Y BAN NHÂN DÂNỦ
T NH QU NG NAMỈ Ả
-------
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúc ộ ậ ự ạ
---------------
S : 14/2019/QĐ-UBNDốQu ng Nam, ngày 09 tháng 9 năm 2019ả
QUY T ĐNHẾ Ị
BAN HÀNH QUY ĐNH V ĐI U KI N, TIÊU CHU N B NHI M, CHO T CH C, MI NỊ Ề Ề Ệ Ẩ Ổ Ệ Ừ Ứ Ễ
NHI M VÀ QUY HO CH ĐI V I NG I QU N LÝ DOANH NGHI P, TR NGỆ Ạ Ố Ớ ƯỜ Ả Ệ ƯỞ
PHÒNG, PHÓ TR NG PHÒNG VÀ T NG ĐNG THU C CÔNG TY TRÁCH NHI MƯỞ ƯƠ ƯƠ Ộ Ệ
H U H N M T THÀNH VIÊN MÀ NHÀ N C N M GI 100% V N ĐI U L THU CỮ Ạ Ộ ƯỚ Ắ Ữ Ố Ề Ệ Ộ
UBND T NH QU NG NAMỈ Ả
Y BAN NHÂN DÂN T NH QU NG NAMỦ Ỉ Ả
Căn c Lu t t ch c chính quy n đa ph ng ngày 19/6/2015;ứ ậ ổ ứ ề ị ươ
Căn c Lu t Doanh nghi p ngày 26/11/2014;ứ ậ ệ
Căn c Lu t Ban hành văn b n quy ph m pháp lu t ngày 22/6/2015;ứ ậ ả ạ ậ
Căn c Lu t K toán ngày 20/11/2015;ứ ậ ế
Căn c Ngh đnh s 19/2014/NĐ-CP ngày 14/3/2014 c a Chính ph ban hành Đi u l m u c a ứ ị ị ố ủ ủ ề ệ ẫ ủ
công ty trách nhi m h u h n m t thành viên do Nhà n c làm ch s h u;ệ ữ ạ ộ ướ ủ ở ữ
Căn c Ngh đnh s ứ ị ị ố 97/2015/NĐ-CP ngày 19/10/2015 c a Chính ph v qu n lý ng i gi ch củ ủ ề ả ườ ữ ứ
danh, ch c v t i doanh nghi p là công ty trách nhi m h u h n m t thành viên mà Nhà n c ứ ụ ạ ệ ệ ữ ạ ộ ướ
n m gi 100% v n đi u l ;ắ ữ ố ề ệ
Căn c Ngh đnh s 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 c a Chính ph quy đnh chi ti t m t s ứ ị ị ố ủ ủ ị ế ộ ố
đi u c a Lu t k toán;ề ủ ậ ế
Căn c Ngh đnh s 10/2019/NĐ-CP ngày 30/01/2019 c a Chính ph v th c hi n quy n, trách ứ ị ị ố ủ ủ ề ự ệ ề
nhi m c a đi di n ch s h u nhà n c;ệ ủ ạ ệ ủ ở ữ ướ
Theo đ ngh c a Giám đc S N i v t i T trình s ề ị ủ ố ở ộ ụ ạ ờ ố 1431/TTr-SNV ngày 12/7/2019 và Báo cáo
s 1640/BC-SNV ngày 07/8/2019.ố
QUY T ĐNH:Ế Ị
Đi u 1. ềBan hành kèm theo Quy t đnh này Quy đnh v đi u ki n, tiêu chu n b nhi m, cho t ế ị ị ề ề ệ ẩ ổ ệ ừ
ch c, mi n nhi m và quy ho ch đi v i ng i qu n lý doanh nghi p, tr ng phòng, phó tr ng ứ ễ ệ ạ ố ớ ườ ả ệ ưở ưở
phòng và t ng đng thu c Công ty Trách nhi m h u h n M t thành viên mà Nhà n c n m ươ ươ ộ ệ ữ ạ ộ ướ ắ
gi 100% v n đi u l thu c UBND t nh Qu ng Nam.ữ ố ề ệ ộ ỉ ả
Đi u 2. ềQuy t đnh này có hi u l c thi hành k t ngày 01/10/2019.ế ị ệ ự ể ừ
Đi u 3. ềChánh Văn phòng y ban nhân dân t nh, Giám đc các S , Ban, ngành; các Công ty TráchỦ ỉ ố ở
