TH T NG CHÍNHỦ ƯỚ
PHỦ
-------
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúc ộ ậ ự ạ
---------------
S : ố2070/QĐ-TTg Hà N iộ, ngày 08 tháng 12 năm 2021
QUY T ĐNHẾ Ị
PHÊ DUY T QUY HO CH M NG L I CÁC ĐN V S NGHI P CÔNG L P THU CỆ Ạ Ạ ƯỚ Ơ Ị Ự Ệ Ậ Ộ
PH M VI QU N LÝ NHÀ N C C A NGÀNH T PHÁP ĐN NĂM 2025, ĐNH H NGẠ Ả ƯỚ Ủ Ư Ế Ị ƯỚ
ĐN NĂM 2030Ế
TH T NG CHÍNH PHỦ ƯỚ Ủ
Căn c Lu t T ch c Chính ph ngày 19 tháng 6 năm 2015; Lu t s a đi, b sung m t s đi u ứ ậ ổ ứ ủ ậ ử ổ ổ ộ ố ề
c a Lu t T ch c Chính ph và Lu t T ch c chính quy n đa ph ng ngày 22 tháng 11 năm ủ ậ ổ ứ ủ ậ ổ ứ ề ị ươ
2019;
Căn c Ngh đnh s 96/2017/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2017 c a Chính ph quy đnh ch c ứ ị ị ố ủ ủ ị ứ
năng, nhi m v , quy n h n và c c u t ch c c a B T pháp;ệ ụ ề ạ ơ ấ ổ ứ ủ ộ ư
Căn c Ngh đnh s 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 c a Chính ph quy đnh v ứ ị ị ố ủ ủ ị ề
thành l p, t ch c l i, gi i th đn v s nghi p công l p;ậ ổ ứ ạ ả ể ơ ị ự ệ ậ
Căn c Ngh đnh s 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 c a Chính ph quy đnh c ch ứ ị ị ố ủ ủ ị ơ ế
t ch tài chính c a đn v s nghi p công l p;ự ủ ủ ơ ị ự ệ ậ
Theo đ ngh c a B tr ng B T pháp.ề ị ủ ộ ưở ộ ư
QUY T ĐNH:Ế Ị
Đi u 1.ề Phê duy t Quy ho ch m ng l i các đn v s nghi p công l p thu c ph m vi qu n lý ệ ạ ạ ướ ơ ị ự ệ ậ ộ ạ ả
nhà n c c a ngành T pháp đn năm 2025, đnh h ng đn năm 2030 v i nh ng n i dung ch ướ ủ ư ế ị ướ ế ớ ữ ộ ủ
y u sau đây:ế
I. ĐI T NG VÀ PH M VI ĐI U CH NHỐ ƯỢ Ạ Ề Ỉ
1. Các đn v s nghi p công l p ho t đng chuyên ngành trong lĩnh v c t pháp thu c B T ơ ị ự ệ ậ ạ ộ ự ư ộ ộ ư
pháp th c hi n theo Quy t đnh s 1030/QĐ-TTg ngày 16 tháng 8 năm 2019 c a Th t ng ự ệ ế ị ố ủ ủ ướ
Chính ph phê duy t Quy ho ch m ng l i các đn v s nghi p công l p thu c B T pháp ủ ệ ạ ạ ướ ơ ị ự ệ ậ ộ ộ ư
đn năm 2021, đnh h ng đn năm 2030.ế ị ướ ế
2. Các đn v s nghi p công l p ho t đng chuyên ngành trong lĩnh v c t pháp thu c S T ơ ị ự ệ ậ ạ ộ ự ư ộ ở ư
pháp do y ban nhân dân các t nh, thành ph tr c thu c Trung ng quy t đnh thành l p theo Ủ ỉ ố ự ộ ươ ế ị ậ
quy đnh c a pháp lu t.ị ủ ậ
II. QUAN ĐI MỂ
1. Quy ho ch đnh h ng m ng l i các đn v s nghi p công l p thu c ph m vi qu n lý nhà ạ ị ướ ạ ướ ơ ị ự ệ ậ ộ ạ ả
n c c a ngành T pháp phù h p v i ch tr ng c a Ngh quy t sướ ủ ư ợ ớ ủ ươ ủ ị ế ố 19-NQ/TW ngày 25 tháng
