Ộ Ộ Ủ Ệ

Ậ ộ ậ ự

Ủ Y BAN NHÂN DÂN Ỉ T NH NINH THU N ­­­­­­­ C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAM ạ Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc  ­­­­­­­­­­­­­­­

ố ậ Ninh Thu n, ngày 06 tháng 12 năm 2017 S : 132 /2017/QĐ­UBND

Ế Ị QUY T Đ NH

Ị Ề Ệ Ộ Ở ƯỞ Ơ Ị Ự Ứ ƯỞ Ẩ NG, PHÓ TR ƯỞ ƯỞ Ố Ế Ệ BAN HÀNH QUY Đ NH V  ĐI U KI N, TIÊU CHU N CH C DANH Đ I V I TR ƯỞ PHÓ TR Ế Ở S  Y T  VÀ TR ƯỞ   Ố Ớ NG, Ộ   NG Đ N V  TR C THU C   NG PHÒNG Y T  CÁC HUY N, THÀNH PH  TRÊN Ề NG PHÒNG THU C S ; TR NG, PHÓ TR Ị Ậ Ỉ Đ A BÀN T NH NINH THU N

Ủ Ậ Ỉ Y BAN NHÂN DÂN T NH NINH THU N

ổ ứ ề ị ươ ậ t ứ Căn c  Lu t ch c chính quy n đ a ph ng năm 2015;

ậ ả ạ ậ Căn c  ứ Lu t ban h ành văn b n quy ph m pháp lu t năm 2015;

ứ ậ ộ Căn c  ứ Lu t cán b , công ch c năm 2008;

ứ ứ ậ Căn c  Lu t viên ch c năm 2010;

ố ị ị ị ế t ứ ộ ố ề ủ ạ ệ ậ ả ậ ủ Căn c  Ngh  đ nh s  34/2016/NĐ­CP ngày 14 tháng 5 năm 2016 c a Chính ph  quy đ nh chi ti m t s  đi u và bi n pháp thi hành Lu t ban hành văn b n quy ph m pháp lu t;

ủ ố ị ị ổ ứ ch c ủ ố ự ộ Ủ ứ ơ ươ ộ ỉ Căn c  Ngh  đ nh s  24/2014/NĐ­CP ngày 04 tháng 4 năm 2014 c a Chính ph  quy đ nh t các c  quan chuyên môn thu c  y ban nhân dân t nh, thành ph  tr c thu c Trung ị ng;

ủ ố ị ị ổ ứ ch c ị ộ ỉ ộ Ủ ứ ơ ủ ố ệ ậ ị Căn c  Ngh  đ nh s  37/2014/NĐ­CP ngày 05 tháng 5 năm 2014 c a Chính ph  quy đ nh t các c  quan chuyên môn thu c  y ban nhân dân huy n, qu n, th  xã, thành ph  thu c t nh;

ế ị ủ ố ế ổ ứ ễ ệ ệ ạ ủ ướ ủ ng Chính ph   ệ ển, mi n nhi m công ch c, viên i, luân chuy ạ ứ Căn c  Quy t đ nh s  27/2003/QĐ­TTg ngày 19 tháng 02 năm 2003 c a Th  t ề ệ ổ v  vi c ban hành quy ch  b  nhi m, b  nhi m l ứ ch c lãnh đ o;

ị ủ ư liên t ch s ứ ụ ẫ ạ ­ B  N i v  h ố 51/2015/TTLT­BYT­BNV ngày 11 tháng 12 năm 2015 c a B  tr ề ơ ấ ổ ứ ủ ở ươ ng d n ch c năng, nhi m v , quy n h n và c  c u t ế ộ ộ ụ ướ ỉ ộ Ủ ệ ộ ộ ưở   ng ế    ch c c a S  Y t  thu c  y ban nhân ng và Phòng Y t ố ự ộ ỉ ậ ố ị ứ Căn c  Thông t ế ộ B  Y t ộ Ủ thu c  y ban nhân dân t nh, thành ph  tr c thu c Trung  ệ dân huy n, qu n, th  xã, thành ph  thu c t nh;

ố ở ị ủ ề ế ạ ờ ố Theo đ  ngh  c a Giám đ c S  Y t i T  trình s  4109/SYT­TCCB ngày 27 tháng 11 năm 2017. t

Ế Ị QUY T Đ NH:

ệ ị

ố ớ ế ứ ộ ở ở ưở ưở Ban hành Quy đ nh v  đi u ki n, tiêu chu n ch c danh đ i v i Tr  và Tr ng, Phó tr ng, Phó tr ng, Phó tr ẩ ị ự ng các đ n v  tr c thu c S  Y t ồ ề ề ưở ố ưở ệ ậ ị ỉ ưở ưở ề ươ Đi u 1.ề ộ phòng thu c S ; Tr ế Phòng Y t ơ  các huy n, thành ph  trên đ a bàn t nh Ninh Thu n (g m 03 Ch ng  ng  ng, 09 Đi u).