nhi m h u h n M t thành viên nhà n c n m gi 100% v n đi u l thu c UBND t nh Qu ng ệ ữ ạ ộ ướ ắ ữ ố ề ệ ộ ỉ ả
Nam và Th tr ng các c quan, đn v có liên quan ch u trách nhi m thi hành Quy t đnh này./.ủ ưở ơ ơ ị ị ệ ế ị
N i nh n:ơ ậ
- Nh Đi u 3;ư ề
- B N i v (b/c);ộ ộ ụ
- Văn phòng Chính ph (b/c);ủ
- B T pháp (C c KTVBPPL);ộ ư ụ
- Ban Th ng v T nh y (b/c);ườ ụ ỉ ủ
- TT. HĐND, UBND t nh, UBMTTQVN t nh;ỉ ỉ
- Ban T ch c T nh y;ổ ứ ỉ ủ
- Báo Qu ng Nam, Đài PTTH Qu ng Nam;ả ả
- CPVP;
- Các Công ty TNHH MTV: X s ki n thi t Qu ng Nam, ổ ố ế ế ả
Khai thác th y l i Qu ng Nam, Phát tri n h t ng khu công ủ ợ ả ể ạ ầ
nghi p Chu Lai;ệ
- Công báo t nh;ỉ
- L u: VT, KTTH, TH, NCư
G:\Dropbox\2019.VanAnh\So Noi vu\Cán b \Quy đnh b ộ ị ổ
nhi m trong DN\SNV trình l i 03.9.2019\Quy t-đnh-ban-ệ ạ ế ị
hành.doc
TM. Y BAN NHÂN DÂNỦ
CH T CHỦ Ị
Đinh Văn Thu
QUY ĐNHỊ
ĐI U KI N, TIÊU CHU N B NHI M, MI N NHI M, CHO T CH C VÀ QUY HO CHỀ Ệ Ẩ Ổ Ệ Ễ Ệ Ừ Ứ Ạ
ĐI V I NG I QU N LÝ DOANH NGHI P, TR NG PHÒNG, PHÓ TR NG PHÒNGỐ Ớ ƯỜ Ả Ệ ƯỞ ƯỞ
VÀ T NG ĐNG THU C CÔNG TY TRÁCH NHI M H U H N M T THÀNH VIÊNƯƠ ƯƠ Ộ Ệ Ữ Ạ Ộ
MÀ NHÀ N C N M GI 100% V N ĐI U L THU C Y BAN NHÂN DÂN T NHƯỚ Ắ Ữ Ố Ề Ệ Ộ Ủ Ỉ
QU NG NAMẢ
(Ban hành kèm theo Quy t đnh s 14 /2019/QĐ-UBND ngày 09/92019 c a y ban nhân dân t nhế ị ố ủ Ủ ỉ
Qu ng Nam)ả
Ch ng Iươ
QUY ĐNH CHUNGỊ
Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh, đi t ng áp d ngề ạ ề ỉ ố ượ ụ
1. Ph m vi đi u ch nhạ ề ỉ
Quy đnh v đi u ki n, tiêu chu n và b nhi m, cho t ch c, mi n nhi m và quy ho ch đi v i ị ề ề ệ ẩ ổ ệ ừ ứ ễ ệ ạ ố ớ
ng i qu n lý doanh nghi p, tr ng phòng, phó tr ng phòng và t ng đng thu c Công ty ườ ả ệ ưở ưở ươ ươ ộ
Trách nhi m h u h n M t thành viên mà Nhà n c n m gi 100% v n đi u l thu c UBND ệ ữ ạ ộ ướ ắ ữ ố ề ệ ộ
t nh Qu ng Nam.ỉ ả
2. Đi t ng áp d ngố ượ ụ
a) Ng i qu n lý doanh nghi p t i quy đnh này g m Ch t ch H i đng thành viên, Thành viên ườ ả ệ ạ ị ồ ủ ị ộ ồ
H i đng thành viên, Ch t ch công ty, Ki m soát viên, T ng Giám đc, Phó T ng Giám đc, ộ ồ ủ ị ể ổ ố ổ ố
Giám đc công ty, Phó Giám đc công ty, K toán tr ng.ố ố ế ưở
b) Tr ng phòng, phó tr ng phòng và t ng đng thu c doanh nghi p là Công ty trách nhi m ưở ưở ươ ươ ộ ệ ệ
h u h n M t thành viên mà Nhà n c n m gi 100% v n đi u l thu c UBND t nh Qu ng ữ ạ ộ ướ ắ ữ ố ề ệ ộ ỉ ả
Nam.