10 năm 2017 c a H i ngh l n th sáu Ban Ch p hành Trung ng khóa XII v ti p t c đi m i ủ ộ ị ầ ứ ấ ươ ề ế ụ ổ ớ
h th ng t ch c và qu n lý, nâng cao ch t l ng và hi u qu ho t đng c a các đn v s ệ ố ổ ứ ả ấ ượ ệ ả ạ ộ ủ ơ ị ự
nghi p công l p (sau đây g i là Ngh quy t s 19-NQ/TW).ệ ậ ọ ị ế ố
2. Th c hi n quy t li t, đng b các nhi m v , gi i pháp v đi m i h th ng t ch c và qu n ự ệ ế ệ ồ ộ ệ ụ ả ề ổ ớ ệ ố ổ ứ ả
lý, nâng cao ch t l ng, hi u qu ho t đng c a các đn v s nghi p công l p g n v i ki n ấ ượ ệ ả ạ ộ ủ ơ ị ự ệ ậ ắ ớ ệ
toàn t ng th các đn v thu c ngành T pháp, k t h p hài hòa gi a k th a, n đnh v i đi ổ ể ơ ị ộ ư ế ợ ữ ế ừ ổ ị ớ ổ
m i đ gi vai trò ch đo, d n d t trong cung c p d ch v s nghi p công và th c hi n hi u ớ ể ữ ủ ạ ẫ ắ ấ ị ụ ự ệ ự ệ ệ
qu các nhi m v c a ngành T pháp, đng th i có l trình và b c đi phù h p.ả ệ ụ ủ ư ồ ờ ộ ướ ợ
3. T p trung xây d ng h th ng các đn v s nghi p công l p thu c ngành T pháp đ cung ậ ự ệ ố ơ ị ự ệ ậ ộ ư ể
ng nh ng d ch v công c b n, thi t y u, nâng cao kh năng ti p c n và ch t l ng d ch v sứ ữ ị ụ ơ ả ế ế ả ế ậ ấ ượ ị ụ ự
nghi p công cho m i t ng l p nhân dân. Gi vệ ọ ầ ớ ữ ững, phát huy t t h n n a vai trò ch đo trong ố ơ ữ ủ ạ
vi c cung ng d ch v s nghi p công c b n, thi t y u.ệ ứ ị ụ ự ệ ơ ả ế ế
4. Đy m nh chuy n đi c ch ho t đng các đn v s nghi p công l p theo h ng t ch , tẩ ạ ể ổ ơ ế ạ ộ ơ ị ự ệ ậ ướ ự ủ ự
b o đm chi phí ho t đng; s d ng hi u qu ngu n l c c a Nhà n c, tăng c ng th c hi n ả ả ạ ộ ử ụ ệ ả ồ ự ủ ướ ườ ự ệ
t ch c a các đn v s nghi p, đy m nh xã h i hóa vi c cung ng d ch v công t i các đa ự ủ ủ ơ ị ự ệ ẩ ạ ộ ệ ứ ị ụ ạ ị
bàn mà khu v c ngoài công l p làm đc và làm t t, thu hút t i đa ngu n l c c a xã h i tham giaự ậ ượ ố ố ồ ự ủ ộ
phát tri n các d ch v s nghi p công.ể ị ụ ự ệ
5. S p x p, ki n toàn b máy tinh g n, c c u l i đi ngũ viên ch c b o đm ch t l ng và xácắ ế ệ ộ ọ ơ ấ ạ ộ ứ ả ả ấ ượ
đnh v trí vi c làm phù h p đ nâng cao hi u qu ho t đng; đm b o tính đc thù c a t ng ị ị ệ ợ ể ệ ả ạ ộ ả ả ặ ủ ừ
lĩnh v c, phát huy tự ối đa c s v t ch t k thu t và đi ngũ viên ch c hi n có.ơ ở ậ ấ ỹ ậ ộ ứ ệ
III. M C TIÊUỤ
1. M c tiêu chungụ
a) B trí h p lý ngu n l c ngân sách nhà n c dành cho ho t đng d ch v s nghi p công; b o ố ợ ồ ự ướ ạ ộ ị ụ ự ệ ả
