơ sở sản xuất, kinh doanh. Nghị định quy định chi tiết về mức vay tối đa (lên đến 10 tỷ đồng cho doanh nghiệp và 200 triệu đồng cho cá nhân hoặc mỗi lao động được hỗ trợ), thời hạn vay linh hoạt lên đến 120 tháng, và các mức lãi suất ưu đãi, đặc biệt cho các đối tượng dễ bị tổn thương. Các điều kiện về bảo đảm tiền vay và hồ sơ vay vốn cũng được nêu rõ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tiếp cận nguồn vốn. Chương III mở rộng phạm vi hỗ trợ sang lĩnh vực **xuất khẩu lao động** theo hợp đồng, quy định về mức vay có thể đạt 100% tổng chi phí ban đầu của người lao động, cùng các quy định về thời hạn, lãi suất và hồ sơ cần thiết, nhằm giúp người lao động giảm gánh nặng tài chính khi tìm kiếm cơ hội việc làm ở nước ngoài. Cuối cùng, Chương IV tập trung vào **chính sách việc làm công**, bao gồm quy trình thông báo, đăng ký, lựa chọn người tham gia, các chế độ về tiền công (không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng), thời giờ làm việc, và các quy định về an toàn, vệ sinh lao động. Mục tiêu tổng thể của Nghị định là thúc đẩy phát triển bền vững thị trường lao động, giảm thiểu thất nghiệp và đảm bảo an sinh xã hội, đặc biệt chú trọng đến các nhóm yếu thế trong xã hội.