B GIÁO D C VÀ ĐÀOỘ Ụ
T OẠ
-------
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúc ộ ậ ự ạ
---------------
S : ố4378/QĐ-BGDĐTHà N i, ngày 19 tháng 11 năm 2021 ộ
QUY T ĐNHẾ Ị
S A ĐI, B SUNG M T S ĐI U C A QUY CH B NHI M, B NHI M L I, KÉOỬ Ổ Ổ Ộ Ố Ề Ủ Ế Ổ Ệ Ổ Ệ Ạ
DÀI TH I GIAN GI CH C V , THÔI GI CH C V , T CH C, MI N NHI M, ĐI UỜ Ữ Ứ Ụ Ữ Ứ Ụ Ừ Ứ Ễ Ệ Ề
ĐNG, BI T PHÁI, LUÂN CHUY N CÔNG CH C, VIÊN CH C C A B GIÁO D C VÀỘ Ệ Ể Ứ Ứ Ủ Ộ Ụ
ĐÀO T O BAN HÀNH KÈM THEO QUY T ĐNH S 2055/QĐ-BGDĐT NGÀY 21 THÁNG 6Ạ Ế Ị Ố
NĂM 2021 C A B TR NG B GIÁO D C VÀ ĐÀO T OỦ Ộ ƯỞ Ộ Ụ Ạ
B TR NG B GIÁO D C VÀ ĐÀO T OỘ ƯỞ Ộ Ụ Ạ
Căn c Lu t Cán b , công ch c ngày 13 tháng 11 năm 2008;ứ ậ ộ ứ
Căn c Lu t Viên ch c ngày 15 tháng 11 năm 2010;ứ ậ ứ
Căn c Lu t s a đi, b sung m t s đi u c a Lu t Cán b , công ch c và Lu t Viên ch c ngày ứ ậ ử ổ ổ ộ ố ề ủ ậ ộ ứ ậ ứ
25 tháng 11 năm 2019;
Căn c Ngh đnh s ứ ị ị ố 123/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2016 c a Chính ph quy đnh ch c ủ ủ ị ứ
năng, nhi m v , quy n h n và c c u t ch c c a B , ệ ụ ề ạ ơ ấ ổ ứ ủ ộ c quan ngang B ; Ngh đnh s ơ ộ ị ị ố
101/2020/NĐ-CP ngày 28 tháng 8 năm 2020 c a Chính ph s a đi, b sung m t s đi u c a ủ ủ ử ổ ổ ộ ố ề ủ
Ngh đnh s 123/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2016 c a Chính ph quy đnh ch c năng, ị ị ố ủ ủ ị ứ
nhi m v , quy n h n và c c u t ch c c a b , c quaệ ụ ề ạ ơ ấ ổ ứ ủ ộ ơ n ngang b ;ộ
Căn c Ngh đnh s 69/2017/NĐ-CP ngày 25 tháng 5 năm 2017 c a Chính ph quy đnh ch c ứ ị ị ố ủ ủ ị ứ
năng, nhi m v , quy n h n và c c u t ch c c a B Giáo d c và Đào t o;ệ ụ ề ạ ơ ấ ổ ứ ủ ộ ụ ạ
Căn c Ngh đnh s 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 c a Chính ph quy đnh v ứ ị ị ố ủ ủ ị ề
tuy n d ng, s d ng và qu n lý viên ch c;ể ụ ử ụ ả ứ
Căn c Ngh đnh s 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 c a Chính ph quy đnh v ứ ị ị ố ủ ủ ị ề
tuy n d ng, s d ng và qu n lý công ch c;ể ụ ử ụ ả ứ
Căn c Ngh quy t s 187-NQ/BCSĐ ngày 03 tháng 6 năm 2021 c a Ban cán s đng B Giáo ứ ị ế ố ủ ự ả ộ
d c và Đào t o v vi c phân c p, xem xét, phê duy t quy ho ch và b nhi m cán b qu n lý c pụ ạ ề ệ ấ ệ ạ ổ ệ ộ ả ấ
phòng c a các C c, Văn phòng, Thanh tra thu c B Giáo d c và Đào t o;ủ ụ ộ ộ ụ ạ
Theo đ ngh c a V tr ng V T ch c cán b .ề ị ủ ụ ưở ụ ổ ứ ộ
QUY T ĐNH:Ế Ị
