UBND TNH NINH BÌNH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA
BÁO CÁO ĐỀ TÀI NGHIÊN CU
KHOA HC VÀ CÔNG NGH CẤP CƠ SỞ
NGHIÊN CU MT S NHÂN T ẢNH HƯỞNG ĐẾN
MỨC ĐỘ T CH TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐI HỌC HOA LƯ
Ch nhiệm đề tài: ThS. NGUYN TH HNG LÝ
Đơn vị công tác: KHOA KINH T - K THUT
NINH BÌNH, 2020
Y BAN NHÂN DÂN TNH NINH BÌNH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA
BÁO CÁO ĐỀ TÀI NGHIÊN CU
KHOA HC VÀ CÔNG NGH CẤP CƠ SỞ
NGHIÊN CU MT S NHÂN T ẢNH HƯỞNG ĐẾN
MỨC ĐỘ T CH TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐI HỌC HOA LƯ
Ch nhiệm đề tài: ThS. NGUYN TH HNG LÝ
Thành viên tham gia: ThS. NGUYN HI BIÊN
ThS. NGÔ TH HNG
ThS. VŨ THỊ VÂN HUYN
ThS. NGUYN TH BÍCH DUNG
Đơn vị công tác: KHOA KINH T - K THUT
NINH BÌNH, 2020
MỤC LỤC
M ĐẦU .................................................................................................................................................1
1. LÝ DO CHỌN Đ TÀI ......................................................................................................................1
2. TNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CU THUỘC LĨNH VỰC CỦA ĐỀ TÀI ......................2
3. MC TIÊU NGHIÊN CU ..............................................................................................................6
4. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHM VI NGHIÊN CU ..................................................................................6
4.1. Đối tượng nghiên cu ..................................................................................................................6
4.2. Phm vi nghiên cu .....................................................................................................................7
5. CÁCH TIP CẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ..............................................................7
5.1. Cách tiếp cn ...............................................................................................................................7
5.2. Phương pháp nghiên cứu ............................................................................................................7
6. KT CU CA ĐỀ TÀI ...................................................................................................................8
Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CU ...........................................................9
1.1. LÝ LUN V T CH TÀI CHÍNH VÀ CÁC NHÂN T ẢNH HƯỞNG T CH TÀI
CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HC ...............................................................................................................9
1.1.1. T ch i chính trường đi hc .......................................................................................9
1.1.2. Các nhân t ảnh hưng t ch i chính trường đi hc ................................................... 13
1.2. MÔ HÌNH VÀ GI THUYT NGHIÊN CU ......................................................................... 18
1.2.1 Mô hình nghiên cu ............................................................................................................... 18
Hình 1.1. Mô hình nghiên cu d kiến .............................................................................................. 18
Bng 1.1. Tng hp các tiêu chí ảnh hưởng ti mức độ t ch tài chính trường đại hc............. 19
1.2.2 Các gi thuyết nghiên cu ..................................................................................................... 21
Chương 2 PHƯƠNG PHÁP VÀ KẾT QU NGHIÊN CU .......................................................... 22
2.1. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ............................................................................................... 22
2.1.1. Quy trình nghiên cu ............................................................................................................ 22
2.1.2. Thiết kế nghiên cu ............................................................................................................... 22
2.1.3. Xây dựng thang đo về mt s nhân t ảnh hưởng đến mức độ t ch tài chính ............. 24
2.1.4. Thu thp và x lý s liu ....................................................................................................... 27
2.2. KT QU NGHIÊN CU .......................................................................................................... 29
2.2.1. Tổng quan tình hình tài chính trường Đại học Hoa Lư ..................................................... 29
2.2.2. Mô t tng th nghiên cu .................................................................................................... 31
2.2.3. Độ tin cậy, độ giá tr của thang đo ....................................................................................... 36
2.2.5. Phân tích hi quy ................................................................................................................... 45
Chương 3 MT S KIN NGH ĐỀ XUT CI THIN MỨC ĐỘ T CH TÀI CHÍNH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA .......................................................................................................... 47
3.1. PHÂN TÍCH MT S NHÂN T ẢNH HƯỞNG ĐN MỨC ĐỘ T CH TÀI CHÍNH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA LƯ .......................................................................................................... 47
3.1.1. Nhóm nhân t cơ cấu t chc ............................................................................................... 47
3.1.2. Nhóm nhân t năng lực ca nhà qun lý ............................................................................. 48
3.1.3. Nhóm nhân t năng lực đội ngũ cán bộ ging viên nhân viên ........................................... 49