ệ ự ế ị ừ Quy t đ nh này có hi u l c thi hành t ngày 16 tháng 12 năm 2017. Đi u 2.ề

Ủ ố ỉ ủ ị Ủ ệ ố ng các Ban, ngành thu c t nh; ơ ị ổ ứ ơ ủ ưở ng các c  quan, đ n v , t ộ ỉ  ch c, cá ế ị ệ ị ở Chánh Văn phòng  y ban nhân dân t nh, Giám đ c các S , Th  tr ủ ưở Ch  t ch  y ban nhân dân các huy n, thành ph  và Th  tr nhân có liên quan ch u trách nhi m thi hành Quy t đ nh này./.

TM.  Y BAN NHÂN DÂN Ủ Ị CH  T CH

ư

ộ T  pháp);

ố ộ ỉnh;

ư L u Xuân Vĩnh

ư

ậ ơ N i nh n: ư ề ­ Nh  Đi u 2; ế ộ ; ­ B  Y t ể ụ ­ C c Ki m tra văn b n QPPL(B ỉ ủ ­ TT. T nh  y, TT HĐND t nh; ­ CT, các PCT UBND t nh; ể ­ Đoàn Đ i bi u qu c h i t ổ ứ ỉ ủ ­ Ban T  ch c t nh  y; ệ ố ­ TT HĐND các huy n, thành ph ; ỉ ­ Công báo, Website t nh; ­ L u: VT, KGVX. NNN

QUY Đ NHỊ

Ệ ƯỞ ƯỞ NG, PHÓ TR Ế Ộ Ở Ố Ớ Ơ Ị Ự Ứ NG CÁC Đ N V  TR C THU C S  Y T  VÀ TR Ị Ỉ ủ Ủ ế ị ố Ẩ Ề Ề V  ĐI U KI N, TIÊU CHU N CH C DANH Đ I V I TR ƯỞ Ủ Ở ƯỞ NG, PHÓ TR C A S ; TR Ế ƯỞ PHÓ TR (Ban hành kèm theo Quy t đ nh s NG PHÒNG   ƯỞ   NG, Ệ Ậ Ố NG PHÒNG Y T  HUY N, THÀNH PH  TRÊN Đ A BÀN T NH NINH THU N /2017/QĐ­UBND ngày 06 tháng 12 năm 2017 c a  y ban  132 nhân dân tỉnh Ninh Thu n)ậ

ươ Ch ng I

Ữ Ị NH NG QUY Đ NH CHUNG

ố ượ ề ụ ạ Đi u 1. Ph m vi, đ i t ng áp d ng

ụ ề ề ố ớ ứ ẩ ng, ị ở ưở ế ộ ng phòng thu c S ; Tr ưở ưở ưở ở ng phòng, Phó tr ộ ng, Phó phòng và t ệ ệ ơ ộ ở ọ ưở ươ  thu c  y ban nhân dân huy n, thành ph  (sau đây g i chung là Tr ưở ọ  (sau đây g i  ng Phòng Y   ế ấ  c p ng, Phó phòng y t ị ạ 1. Ph m vi áp d ng: Quy đ nh này quy đ nh v  đi u ki n, tiêu chu n ch c danh đ i v i Tr ị ự ưở ưở ó tr ng, ph Phó tr ng các đ n v  tr c thu c S  Y t ự ươ ng tr c thu c s ); Tr chung là Tr ng đ ố ộ Ủ ế t huy n).ệ

ố ượ ụ 2. Đ i t ng áp d ng:

ưở ưở ươ ươ a) Tr ng phòng, Phó Tr ng phòng và t ng đ ở ộ ng thu c S ;

ụ ưở ụ ưở b) Chi c c tr ng, Phó Chi c c tr ng;

ưở ưở ị ự ự ệ ậ ơ ộ c) Tr ng, Phó tr ở ng đ n v  s  nghi p công l p tr c thu c S ;

ưở ưở ế ấ ệ d) Tr ng, Phó tr ng Phòng Y t ố  c p huy n, thành ph .

ụ ề ắ Đi u 2. Nguyên t c áp d ng

ệ ộ ươ ữ ứ ụ ưở  ch c v  Tr ệ ế ấ ưở ưở ự ề ộ ở ng đ ứ ng tr c thu c S ; Tr ổ c xem xét b  nhi m gi ng Phòng Y t ả ề ề ứ ệ ẩ ẩ ạ ệ ị ị ứ 1. Cán b , công ch c, viên ch c khi đ ng, Phó phòng và  ả ả ươ  c p huy n ph i đ m b o các đi u  t ị ệ   ki n, tiêu chu n chung và tiêu chu n c  th  c a t ng ch c danh theo quy đ nh v  đi u ki n, tiêu ậ chu n t ượ ng, Phó tr ẩ ụ ể ủ ừ i Quy đ nh này và các quy đ nh pháp lu t hi n hành khác có liên quan.

