Ủ ƯỚ Ộ Ộ Ủ Ệ TH  T NG CHÍNH ộ ậ ự

PHỦ ­­­­­­­ C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAM ạ Đ c l p ­ T  do ­ H nh phúc  ­­­­­­­­­­­­­­­

ộ Hà N i, ngày 31 tháng 10 năm 2017 S : ố 1668/QĐ­TTg

Ế Ị QUY T Đ NH

Ạ Ề Ỉ Ạ Ố Ậ Ề Ệ Ế Ổ   V  VI C THÀNH L P BAN CH  Đ O QU C GIA V  C  C U L I N N KINH T , Đ I Ớ ƯỞ M I MÔ HÌNH TĂNG TR Ề Ơ Ấ NG

Ủ ƯỚ Ủ TH  T NG CHÍNH PH

ậ ổ ứ ứ ủ Căn c  Lu t T  ch c Chính ph  ngày 19 tháng 6 năm 2015;

ứ ề ị ộ ủ ủ ự ủ ị ầ ằ ả ấ ượ ứ ạ ưở ấ ươ   ng ộ    Ban ế ụ ổ   ớ ng, chính sách l n nh m ti p t c đ i ộ ng, năng su t lao đ ng, s c c nh tranh ề ộ ố ủ ươ ng tăng tr ủ ế ế ố ệ ng Đ ng Khóa XII v  m t s  ch  tr ưở ố ộ ề  và Ngh  quy t s  24/2016/QH14 ngày 08 tháng 11 năm 2016 c a Qu c h i v ng, nâng cao ch t l ế ố ị ế ơ ấ ạ ề ạ ế ố ủ Căn c  Ngh  quy t s  27/NQ­CP c a Chính ph  ngày 21 tháng 2 năm 2017 v  Ban hành Ch ủ ứ ư ị trình hành đ ng c a Chính ph  th c hi n Ngh  quy t s  05­NQ/TW c a H i ngh  l n th  t ấ ươ Ch p hành Trung  ớ m i mô hình tăng tr ủ ề c a n n kinh t ạ ế K  ho ch c  c u l giai đo n 2016­2020; i n n kinh t

ứ ủ ướ ố ủ ng Chính ph ủ ố ợ ủ ổ ứ ổ ứ ạ ộ ậ ế ị Căn c  Quy t đ nh s  34/2007/QĐ­TTg ngày 12 tháng 3 năm 2007 c a Th  t ế ban hành quy ch  thành l p, t ch c và ho t đ ng c a t ch c ph i h p liên ngành;

ị ủ ộ ưở ề ộ ế ầ ư Xét đ  ngh  c a B  tr ạ ng B  K  ho ch và Đ u t ,

Ế Ị QUY T Đ NH:

ậ ố ế ổ ớ i n n kinh t , đ i m i mô hình tăng tr ưở   ng Thành l p Ban ch  đ o qu c gia v  c  c u l ồ ỉ ạ ọ Đi u 1.ề ề ơ ấ ạ ề ỉ ạ (sau đây g i là Ban Ch  đ o) g m các thành viên sau đây:

ưở ủ ướ 1. Tr ỉ ạ ng Ban Ch  đ o: Th  t ủ ng Chính ph .

ưở ườ ủ ướ ự ươ 2. Phó Tr ng ban Th ng tr c: Phó Th  t ệ ng V ng Đình Hu .

ưở ộ ưở ộ ế ầ ư 3. Phó Tr ng ban: B  tr ạ ng B  K  ho ch và Đ u t .