Đi u 1. ềS a đi, b sung m t s đi u c a Quy ch b nhi m, b nhi m l i, kéo dài th i gian ử ổ ổ ộ ố ề ủ ế ổ ệ ổ ệ ạ ờ
gi ch c v , thôi gi ch c v , t ch c, mi n nhi m, đi u đng, bi t phái, luân chuy n công ữ ứ ụ ữ ứ ụ ừ ứ ễ ệ ề ộ ệ ể
ch c, viên ch c c a B Giáo d c và Đào t o (B GDĐT) ban hành kèm theo Quy t đnh s ứ ứ ủ ộ ụ ạ ộ ế ị ố
2055/QĐ-BGDĐT ngày 21 tháng 6 năm 2021 c a B tr ng B GDĐT, c th nh sau:ủ ộ ưở ộ ụ ể ư
1. S a đi, b sung Đi u 14 nh sau:ử ổ ổ ề ư
“Đi u 14. Quy trình b nhi m đi v i Tr ng phòng, Phó Tr ng phòng, Giám đc, Phó Giám ề ổ ệ ố ớ ưở ưở ố
đc (sau đây g i chung là phòng) c a các đn v thu c B .ố ọ ủ ơ ị ộ ộ
1. Ch tr ng b nhi mủ ươ ổ ệ
a) Xin ch tr ng b nhi m:ủ ươ ổ ệ
- Trên c s yêu c u, nhi m v , t p th lãnh đo phòng (g m: ng i đng đu, c p phó c a ơ ở ầ ệ ụ ậ ể ạ ồ ườ ứ ầ ấ ủ
ng i đng đu c a phòng thu c đn v và ng i đng đu b ph n tham m u v t ch c đi ườ ứ ầ ủ ộ ơ ị ườ ứ ầ ộ ậ ư ề ổ ứ ố
v i đn v s nghi p (n u có)) và c p y cùng c p (n u có), h p th o lu n và th ng nh t, xác ớ ơ ị ự ệ ế ấ ủ ấ ế ọ ả ậ ố ấ
đnh nhu c u, s l ng, ngu n nhân s và d ki n phân công công tác đi v i nhân s đc d ị ầ ố ượ ồ ự ự ế ố ớ ự ượ ự
ki n b nhi m.ế ổ ệ
- H s xin ch tr ng b nhi m g i ng i đng đu đn v , g m có: T trình xin ch tr ng ồ ơ ủ ươ ổ ệ ử ườ ứ ầ ơ ị ồ ờ ủ ươ
b nhi m; biên b n cu c h p.ổ ệ ả ộ ọ
b) C p y, t p th lãnh đo đn v xem xét, quy t đnh v ch tr ng b nhi m.ấ ủ ậ ể ạ ơ ị ế ị ề ủ ươ ổ ệ
Trên c s đ xu t c a t p th lãnh đo phòng ho c nhu c u công tác, c p y, t p th lãnh đo ơ ở ề ấ ủ ậ ể ạ ặ ầ ấ ủ ậ ể ạ
đn v h p, th o lu n, th ng nh t v d ki n ch tr ng và báo cáo B tr ng cho ý ki n ơ ị ọ ả ậ ố ấ ề ự ế ủ ươ ộ ưở ế
tr c khi quy t đnh ch tr ng.ướ ế ị ủ ươ
- Ch trì: Ng i đng đu đn v .ủ ườ ứ ầ ơ ị
- Thành ph n: Ban Th ng v Đng y ho c c p y (n i không có Ban th ng v Đng y), ầ ườ ụ ả ủ ặ ấ ủ ơ ườ ụ ả ủ
ho c Bí th , Phó bí th (n i không có c p y); ng i đng đu, c p phó c a ng i đng đu ặ ư ư ơ ấ ủ ườ ứ ầ ấ ủ ườ ứ ầ
đn v và ng i đng đu c quan tham m u v t ch c cán b c a đn v (n u có).ơ ị ườ ứ ầ ơ ư ề ổ ứ ộ ủ ơ ị ế
- H s , n i dung báo cáo B tr ng (qua V T ch c cán b ) bao g m: T trình c a đn v báoồ ơ ộ ộ ưở ụ ổ ứ ộ ồ ờ ủ ơ ị
cáo, xin ý ki n c a Th tr ng ph trách đn v , B tr ng; Biên b n h p c p y, t p th lãnh ế ủ ứ ưở ụ ơ ị ộ ưở ả ọ ấ ủ ậ ể