ề ủ ị Ủ ệ ỉ ỉ ủ ị Ủ ệ ở ị ế Ủ ạ ệ ể ề ạ và  y ban nhân dân c p huy n, Ch  t ch  y ban nhân dân c p  ng, đánh giá, luân chuy n, đi u đ ng, ố ớ ế ộ ự ệ ẩ ấ ố ộ ệ ứ ạ i và th c hi n ch  đ , chính sách đ i v i cán b , công ch c, viên ch c ộ ủ ỉ ứ ướ ộ ủ ệ ạ ệ ả ự ấ ị ơ ở ể Ủ 2. Đi u ki n, tiêu chu n trong Quy đ nh này làm c  s  đ   y ban nhân dân t nh, Ch  t ch  y ban  ấ nhân dân t nh, Giám đ c S  Y t ụ ồ ưỡ ệ huy n áp d ng th c hi n vi c quy ho ch, đào t o, b i d ổ ổ b  nhi m, b  nhi m l ả lãnh đ o, qu n lý theo phân c p qu n lý cán b  c a t nh và quy đ nh c a Nhà n c.

ị ả ể ộ ng đ i ngũ công ch c, ả ượ ự ổ c s   n đ nh, k  th a và phát tri n, nâng cao ch t l ả ạ ế ề ụ ẩ ứ ự ạ ộ ấ ả ự ụ ủ ệ ầ ơ ấ ượ ế ừ 3. Đ m b o đ ị ạ ứ ứ  v  ph m ch t chính tr , đ o đ c công v , năng l c, trình viên ch c lãnh đ o, qu n lý ngành Y t   ụ ệ ằ ộ đ  chuyên môn nh m góp ph n nâng cao hi u qu  th c thi nhi m v , công v  và ho t đ ng c a  ị ơ c  quan, đ n v .

ả ủ ề ạ ẩ ả ủ ụ ị ắ 4. Đ m b o nguyên t c dân ch , khách quan, công khai, minh b ch và đúng th m quy n, quy  trình, th  t c quy đ nh.

ộ ợ ữ ứ ụ ả ệ ậ ổ ề ả ệ  đ n v  s  nghi p công l p, gi ổ ề ch c v  qu n lý  ủ c đi u đ ng và b  nhi m đáp  ng đ ườ ng h p đi u đ ng và b  nhi m ng ướ ơ ẩ các c  quan qu n lý hành chính Nhà n ờ ộ ẩ ủ ệ ậ ề ứ ả ủ ồ ị

ườ ở ơ ị ự i  5. Tr ườ ượ ở c, thì ng i đ ứ ả tiêu chu n trong Quy đ nh này đ ng th i ph i đáp  ng đ  tiêu chu n c a pháp lu t v  qu n lý  công ch c.ứ

ứ ề ị Đi u 3. V  trí, ch c trách

ơ ườ ứ ệ ộ ộ ị ị ự ng phòng, đ n v  tr c thu c S  là ng ướ ơ i đ ng đ u m t phòng, đ n v ; ch u trách nhi m  ọ ạ ầ ả ề ở

ủ c pháp lu t v  lãnh đ o, qu n lý đi u hành m i ho t đ ng c a  ặ ổ ứ c ho c t ưở ố c Giám đ c S  và tr ị ư ố ớ ơ ệ ở ự ề ơ ự ả ệ ị ự ệ ự ứ ở 1. Tr ậ ề ướ tr ố phòng, đ n v ; tham m u, giúp Giám đ c S  th c hi n ch c năng qu n lý Nhà n ụ ượ ệ ch c th c hi n (đ i v i đ n v  s  nghi p) v  lĩnh v c công tác, nhi m v  đ ị ạ ộ ướ c giao.

ưở ị ự ỉ ạ ườ ưở ở

ặ ị ủ ượ ơ ng phòn ộ ặ ạ ộ ưở ậ ề ự ị ệ ướ ị ả ng phòng, đ n v  ch  đ o, qu n lý  i giúp Tr ưở ị ự ơ ng phòng, đ n v   ề ưở ng phòng, đ n v   y quy n; ch u trách  ứ ở c pháp lu t v  th c hi n ch c c Tr ố c Giám đ c S  và tr ơ ng phòng, đ n v , tr ạ ượ ướ ệ ề ơ ộ ơ 2. Phó Tr ộ ố ề đi u hành m t ho c m t s  lĩnh v c công tác theo s  phân công; thay m t Tr ề ị ủ đi u hành ho t đ ng c a phòng, đ n v  khi đ ệ nhi m tr c Tr ụ năng, nhi m v , quy n h n đ g, đ n v  tr c thu c S  là ng ự ơ ị ướ c phân công.

ưở ườ ứ ầ ủ ị ng phòng Y t ệ  c p huy n là ng i đ ng đ u c a Phòng Y t ế ấ ủ ị Ủ ấ ệ , ch u trách nhi m tr ạ ộ ộ ế ậ ề c  y  ủ ướ ướ Ủ c pháp lu t v  toàn b  ho t đ ng c a 3. Tr ban nhân dân, Ch  t ch  y ban nhân dân cùng c p và tr Phòng Y t .ế

ộ ố ặ ỉ ạ i giúp Tr ưở ệ ệ ắ ế ấ c Tr ượ ưở ườ ệ  c p huy n là ng ụ ượ ề ng phòng v  nhi m v  đ ề ệ ưở ng phòng ch  đ o m t s  m t công tác  ng phòng v ng  ủ c phân công. Khi Tr ạ ộ ưở ủ ặ ưở 4. Phó Tr ị và ch u trách nhi m tr m t, Phó Tr ng phòng Y t ướ ng phòng đ ưở c Tr ng phòng  y nhi m đi u hành các ho t đ ng c a phòng.