ỉ ạ ủ 3. Các  y viên Ban Ch  đ o:

ộ ưở ủ ệ ­ B  tr ủ ng, Ch  nhi m Văn phòng Chính ph ;

ộ ưở ộ ­ B  tr ng B  Tài chính;

ộ ưở ộ ươ ­ B  tr ng B  Công Th ng;

ộ ưở ệ ể ộ ­ B  tr ng B  Nông nghi p và Phát tri n nông thôn;

ộ ưở ậ ả ộ ­ B  tr ng B  Giao thông v n t i;

ộ ưở ộ ọ ­ B  tr ệ ng B  Khoa h c và Công ngh ;

ố ố ướ ệ ­ Th ng đ c Ngân hàng Nhà n c Vi t Nam;

ộ ưở ộ ườ ­ B  tr ng B  Tài nguyên và Môi tr ng;

ộ ưở ­ B  tr ộ ư ng B  T  pháp;

ạ ế ươ ­ Lãnh đ o Ban Kinh t Trung ng;

ạ Ủ ế ủ ố ộ ­ Lãnh đ o  y ban Kinh t c a Qu c h i;

ố ộ ạ Ủ ủ ­ Lãnh đ o  y ban Tài chính ­ Ngân sách c a Qu c h i;

ế ố ệ ­ Tổng Giám đ c Đài Ti ng nói Vi t Nam;

ề ổ ố ệ ­ T ng Giám đ c Đài Truy n hình Vi t Nam;

ấ ổ ố ệ ­ T ng Giám đ c Thông t n xã Vi t Nam;

ủ ị Ủ ố ộ ­ Ch  t ch  y ban nhân dân thành ph  Hà N i;

ủ ị Ủ ố ồ ­ Ch  t ch  y ban nhân dân thành ph  H  Chí Minh;

ủ ị Ủ ố ­ Ch  t ch  y ban nhân dân thành ph  Đà N ẵng.

ơ ự ệ ề ơ ế ng tr c giúp vi c Ban Ch  đ o l y ý ki n các c  quan liên quan v  nhân s  tham ườ ỉ ạ ợ ệ ưở ự C  quan th ổ gia Ban Ch  đ o, t ng h p, trình Tr ỉ ạ ấ ỉ ạ ng Ban Ch  đ o phê duy t.

ạ ủ ỉ ạ ứ ụ ệ ề Ch c năng, nhi m v , quy n h n c a Ban Ch  đ o Đi u 2.ề

ỉ ạ ủ ướ ứ ư ủ ố   ủ ỉ ạ ng Chính ph  ch  đ o, đôn đ c, ủ ị ươ ự ng th c ề ệ ế ổ ớ 1. Ban Ch  đ o có ch c năng tham m u, giúp Chính ph , Th  t ố ợ đi u hòa, ph i h p các B , c  quan ngang B , c  quan thu c Chính ph  và đ a ph ệ ơ ấ ạ ề hi n vi c c  c u l ộ ộ ơ ưở  và đ i m i mô hình tăng tr ộ ơ i n n kinh t ng.

ạ ủ ỉ ạ ụ ệ ề ồ 2. Nhi m v , quy n h n c a Ban Ch  đ o, bao g m:

ấ ớ ủ ướ ứ ủ ổ ợ ề a) Nghiên c u, t ng h p và đ  xu t v i Chính ph , Th  t ủ ng Chính ph :

ể ố t trong th c hi n c  c u l ệ ơ ấ ạ   i ư ố ự t và các tr , chuy n đ i mô hình tăng tr ố t, cách làm t ổ ể ủ ướ ủ ề ng h p đi n hình ch a t ng  ả ể ự ươ ố ố ể ­ Các đi n hình t ế ề n n kinh t ủ Chính ph , Th  t ườ ưở ng Chính ph  v  các gi ợ ị ở  các ngành, lĩnh v c và đ a ph ộ ình t i pháp nhân r ng các đi n h ị ế ng; ki n ngh   t; t, cách làm t

ủ ươ ấ ả ủ ả i pháp c a Đ ng, Nhà n ướ ề ơ ấ ạ c v  c  c u l i ưở ổ ớ ế ­ Ki n ngh , đ  xu t các ch  tr ề n n kinh t ị ề ế  và đ i m i mô hình tăng tr ng, chính sách và gi ng;

ị ề ấ ả ướ ắ ượ ề ủ ẩ ộ ị ế i quy t các v ng m c v t quá th m quy n c a các b , ngành, đ a ế ươ ­ Ki n ngh , đ  xu t gi ph ng;

ổ ủ ướ ế ủ ơ ủ ậ ả ở ơ ấ ạ ự ế ẩ ng Chính ph  và c  quan có th m quy n b i ngành, lĩnh v c kinh t ề ãi  ớ ổ  và đ i m i ị ợ ­ T ng h p, rà soát ki n ngh  Chính ph , Th  t ạ ỏ ử ổ b , s a đ i văn b n quy ph m pháp lu t c n tr  c  c u l mô hình tăng tr ả ưở ng.

