zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Biểu Mẫu - Văn Bản

» Biểu mẫu

Mẫu Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc

Chia sẻ: Lotte Xylitol | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

Báo xấu

107
lượt xem 1
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bảng đánh giá công việc là đánh giá mức độ hoàn thành công việc giúp cho nhà quản lý và người lao động nhìn ra điểm yếu, điểm mạnh của mình để đưa ra được những quyết định nhân sự đúng đắn. Mời các bạn cùng tham khảo các mẫu đánh giá thực hiện công việc dưới đây.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Mẫu Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc

QUI TRÌNH Mã tài liệu: NS – 14 – BM01 Phiên bản: Ver 1.0 ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Ngày ban hành: BẢNG TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Chức danh: ...............................Bộ phận: .................................. S Tiêu chuẩn đánh giá Trọn Tổng điểm Tổng Diễn giải g số 15 cộng tt 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Tổng công C = 10 B = Điểm cộng: D; A = ( B + D ) / C 2. Mức đánh giá: Stt Mức điểm Kết luận Mức thưởng năng suất 1 A> 4.5 Xuất sắc 140 % 2 4.5 >= A > 4 Giỏi 120 % 3 4 >= A > 3.25 Khá 100 % 4 3.25 >= A > 2.5 Trung bình 80 % 5 A
Mã: MTCV01TQL Làm ban hành 01 …. CO.,LTD Ngày ban hành: …/…/… Trang Page 2 of 2 Document name/Tên tài liệu: Mô tả công việc Tổng quản lý / Job discription of General Manager

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Bộ 70+ CV Xuất Nhập Khẩu

70 tài liệu

1385 lượt tải

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.