ươ Ch ng II

Ẩ Ề ƯỞ ƯỞ ĐI U KI N, TIÊU CHU N CH C DANH TR NG, PHÓ TR NG PHÒNG, Đ N V Ộ Ở ƯỞ Ế Ấ Ơ Ị  Ệ Ứ ƯỞ Ệ Ự TR C THU C S  VÀ TR NG, PHÓ TR NG PHÒNG Y T  C P HUY N

ề ề ệ ẩ Đi u 4. Đi u ki n, tiêu chu n chung

ị ạ ứ ố ố ẩ ấ 1. Ph m ch t chính tr , đ o đ c, l i s ng:

ệ ố ị ữ ưở ầ ạ ng cách m ng, có tinh th n  ể ả ụ ệ ớ ủ ục v  Nhân dân, có ý th c đ u tranh b o v  quan đi m, ch   ứ ấ ậ ủ ướ ả a) Có b n lĩnh chính tr  v ng vàng, tuy t đ i trung thành v i lý t yêu n ươ tr ả ắ ậ ụ ướ c sâu s c, t n t y ph ố ủ ườ ng, đ i c a Đ ng, chính sách pháp lu t c a Nhà n ng l c.

ệ ố t ộ  ch c k  lu t cao, năng đ ng, sáng t o, hoàn thành t ự ự ứ ứ ạ  công ch c, viên ch c; có năng l c d  báo và ứ ổ ứ ỷ ậ ụ ế c giao; có kh  năng đoàn k t, quy t ự ễ ướ ể ế b) Có tinh th n trách nhi m, ý th c t ệ nhi m v  đ ị đ nh h ầ ả ụ ượ ổ ự ng s  phát tri n, t ng k t th c ti n.

ươ ề ạ ứ ố ố ệ ầ ơ ộ ư , không tham nhũng  i s ng, c n, ki m, liêm, chính, chí công vô t ứ ượ ự c công ch c, viên ứ ơ ơ ư ệ ẫ c) G ng m u v  đ o đ c, l ố ế ấ và kiên quy t đ u tranh ch ng tham nhũng. Trung th c, không c  h i, đ ch c c  quan và Nhân dân n i c  trú tín nhi m.

ế ề ể ị t v  lý lu n chính tr , quan đi m, đ ng l i c a Đ ng, chính sách pháp ộ ể ướ ậ ủ ậ ộ ọ ấ ụ ượ ườ ứ ố ủ ầ ả ệ d) Có trình đ  hi u bi lu t c a Nhà n c; có trình đ  h c v n, chuyên môn đáp  ng yêu c u nhi m v  đ c giao;

ủ ươ ủ ả ng l ậ ủ   ng c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a ự ủ ị ệ ố ườ t đ ươ ướ ả đ) B n thân và gia đình th c hi n t ị c, các quy đ nh c a đ a ph Nhà n ố i, ch  tr ơ ư ng và n i c  trú.

ế ự ể 2. Hi u bi t và năng l c:

ữ ị ế ủ ị ộ ố ươ , văn hóa xã h i, an ninh qu c phòng c a đ a ph ấ   ng, đ t ắ a) N m v ng tình hình chính tr , kinh t c;ướ n

ữ ủ ự ế ắ ậ ị b) N m v ng các quy đ nh c a pháp lu t liên quan đ n lĩnh v c công tác.

ể ự ượ c phân công ph  trách; có ệ ụ ả ụ ự ượ ệ ụ ẫ ả ọ ế ệ ướ ng d n nghi p v  trong lĩnh v c đ c ụ ề c) Am hi u sâu v  chuyên môn, nghi p v  liên quan đ n lĩnh v c đ ạ ứ kh  năng nghiên c u khoa h c, so n th o tài li u h phân công ph  trách;

ả ố ợ ự ế ấ ặ ị ử ổ ự ề ộ ứ ạ ư ậ ả ươ ế ế ạ c phân công; tham gia xây d ng các  ộ ể ụ ụ  ­ xã h i đ  ph c v  cho i pháp kinh t ng trình, quy ho ch, k  ho ch, đ  án, d  án, các gi ộ ề ự ự ượ ướ ổ d) Có kh  năng nghiên c u, tham m u, đ  xu t, ph i h p xây d ng ho c ki n ngh  s a đ i, b   ự ượ sung các văn b n quy ph m pháp lu t thu c các lĩnh v c đ ả ạ ch ả công tác qu n lý nhà n c thu c lĩnh v c đ c giao.