ủ ủ ướ ố ợ ộ ơ ộ ệ ớ ộ ơ ữ ng Chính ph  ch  đ o, ph i h p gi a các B , c  quan ngang B , c   i n n kinh t ổ ế ưở ụ ơ ấ ạ ề ộ ơ ế ổ , đ i m i mô hình tăng  ộ ng. Ph  bi n, h ng d n các B , c  quan ngang B , c  quan thu c Chính ph ,  y ban nhân ố ự ươ ộ ỉ ướ ủ Ủ c và các t ậ ủ ơ ấ ạ ề ứ ưở ủ ỉ ạ b) Giúp Chính ph , Th  t ệ ủ ự quan thu c Chính ph  th c hi n các nhi m v  c  c u l ộ ơ ẫ ướ tr dân các t nh, thành ph  tr c thu c Trung  ch c khác có liên quan v  n ề ội dung c a c  c u l ổ ng, các t p đoàn, t ng công ty nhà n ớ ế ổ , đ i m i mô h i n n kinh t ình tăng tr ổ   ng;

ị ươ ự ệ ng Chính ph  đôn đ c các B , ngành và đ a ph ng th c hi n các ệ ưở ủ c) Giúp Chính ph , Th  t ụ ơ ấ ạ ề nhi m v  c  c u l ủ ướ i n n kinh t ủ ớ ế ổi m i mô h , đ ố ộ ình tăng tr ng.

ươ ủ ị n ế ộ ệ ơ ấ ạ ề ộ ế ổ ể ệ ưở ự ổ ớ ạ d) Đánh giá, giám sát tri n khai k  ho ch hành đ ng c a các b , ngành, đ a ph và t ng công ty trong vi c th c hi n c  c u l i n n kinh t , đ i m i mô hình tăng tr ậ ng, các t p đoà ng.

ỉ ạ ủ ủ ướ ự ụ ủ ệ ệ đ) Th c hi n các nhi m v  khác theo phân công, ch  đ o c a Chính ph , Th  t ủ ng Chính ph .

ế ổ ứ ạ ộ ỉ ạ ủ Quy ch  và t ch c ho t đ ng c a Ban Ch  đ o Đi u 3.ề

ạ ộ ỉ ạ ủ ế ưở ị 1. Quy ch  ho t đ ng c a Ban Ch  đ o do Tr ỉ ạ ng Ban Ch  đ o quy đ nh.

ỉ ạ ườ ủ ệ ệ ự ng h p có s ế ộ ỉ ạ ạ ơ ợ ả ơ ệ ỉ ạ ể ổ ỉ ạ ưở ỉ 2. Các thành viên c a Ban Ch  đ o làm vi c theo ch  đ  kiêm nhi m. Trong tr thay đ i đ i di n Lãnh đ o c  quan tham gia Ban Ch  đ o, c  quan liên quan có văn b n báo cáo  Tr ổ ạ ề ng Ban Ch  đ o đ  b  sung, đi u ch nh thành viên Ban Ch  đ o.

ộ ế ườ ự ị ỉ ạ ng tr c giúp vi c Ban Ch  đ o; ch u trách nhi m b o là c  quan th ộ ế ử ụ ệ ộ ỉ ạ ủ ệ ạ ệ ả ầ ư ầ ư ạ ộ ệ ơ ủ ụ ủ ự ệ ạ 3. B  K  ho ch và Đ u t ề ả đ m các đi u ki n ho t đ ng c a Ban Ch  đ o, s  d ng b  máy c a B  K  ho ch và Đ u t ỉ ạ ể ổ ứ đ  t ch c th c hi n nhi m v  c a Ban Ch  đ o.