Đi u 2. Nguyên t c th c hi nề ắ ự ệ
1. Đm b o s lãnh đo c a Đng, qu n lý c a nhà n c đi v i công tác cán b doanh ả ả ự ạ ủ ả ả ủ ướ ố ớ ộ ở
nghi p.ệ
2. Đm b o các đi u ki n, tiêu chu n, quy trình, th t c theo quy đnh c a pháp lu t hi n hành ả ả ề ệ ẩ ủ ụ ị ủ ậ ệ
và yêu c u, nhi m v c a doanh nghi p theo quy ho ch v công tác cán b đã đc c p có ầ ệ ụ ủ ệ ạ ề ộ ượ ấ
th m quy n phê duy t.ẩ ề ệ
3. Th c hi n nguyên t c t p trung dân ch , phát huy trách nhi m ng i đng đu doanh nghi p; ự ệ ắ ậ ủ ệ ườ ứ ầ ệ
b o đm s n đnh, k th a và phát tri n c a đi ngũ qu n lý doanh nghi p.ả ả ự ổ ị ế ừ ể ủ ộ ả ệ
4. B nhi m, t ch c, mi n nhi m và quy ho ch đi v i ng i qu n lý doanh nghi p phân c p ổ ệ ừ ứ ễ ệ ạ ố ớ ườ ả ệ ấ
theo th m quy n và ph i có ý ki n c a Ban Cán s Đng UBND t nh, c p y cùng c p tr c ẩ ề ả ế ủ ự ả ỉ ấ ủ ấ ướ
khi th c hi n.ự ệ
Đi u 3. Trách nhi m các t p th , cá nhânề ệ ậ ể
1. H i đng thành viên, Ch t ch công ty, Ch t ch H i đng thành viên, T ng Giám đc, Giám ộ ồ ủ ị ủ ị ộ ồ ổ ố
đc và c p y đ xu t nhân s và nh n xét, đánh giá; ng i đc gi i thi u ph i đc quy ố ấ ủ ề ấ ự ậ ườ ượ ớ ệ ả ượ
ho ch vào ch c danh b nhi m. Đi v i nhân s t n i khác thì ph i đc quy ho ch ch c danhạ ứ ổ ệ ố ớ ự ừ ơ ả ượ ạ ứ
t ng đng tr lên.ươ ươ ở
2. Cá nhân, t p th đ xu t b nhi m; c quan th m đnh; t p th quy t đnh v cán b theo ậ ể ề ấ ổ ệ ơ ẩ ị ậ ể ế ị ề ộ
th m quy n ph i ch u trách nhi m v đ ngh , th m đnh, quy t đnh c a mình.ẩ ề ả ị ệ ề ề ị ẩ ị ế ị ủ
3. Tr ng h p ng i đng đu c quan và t p th lãnh đo có ý ki n khác nhau thì c n báo cáo ườ ợ ườ ứ ầ ơ ậ ể ạ ế ầ
đy đ b ng văn b n lên c p có th m quy n qu n lý cán b xem xét, quy t đnh.ầ ủ ằ ả ấ ẩ ề ả ộ ế ị
4. Tr ng h p t p th lãnh đo gi i thi u 2 ng i có s phi u ngang nhau thì vi c ch n nhân ườ ợ ậ ể ạ ớ ệ ườ ố ế ệ ọ
s do ng i đng đu gi i thi u đ quy t đnh b nhi m ho c trình c p có th m quy n b ự ườ ứ ầ ớ ệ ể ế ị ổ ệ ặ ấ ẩ ề ổ
nhi m.ệ
Đi u 4. Th m quy n b nhi m, cho t ch c, mi n nhi m và phê duy t quy ho chề ẩ ề ổ ệ ừ ứ ễ ệ ệ ạ