ổ ứ ư ạ ủ ơ ả  ch c, qu n lý, ch ụ ả ệ ệ ệ ề ướ ề ộ ỉ đ o đi u hành các ho t đ ng c a phòng, đ n v   ị ạ ộ c v  m t trong các chuyên ngành, lĩnh ả ộ ự đ) Có năng l c tham m u, t ả ể ự đ  th c hi n có hi u qu  các nhi m v  qu n lý nhà n ự v c thu c ngành qu n lý.

3. Trình đ :ộ

ở ợ ớ ị ạ ọ tr  lên v i chuyên ngành đào t o phù h p v i v ệ ụ ố ủ ị ệ ả ự ệ ệ a) Chuyên môn, nghi p v : T t nghi p Đ i h c  trí vi c làm và quy đ nh c a nhà n ệ ạ ớ ướ ề c v  ngành, lĩnh v c công vi c đ m nhi m.

ị ố ị ở ệ ấ ậ ậ b) Lý lu n chính tr : T t nghi p trung c p lý lu n Chính tr  tr  lên;

ả ướ ỉ ồ ưỡ ứ ả ướ ạ ở c) Qu n lý Nhà n c: Có ch ng ch  b i d ng qu n lý Nhà n c ng ch chuyên viên tr  lên;

ỉ ứ ặ ọ ộ ạ ở ơ ả ọ ử ụ ẩ ị ỉ i Thông t ủ ề ộ ị ử ụ ẩ ỹ ứ ộ ặ ọ ớ   d) Tin h c: Có ch ng ch  tin h c văn phòng ho c trình đ  A tr  lên ho c có ch ng ch  tin h c v i ư ố ạ ệ ỹ trình đ  đ t chu n k  năng s  d ng công ng  s    c  b n theo quy đ nh t h  thông tin 03/2014/TT­BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 c a B  Thông tin và Truy n thông quy đ nh  . Chu n k  năng s  d ng công ng ệ h  thông tin

ứ ữ ứ ặ ạ ộ ỉ ữ ươ ự ậ ạ ị ạ ng đ ữ ớ ư ố  s i Thông t ở ạ ữ ệ ng b c 2 khung năng l c ngo i ng  Vi ủ ỉ ạ t Nam, theo quy đ nh t ạ ụ ộ ự ệ ậ ạ đ) Ngo i ng : Có ch ng ch  ngo i ng  trình đ  B tr  lên ho c có ch ng ch  ngo i ng  v i trình  ộ ươ đ  t 01/2014/TT­BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 c a B  Giáo d c và Đào t o ban hành khung  ữ năng l c ngo i ng  6 b c dùng cho Vi t Nam.

ể ổ ề ệ ệ 4. Đi u ki n đ  b  nhi m:

ậ ẩ ề c c  quan có th m quy n xác minh và xác nh n ồ ơ ầ ủ ị ả ả ị ượ ơ ị a) H  s  đ y đ , lý l ch cá nhân rõ ràng và đ ậ theo quy đ nh; có b n kê khai tài s n thu nh p theo quy đ nh;

ỏ ể ủ ứ ố ụ ượ ệ b) Có đ  s c kh e đ  hoàn thành t t nhi m v  đ c giao;

ộ ứ ị ỷ ậ ừ ứ ự ể ệ khi n trách đ n cách ch c thì không th c hi n vi c nâng  ỷ ậ ệ ạ ạ ạ ệ ự ứ ế ộ ệ ế ị ể ừ  ngày quy t đ nh k  lu t có  ả ử ế ủ ờ ạ ệ ổ ế ạ ế ụ ạ ệ ự ạ ạ ổ ị ế c) Cán b , công ch c b  k  lu t t ờ ạ ng ch, quy ho ch, đào t o, b  nhi m trong th i h n 12 tháng, k  t ỷ ậ ứ hi u l c; h t th i h n này, n u cán b , công ch c không vi ph m đ n m c ph i x  lý k  lu t  ậ thì ti p t c th c hi n nâng ng ch, quy ho ch, đào t o, b  nhi m theo quy đ nh c a pháp lu t.

ứ ỷ ậ ờ ố ị ề ệ ể ử , xét x  thì  ồ ưỡ c  ng c , đ  c , b  nhi m, đi u đ ng, luân chuy n, bi t phái, đào t o, b i d ng, thi ử ề ử ổ ỉ ư ệ ặ ộ ệ ế ả ị ộ Cán b , công ch c đang trong th i gian b  xem xét k  lu t, đang b  đi u tra, truy t ượ ứ ạ ề không đ ạ nâng ng ch, gi i quy t ngh  h u ho c thôi vi c.

ượ ặ ươ ứ ệ ạ ổ ươ d) Đã đ c quy ho ch vào ch c danh b  nhi m ho c t ng đ ở ng tr  lên.

ề ệ ả ạ ị ị ộ ộ đ) Không vi ph m quy đ nh v  công tác b o v  chính tr  n i b .

