Bài giảng điện tử học phần Quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trường: Chương 3 – ĐH Thương mại

H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> _T<br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> U<br /> M<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> H<br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> M<br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> D<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> môi trƣờng<br /> <br /> 3.2.1 – 3.2.6<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> nhà nƣớc về<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> M<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> 3.1.1 – 3.1.7<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> tài nguyên<br /> <br /> Nguyên tắc<br /> <br /> của quản lý<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> M<br /> <br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> nhà nƣớc về<br /> <br /> 3.2<br /> <br /> H<br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> Nguyên tắc<br /> <br /> của quản lý<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> _T<br /> M<br /> <br /> 3.1<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> M<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> CHƢƠNG 3: NGUYÊN TẮC CỦA QUẢN LÝ<br /> NHÀ NƢỚC VỀ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƢỜNG<br /> <br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> Nội dung nguyên tắc<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> - Đưa ra những đường<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> lối, chủ trương, chính sách<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> H<br /> <br /> Cơ sở<br /> pháp lý<br /> D<br /> <br /> - Đưa ra các phương<br /> hướng hoạt động cơ bản<br /> <br /> M<br /> <br /> những quyết định<br /> <br /> H<br /> <br /> - Về tổ chức, nhân sự: các<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> H<br /> <br /> H<br /> D<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> - Chủ thể quản lý đưa ra<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> Điều 4,<br /> Hiến pháp<br /> 2013<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> M<br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> U<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> M<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> 3.1.1. Nguyên tắc Đảng lãnh đạo<br /> <br /> U<br /> M<br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> H<br /> TM<br /> D<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> hoạt động<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> tổ chức Đảng chỉ đạo mọi<br /> <br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> M<br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> D<br /> <br /> _T<br /> M<br /> H<br /> TM<br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> U<br /> M<br /> _T<br /> TM<br /> <br /> H<br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> M<br /> U<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> U<br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> U<br /> M<br /> _T<br /> <br /> Các hình thức tham gia vào<br /> QLNN của nhân dân lao<br /> động:<br /> - Tham gia vào hoạt động của<br /> các cơ quan nhà nước<br /> - Tham gia vào hoạt động của<br /> các tổ chức xã hội<br /> - Tham gia vào hoạt động tự<br /> quản ở cơ sở<br /> - Trực tiếp thực hiện các<br /> quyền và nghĩa vụ công dân<br /> trong quản lý hành chính nhà<br /> nước<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> U<br /> <br /> Điều 3,<br /> Hiến pháp<br /> 2013<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> H<br /> <br /> Cơ sở<br /> pháp lý<br /> D<br /> <br /> U<br /> M<br /> _T<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> U<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> M<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> 3.1.2. Nguyên tắc nhân dân lao động tham gia<br /> đông đảo vào QLNN<br /> <br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> TM<br /> <br /> Sự phục tùng cấp dưới<br /> đối với cấp trên, địa<br /> phương đối với TW<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> M<br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> M<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> _T<br /> D<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> _T<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> H<br /> U<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> M<br /> _T<br /> <br /> Sự phân cấp quản lý<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> <br /> Cơ quan quyền lực trao<br /> quyền chủ động, sáng tạo<br /> cho cơ quan hành chính<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> Tập trung<br /> dân chủ<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> M<br /> _T<br /> <br /> Sự phụ thuộc của cơ quan<br /> hành chính vào cơ quan<br /> quyền lực cùng cấp<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> M<br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> Sự hướng về cơ sở<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> M<br /> <br /> H<br /> <br /> Sự phụ thuộc hai chiều<br /> của cơ quan hành chính<br /> ở địa phương<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> 3.1.3. Nguyên tắc tập trung dân chủ<br /> <br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> _T<br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> <br /> - Công tác đào tạo và sử<br /> <br /> kinh tế, văn hóa, xã hội.<br /> <br /> M<br /> H<br /> TM<br /> _T<br /> D<br /> <br /> _T<br /> M<br /> H<br /> TM<br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> U<br /> M<br /> _T<br /> TM<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> <br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> <br /> TM<br /> H<br /> H<br /> D<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> <br /> _T<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> - Việc hoạch định các<br /> <br /> chính sách phát triển<br /> <br /> D<br /> M<br /> U<br /> _T<br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> _T<br /> <br /> TM<br /> H<br /> D<br /> U<br /> <br /> U<br /> <br /> _T<br /> M<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> D<br /> U<br /> M<br /> D<br /> <br /> Nội dung nguyên tắc<br /> <br /> dụng cán bộ<br /> <br /> Điều 5,<br /> Hiến pháp<br /> 2013<br /> <br /> _T<br /> <br /> M<br /> <br /> _T<br /> M<br /> H<br /> TM<br /> D<br /> <br /> D<br /> <br /> U<br /> M<br /> _T<br /> <br /> TM<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> TM<br /> <br /> U<br /> <br /> M<br /> U<br /> TM<br /> _T<br /> <br /> Cơ sở<br /> pháp lý<br /> <br /> H<br /> <br /> H<br /> <br /> TM<br /> _T<br /> M<br /> <br /> U<br /> <br /> 3.1.4. Nguyên tắc bình đẳng giữa các dân tộc<br /> <br />