đo đn v và các tài li u liên quan đn ch tr ng b nhi m. N i dung T trình ph i b o đm ạ ơ ị ệ ế ủ ươ ổ ệ ộ ờ ả ả ả
đy đ, chi ti t g m: Tình hình c c u t ch c, nhân s c a phòng; s l ng, ngu n nhân s ; ầ ủ ế ồ ơ ấ ổ ứ ự ủ ố ượ ồ ự
d ki n phân công công tác đi v i ự ế ố ớ nhân s đc d ki n b nhi m; phân tích, đánh giá m c đ ự ượ ự ế ổ ệ ứ ộ
đáp ng tiêu chu n, đi u ki n c a các nhân s trong quy ho ch ho c nhân s t n i khác.ứ ẩ ề ệ ủ ự ạ ặ ự ừ ơ
2. Đi v i ngu n nhân s t i chố ớ ồ ự ạ ỗ
a) B c 1: H i ngh t p th lãnh đo (l n 1).ướ ộ ị ậ ể ạ ầ
- Ch trì: Ng i đng đu đn v .ủ ườ ứ ầ ơ ị
- Thành ph n: Ng i đng đu, c p phó c a ng i đng đu đn v và ng i đng đu c ầ ườ ứ ầ ấ ủ ườ ứ ầ ơ ị ườ ứ ầ ơ
quan tham m u v t ch c cán b c a đn v (n u có).ư ề ổ ứ ộ ủ ơ ị ế
- N i dung: Trên c s ch tr ng, yêu c u nhi m v c a đn v và ngu n nhân s trong quy ộ ơ ở ủ ươ ầ ệ ụ ủ ơ ị ồ ự
ho ch, t p th lãnh đo th o lu n và đ xu t v c c u, tiêu chu n, đi u ki n, quy trình gi i ạ ậ ể ạ ả ậ ề ấ ề ơ ấ ẩ ề ệ ớ
thi u nhân s .ệ ự
K t qu th o lu n và đ xu t đc ghi thành biên b n.ế ả ả ậ ề ấ ượ ả
b) B c 2: H i ngh t p th lãnh đo m r ng.ướ ộ ị ậ ể ạ ở ộ
- Ch trì: Ng i đủ ườ ứng đu đn v .ầ ơ ị
- Thành ph n: Ban Th ng v Đng y ho c c p y (n i không có Ban Th ng v Đng y) ầ ườ ụ ả ủ ặ ấ ủ ơ ườ ụ ả ủ
ho c Bí th , Phó Bí th (n i không có c p y); ng i đặ ư ư ơ ấ ủ ườ ứng đu, c p phó c a ng i đng đu ầ ấ ủ ườ ứ ầ
đn v ; ng i đng đu c quan tham m u v t ch c cán b c a đn v ; t p th lãnh đo ơ ị ườ ứ ầ ơ ư ề ổ ứ ộ ủ ơ ị ậ ể ạ
phòng c n b sung nhân s lãnh đo qu n lý. H i ngh ph i có t i thi u 2/3 s ng i đc tri uầ ổ ự ạ ả ộ ị ả ố ể ố ườ ượ ệ
t p tham d .ậ ự
- N i dung:ộ
+ Th o lu n và th ng nh t v c c u, tiêu chu n, đi u ki n, quy trình gi i thi u nhân s .ả ậ ố ấ ề ơ ấ ẩ ề ệ ớ ệ ự
+ Ti n hành l y phi u gi i thi u nhân s b nhi m b ng phi u kín.ế ấ ế ớ ệ ự ổ ệ ằ ế
- Nguyên t c gi i thi u và l a ch n:ắ ớ ệ ự ọ
M i thành viên gi i thi u 01 ng i cho m t ch c v ; ng i nào có s phi u cao nh t, đt t l ỗ ớ ệ ườ ộ ứ ụ ườ ố ế ấ ạ ỷ ệ
trên 50% tính trên t ng s ng i đc tri u t p gi i thi u thì đc l a ch n. Tr ng h p khôngổ ố ườ ượ ệ ậ ớ ệ ượ ự ọ ườ ợ
có ng i nào đt trên 50% thì ch n 02 ng i có s phi u gi i thi u cao nh t t trên xu ng đ ườ ạ ọ ườ ố ế ớ ệ ấ ừ ố ể
gi i thi u các b c ti p theoớ ệ ở ướ ế .