1. Ch t ch UBND t nh quy t đnh phê duy t quy ho ch, b nhi m, cho t ch c, mi n nhi m điủ ị ỉ ế ị ệ ạ ổ ệ ừ ứ ễ ệ ố
v i các ch c danh qu n lý doanh nghi p Ch t ch H i đng thành viên, thành viên H i đng ớ ứ ả ệ ủ ị ộ ồ ộ ồ
thành viên, Ch t ch công ty, Ki m soát viên.ủ ị ể
2. H i đng thành viên, Ch t ch công tyộ ồ ủ ị
a) Quy t đnh b nhi m, mi n nhi m, cho t ch c T ng Giám đc, Giám đc doanh nghi p sau ế ị ổ ệ ễ ệ ừ ứ ổ ố ố ệ
khi có ý ki n c a Ch t ch UBND t nh.ế ủ ủ ị ỉ
b) Quy t đnh b nhi m, mi n nhi m, cho t ch c Phó T ng Giám đc, Phó Giám đc doanh ế ị ổ ệ ễ ệ ừ ứ ổ ố ố
nghi p, K toán tr ng trên c s đ ngh c a T ng Giám đc, Giám đc doanh nghi p.ệ ế ưở ơ ở ề ị ủ ổ ố ố ệ
c) Quy t đnh quy ho ch đi v i các ch c danh T ng Giám đc, Phó T ng Giám đc, Giám đc, ế ị ạ ố ớ ứ ổ ố ổ ố ố
Phó Giám đc, K toán tr ng, báo cáo UBND t nh theo quy đnh.ố ế ưở ỉ ị
d) Đ ngh c quan đc UBND t nh y quy n qu n lý doanh nghi p trình Ch t ch UBND t nh ề ị ơ ượ ỉ ủ ề ả ệ ủ ị ỉ
xem xét quy t đnh quy ho ch, b nhi m, cho t ch c, mi n nhi m đi v i các ch c danh qu n ế ị ạ ổ ệ ừ ứ ễ ệ ố ớ ứ ả
lý doanh nghi p Ch t ch H i đng thành viên, thành viên H i đng thành viên, Ch t ch công ty.ệ ủ ị ộ ồ ộ ồ ủ ị
đ) Đ ngh c quan đc UBND t nh y quy n qu n lý doanh nghi p trình Ch t ch UBND t nh ề ị ơ ượ ỉ ủ ề ả ệ ủ ị ỉ
xem xét cho ý ki n b nhi m, mi n nhi m, cho t ch c T ng Giám đc, Giám đc doanh ế ổ ệ ễ ệ ừ ứ ổ ố ố
nghi p.ệ
3. T ng Giám đc, Giám đc công ty quy t đnh v quy ho ch, b nhi m, cho t ch c, mi n ổ ố ố ế ị ề ạ ổ ệ ừ ứ ễ
nhi m đi v i các ch c danh tr ng phòng, phó tr ng phòng và t ng đng trên c s ý ki nệ ố ớ ứ ưở ưở ươ ươ ơ ở ế
th ng nh t c a Ch t ch H i đng thành viên, Ch t ch Công ty.ố ấ ủ ủ ị ộ ồ ủ ị
4. C quan đc UBND t nh y quy n qu n lý doanh nghi pơ ượ ỉ ủ ề ả ệ
a) Trình Ch t ch UBND t nh phê duy t quy ho ch, b nhi m, cho t ch c, mi n nhi m đi v i ủ ị ỉ ệ ạ ổ ệ ừ ứ ễ ệ ố ớ
các ch c danh qu n lý doanh nghi p Ch t ch H i đng thành viên, thành viên H i đng thành ứ ả ệ ủ ị ộ ồ ộ ồ
viên, Ch t ch công ty.ủ ị