ổ ổ ệ 5. Tu i b  nhi m:

ổ ổ ệ ầ ữ ứ ụ ổ ố ớ ả ạ a) Tu i b  nhi m l n đ ầu gi ữ  ch c v  lãnh đ o, qu n lý không quá 45 tu i đ i v i nam và n ;

ữ ứ ụ ứ ụ ươ ưở ả ậ ch c v  cao h n ch c v  đang đ m nh n (Phó tr ng phòng và t ệ ưở ổ ố ớ ơ ươ ươ ổ ổ ng lên Tr ng  ổ ố   ng) không quá 55 tu i đ i v i nam, không quá 50 tu i đ i ng đ ng phòng và t b) Tu i b  nhi m gi ươ đ ớ ữ v i n .

ợ ạ ch c v  lãnh đ o, sau m t th i gian công tác ữ ứ ụ ạ ư ề ệ ộ ề ổ ờ ự ứ ữ ứ ụ ệ gi ệ  ch c v  lãnh đ o, thì đi u ki n v  tu i th c hi n nh  quy ứ ng h p công ch c, viên ch c đã thôi gi ể ổ c xem xét đ  b  nhi m  ầ ầ ổ ệ ườ c) Tr ế ượ n u đ ị đ nh khi b  nhi m l n đ u.

ố ớ ổ ứ ấ ằ ưở ả ố ng phòng T  ch c cán b  ph i có ý ki n th ng nh t b ng văn b n  ế ứ ổ ứ ả ủ ộ ả ấ ằ ế ố ị ả 6. Đ i v i ch c danh Tr ở ỉ ủ ủ c a Ban T  ch c T nh  y; Chánh Thanh tra S  ph i có ý ki n th ng nh t b ng văn b n c a  ỉ Chánh Thanh tra t nh theo quy đ nh.

ứ ề ưở ơ ị ự ộ ở ế ẩ Đi u 5. Tiêu chu n ch c danh Tr ng phòng, đ n v  tr c thu c S  Y t

ứ ẩ ị ạ ủ ề ề ị ệ   i Đi u 4 c a Quy đ nh này và các đi u ki n, ề ẩ ụ ể ệ Đáp  ng các đi u ki n, tiêu chu n chung quy đ nh t tiêu chu n c  th  sau:

ạ ọ ề ệ ố ở 1. V  chuyên môn: T t nghi p đ i h c tr  lên

ố ớ ưở ệ ụ ư ố ạ ọ ệ ng phòng Nghi p v  Y,  u tiên t t nghi p sau đ i h c a) Chuyên ngành bác sĩ đ i v i Tr chuyên ngành y.

ượ ưở ệ ụ ượ ư ệ ố ớ c sĩ đ i v i Tr ng phòng Nghi p v  D c,  u tiên t ạ ọ   ốt nghi p sau đ i h c b) Chuyên ngành d ượ chuyên ngành D c sĩ.

ượ ố ớ ư c) Chuyên ngành bác sĩ, d c sĩ đ i v i Chánh Thanh tra,  u tiên bác sĩ.

ượ ế ế ố ớ ưở ư ế ạ c, k  toán, kinh t đ i v i Tr ng phòng K  ho ch ­ Tài chính,  u tiên d) Chuyên ngành y, d chuyên ngành y.

ượ ả ị ự ậ c, lu t, hành chính, qu n tr  nhân l c và các chuyên ngành khác phù  ổ ứ ưở đ) Các chuyên ngành y, d ố ớ ợ h p đ i v i Tr ộ ng phòng T  ch c cán b  và Chánh Văn phòng;

ố ớ ệ ộ ố t nghi p sau đ i h c chuyên ngành y. ạ ọ ệ ị ơ ng các Chi c c và đ n v  Trung tâm ki t nghi p đ i h c ểm nghi m t ệ ạ ọ ệ ọ ọ ố ợ ơ e) Đ i v i các đ n v  tr c thu c: Chuyên ngành bác sĩ và t ố ớ ấ Riêng đ i v i c p tr ượ chuyên ngành y, d ị ự ụ ưở c, hóa, sinh h c, khoa h c và t ạ ọ ố t nghi p sau đ i h c chuyên ngành phù h p.

ề ệ ẩ 2. Đi u ki n, tiêu chu n khác:

ấ ụ ủ ứ ợ ớ ị ạ ờ ch c v  Phó Tr ệ ữ ứ ụ ộ ừ ợ ữ ệ ể ể ứ ứ ụ ị i đ ị ưở ậ ả t ph i kinh qua ch c v  Phó Tr ế ờ ở ưở ề ố ớ ừ ườ ở ng h p do luân chuy n cán b ). Riêng đ i v i   02 năm tr  lên (tr  tr ứ ạ ả ế ng phòng,  ì không nh t thi ể ờ  (không k  th i ấ ừ ủ  đ  03 năm tr  lên trong ngành Y t ị ư ậ ự ự a) Có ít nh t 05 năm công tác trong ngành, lĩnh v c phù h p v i ch c năng, nhi m v  c a phòng, ả ơ ệ đ n v ; có kinh nghi m lãnh đ o, qu n lý, đi u hành và đã có th i gian gi ng  ất t ơ phòng, đ n v  ít nh ể ườ ượ ổ c b  nhi m thông qua hình th c xét tuy n, thi tuy n ch c danh lãnh đ o, qu n  nh ng ng ủ lý theo quy đ nh c a pháp lu t th ả ơ đ n v  nh ng ph i có th i gian công tác t gian t p s ).