Phi u gi i thi u nhân s b nhi m do đn v chu n b , có đóng d u treo c a đn v . K t qu ế ớ ệ ự ổ ệ ơ ị ẩ ị ấ ủ ơ ị ế ả
ki m phi u đc ghi thành biên b n, không công b t i h i ngh này.ể ế ượ ả ố ạ ộ ị
c) B c 3: H i ngh t p th lãnh đo (l n 2).ướ ộ ị ậ ể ạ ầ
- Ch trì: Ng i đng đu đn v .ủ ườ ứ ầ ơ ị
- Thành ph n: Ng i đng đu, c p phó c a ng i đầ ườ ứ ầ ấ ủ ườ ứng đu đn v và ng i đng đu c ầ ơ ị ườ ứ ầ ơ
quan tham m u v t ch c cán b c a đn v (n u có).ư ề ổ ứ ộ ủ ơ ị ế
- N i dung:ộ
T p th lãnh đo căn c vào c c u, tiêu chu n, đi u ki n, yêu c u nhi m v và kh năng đáp ậ ể ạ ứ ơ ấ ẩ ề ệ ầ ệ ụ ả
ng c a công ch c; trên c s k t qu gi i thi u nhân s b c 2, ti n hành th o lu n và gi i ứ ủ ứ ơ ở ế ả ớ ệ ự ở ướ ế ả ậ ớ
thi u nhân s b ng phi u kín.ệ ự ằ ế
- Nguyên t c gi i thi u và l a ch n:ắ ớ ệ ự ọ
M i thành viên lãnh đo gi i thi u 01 ng i cho m t ch c v trong s nhân s đc gi i thi u ỗ ạ ớ ệ ườ ộ ứ ụ ố ự ượ ớ ệ
b c 2 ho c gi i thi u ng i khác có đ tiêu chu n, đi u ki n theo quy đnh; ng i nào đt ở ướ ặ ớ ệ ườ ủ ẩ ề ệ ị ườ ạ
s phi u cao nh t, đt t l trên 50% tính trên t ng s thành viên t p th lãnh đo gi i thi u thì ố ế ấ ạ ỷ ệ ổ ố ậ ể ạ ớ ệ
đc l a ch n. Tr ng h p không có ng i nào đt trên 50% thì ch n 02 ng i có s phi u ượ ự ọ ườ ợ ườ ạ ọ ườ ố ế
gi i thi u cao nh t t trên xu ng đ l y phi u tín nhi m t i h i ngh ti p theo.ớ ệ ấ ừ ố ể ấ ế ệ ạ ộ ị ế
Phi u gi i thi u nhân s b nhi m do đn v chu n b , có đóng d u treo c a đn v . ế ớ ệ ự ổ ệ ơ ị ẩ ị ấ ủ ơ ị K t ếqu ả
ki m phi u đc ghi thành biên b n, đc công b t i h i ngh này.ể ế ượ ả ượ ố ạ ộ ị
Tr ng h p n u k t qu gi i thi u c a t p th lãnh đo khác v i k t qu phát hi n, gi i thi u ườ ợ ế ế ả ớ ệ ủ ậ ể ạ ớ ế ả ệ ớ ệ
nhân s c a h i ngh t p th lãnh đo m r ng thì ng i đng đu đn v quy t đnh nhân s ự ủ ộ ị ậ ể ạ ở ộ ườ ứ ầ ơ ị ế ị ự
gi i thi u b c ti p theo.ớ ệ ở ướ ế
d) B c 4: L y ý ki n cán b ch ch t c a phòng đi v i nhân s d ki n ướ ấ ế ộ ủ ố ủ ố ớ ự ự ế b ổnhi m.ệ
- Ch trì: Ng i đng đu đn v .ủ ườ ứ ầ ơ ị
- Thành ph n: C p y cùng c p (n u có), ng i đng đu, c p phó ng i đng đu phòng, ầ ấ ủ ấ ế ườ ứ ầ ấ ườ ứ ầ
tr ng các t ch c chính tr - xã h i cùng c p (n u có); ng i đng đu, c p phó ng i đng ưở ổ ứ ị ộ ấ ế ườ ứ ầ ấ ườ ứ
đu các b ph n chuyên môn và đn v thu c và tr c thu c c a đn v s nghi p công l p (n u ầ ộ ậ ơ ị ộ ự ộ ủ ơ ị ự ệ ậ ế