ưở ự ử ụ ấ ủ ỉ ạ ườ ỉ ạ ng Ban Ch  đ o và Phó Tr ng Ban Ch  đ o th ủ ưở ỉ ạ ử ụ ỉ ạ ủ ưở ng Chính ph ; Phó Tr ủ ng tr c s  d ng con d u c a Th   ấ ủ ơ ng Ban Ch  đ o và các  y viên Ban Ch  đ o s  d ng con d u c a c 4. Tr ướ t quan mình công tác.

ạ ộ ỉ ạ ủ Kinh phí ho t đ ng c a Ban Ch  đ o Đi u 4.ề

ạ ộ ỉ ạ ả ự c b o đ m, đ c b  trí trong d  toán ộ ế ướ ả ạ ượ ố ầ ư ướ ủ Kinh phí ho t đ ng c a Ban Ch  đ o do ngân sách nhà n ườ ngân sách nhà n ủ c chi th ng xuyên hàng năm c a B  K  ho ch và Đ u t .

ế ộ Ch  đ  thông tin, báo cáo Đi u 5.ề

ỉ ạ ầ ủ ấ ộ ị ủ ướ ng ạ ộ ủ ề ỉ ạ ủ ỳ ệ Ban Ch  đ o có trách nhi m báo cáo đ nh k  6 tháng, đ t xu t theo yêu c u c a Th  t Chính ph  v  tình hình ho t đ ng c a Ban Ch  đ o.

ệ ự Hi u l c thi hành Đi u 6.ề

ệ ự ế ị ể ừ 1. Quy t đ nh này có hi u l c thi hành k  t ngày ký ban hành.

ộ ưở ủ ưở ủ ưở ơ ơ ủ ộ ng, Th  tr ộ ộ ỉ ươ ủ ng c  quan thu c Chính ph , Ch   ỉ ạ ng và các thành viên Ban Ch  đ o ế ị ệ ng c  quan ngang B , Th  tr 2. Các B  tr ố ự ị Ủ t ch  y ban nhân dân các t nh, thành ph  tr c thu c Trung  ị ch u trách nhi m thi hành Quy t đ nh này./.

Ủ ƯỚ TH  T NG ơ

ươ

ủ ướ

ủ ng Chính ph ;

ậ ư ng, các Phó Th  t

ộ ơ

ươ

ộ ơ ự

ng;

ộ ủ

c; Ủ

ộ ồ

ố ộ

Nguyễn Xuân Phúc

ủ ị ộ ố ộ ố

i cao;

i cao;

ệ ể

ướ

c;

t Nam;

ươ

ơ

ể t Nam; ổ ệ ể ng c a các đoàn th ;

C ng TTĐT,

ụ ụ

ơ

ư

N i nh n: ả ng Đ ng; ­ Ban Bí th  Trung  ủ ướ ­ Th  t ủ ­ Các B , c  quan ngang B , c  quan thu c Chính ph ; ỉ ­ HĐND, UBND các t nh, TP tr c thu c trung  ươ ­ Văn phòng Trung  ng và các Ban c a Đ ng; ư ­ Văn phòng T ng Bí th ; ướ ­ Văn phòng Ch  t ch n ­ H i đ ng dân t c và các  y ban c a Qu c h i; ­ Văn phòng Qu c h i; ­ Tòa án nhân dân t ể ­ Vi n Ki m sát nhân dân t ­ Ki m toán Nhà n ­ Ngân hàng Chính sách Xã h i;ộ ệ ­ Ngân hàng Phát tri n Vi ố ặ ậ ­ UBTW M t tr n T  qu c Vi ủ ­ C  quan Trung  ỉ ạ ­ Các Thành viên Ban Ch  đ o; ợ ­ VPCP: BTCN, các PCN, Tr  lý TTCP, TGĐ  ộ ị ự các V , C c, đ n v  tr c thu c, Công báo; ­ L u: VT, KTTH (3b).