6 tác phong lãnh đ o m uạ ẫ
Nghiên c u c a Công ty t v n Hay/McBer (M ) trên 3.871 doanh nhân kh p th gi iứ ủ ư ấ ỹ ắ ế ớ
đã đ nh l ng đ c 6 tác phong lãnh đ o m u c a lãnh đ o doanh nghi p. Đó là:ị ượ ượ ạ ẫ ủ ạ ệ
1. Lãnh đ o theo l i “Tr n áp”ạ ố ấ
- Đòi h i c p d i tuân th không nghĩ suy, ngay t c kh c m nh l nh.ỏ ấ ướ ủ ứ ắ ệ ệ
- “Làm nh tôi đã cho ch th ”.ư ỉ ị
- Ham mu n th c hi n, t tin, t ch .ố ự ệ ự ự ủ
- R t h u hi u trong tình th kh ng ho ng.ấ ữ ệ ế ủ ả
2. Lãnh đ o theo l i “Quy t đoán”ạ ố ế
- Huy đ ng đ c c p d i xoay quanh m t đ nh h ng chi n l c.ộ ượ ấ ướ ộ ị ướ ế ượ
- “Hãy theo tôi”.
- T tin, hi u c p d i, tác nhân tr c ti p c a thay đ i l n.ự ể ấ ướ ự ế ủ ổ ớ
- R t h u hi u cho đ i m i, c n m t m t m c tiêu l n và rõ ràng.ấ ữ ệ ổ ớ ầ ộ ộ ụ ớ
3. Lãnh đ o theo l i “Tình c m hài hòa”ạ ố ả
- T o ra s hài hòa cho c p d i.ạ ự ấ ướ
- “Lo cho nhân viên tr c đã”.ướ
- Kh năng thông c m l n, t o nên m t không khí c i m .ả ả ớ ạ ộ ở ở
- R t h u hi u trong vi c t o m t tinh th n g n bó, đ ng viên trong nh ng lúc khóấ ữ ệ ệ ạ ộ ầ ắ ộ ữ
khăn.
4. Lãnh đ o theo l i “Dân ch - Đ ng lòng”ạ ố ủ ồ
- Nh m đ n s đ ng lòng thông qua s tham gia tích c c c a c p d i.ắ ế ự ồ ự ự ủ ấ ướ
- “M i ng i nghĩ th nào?”ọ ườ ế
- H p l c, h p tác v i c p d i, d a vào s trao đ i.ợ ự ợ ớ ấ ướ ự ự ổ
- R t h u hi u đ c p d i m nh d n h p tác tích c c.ấ ữ ệ ể ấ ướ ạ ạ ợ ự
5. Lãnh đ o theo l i “Kích đ ng”ạ ố ộ
- n đ nh nh ng tiêu chí thành công cao.Ấ ị ữ
- “Hãy làm nh tôi”.ư
- Ý th c, ham mu n th c hi n, đ y sáng ki n.ứ ố ự ệ ầ ế
- R t h u hi u đ đ t đ c nh ng thành qu nhanh, v i m t tinh th n cao c a c pấ ữ ệ ể ạ ượ ữ ả ớ ộ ầ ủ ấ
d i.ướ
6. Lãnh đ o theo l i “Hu n luy n viên”ạ ố ấ ệ
- Phát tri n nhân tài cho t ng lai.ể ươ