ụ ế ệ ạ ấ ộ ở ượ c ế ệ ố ờ ổ ể b) Có ít nh t 03 năm liên t c tính đ n th i đi m b  nhi m đ t lao đ ng tiên ti n tr  lên, đ ụ ở ạ đánh giá xếp lo i hoàn thành t t nhi m v  tr  lên.

ứ ề ẩ ưở ơ ị ự ộ ở ế Đi u 6. Tiêu chu n ch c danh Phó Tr ng phòng, đ n v  tr c thu c S  Y t

ứ ẩ ị ạ ủ ề ề ị ệ   i Đi u 4 c a Quy đ nh này và các đi u ki n, ề ẩ ụ ể ệ Đáp  ng các đi u ki n, tiêu chu n chung quy đ nh t tiêu chu n c  th  sau:

ạ ọ ề ệ ố ở 1. V  chuyên môn: T t nghi p đ i h c tr  lên

ố ớ ưở ệ ụ a) Chuyên ngành bác sĩ đ i v i Phó Tr ng phòng Nghi p v  Y;

ượ ố ớ ưở ệ ụ ượ b) Chuyên ngành d c sĩ đ i v i Phó Tr ng phòng Nghi p v  D c;

ượ ố ớ c) Chuyên ngành bác sĩ, d c sĩ đ i v i Phó Chánh Thanh tra;

ượ ế ế ố ớ ưở ế d) Chuyên ngành y, d c, k  toán, kinh t đ i v i Phó Tr ạ ng phòng K  ho ch ­ Tài chính;

ượ ậ ả ị ự c, lu t, hành chính, qu n tr  nhân l c và các chuyên ngành khác phù ưở ổ ứ đ) Các chuyên ngành y, d ố ớ ợ h p đ i v i Phó Tr ộ ng phòng T  ch c cán b , Phó Chánh Văn phòng;

ơ ị ự ộ ố ệ c,  u tiên t t nghi p sau đ i h c chuyên ể ố ạ ọ ệ c. Riêng đ i v i Phó tr ượ ượ ạ ọ ọ ị ưở ng các Chi c c và đ n v  Trung tâm ki m nghi m t t  c, hóa, sinh h c, khoa h c và các chuyên ngành khác phù ượ ư ố ớ e) Đ i v i các đ n v  tr c thu c: Chuyên ngành y, d ụ ơ ố ớ ngành y, d ọ ệ nghi p đ i h c chuyên ngành y, d h p.ợ

ệ ề ẩ 2. Đi u ki n, tiêu chu n khác:

ấ ụ ủ ệ ợ ữ ệ ể ộ ợ ớ ng h p do luân chuy n cán b . Riêng đ i v i nh ng ng c b  nhi m thông qua ứ ườ ượ ổ i đ ủ ị ứ ể ậ ả ả ờ ự a) Có ít nh t 03 năm công tác trong ngành, lĩnh v c phù h p v i ch c năng, nhi m v  c a phòng  ố ớ ừ ườ (tr  tr ứ ạ hình th c xét tuy n, thi tuy n ch c danh lãnh đ o, qu n lý theo quy đ nh c a pháp lu t thì không  ế ấ nh t thi ể t ph i tính th i gian công tác nêu trên.

ế ể ệ ạ ở ộ ổ ượ c đánh giá ờ ụ ở ế ệ ạ ố ụ b) Có 03 năm liên t c tính đ n th i đi m b  nhi m đ t lao đ ng tiên ti n tr  lên, đ ế x p lo i hoàn thành t t nhi m v  tr  lên.

ứ ề ưở ưở ế ấ ệ ẩ Đi u 7. Tiêu chu n ch c danh Tr ng, Phó tr ng Phòng Y t c p huy n

ứ ẩ ị ạ ủ ề ề ị ệ   i Đi u 4 c a Quy đ nh này và các đi u ki n, ề ẩ ụ ể ệ Đáp  ng các đi u ki n, tiêu chu n chung quy đ nh t tiêu chu n c  th  sau:

ưở ế ấ ệ ố ớ 1. Đ i v i Tr ng phòng Y t c p huy n:

ạ ọ ề ệ ở ố a) V  chuyên môn: T t nghi p đ i h c tr  lên chuyên ngành y.

ề ệ ẩ b) Đi u ki n, tiêu chu n khác:

ấ ụ ủ ươ ệ ươ ưở ở ứ tr  lên (và t ợ ớ ừ  02 năm ng phòng ít nh ng đ ất t ở Ủ ở ự ­ Có ít nh t 05 năm công tác trong ngành, lĩnh v c phù h p v i ch c năng, nhi m v  c a phòng,  ộ ữ ứ ụ ờ ng) thu c  đã có th i gian gi  ch c v  Phó Tr ệ ấ S ,  y ban nhân c p huy n tr  lên.