đm t ch c b máy tinh g n, đng b , t o đt phá trong qu n lý, t ng b c gi m d n s h ả ổ ứ ộ ọ ồ ộ ạ ộ ả ừ ướ ả ầ ự ỗ
tr c a ngân sách nhà n c đi v i ho t đng c a đn v s nghi p.ợ ủ ướ ố ớ ạ ộ ủ ơ ị ự ệ
b) Tăng c ng phân c p và th c hi n trao quy n t ch , t ch u trách nhi m cao h n cho các ườ ấ ự ệ ề ự ủ ự ị ệ ơ
đn v s nghi p công l p đng b c v t ch c th c hi n nhi m v , nhân l c, tài chính có ơ ị ự ệ ậ ồ ộ ả ề ổ ứ ự ệ ệ ụ ự
tính đn đc đi m t ng lo i hình đn v , kh năng, nhu c u th tr ng và trình đ qu n lý nhế ặ ể ừ ạ ơ ị ả ầ ị ườ ộ ả ằm
thúc đy các đn v s nghi p công phát tri n lành m nh, b n v ng.ẩ ơ ị ự ệ ể ạ ề ữ
c) Nâng cao ch t l ng d ch v công, đáp ng t t nhu c u c a các t ch c, cá nhân. Đn v s ấ ượ ị ụ ứ ố ầ ủ ổ ứ ơ ị ự
nghi p công l p giệ ậ ữvai trò ch đo, then ch t trong th tr ng d ch v s nghi p công; cung ủ ạ ố ị ườ ị ụ ự ệ
ng d ch v s nghi p công c b n, thi t yứ ị ụ ự ệ ơ ả ế ếu có ch t l ng ngày càng cao.ấ ượ
2. M c tiêu c thụ ụ ể
a) Giai đo n 2021-2025ạ
- V m ng l i các đn v s nghi p: Th c hi n rà soát, s p x p, ki n toàn các đn v s ề ạ ướ ơ ị ự ệ ự ệ ắ ế ệ ơ ị ự
nghi p công l p, b o đm tinh g n, có c c u h p lý và đng b , th ng nh t, đm b o cung ệ ậ ả ả ọ ơ ấ ợ ồ ộ ố ấ ả ả
ng các d ch v s nghi p công phù h p v i danh m c d ch v s nghi p công c b n, thi t ứ ị ụ ự ệ ợ ớ ụ ị ụ ự ệ ơ ả ế
y u thu c ngành T pháp. Trong quá trình s p x p, đn năm 2025, ph n đu gi m t i thi u bìnhế ộ ư ắ ế ế ấ ấ ả ố ể
quân c n c 10% đn v s nghi p công l p (không bao g m các đn v cung ng d ch v s ả ướ ơ ị ự ệ ậ ồ ơ ị ứ ị ụ ự
nghi p công c b n, thi t y u) và 10% biên ch s nghi p h ng l ng t ngân sách nhà n c ệ ơ ả ế ế ế ự ệ ưở ươ ừ ướ
so v i năm 2021 theo Ngh quy t s 19-NQ/TW.ớ ị ế ố
- V th c hi n c ch t ch tài chính: Các đn v tăng d n m c đ t ch hàng năm theo l ề ự ệ ơ ế ự ủ ơ ị ầ ứ ộ ự ủ ộ
trình quy đnh t i kho n 4 Đi u 35 Ngh đnh s 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 c a ị ạ ả ề ị ị ố ủ
Chính ph quy đnh c ch t ch tài chính c a đn v s nghi p công l p. Ph n đu đn h t ủ ị ơ ế ự ủ ủ ơ ị ự ệ ậ ấ ấ ế ế
năm 2025, có t i thi u 20% số ể ốđn v t ch tài chính. Gi m bình quân 10% chi tr c ti p t ngânơ ị ự ủ ả ự ế ừ
sách nhà n c cho đn v s nghi p công l p so v i giai đo n 2016-2020 theo Ngh quy t sướ ơ ị ự ệ ậ ớ ạ ị ế ố 19-
NQ/TW.
