BÀI THUYẾT TRÌNH GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP TRONG KINH DOANH QUỐC TẾ

Chia sẻ: Nguyen Vu | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:51

Thêm vào BST

Báo xấu

126
lượt xem 14
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nhận diện tranh chấp, nguyên nhân phát sinh tranh chấp Có những phương thức giải quyết tranh chấp nào? Lựa chọn phương thức nào là phù hợp nhất? Khi giải quyết tranh chấp cần chú ý những điểm gì?

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: BÀI THUYẾT TRÌNH GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP TRONG KINH DOANH QUỐC TẾ

Phần 3 GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP TRONG KINH DOANH QUỐC TẾ 1
KẾT CẤU I. TỔNG QUAN II. CÁC PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP 2
I. Tổng quan • Nhận diện tranh chấp, nguyên nhân phát sinh tranh chấp • Có những phương thức giải quyết tranh chấp nào? • Lựa chọn phương thức nào là phù hợp nhất? • Khi giải quyết tranh chấp cần chú ý những điểm gì? 3
Ví dụ 1 Vụ việc VNA bị kiện bởi LS người Ý Liberati • VNA bị luật sư Liberati kiện • Tòa án Roma ra phán quyết VNA bồi thường 4,5 triệu euros • Câu hỏi: – Tòa án Roma có thẩm quyền xét xử VNA không? – Thi hành bản án của tòa Roma đối với VNA như thế nào? – Những lỗi không nên có của VNA? 4
Ví dụ 2 Trịnh Vĩnh Bình kiện Nhà nước VN • Nhà đầu tư có quyền kiện Nhà nước không? • TS Trịnh Vĩnh Bình lại có thể kiện Nhà nước VN • Cơ chế giải quyết tranh chấp? 5
Ví dụ 3: vụ kiện tôm đông lạnh giữa VN và HK • Tôm VN bị coi là bán phá giá trên thị trường HK và bị áp thuế chống bán phá giá • VN không đồng ý, kiện HK ra Cơ quan giải quyết tranh chấp của WTO (DSB) • Phán quyết của DSB có lợi cho VN 6
Phân loại tranh chấp • Tranh chấp giữa các thương nhân với nhau • Tranh chấp giữa các Nhà nước • Tranh chấp giữa nhà đầu tư (thương nhân) với Nhà nước 7
Nguyên nhân phát sinh tranh chấp • Nguyên nhân khách quan • Nguyên nhân chủ quan 8
Các phương thức giải quyết tranh chấp • Phương thức không mang tính tài phán – Thương lượng, khiếu nại – Hòa giải, trung gian • Phương thức mang tính tài phán – Kiện ra tòa án – Kiện ra trọng tài 9
Lựa chọn phương thức giải quyết tranh chấp • Hiểu ưu và nhược điểm của từng phương thức • Bối cảnh cụ thể của tranh chấp • Sự thiện chí của các bên • Cân nhắc các yếu tố khác: văn hóa, truyền thống, thói quen, kinh nghiệm 10
Chú ý khi GQTC • Chú ý các thời hạn • Vấn đề bằng chứng và chứng từ • Luât áp dụng khi GQTC • Luôn chủ động, thiện chí 11
Chú ý các thời hạn Thời hạn khiếu nại: là khoảng thời gian được ấn định để các bên tiến hành khiếu nại. Do luật ấn định (Luật TM Việt Nam 2005 điều 318) Do các bên ấn định Thời hiệu khởi kiện (thời hiệu tố tụng) là khoảng thời gian do pháp luật quy định để bên có quyền lợi bị vi phạm đi kiện ra Tòa án hoặc trọng tài 12
Vấn đề bằng chứng HĐ HĐ bằng văn bản có giá trị chứng cứ cao Các chứng từ có liên quan: các giấy chứng nhận, biên bản, các hóa đơn thanh toán, các thư từ trao đổi giữa các bên… Nếu không có bằng chứng: khó khăn trong GQTC 13
Luật áp dụng để giải quyết tranh chấp Luật hình thức (luật tố tụng) Luật nội dung (luật bản chất) 14
II. CÁC PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP 1. Thương lượng, khiếu nại 2. Hòa giải, trung gian 3. Đi kiện: Ra Tòa án Ra Trọng tài 15
Thương lượng, khiếu nại • Chỉ tiến hành giữa các bên tranh chấp • Kết quả GQTC trên cơ sở thỏa thuận nên thường được tự nguyện thực hiện • Giữ được bí mật, hòa khí • Không hiệu quả khi 01 bên thiếu thiện chí 16
Khiếu nại người chuyên chở • Barotex Đà Nẵng nhập CIF TPHCM một lô hàng. • Người bán giao hàng, lấy vận đơn sạch, xuất trình bộ chứng từ hợp lệ. Barotex chấp nhận thanh toán ở NH, nhận 3/3 B/L gốc do NH ký hậu • Barotex đưa B/L gốc cho VOSA TP HCM. VOSA từ chối phát D/O với lý do thuyền trưởng lệnh không giao hàng cho Barotex 17
Khiếu nại người chuyên chở • Tại sao người chuyên chở không giao hàng? • Làm thế nào để Barotex có thể buộc người chuyên chở giao hàng cho mình? 18
Hòa giải, trung gian Hòa giải là phương pháp giải quyết tranh chấp giữa thông qua người thứ ba mà không tiến hành xét xử Đặc điểm: Không bắt buộc Hòa giải viên không có quyền xét xử Lời khuyên của hòa giải viên không có tính cưỡng chế Quy trình hòa giải được tổ chức kín 19
Hòa giải và trung gian sự phân biệt tương đối Phân biệt Mediation và Conciliation Mediation: Không có gặp gỡ tay ba, chính sách “ngoại giao con thoi” Conciliation: có sự gặp gỡ trực tiếp tay ba, hòa giải viên lắng nghe các bên và đưa ra giải pháp 20