b) Trình Ch t ch UBND t nh cho ý ki n v b nhi m, mi n nhi m, cho t ch c T ng Giám ủ ị ỉ ế ề ổ ệ ễ ệ ừ ứ ổ
đc, Giám đc doanh nghi p.ố ố ệ
5. S Tài chính ch trì ph i h p v i S N i v tham m u cho UBND t nh vi c quy ho ch, b ở ủ ố ợ ớ ở ộ ụ ư ỉ ệ ạ ổ
nhi m, mi n nhi m đi v i Ki m soát viên theo quy đnh c a pháp lu t.ệ ễ ệ ố ớ ể ị ủ ậ
Đi u 5. Th i h n gi ch c về ờ ạ ữ ứ ụ
1. Th i h n gi ch c v c a Ch t ch công ty, Ch t ch H i đng thành viên và thành viên H i ờ ạ ữ ứ ụ ủ ủ ị ủ ị ộ ồ ộ
đng thành viên không quá 05 năm. Ch t ch công ty, Ch t ch H i đng thành viên, thành viên ồ ủ ị ủ ị ộ ồ
H i đng thành viên có th đc b nhi m l i nh ng ch đc b nhi m không quá 02 nhi m ộ ồ ể ượ ổ ệ ạ ư ỉ ượ ổ ệ ệ
k t i m t công ty.ỳ ạ ộ
2. Th i h n gi ch c v c a Ki m soát viên 03 năm; có th đc b nhi m l i nh ng ch đc ờ ạ ữ ứ ụ ủ ể ể ượ ổ ệ ạ ư ỉ ượ
b nhi m không quá 02 nhi m k t i m t công ty.ổ ệ ệ ỳ ạ ộ
3. Th i h n gi ch c v c a Giám đc, Phó Giám đc, K toán tr ng, Tr ng phòng, Phó ờ ạ ữ ứ ụ ủ ố ố ế ưở ưở
Tr ng phòng và t ng đng không quá 05 năm.ưở ươ ươ
5. Tr ng h p khi h t th i h n gi ch c v b nhi m, nh ng tính đn th i đi m đ tu i ngh ườ ợ ế ờ ạ ữ ứ ụ ổ ệ ư ế ờ ể ủ ổ ỉ
h u còn t đ 02 năm đn d i 05 năm công tác đi v i th i h n gi ch c v 05 năm; t đ 18 ư ừ ủ ế ướ ố ớ ờ ạ ữ ứ ụ ừ ủ
tháng đn d i 03 năm công tác đi v i th i h n gi ch c v 03 năm, n u đc b nhi m l i ế ướ ố ớ ờ ạ ữ ứ ụ ế ượ ổ ệ ạ
thì th i h n b nhi m đc tính đn th i đi m đ tu i ngh h u theo quy đnh.ờ ạ ổ ệ ượ ế ờ ể ủ ổ ỉ ư ị
Ch ng IIươ
B NHI MỔ Ệ
M c 1. ĐI U KI N, TIÊU CHU N CHUNGụ Ề Ệ Ẩ
Đi u 6. Đi u ki nề ề ệ
1. Đc đánh giá hoàn thành t t nhi m v tr lên trong th i gian 03 năm liên t c g n nh t, thu cượ ố ệ ụ ở ờ ụ ầ ấ ộ
đi t ng quy ho ch ch c danh b nhi m ho c ch c danh t ng đng v i ch c danh b ố ượ ạ ứ ổ ệ ặ ứ ươ ươ ớ ứ ổ
nhi m đã đc c p có th m quy n phê duy t.ệ ượ ấ ẩ ề ệ
2. Có h s , lý l ch cá nhân, b n kê khai tài s n, thu nh p đy đ, rõ ràng và đc c quan ch c ồ ơ ị ả ả ậ ầ ủ ượ ơ ứ
năng có th m quy n xác minh.ẩ ề