b) Giai đo n 2026-2030ạ
- Ti p t c th c hi n vi c gi m đu m i, ph n đu ch còn các đn v s nghi p công l p ph c ế ụ ự ệ ệ ả ầ ố ấ ấ ỉ ơ ị ự ệ ậ ụ
v nhi m v chính tr , ph c v qu n lý nhà n c và các đn v cung ng các d ch v s nghi p ụ ệ ụ ị ụ ụ ả ướ ơ ị ứ ị ụ ự ệ
công c b n, thi t y u.ơ ả ế ế
- Đn năm 2030, gi m bình quân c n c ít nh t 10% biên ch s nghi p h ng l ng t ngân ế ả ả ướ ấ ế ự ệ ưở ươ ừ
sách nhà n c so v i năm 2025 và 15% chi tr c ti p t ngân sách nhà n c cho các đn v s ướ ớ ự ế ừ ướ ơ ị ự
nghi p công l p có ngu n thu so v i giai đo n 2021-2025 theo Ngh quy t s 19-NQ/TW.ệ ậ ồ ớ ạ ị ế ố
IV. N I DUNG QUY HO CHỘ Ạ
1. Các đn v s nghi p công l p trong lĩnh v c công ch ngơ ị ự ệ ậ ự ứ
a) Giai đo n 2021-2025ạ
- Duy trì các Phòng công ch ng t b o đm chi th ng xuyên và chi đu t và t i nh ng n i ứ ự ả ả ườ ầ ư ạ ữ ơ
ch a có đi u ki n xã h i hóa ho t đng công ch ng đ gi vai trò ch đo trong cung ng d ch ư ề ệ ộ ạ ộ ứ ể ữ ủ ạ ứ ị
v công ch ng; không thành l p m i Phòng công ch ng đi v i nh ng n i đã xã h i hóa đc ụ ứ ậ ớ ứ ố ớ ữ ơ ộ ượ
ho t đng công ch ng.ạ ộ ứ
- Ti p t c chuy n đi ho t đng c a các Phòng công ch ng sang c ch t b o đm chi th ngế ụ ể ổ ạ ộ ủ ứ ơ ế ự ả ả ườ
xuyên và chi đu t ; các Phòng công ch ng tăng d n m c đ t ch hàng năm theo l trình quy ầ ư ứ ầ ứ ộ ự ủ ộ
đnh t i kho n 4 Đi u 35 Ngh đnh s 60/2021/NĐ-CP; gi m bình quân 10% chi tr c ti p t ị ạ ả ề ị ị ố ả ự ế ừ
ngân sách Nhà n c cho Phòng công ch ng so v i giai đo n 2016-2020; gi m 10% biên ch s ướ ứ ớ ạ ả ế ự
nghi p h ng l ng t ngân sách nhà n c so v i năm 2021.ệ ưở ươ ừ ướ ớ
- Duy trì Trung tâm thông tin và t v n công ch ng thu c S T pháp Thành ph H Chí Minh, ư ấ ứ ộ ở ư ố ồ
ho t đng theo c ch t b o đm chi th ng xuyên.ạ ộ ơ ế ự ả ả ườ
b) Giai đo n 2026-2030ạ
Ti p t c duy trì các Phòng công ch ng ho t đng theo c ch t b o đm chi th ng xuyên và ế ụ ứ ạ ộ ơ ế ự ả ả ườ
chi đu t đ gi vai trò ch đo trong cung ng d ch v công ch ng; đy m nh mầ ư ể ữ ủ ạ ứ ị ụ ứ ẩ ạ ức đ t ch ộ ự ủ
tài chính hàng năm.
