Ộ Ộ ộ ậ ƯƠ ự ạ CÔNG TY CP XI MĂNG HÀ TIÊN 1 C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM NHÀ MÁY XI MĂNG KIÊN L Ệ Ủ Đ c l p – T do – H nh phúc NG
Ụ
M C TIÊU KPI CÁ NHÂN
NĂM: 2013
ễ ề ơ ị ụ ụ ả ế ị ọ ứ ứ ự t b văn phòng Nhóm ch c danh: III.25 H & tên: Nguy n Thanh Tuy n Đ n v : Phòng Hành Chính Nhân s ệ Ch c danh công vi c: NV Ph c v , b o trì thi
ườ ỉ ố Ch s đo l ng ế Tr ng ọ s ố (%) ộ N i dung ả K t qu (TS*TH) (%) Th c ự hi n ệ SỐ TT KPI ướ Th c đo T n ầ xu t ấ (ngày /tu nầ /tháng) HT TL
90 A Đánh giá theo KPI, X% ứ ợ 60 I
ị ử ơ ớ ị ệ ướ 1 0 15 Tháng 0 ừ ầ l n ng ng ạ ộ ho t đ ng ể ừ ạ ộ ủ ổ KPI t ng h p ( c a ch c danh công ệ vi c), x1 ờ ệ ố ợ Ph i h p v i các đ n v x lý k p th i h ạ ố th ng thông tin liên l c, đi n n c khu ồ ơ văn phòng, nhà khách, h b i sân tennis. Không đ ng ng ho t đ ng
ử ệ ố c và x lý h th ng
2 0 15 Tháng 0 c khu v c văn phòng và nhà ăn ự ệ ể ể ả ả ầ l n gián đo nạ ể ẩ ạ ồ ướ Theo dõi ngu n n ự ọ ướ l c n ậ t p th đ đ m b o v sinh an toàn th c ph m. Không đ gián đo n
ệ ố ả ố ộ ọ t c các cu c h p 3 0 10 Tháng 0 ầ l n gián đo nạ ể ạ ệ Qu n lý h th ng âm thanh, ánh sáng, h ế ấ ả th ng máy chi u t trong nhà máy. Trang trí băng rôn, back drop. Không đ gián đo n, sai sót
ậ ế ị ệ ệ : thi ạ ế ả t b đi n, đi n ế ộ ậ 0 4 0 10 Tháng ụ ầ l n ch m trễ ễ ậ ậ ư L p phi u lĩnh v t t ộ tho i, b o h lao đ ng, phi u xăng đi ạ ủ công tác c a lãnh đ o báo cáo ph trách phòng. Không ch m tr
ấ ề ủ ộ ộ 0 5 0 ngày 5 ầ ơ l n s su tấ ị Ch p hành các qui đ nh v ATLĐ, VSLĐ, BVMT, PCCC; Tuân th n i qui lao đ ng ủ c a nhà máy và Công ty
ớ ệ ứ ệ ụ 0 6 0 ngày 5 ầ l n không tham gia ỳ
ệ ệ II 10
ể ả 1 0 Tháng 5 0 ế
ưở ự ệ ệ ng 2 0 ngày 5 0 ầ ơ l n s su tấ ầ ơ l n s su tấ ấ Tham gia các l p hu n luy n chuyên môn nghi p v , ATLĐ, VSLĐ… Khám s c ỏ ị kh e đ nh k ổ KPI b sung (công vi c kiêm nhi m khác), x2 ả B o qu n, chăm sóc cây ki ng khu văn ể phòng. Không đ cây ch t. Th c hi n công vi c khác do tr phòng phân công. Không sai sót ế ạ ộ 10 ệ c, âm thanh 1 0 tu nầ 5 0 III K ho ch hành đ ng, x3 ướ ệ ố Theo dõi h th ng đi n, n ạ ánh sáng khu văn phòng đ t 100% ầ l n không đ tạ
ố ệ ủ 0 0 2 ả ừ ố ế t đ n công vi c c a ng không t 5 ngày ầ ơ l n s su tấ Báo cáo ngăn ng a các tình hu n có nh ưở h phòng
10 ị 5 1 tháng 0 0 ạ ố ợ IV Ph i h p, x4 ơ ớ ố ợ Ph i h p v i các đ n v khác trong NM đ t 100% ầ l n không đ tạ
ế ố ợ ấ ậ ư tháng 0 0 2 5 ầ l n khi u n iạ ự ả B 10 ơ ở ớ Ph i h p v i các c s cung c p v t t ể ả ạ ế không đ x y ra khi u n i ự Năng l c đóng góp (t đánh giá, qu n lý đánh giá, trung bình), Y% ứ
ế V Ki n th c, y1 ỹ VI K năng, y2 VII Hành vi, y3 5 3 2
100 T NG:Ổ (X+Y) = (x1+x2+x3+x4) + (y1+y2+y3)
Ự Ế Ả Ệ ƯỜ Ộ DUY T QU N LÝ TR C TI P NG I LAO Đ NG
ễ ễ ề Nguy n Thanh Liêm Nguy n Thanh Tuy n ễ Ngày: Nguy n Hoài Nam Ngày: Ngày:
