Y BAN NHÂN DÂNỦ
T NH QU NG TRỈ Ả Ị
-------
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúc ộ ậ ự ạ
---------------
S : 1ố4/2019/QĐ-UBND Qu ng Tr , ngày 08 tháng 3 năm 2019ả ị
QUY T ĐNHẾ Ị
BAN HÀNH QUY ĐNH V ĐI U KI N, TIÊU CHU N CH C DANH TR NG PHÒNG,Ị Ề Ề Ệ Ẩ Ứ ƯỞ
PHÓ TR NG PHÒNG VÀ T NG ĐNG CÁC ĐN V THU C S K HO CH VÀƯỞ ƯƠ ƯƠ Ơ Ị Ộ Ở Ế Ạ
ĐU T T NH QU NG TRẦ Ư Ỉ Ả Ị
Y BAN NHÂN DÂN T NH QU NG TRỦ Ỉ Ả Ị
Căn c Lu t T ch c chính quy n đa ph ng ngày 19/6/2015;ứ ậ ổ ứ ề ị ươ
Căn c Lu t cán b , công ch c ngày 13/11/2008;ứ ậ ộ ứ
Căn c Lu t Viên ch c ngày 15 tháng 11 năm 2010;ứ ậ ứ
Căn c Ngh đnh s 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 c a Chính ph quy đnh t ch c các c ứ ị ị ố ủ ủ ị ổ ứ ơ
quan chuyên môn thu c y ban nhân dân t nh, thành ph tr c thu c Trung ng;ộ Ủ ỉ ố ự ộ ươ
Căn c Ngh đnh s 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 c a Chính ph quy đnh v ứ ị ị ố ủ ủ ị ề
tuy n d ng, s d ng và qu n lý viên ch c;ể ụ ử ụ ả ứ
Căn c Ngh đnh s 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 c a Chính ph quy đnh t ch c các c ứ ị ị ố ủ ủ ị ổ ứ ơ
quan chuyên môn thu c y ban nhân dân huy n, qu n, th xã, thành ph tr c thu c t nh;ộ Ủ ệ ậ ị ố ự ộ ỉ
Căn c Ngh đnh s 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 c a Chính ph quy đnh v tuy n d ng, s ứ ị ị ố ủ ủ ị ề ể ụ ử
d ng và qu n lý công ch c;ụ ả ứ
Căn c Quy t đnh s 27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 c a Th t ng Chính ph V/v ban hànhứ ế ị ố ủ ủ ướ ủ
quy ch b nhi m, b nhi m l i, luân chuy n, t ch c, mi n nhi m cán b , công ch c lãnh ế ổ ệ ổ ệ ạ ể ừ ứ ễ ệ ộ ứ
đo;ạ
Theo đ ngh c a Giám đc S N i v .ề ị ủ ố ở ộ ụ
QUY T ĐNH:Ế Ị
Đi u 1. ềBan hành kèm theo Quy t đnh này Quy đnh v đi u ki n, tiêu chu n ch c danh ế ị ị ề ề ệ ẩ ứ
Tr ng phòng, Phó Tr ng phòng và t ng đng các đn v thu c S K ho ch và Đu t ưở ưở ươ ươ ơ ị ộ ở ế ạ ầ ư
t nh Qu ng Tr .ỉ ả ị
Đi u 2. ềQuy t đnh này có hi u l c thi hành k t ngày 19 tháng 03 năm 2019.ế ị ệ ự ể ừ
Đi u 3. ềChánh Văn phòng y ban nhân dân t nh, Giám đc S K ho ch và Đu t , Giám đc Ủ ỉ ố ở ế ạ ầ ư ố
S N i v và Giám đc các s , Th tr ng các c quan, đn v , đa ph ng có liên quan ch u ở ộ ụ ố ở ủ ưở ơ ơ ị ị ươ ị
trách nhi m thi hành Quy t đnh này./.ệ ế ị
N i nh n:ơ ậ
- Nh Đi u 3;ư ề
- B N i v ;ộ ộ ụ
- C c Ki m tra văn b n - B T pháp;ụ ể ả ộ ư
- TT T nh y, TT HĐND t nh;ỉ ủ ỉ
- M t tr n T qu c Vi t Nam t nh;ặ ậ ổ ố ệ ỉ
- CT, các Phó CT UBND t nh;ỉ
- Ban T ch c T nh y;ổ ứ ỉ ủ
- S T pháp;ở ư
- Đng y Kh i các c quan t nh;ả ủ ố ơ ỉ
- L u: VT, NC.ư
TM. Y BAN NHÂN DÂNỦ
CH T CHỦ Ị
Nguy n Đc Chínhễ ứ
QUY ĐNHỊ
ĐI U KI N, TIÊU CHU N CH C DANH TR NG PHÒNG, PHÓ TR NG PHÒNG VÀỀ Ệ Ẩ Ứ ƯỞ ƯỞ
T NG ĐNG CÁC ĐN V THU C S K HO CH VÀ ĐU T T NH QU NG TRƯƠ ƯƠ Ơ Ị Ộ Ở Ế Ạ Ầ Ư Ỉ Ả Ị
(Ban hành kèm theo Quy t đnh s : 14/2019/QĐ-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2019 c a y banế ị ố ủ Ủ
nhân dân t nh Qu ng Tr )ỉ ả ị
Ch ng Iươ
QUY ĐNH CHUNGỊ
Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh và đi t ng áp d ngề ạ ề ỉ ố ượ ụ
1. Ph m vi đi u ch nhạ ề ỉ
Quy đnh này quy đnh v đi u ki n, tiêu chu n các ch c danh Tr ng phòng, Phó Tr ng ị ị ề ề ệ ẩ ứ ưở ưở
phòng và t ng đng các đn v thu c S K ho ch và Đu t t nh Qu ng Tr , c th nh sau:ươ ươ ơ ị ộ ở ế ạ ầ ư ỉ ả ị ụ ể ư
a) Ch c danh Tr ng phòng và t ng đng các đn v thu c S K ho ch và Đu t , g m: ứ ưở ươ ươ ơ ị ộ ở ế ạ ầ ư ồ
Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra, Tr ng các phòng chuyên môn nghi p v thu c S K ưở ệ ụ ộ ở ế
ho ch và Đu t (ạ ầ ư sau đây g i chung là Tr ng phòngọ ưở ).
b) Ch c danh Phó Tr ng phòng và t ng đng các đn v thu c S K ho ch và Đu t ứ ưở ươ ươ ơ ị ộ ở ế ạ ầ ư
g m: Phó Chánh Văn phòng, Phó Chánh Thanh tra, Phó Tr ng phòng chuyên môn thu c S K ồ ưở ộ ở ế
ho ch và Đu t (ạ ầ ư sau đây g i chung là Phó Tr ng phòngọ ưở ).
2. Đi t ng áp d ngố ượ ụ
Quy đnh này áp d ng đi v i các t ch c, cá nhân khi th c hi n b nhi m, quy ho ch, đào t o, ị ụ ố ớ ổ ứ ự ệ ổ ệ ạ ạ
b i d ng, đi u đng, b trí, s d ng; b nhi m, b nhi m l i và th c hi n các ch đ, chính ồ ưỡ ề ộ ố ử ụ ổ ệ ổ ệ ạ ự ệ ế ộ
sách đi v i các ch c danh quy đnh t i Kho n 1 Đi u này.ố ớ ứ ị ạ ả ề
Đi u 2. Nguyên t c áp d ngề ắ ụ
1. Đm b o nguyên t c Đng lãnh đo công tác cán b .ả ả ắ ả ạ ộ
2. Đm b o nguyên t c dân ch , khách quan, công khai, minh b ch và tuân th đúng th m ả ả ắ ủ ạ ủ ẩ
quy n, quy trình, th t c theo quy đnh.ề ủ ụ ị
3. Công ch c khi đc xem xét b nhi m gi ch c v Tr ng phòng, Phó Tr ng phòng thu c ứ ượ ổ ệ ữ ứ ụ ưở ưở ộ
S K ho ch và Đu t ph i đm b o các tiêu chu n chung và tiêu chu n c th c a t ng ch c ở ế ạ ầ ư ả ả ả ẩ ẩ ụ ể ủ ừ ứ
danh theo quy đnh v đi u ki n, tiêu chu n t i Quy đnh này và các quy đnh khác c a pháp lu t ị ề ề ệ ẩ ạ ị ị ủ ậ
có liên quan.
4. Đi u ki n, tiêu chu n nêu trong Quy đnh này là căn c đ Giám đc S K ho ch và Đu t ề ệ ẩ ị ứ ể ố ở ế ạ ầ ư
xem xét quy ho ch, đánh giá, b nhi m, b nhi m l i, luân chuy n, đi u đng công ch c lãnh ạ ổ ệ ổ ệ ạ ể ề ộ ứ
đo, qu n lý và xây d ng k ho ch đào t o b i d ng nh m chu n hóa đi ngũ công ch c lãnh ạ ả ự ế ạ ạ ồ ưỡ ằ ẩ ộ ứ
đo, qu n lý theo t ng ch c danh đi v i Tr ng phòng, Phó tr ng phòng thu c S K ho ch ạ ả ừ ứ ố ớ ưở ưở ộ ở ế ạ
và Đu t .ầ ư
5. Đm b o s n đnh, có tính k th a và phát tri n đi ngũ công ch c lãnh đo, qu n lý c p ả ả ự ổ ị ế ừ ể ộ ứ ạ ả ấ
phòng góp ph n nâng cao hi u qu th c thi nhi m v , công v c a c quan, đn v .ầ ệ ả ự ệ ụ ụ ủ ơ ơ ị
Ch ng IIươ
ĐI U KI N VÀ TIÊU CHU N B NHI MỀ Ệ Ẩ Ổ Ệ
Đi u 3. Đi u ki n b nhi mề ề ệ ổ ệ
1. Đt tiêu chu n chung c a cán b , công ch c và tiêu chu n c th c a t ng ch c danh b ạ ẩ ủ ộ ứ ẩ ụ ể ủ ừ ứ ổ
nhi m theo quy đnh c a Đng và Nhà n c và t i quy đnh này.ệ ị ủ ả ướ ạ ị
2. Có lý l ch rõ ràng, đc c quan có th m quy n k t lu n b ng văn b n.ị ượ ơ ẩ ề ế ậ ằ ả
3. Có đy đ h s cá nhân, văn b ng ch ng ch theo yêu c u c a ch c danh b nhi m và th c ầ ủ ồ ơ ằ ứ ỉ ầ ủ ứ ổ ệ ự
hi n kê khai tài s n, thu nh p theo quy đnh.ệ ả ậ ị
4. Tu i b nhi m: Cán b , công ch c b nhi m l n đu không quá 55 tu i đi v i nam và khôngổ ổ ệ ộ ứ ổ ệ ầ ầ ổ ố ớ
quá 50 tu i đi v i n . Tr ng h p cán b , công ch c đã thôi gi ch c v lãnh đo, sau m t ổ ố ớ ữ ườ ợ ộ ứ ữ ứ ụ ạ ộ
th i gian công tác n u đc xem xét đ b nhi m gi ch c v lãnh đo, thì đi u ki n v tu i ờ ế ượ ể ổ ệ ữ ứ ụ ạ ề ệ ề ổ
th c hi n nh quy đnh khi b nhi m l n đu.ự ệ ư ị ổ ệ ầ ầ
5. Đc đánh giá hoàn thành t t nhi m v tr lên trong th i gian 03 năm li n k g n nh t.ượ ố ệ ụ ở ờ ề ề ầ ấ
6. Trong quy ho ch c a c quan, đn v đã đc c p có th m quy n phê duy t. Tr ng h p ạ ủ ơ ơ ị ượ ấ ẩ ề ệ ườ ợ
nhân s ngu n ngoài ho c thi tuy n ph i có quy ho ch ch c danh t ng đng.ự ồ ặ ể ả ạ ứ ươ ươ
7. Có đ s c kho đ hoàn thành nhi m v đc giao.ủ ứ ẻ ể ệ ụ ượ
8. Không trong th i gian b thi hành k lu t t hình th c khi n trách đn cách ch c ho c không ờ ị ỷ ậ ừ ứ ể ế ứ ặ
trong th i gian xem xét k lu t, đi u tra, truy t , xét x theo quy đnh t i Đi u 82 Lu t Công ờ ỷ ậ ề ố ử ị ạ ề ậ
ch c và Kho n 5 Đi u 7 Quy đnh s 10-ĐQi/TU ngày 20/4/2018 c a T nh y Qu ng Tr v vi cứ ả ề ị ố ủ ỉ ủ ả ị ề ệ
b nhi m cán b và gi i thi u cán b ng c .ổ ệ ộ ớ ệ ộ ứ ử
9. Tr ng h p b nhi m ch c danh Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra S K ho ch và Đu ườ ợ ổ ệ ứ ở ế ạ ầ
t ph i có ý ki n th ng nh t c a Chánh Thanh tra t nh (theo Kho n 14 Đi u 2 Thông t liên t ch ư ả ế ố ấ ủ ỉ ả ề ư ị
s 03/2014/TTLT-TTCP-BNV ngày 08 tháng 9 năm 2014 c a T ng Thanh tra Chính ph và B ố ủ ổ ủ ộ
tr ng B N i v h ng d n ch c năng, nhi m v , quy n h n và c c u t ch c c a Thanh traưở ộ ộ ụ ướ ẫ ứ ệ ụ ề ạ ơ ấ ổ ứ ủ
t nh, thành ph tr c thu c Trung ng, Thanh tra huy n, qu n, th xã, thành ph thu c t nh).ỉ ố ự ộ ươ ệ ậ ị ố ộ ỉ
Đi u 4. Tiêu chu n chungề ẩ
1. Tiêu chu n v Ph m ch t chính tr , đo đc, l i s ng:ẩ ề ẩ ấ ị ạ ứ ố ố
a) Có b n lĩnh chính tr v ng vàng, kiên đnh m c tiêu đc l p dân t c và ch nghĩa xã h i. Đu ả ị ữ ị ụ ộ ậ ộ ủ ộ ấ
tranh v i nh ng hành vi sai trái, l ch l c, các bi u hi n “t di n bi n, t chuy n hóa v t ớ ữ ệ ạ ể ệ ự ễ ế ự ể ề ư
t ng”, b o v và ch p hành các quan đi m, đng l i, ch tr ng c a Đng, chính sách, pháp ưở ả ệ ấ ể ườ ố ủ ươ ủ ả
lu t c a Nhà n c. Trung thành v i Đng C ng s n Vi t Nam, Nhà n c C ng hòa xã h i ch ậ ủ ướ ớ ả ộ ả ệ ướ ộ ộ ủ
nghĩa Vi t Nam; b o v danh d T qu c và l i ích qu c gia.ệ ả ệ ự ổ ố ợ ố
b) Th c hi n đy đ nghĩa v c a cán b , công ch c theo quy đnh c a pháp lu t; nghiêm túc ự ệ ầ ủ ụ ủ ộ ứ ị ủ ậ
ch p hành s đi u đng, phân công c a t ch c, c a c quan, đn v .ấ ự ề ộ ủ ổ ứ ủ ơ ơ ị
c) G ng m u trong th c hi n nguyên t c t p trung dân ch , có tinh th n đu tranh t phê bình ươ ẫ ự ệ ắ ậ ủ ầ ấ ự
và phê bình, t n t y v i công vi c, đoàn k t n i b , quy t công ch c, ng i lao đng phát huy ậ ụ ớ ệ ế ộ ộ ụ ứ ườ ộ
s c m nh c a t p th , làm vi c có hi u qu .ứ ạ ủ ậ ể ệ ệ ả
d) Luôn có ý th c g ng m u trong h c t p, làm theo t m g ng đo đc H Chí Minh, có l i ứ ươ ẫ ọ ậ ấ ươ ạ ứ ồ ố
s ng gi n d , lành m nh, trong sáng. Không vi ph m quy đnh c a Đng, Nhà n c và nh ng ố ả ị ạ ạ ị ủ ả ướ ữ
đi u đng viên, cán b , công ch c, viên ch c không đc làm.ề ả ộ ứ ứ ượ
đ) Gi gìn k lu t, k c ng; ch p hành t t n i quy, quy đnh c a c quan, đn v .ữ ỷ ậ ỷ ươ ấ ố ộ ị ủ ơ ơ ị
e) Th ng xuyên h c t p, nghiên c u nâng cao ki n th c, năng l c công tác, l ng nghe ý ki n ườ ọ ậ ứ ế ứ ự ắ ế
c a đng nghi p, qu n chúng và nhân dân. B n thân không tham nhũng, quan liêu, c h i, v l i;ủ ồ ệ ầ ả ơ ộ ụ ợ
tích c c đu tranh ngăn ch n, đy lùi các bi u hi n suy thoái v t t ng chính tr , đo đc, l i ự ấ ặ ẩ ể ệ ề ư ưở ị ạ ứ ố
s ng, nh ng bi u hi n “t di n bi n”, “t chuy n hóa” trong n i b ; kiên quy t đu tranh ố ữ ể ệ ự ễ ế ự ể ộ ộ ế ấ
ch ng quan liêu, c a quy n, tham nhũng, lãng phí, ch nghĩa cá nhân, l i s ng c h i, th c d ng,ố ử ề ủ ố ố ơ ộ ự ụ
bè phái, l i ích nhóm; công b ng, chính tr c, tr ng d ng ng i tài, không đ ng i thân, ng i ợ ằ ự ọ ụ ườ ể ườ ườ
quen l i d ng ch c v , quy n h n đ tr c l i.ợ ụ ứ ụ ề ạ ể ụ ợ
f) Có trách nhi m v i cu c s ng gia đình, có ý th c chăm lo đn đi s ng v t ch t, tinh th n c aệ ớ ộ ố ứ ế ờ ố ậ ấ ầ ủ
công ch c, ng i lao đng; đc qu n chúng tín nhi m.ứ ườ ộ ượ ầ ệ
2. Tiêu chu n v năng l c lãnh đo, qu n lýẩ ề ự ạ ả
a) Có kh năng nghiên c u, phân tích, t ng h p, th m đnh, d báo; k p th i n m b t, phát hi n ả ứ ổ ợ ẩ ị ự ị ờ ắ ắ ệ
nh ng v n đ m i có liên quan đn lĩnh v c, nhi m v đc phân công, lĩnh v c chuyên môn ữ ấ ề ớ ế ự ệ ụ ượ ự
ph trách.ụ
b) Có kh năng l p k ho ch, giao vi c, h ng d n, giám sát và đánh giá th c hi n các m c tiêuả ậ ế ạ ệ ướ ẫ ự ệ ụ
và nhi m v đt ra m t cách phù h p và hi u qu ; Phân b , s p x p ngu n l c (con ng i, tài ệ ụ ặ ộ ợ ệ ả ổ ắ ế ồ ự ườ
chính, c s v t ch t) phù h p, t ng thích v i m c tiêu đt ra và k t qu mong đi.ơ ở ậ ấ ợ ươ ớ ụ ặ ế ả ợ
c) Có kh năng thuy t trình, t p h p đoàn k t, quy t công ch c, ng i lao đng trong đn v ; ả ế ậ ợ ế ụ ứ ườ ộ ơ ị
đng viên, khuy n khích đ h phát huy kh năng và đt k t qu cao trong công vi c; phát huy ộ ế ể ọ ả ạ ế ả ệ
dân ch và s c m nh t p th đ xây d ng đn v v ng m nh.ủ ứ ạ ậ ể ể ự ơ ị ữ ạ
d) Có kh năng phân tích và tìm ra b n ch t c a v n đ; Bi t cách thúc đy s tham gia các bên ả ả ấ ủ ấ ề ế ẩ ự
liên quan trong quá trình gi i quy t v n đ; Dám nh n trách nhi m và đa ra các quy t đnh k p ả ế ấ ề ậ ệ ư ế ị ị
th i khi c n thi t.ờ ầ ế
đ) Có kh năng t ch c th c hi n vi c ki m tra, s k t, t ng k t th c ti n đ rút kinh nghi m ả ổ ứ ự ệ ệ ể ơ ế ổ ế ự ễ ể ệ
ch đo. Có kh năng ch trì, k t lu n các cu c h p có n i dung liên quan đn lĩnh v c, v trí ỉ ạ ả ủ ế ậ ộ ọ ộ ế ự ị
công tác đc phân công; t ch c th c hi n đúng, có hi u qu các ch tr ng, quy t đnh c a ượ ổ ứ ự ệ ệ ả ủ ươ ế ị ủ
c p trên, c a t p th lãnh đo đn v .ấ ủ ậ ể ạ ơ ị
3. Tiêu chu n v hi u bi tẩ ề ể ế