2. Các đn v s nghi p công l p trong lĩnh v c đu giá tài s nơ ị ự ệ ậ ự ấ ả
a) Giai đo n 2021-2025ạ
- Duy trì các Trung tâm d ch v đu giá tài s n t b o đm chi th ng xuyên và chi đu t đ ị ụ ấ ả ự ả ả ườ ầ ư ể
gi vai trò ch đo trong cung ng d ch v đu giữ ủ ạ ứ ị ụ ấ á tài s n; nh ng n i ch a cả ữ ơ ư ó đi u ki n xã h i ề ệ ộ
hóa ho t đng đu giá tài s n thì duy trì các Trung tâm d ch v đu giá tài s n hi n có; không ạ ộ ấ ả ị ụ ấ ả ệ
thành l p m i Trung tâm d ch v đu giá tài s n.ậ ớ ị ụ ấ ả
- Đy m nh chuy n đi ho t đng c a các Trung tâm d ch v đẩ ạ ể ổ ạ ộ ủ ị ụ ấu giá tài s n sang c ch t ả ơ ế ự
b o đm chi th ng xuyên và chi đu t ; các Trung tâm d ch v đu giá tài s n tăng d n m c ả ả ườ ầ ư ị ụ ấ ả ầ ứ
đ t ch hàng năm theo l trình quy đnh t i kho n 4 Đi u 35 Ngh đnh s 60/2021/NĐ-CP; ộ ự ủ ộ ị ạ ả ề ị ị ố
gi m bình quân 10% chi tr c ti p t ngân sách Nhà n c cho Trung tâm d ch v đu giá tài s n ả ự ế ừ ướ ị ụ ấ ả
so v i giai đo n 2016-2020; gi m 10% biên ch s nghi p h ng l ng t ngân sách nhà n c ớ ạ ả ế ự ệ ưở ươ ừ ướ
so v i năm 2021.ớ
b) Giai đo n 2026-2030ạ
Ti p t c duy trì các Trung tâm d ch v đế ụ ị ụ ấu giá tài s n ho t đng theo c ch t b o đm chi ả ạ ộ ơ ế ự ả ả
th ng xuyên và chi đu t đ gi vai trò ch đo trong cung ng d ch v đu giá tài s n; đy ườ ầ ư ể ữ ủ ạ ứ ị ụ ấ ả ẩ
m nh m c đ t ch tài chính hàng năm, ph n đu chạ ứ ộ ự ủ ấ ấ ỉcòn Trung tâm d ch v đu giá tài s n ị ụ ấ ả
cung ng d ch v s nghi p công c b n, thi t y u, ph c v nhi m v chính tr , ph c v qu n ứ ị ụ ự ệ ơ ả ế ế ụ ụ ệ ụ ị ụ ụ ả
lý nhà n c.ướ
3. Các đn v s nghi p công l p trong lĩnh v c tr giúp pháp lýơ ị ự ệ ậ ự ợ
a) Giai đo n 2021-2025ạ
- M i t nh, thành ph tr c thu c Trung ng có 01 Trung tâm tr giúp pháp lý nhà n c đ cung ỗ ỉ ố ự ộ ươ ợ ướ ể
ng d ch v pháp lý mi n phí cho ng i đc tr giúp pháp lý theo Lu t Tr giúp pháp lý;ứ ị ụ ễ ườ ượ ợ ậ ợ
- Các Trung tâm tr giúp pháp lý nhà n c đc Nhà n c b o đm chi th ng xuyên.ợ ướ ượ ướ ả ả ườ
b) Giai đo n 2026-2030: Th c hi n nh giai đo n 2021-2025.ạ ự ệ ư ạ
V. M T S GI I PHÁP TH C HI N QUY HO CHỘ Ố Ả Ự Ệ Ạ
1. Nhóm gi i pháp v qu n lý nhà n cả ề ả ướ
a) Ban hành theo th m quy n các c ch , chính sách đng b đ phát tri n đn v s nghi p ẩ ề ơ ế ồ ộ ể ể ơ ị ự ệ