3.1.4. Nhóm nhân t cơ sở vt cht ................................................................................................ 50
3.1.5. Nhóm nhân t uy tín thương hiệu ........................................................................................ 51
3.1.6. Nhóm nhân t cơ chế chính sách .......................................................................................... 52
3.1.7. Nhóm nhân t chức năng nhiệm v ..................................................................................... 54
3.1.8. Nhóm nhân t ngun thu ...................................................................................................... 54
3.2. CHIẾN LƯC V TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA LƯ ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN NĂM
2030 ....................................................................................................................................................... 55
3.2.1. Mc tiêu .................................................................................................................................. 55
3.2.2. Các ngun thu ch yếu.......................................................................................................... 56
3.2.3. Các ch tiêu phát trin ........................................................................................................... 56
3.2.4. Cơ cấu ngân sách Nhà trường .............................................................................................. 56
3.3. MT S KIN NGH ĐỀ XUT .............................................................................................. 57
3.3.1. Đề xut mt s gii pháp ci thin mức độ t ch i chính trường Đại học Hoa Lư..... 57
3.3.2. Kiến ngh với cơ quan quản lý nhà nước ci thin mức độ t ch tài chính Trường Đại
học Hoa Lư ....................................................................................................................................... 70
KT LUN .......................................................................................................................................... 72
DANH MC TÀI LIU THAM KHO ........................................................................................... 73
DANH MỤC HÌNH
Hình 1.1. Mô hình nghiên cu d kiến .............................................................................................. 18
Hình 2.1. Quy trình nghiên cu ......................................................................................................... 22
DANH MỤC BẢNG BIỂU
Bng 1.1. Tng hp các tiêu chí ảnh hưởng ti mức độ t ch tài chính trường đại hc............. 19
Bng 2.1. Tng hợp thang đo đề xut ................................................................................................ 24
Bng 2.2. S liệu tài chính Trường Đại hc Hoa Lư 2015-2019 ...................................................... 31
Bng 2.3. Tng th điều tra theo cơ cấu gii tính ............................................................................. 32
Bng 2.4. Tng th điều tra theo cơ cấu hc vn .............................................................................. 33
Bng 2.5. Tng th điều tra theo cơ cấu thi gian công tác ............................................................. 33
Bng 2.6. Tng th điều tra theo cơ cấu v trí công tác .................................................................... 34
Bng 2.7. Tng th điều tra theo đơn vị công tác ............................................................................. 35
Bng 2.8. Tng hp kết qu Cronback’s alpha thang đo Cơ cấu t chc ........................................... 36
Bng 2.9. Tng hp kết qu Cronback’s alpha thang đo Năng lực nhà qun ................................ 37
Bng 2.10. Tng hp kết qu Cronback’s alpha thang đo Năng lực ging viên nhân viên ................ 38
Bng 2.11. Tng hp kết qu Cronback’s alpha thang đo Cơ s vt cht .......................................... 38
Bng 2.12. Tng hp kết qu Cronback’s alpha thang đo Uy n thương hiệu .................................. 39
Bng 2.13. Tng hp kết qu Cronback’s alpha thang đo Cơ chế chính ch.................................... 40
Bng 2.14. Tng hp kết qu Cronback’s alpha thang đo Chc ng nhiệm v ............................... 40
Bng 2.15. Tng hp kết qu Cronback’s alpha thang đo Nguồn thu ................................................ 41
Bng 2.16. Tng hợp thang đo sau khi phân tích Cronback’s alpha .............................................. 41
Bng 2.17. Kiểm định KMO và Bartlett’s….......................................................................................43
Bng 2.18. Kết qu phân tích nhân t khám phá thang đo: ............................................................ 44
Bảng 3.1. Điểm s đánh giá thực trng các quan sát trong nhân t CCTC ................................... 47
Bảng 3.2. Điểm s đánh giá thực trng các quan sát trong nhân t NLQL ................................... 48
Bảng 3.3. Điểm s đánh giá thực trng các quan sát trong nhân t NLGVNV ............................. 49
Bảng 3.4. Điểm s đánh giá thực trng các quan sát trong nhân t CSVC ................................... 51
Bảng 3.5. Điểm s đánh giá thực trng các quan sát trong nhân t UTTH ................................... 52
Bảng 3.6. Điểm s đánh giá thực trng các quan sát trong nhân t CCCS ................................... 53
Bảng 3.7. Điểm s đánh giá thực trng các quan sát trong nhân t CNNV ................................... 54
Bảng 3.8. Điểm s đánh giá thc trng các quan sát trong nhân t NT ......................................... 55
Bng 3.9. Cơ cấu ngun thu ngân sách 2020 - 2030 ......................................................................... 56
Bng 3.10. Cơ cu chi ngân sách 2020 - 2030.................................................................................... 57