3. Ph i đ tu i đ đm nhi m ch c v đc b nhi m l n đu ít m t nhi m k tính t th i ả ủ ổ ể ả ệ ứ ụ ượ ổ ệ ầ ầ ộ ệ ỳ ừ ờ
đi m b nhi m.ể ổ ệ
4. Không đc quy ho ch, b nhi m vào các ch c v cao h n trong th i gian ít nh t 01 năm k ượ ạ ổ ệ ứ ụ ơ ờ ấ ể
t khi có quy t đnh k lu t, đang trong th i gian xem xét k lu t, đi u tra, truy t , xét x thì ừ ế ị ỷ ậ ờ ỷ ậ ề ố ử
ch a đa vào quy ho ch ho c xem xét b nhi m ch c v cao h n.ư ư ạ ặ ổ ệ ứ ụ ơ
5. Không thu c các tr ng h p b c m đm nhi m ch c v theo quy đnh c a pháp lu t.ộ ườ ợ ị ấ ả ệ ứ ụ ị ủ ậ
6. Không b nhi m ng i thân c a ng i đng đu, c p phó c a ng i đng đu đn v vào ổ ệ ườ ủ ườ ứ ầ ấ ủ ườ ứ ầ ơ ị
các v trí công tác có kh năng phát sinh hành vi tham nhũng theo quy đnh c a Lu t Phòng ch ng ị ả ị ủ ậ ố
tham nhũng.
7. Có đ s c kh e đ hoàn thành nhi m v đc giao.ủ ứ ỏ ể ệ ụ ượ
Đi u 7. Tiêu chu nề ẩ
1. V trình đề ộ
a) Có b ng t t nghi p chuyên môn trình đ t đi h c tr lên, chuyên ngành đào t o phù h p v iằ ố ệ ộ ừ ạ ọ ở ạ ợ ớ
v trí vi c làm, ch c danh b nhi m ị ệ ứ ổ ệ (Tr ng h p sinh t ngày 01/01/1976 tr v sau ph i có ườ ợ ừ ở ề ả
b ng t t nghi p đi h c h chính quy. Tr ng h p có b ng đi h c h không chính quy nh ng ằ ố ệ ạ ọ ệ ườ ợ ằ ạ ọ ệ ư
có trình đ sau đi h c và có năng l c th c ti n, có uy tín, có tri n v ng phát tri n t t thì c p cóộ ạ ọ ự ự ễ ể ọ ể ố ấ
th m quy n b nhi m xem xét, quy t đnh).ẩ ề ổ ệ ế ị
b) Có trình đ lý lu n chính tr trung c p tr lên.ộ ậ ị ấ ở
c) Ch ng ch b i d ng nghi p v qu n lý nhà n c ch ng trình chuyên viên ho c b ng t t ứ ỉ ồ ưỡ ệ ụ ả ướ ươ ặ ằ ố
nghi p đi h c ngành hành chính h c, th c s qu n lý hành chính công, ti n s hành chính công ệ ạ ọ ọ ạ ỹ ả ế ỹ
ho c t ng đng tr lên.ặ ươ ươ ở
d) Ch ng ch ngo i ng trình đ t ng đng b c 2 khung năng l c ngo i ng Vi t Nam theo ứ ỉ ạ ữ ộ ươ ươ ậ ự ạ ữ ệ
quy đnh c a pháp lu t hi n hành.ị ủ ậ ệ
đ) Ch ng ch tin h c trình đ đt chu n k năng s d ng công ngh thông tin c b n theo quy ứ ỉ ọ ộ ạ ẩ ỹ ử ụ ệ ơ ả
đnh c a pháp lu t hi n hành.ị ủ ậ ệ
2. V năng l c và uy tínề ự