công l p, t o đng l c phát tri n cho các đn v s nghi p công l p và đi ngũ viên ch c.ậ ạ ộ ự ể ơ ị ự ệ ậ ộ ứ
b) Ti p t c đy m nh phân c p, giao quy n t ch , t ch u trách nhi m v th c hi n nhi m v ,ế ụ ẩ ạ ấ ề ự ủ ự ị ệ ề ự ệ ệ ụ
t ch c b máy và s ng i làm vi c trong các đn v s nghi p công l p; g n quy n h n v i ổ ứ ộ ố ườ ệ ơ ị ự ệ ậ ắ ề ạ ớ
trách nhi m c a t ng c p, c a t p th và cá nhân ng i đng đu đn v ; g n phân c p nhi m ệ ủ ừ ấ ủ ậ ể ườ ứ ầ ơ ị ắ ấ ệ
v v i phân c p qu n lý v t ch c, nhân s , tài chính và b o đm các đi u ki n v t ch t khác; ụ ớ ấ ả ề ổ ứ ự ả ả ề ệ ậ ấ
quy đnh rõ ràng th m quy n và trách nhi m c a ng i đng đu trong qu n lý và đi u hành ị ẩ ề ệ ủ ườ ứ ầ ả ề
đn v s nghi p; quy đnh và th c hi n c ch giám sát, ki m tra trách nhi m c a ng i đng ơ ị ự ệ ị ự ệ ơ ế ể ệ ủ ườ ứ
đu đn v s nghi p công l p trong vi c th c hi n th m quy n.ầ ơ ị ự ệ ậ ệ ự ệ ẩ ề
c) Xây d ng, hoàn thi n tiêu chí phân lo i, x p h ng, đánh giá k t qu , hi u qu ho t đng c a ự ệ ạ ế ạ ế ả ệ ả ạ ộ ủ
đn v s nghi p công l p ngành T pháp, làm c s cho vi c u tiên đu t đi v i t ch c ơ ị ự ệ ậ ư ơ ở ệ ư ầ ư ố ớ ổ ứ
ho t đng hi u qu , sáp nh p, gi i th t ch c ho t đng kém hi u qu .ạ ộ ệ ả ậ ả ể ổ ứ ạ ộ ệ ả
d) Tăng c ng ho t đng thanh tra, ki m tra vi c th c hi n pháp lu t; đng th i, phát huy dân ườ ạ ộ ể ệ ự ệ ậ ồ ờ
ch c s đ giám sát công vi c qu n lý c a các c p; phát huy vai trò c a các đoàn th trong ủ ở ơ ở ể ệ ả ủ ấ ủ ể
vi c giám sát ho t đng c a các đn v s nghi p công l p và vai trò t qu n c a các t ch c xãệ ạ ộ ủ ơ ị ự ệ ậ ự ả ủ ổ ứ
h i - ngh nghi p.ộ ề ệ
đ) Đy m nh công tác tuyên truy n v đi m i c ch ho t đng c a các đn v s nghi p côngẩ ạ ề ề ổ ớ ơ ế ạ ộ ủ ơ ị ự ệ
l p và đy m nh xã h i hóa m t s d ch v s nghi p công.ậ ẩ ạ ộ ộ ố ị ụ ự ệ
2. Nhóm gi i pháp v tài chínhả ề
a) Nhà n c cướ ó trách nhi m đm b o kinh phí cho các d ch v theo danh m c d ch v s nghi p ệ ả ả ị ụ ụ ị ụ ự ệ
công s d ng ngân sách nhà n c, danh m c d ch v s nghi p công c b n, thi t y u đc ử ụ ướ ụ ị ụ ự ệ ơ ả ế ế ượ
c p có th m quy n phê duy t.ấ ẩ ề ệ
b) Xây d ng, ban hành văn b n h ng d n th c hi n chính sách tài chính đi v i các đn v s ự ả ướ ẫ ự ệ ố ớ ơ ị ự
nghi p công l p thành l p t i các đa bàn có đi u ki n kinh t - xã h i khó khăn, đc bi t khó ệ ậ ậ ạ ị ề ệ ế ộ ặ ệ