có). Tr ng h p phòng có d i 30 ng i ho c không có t ch c c u thành, thành ph n tham d ườ ợ ướ ườ ặ ổ ứ ấ ầ ự
g m toàn th công ch c c a phòng đi v i phòng c a C c, Văn phòng, Thanh tra; toàn th viên ồ ể ứ ủ ố ớ ủ ụ ể
ch c, ng i lao đng trong biên ch làm vi c th ng xuyên đi v i đn v s nghi p công l p. ứ ườ ộ ế ệ ườ ố ớ ơ ị ự ệ ậ
H i ngh ph i có t i thi u 2/3 s ng i đc tri u t p tham d .ộ ị ả ố ể ố ườ ượ ệ ậ ự
- N i dung: L y ý ki n v nhân s đc t p th lãnh đo gi i thi u b c 3 b ng phi u kín.ộ ấ ế ề ự ượ ậ ể ạ ớ ệ ở ướ ằ ế
- Trình t l y ý ki n:ự ấ ế
+ Trao đi, th o lu n v c c u, tiêu chu n, đi u ki n, yêu c u và kh năng đáp ng yêu c u ổ ả ậ ề ơ ấ ẩ ề ệ ầ ả ứ ầ
nhi m v c a nhân s .ệ ụ ủ ự
+ Thông báo danh sách nhân s do t p th lãnh đo gi i thi u (ự ậ ể ạ ớ ệ ởb c 3); tóm t t lý l ch, quá ướ ắ ị
trình h c t p, công tác; nh n xét, đánh giá u, khuy t đi m, m t m nh, m t y u, tri n v ng phátọ ậ ậ ư ế ể ặ ạ ặ ế ể ọ
tri n; d ki n phân công công tác.ể ự ế
+ Nhân s đc gi i thi u trình bày ch ng trình công tác d ki n n u đc c p có th m ự ượ ớ ệ ươ ự ế ế ượ ấ ẩ
quy n b nhi m gi ch c v . Thành viên tham d h i ngh nh n xét, đánh giá v nhân s (n u ề ổ ệ ữ ứ ụ ự ộ ị ậ ề ự ế
có) và góp ý cho ch ng trình công tác d ki n.ươ ự ế
+ Ng i ch trì H i ngh th c hi n vi c công khai b n kê khai tài s n thu nh p c a nhân s d ườ ủ ộ ị ự ệ ệ ả ả ậ ủ ự ự
ki n đc b nhi m gi ch c v lãnh đo, qu n lý theo quy đnh t i Ngh đnh s ế ượ ổ ệ ữ ứ ụ ạ ả ị ạ ị ị ố
130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 c a Chính ph v ki m soát tài s n, thu nh p c a ng i có ủ ủ ề ể ả ậ ủ ườ
ch c v , quy n h n trong c quan, t ch c, đn v .ứ ụ ề ạ ơ ổ ứ ơ ị
+ Ghi phi u l y ý ki n tín nhi m (có th ký tên ho c không ký tên). Phi u l y ý ki n tín nhi m ế ấ ế ệ ể ặ ế ấ ế ệ
do đn v chu n b , có đóng d u treo c a đn v .ơ ị ẩ ị ấ ủ ơ ị
K t qu ki m phi u đc ghi thành biên b n, không công b t i h i ngh này.ế ả ể ế ượ ả ố ạ ộ ị
đ) B c 5: Th o lu n và bi u quy t nhân s (H i ngh t p th lãnh đo l n 3).ướ ả ậ ể ế ự ộ ị ậ ể ạ ầ
- Ch trì: Ng i đng đu đn v .ủ ườ ứ ầ ơ ị
- Thành ph n: Ng i đng đu, c p phó c a ng i đng ầ ườ ứ ầ ấ ủ ườ ứ đu ầđn v và ng i đng đu c ơ ị ườ ứ ầ ơ
quan tham m u v t ch c cán b c a đn v (n u có).ư ề ổ ứ ộ ủ ơ ị ế
- Trình t th c hi n:ự ự ệ
+ Phân tích k t qu l y phi u các h i ngh .ế ả ấ ế ở ộ ị
+ Xác minh, k t lu n nh ng v n đ m i n y sinh (n u có).ế ậ ữ ấ ề ớ ả ế
