Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Cái tôi trong tổ chức của người lao động
Thêm vào BST
Báo xấulượt xem 11
download
Download
Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn Cái tôi trong tổ chức của người lao động đề tài tập trung mô tả thực trạng, phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến sự đánh giá cái tôi trong tổ chức của người lao động. Thông qua đó, đề tài hướng tới việc đề xuất các giải pháp nâng cao việc nhìn nhận về đánh giá cái tôi trong tổ chức. Hiện nay việc nghiên cứu cái tôi trong tổ chức của người lao động tại Việt Nam còn khá mới mẻ.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
78 p | 
397
| 
100
-
92 p | 520
| 98
-
82 p | 519
| 82
-
107 p | 454
| 79
-
119 p | 363
| 54
-
93 p | 340
| 51
-
197 p | 300
| 49
-
133 p | 319
| 46
-
178 p | 234
| 43
-
106 p | 174
| 39
-
103 p | 201
| 33
-
143 p | 194
| 30
-
67 p | 172
| 30
-
103 p | 173
| 24
-
124 p | 177
| 22
-
115 p | 169
| 19
-
104 p | 155
| 19
-
117 p | 136
| 15
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn
Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.