a) N m v ng ch tr ng, đng l i c a Đng, chính sách, pháp lu t c a Nhà n c và các văn ắ ữ ủ ươ ườ ố ủ ả ậ ủ ướ
b n pháp quy c a Nhà n c v các lĩnh v c chuyên môn nghi p v đc giao.ả ủ ướ ề ự ệ ụ ượ
b) Hi u rõ các m c tiêu và đi t ng qu n lý, h th ng các nguyên t c và c ch qu n lý c a ể ụ ố ượ ả ệ ố ắ ơ ế ả ủ
nghi p v thu c lĩnh v c đc phân công ph trách.ệ ụ ộ ự ượ ụ
c) Có kinh nghi m t ch c tri n khai th c hi n các văn b n Quy ph m pháp lu t liên quan đn ệ ổ ứ ể ự ệ ả ạ ậ ế
lĩnh v c đc phân công, ph trách.ự ượ ụ
d) Có ki n th c, k năng qu n lý, đi u hành; am hi u tình hình chính tr , kinh t - xã h i đt ế ứ ỹ ả ề ể ị ế ộ ấ
n c và đa ph ng.ướ ị ươ
4. Tiêu chu n v trình đ: Có trình đ chuyên môn, lý lu n chính tr , qu n lý nhà n c, tin h c, ẩ ề ộ ộ ậ ị ả ướ ọ
ngo i ng đáp ng yêu c u t i v trí công tác đc phân công và theo quy đnh c a Đng, Nhà ạ ữ ứ ầ ạ ị ượ ị ủ ả
n c, c th :ướ ụ ể
a) Lý lu n chính tr : T t nghi p Trung c p lý lu n chính tr ho c Trung c p lý lu n chính tr - ậ ị ố ệ ấ ậ ị ặ ấ ậ ị
Hành chính tr lên.ở
b) Chuyên môn: T t nghi p Đi h c tr lên, có chuyên ngành đào t o phù h p v i v trí vi c làm ố ệ ạ ọ ở ạ ợ ớ ị ệ
và đm b o đi u ki n b nhi m quy đnh t i Đi m 1.2 Kho n 1 Đi u 7 Quy đnh s 10-ĐQi/TUả ả ề ệ ổ ệ ị ạ ể ả ề ị ố
ngày 20/4/2018 c a T nh y Qu ng Tr v vi c b nhi m cán b và gi i thi u cán b ng c .ủ ỉ ủ ả ị ề ệ ổ ệ ộ ớ ệ ộ ứ ử
c) Qu n lý nhà n c: Có ch ng ch b i d ng ch ng trình qu n lý nhà n c ng ch chuyên ả ướ ứ ỉ ồ ưỡ ươ ả ướ ạ
viên tr lên.ở
d) Ngo i ng : Có ch ng ch ngo i ng v i trình đ b c 2 khung năng l c ngo i ng 6 b c dùng ạ ữ ứ ỉ ạ ữ ớ ộ ậ ự ạ ữ ậ
cho Vi t Nam ho c t ng đng theo quy đnh t i Thông t s 01/2014/TT-BGDĐT ngày ệ ặ ươ ươ ị ạ ư ố
24/01/2014 c a B tr ng B Giáo d c và Đào t o ho c ch ng ch ti ng dân t c thi u s đi ủ ộ ưở ộ ụ ạ ặ ứ ỉ ế ộ ể ố ố
v i nh ng v trí vi c làm yêu c u s d ng ti ng dân t c thi u s . Cán b , công ch c d i 30 ớ ữ ị ệ ầ ử ụ ế ộ ể ố ộ ứ ướ
tu i ph i có ch ng ch ngo i ng trình đ b c 4 khung năng l c ngo i ng 6 b c dùng cho Vi t ổ ả ứ ỉ ạ ữ ộ ậ ự ạ ữ ậ ệ
Nam ho c t ng đng tr lên. Tr các tr ng h p có b ng t t nghi p đi h c, sau đi h c v ặ ươ ươ ở ừ ườ ợ ằ ố ệ ạ ọ ạ ọ ề
ngo i ng ; t t nghi p đi h c, sau đi h c n c ngoài ho c t t nghi p đi h c, sau đi h c ạ ữ ố ệ ạ ọ ạ ọ ở ướ ặ ố ệ ạ ọ ạ ọ
t i c s đào t o b ng ti ng n c ngoài Vi t Nam.ạ ơ ở ạ ằ ế ướ ở ệ