+ L y ý ki n b ng văn b n c a ban th ng v đng y ho c c p y đn v (n i không có ban ấ ế ằ ả ủ ườ ụ ả ủ ặ ấ ủ ơ ị ơ
th ng v ) ho c toàn th chi b (n i không có c p y) v nhân s đc đ ngh b nhi m; t p ườ ụ ặ ể ộ ơ ấ ủ ề ự ượ ề ị ổ ệ ậ
th lãnh đo th o lu n, nh n xét, đánh giá và bi u quy t nhân s (b ng phi u kín).ể ạ ả ậ ậ ể ế ự ằ ế
- Nguyên t c l a ch n: Ng i đt s phi u cao nh t, đt t l trên 50% tính trên t ng s thành ắ ự ọ ườ ạ ố ế ấ ạ ỷ ệ ổ ố
viên t p th lãnh đo gi i thi u thì đc l a ch n đ ngh b nhi m. Tr ng h p có 02 ng i ậ ể ạ ớ ệ ượ ự ọ ề ị ổ ệ ườ ợ ườ
có s ốphi u ngang nhau (đt t l 50%) thì l a ch n nhân s do ng i đng đu đn v gi i ế ạ ỷ ệ ự ọ ự ườ ứ ầ ơ ị ớ
thi u đ đ ngh b nhi m.ệ ể ề ị ổ ệ
Phi u bi u quy t nhân s b nhi m do đn v chu n b , có đóng d u treo c a đn v . K t qu ế ể ế ự ổ ệ ơ ị ẩ ị ấ ủ ơ ị ế ả
ki m phi u đc ghi thành biên b n.ể ế ượ ả
e) Ra quy t đnh b nhi mế ị ổ ệ
Đn v có văn b n g i Ban Th ng v Đng y B GDĐT đ ngh k t lu n tiêu chu n chính trơ ị ả ử ườ ụ ả ủ ộ ề ị ế ậ ẩ ị
đi v i nhân s d ki n b nhi m.ố ớ ự ự ế ổ ệ
Căn c k t qu th c hi n quy trình nhân s , k t lu n tiêu chu n chính tr , đn v hoàn thi n h ứ ế ả ự ệ ự ế ậ ẩ ị ơ ị ệ ồ
s b nhi m theo quy đnh t i Đi u 15 c a Quy ch này, ng i đng đu đn v ký quy t đnh ơ ổ ệ ị ạ ề ủ ế ườ ứ ầ ơ ị ế ị
b nhi m. Tr ng h p có v n đ phát sinh, ph c t p, đn v báo cáo B tr ng xem xét tr c ổ ệ ườ ợ ấ ề ứ ạ ơ ị ộ ưở ướ
khi quy t đnh.ế ị
3. Đi v i ngu n nhân s t n i khácố ớ ồ ự ừ ơ
T p th lãnh đo đn v th o lu n, th ng nh t v ch tr ng và ch đo ti n hành m t s công ậ ể ạ ơ ị ả ậ ố ấ ề ủ ươ ỉ ạ ế ộ ố
vi c sau:ệ
a) B c 1: G p nhân s đc đ ngh b nhi m đ trao đi ý ki n v yêu c u nhi m v công ướ ặ ự ượ ề ị ổ ệ ể ổ ế ề ầ ệ ụ
tác.
b) B c 2: Trao đi ý ki n v i t p th lãnh đo và c p y đn v n i ng i đc đ ngh b ướ ổ ế ớ ậ ể ạ ấ ủ ơ ị ơ ườ ượ ề ị ổ
nhi m đang công tác v ch tr ng đi u đng, b nhi m; l y nh n xét, đánh giá c a t p th ệ ề ủ ươ ề ộ ổ ệ ấ ậ ủ ậ ể
lãnh đo và c p y đn v đi v i nhân s ; nghiên c u h s , xác minh lý l ch và th c hi n vi c ạ ấ ủ ơ ị ố ớ ự ứ ồ ơ ị ự ệ ệ
công khai b n kê khai tài s n, thu nh p c a ng i d ki n đc b nhi m gi ch c v lãnh ả ả ậ ủ ườ ự ế ượ ổ ệ ữ ứ ụ
đo, qu n lý theo quy đnh t i Ngh đnh s 130/2020/NĐ-CP.ạ ả ị ạ ị ị ố
Thành ph n:ầ
- Đi v i đn v đ xu t b nhi m: th ng nh t ch đo thành ph n làm vi c.ố ớ ơ ị ề ấ ổ ệ ố ấ ỉ ạ ầ ệ