khăn; h ng d n ch đ tài chính nhướ ẫ ế ộ ằm gi i quy t m t s b t c p v tài chính c a các đn v ả ế ộ ố ấ ậ ề ủ ơ ị
s nghi p công l p, b o đm các đn v s nghi p công l p gi vai trò ch đo, then ch t trong ự ệ ậ ả ả ơ ị ự ệ ậ ữ ủ ạ ố
th tr ng d ch v s nghi p công, ph c v nhi m v chính tr , ph c v qu n lý nhà n c theo ị ườ ị ụ ự ệ ụ ụ ệ ụ ị ụ ụ ả ướ
Ngh quy t s 19-NQ/TW.ị ế ố
c) Đi v i ngu n vố ớ ồ ốn đu t xây d ng c b n: Ti p t c b trí v n đ hoàn thành các d án đangầ ư ự ơ ả ế ụ ố ố ể ự
tri n khai t ngu n ngân sách nhà n c; t p trung đu t cho các m c tiêu u tiên, c p thi t.ể ừ ồ ướ ậ ầ ư ụ ư ấ ế
d) Đi v i ngu n v n s nghi p: Thay đi c b n ph ng th c h tr t ngân sách nhà n c, ố ớ ồ ố ự ệ ổ ơ ả ươ ứ ỗ ợ ừ ướ
g n vi c giao d toán ngân sách hàng năm cho các đn v s nghi p v i vi c th c hi n nhi m ắ ệ ự ơ ị ự ệ ớ ệ ự ệ ệ
v , ti n t i th c hi n ph ng th c v đụ ế ớ ự ệ ươ ứ ề ấu th u, đt hàng, giao nhi m v cung ng d ch v s ầ ặ ệ ụ ứ ị ụ ự
nghi p công theo quy đnh c a Chính ph v c ch t ch tài chính c a đn v s nghi p công ệ ị ủ ủ ề ơ ế ự ủ ủ ơ ị ự ệ
l p nhàm t o môi tr ng c nh tranh lành m nh, bình đng theo pháp lu t đ thúc đy các đn vậ ạ ườ ạ ạ ẳ ậ ể ẩ ơ ị
phát tri n.ể
3. Nhóm gi i pháp v nhân l cả ề ự
a) Qu n lý, giám sát ch t ch biên ch s nghi p hả ặ ẽ ế ự ệ ưởng l ng t ngân sách nhà n c c a các ươ ừ ướ ủ
đn v s nghi p công l p do ngân sách nhà n c b o đm toàn b ho c m t ph n chi th ng ơ ị ự ệ ậ ướ ả ả ộ ặ ộ ầ ườ
xuyên; t ch c phân lo i viên ch c và s p x p, b trí l i c c u viên ch c theo v trí vi c làm.ổ ứ ạ ứ ắ ế ố ạ ơ ấ ứ ị ệ
b) Có c ch phân b biên ch s nghi p đi v i các đn v s nghi p công l p trong các lĩnh ơ ế ổ ế ự ệ ố ớ ơ ị ự ệ ậ
v c phù h p v i tình hình th c ti n c a t ng đa ph ng, đm b o sự ợ ớ ự ễ ủ ừ ị ươ ả ả ốl ng biên ch s nghi pượ ế ự ệ
cho các đn v cung ng d ch v s nghi p công c b n, thi t yơ ị ứ ị ụ ự ệ ơ ả ế ếu và đm b o t l gi m biên ả ả ỷ ệ ả
ch theo m c tiêu, l trình c a Ngh quy t s 19-NQ/TW.ế ụ ộ ủ ị ế ố
c) Đy m nh vi c phát tri n, thu hút đi ngũ chuyên gia đu ngành trong n c, chuyên gia n c ẩ ạ ệ ể ộ ầ ướ ướ
ngoài tham gia vào các ch ng trình, d án nghiên c u, nâng cao ch t l ng d ch v c a các đnươ ự ứ ấ ượ ị ụ ủ ơ
v s nghi p công l p; có chị ự ệ ậ ính sách thu hút nhân tài vào làm vi c trong đn v s nghi p công ệ ơ ị ự ệ