ụ ệ ế ạ ổ ở ộ ượ c đánh gi á ế ệ ạ ố ­ Có 03 năm liên t c tính đ n th i đi m b  nhi m đ t lao đ ng tiên ti n tr  lên, đ ế x p lo i hoàn thành t ờ ể ụ ở t nhi m v  tr  lên.

ố ớ ưở ế ấ ệ 2. Đ i v i Phó tr ng Phòng Y t c p huy n:

ệ ề ở ố ượ ạ ọ a) V  chuyên môn: T t nghi p đ i h c tr  lên các chuyên ngành y, d c.

ề ệ ẩ b) Đi u ki n, tiêu chu n khác:

ụ ủ ở ớ ươ ứ ơ ị ự ưở ặ ộ ệ ng đ n v  tr c thu c S  ho c là ợ ng đ c p tr ươ ng khoa, phòng và t ở ệ ấ ự ấ ­ Có ít nh t 03 năm công tác trong ngành, lĩnh v c phù h p v i ch c năng, nhi m v  c a phòng,  ứ ụ ừ ấ đã kinh qua ch c v  t ở Ủ ấ chuyên viên c p S ,  y ban nhân dân c p huy n tr  lên.

ụ ế ệ ạ ở ộ ổ ượ c đánh giá ế ệ ạ ố ­ Có 03 năm liên t c tính đ n th i đi m b  nhi m đ t lao đ ng tiên ti n tr  lên, đ ế x p lo i hoàn thành t ờ ể ụ ở t nhi m v  tr  lên.

ươ Ch ng III

Ề Ả ĐI U KHO N THI HÀNH

ế ể ề ị Đi u 8. Quy đ nh chuy n ti p

ợ ệ ướ ườ ẩ ị ư ủ ữ ệ ự ị ướ ả ậ ư c khi Quy đ nh này có hi u l c nh ng ch a đ  tiêu chu n  ọ c; lý lu n chính tr ; tin h c, ngo i ng  thì c  quan, ổ ng h p đã b  nhi m tr ệ ụ ệ ạ ọ ể ổ ử ả ị ứ ệ ạ ợ ứ ổ ng h p b  nhi m l ẩ ư ả ứ ườ ẩ ề ệ ệ ả ổ ị ữ Nh ng tr ề v  chuyên môn, nghi p v ; qu n lý Nhà n ơ đ n v  ph i có trách nhi m c  công ch c, viên ch c tham gia các khóa h c đ  b  sung đ  nh ng  ị ế tiêu chu n còn thi u theo quy đ nh. Tr ch a đ m b o các đi u ki n, tiêu chu n theo quy đ nh thì tuy t đ ơ ủ ữ ẫ ế i các ch c danh nêu trên, n u v n  ạ ệ ối không xem xét b  nhi m l i.

ự ệ ề ổ ứ Đi u 9. T  ch c th c hi n

ở ủ ị Ủ ế ố ị ệ ể ề ệ ạ ổ ộ ự ự ệ ệ ứ ị ố 1. Giám đ c S  Y t ạ th c hi n quy ho ch đào t o, b i d ế ộ th c hi n ch  đ , chính sách đ i v ệ ể ứ , Ch  t ch  y ban nhân dân các huy n, thành ph  căn c  quy đ nh này đ   ạ ổ ồ ưỡ i, luân chuy n và  ng, đi u đ ng, b  nhi m, b  nhi m l ệ ứ ố ới công ch c, viên ch c theo quy đ nh hi n hành.

ế ứ ẩ ị ị  căn c  quy đ nh này ban hành Quy đ nh đi u ki n, tiêu chu n ch c danh ề ơ ươ ộ ộ ng đ ứ ế ng thu c các đ n v  tr c thu c S  Y t ủ ệ ị ự ặ ưở ị ở ướ ế ị ẩ ơ  trên c   ẫ ủ ng d n c a ở ấ ề ề ề ẩ ả ộ ố 2. Giám đ c S  Y t ươ ấ ng, c p Phó khoa, phòng và t c p Tr ứ ệ ở s  quy đ nh v  đi u ki n, tiêu chu n ch c danh c a Quy t đ nh này ho c theo h ộ ấ c p th m quy n thu c B  qu n lý chuyên ngành.

ở ộ ụ ứ ứ ự ụ ệ ệ ệ ể ệ ị ố 3. Giám đ c S  N i v  căn c  ch c năng nhi m v , có trách nhi m theo dõi, ki m tra vi c th c  hi n Quy đ nh này.

ế ị ướ ắ ả ơ ơ ị ị ự ế ể ổ Ủ ng m c, các c  quan, đ n v  k p th i ph n  ỉ ỉ ề ờ ợ ệ 4. Trong quá trình th c hi n Quy đ nh này, n u có v ợ ề ở ánh v  S  Y t đ  t ng h p, báo cáo  y ban nhân dân t nh xem xét, đi u ch nh cho phù h p./.