Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tháng (quý) - tuyển dụng
lượt xem 5
download
Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tháng (quý) - tuyển dụng được sử dụng để thống kê về việc lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị, lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng,... Mời các bạn cùng tham khảo và tải về biểu mẫu!
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tháng (quý) - tuyển dụng
- BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – TUYỂN DỤNG (Tháng/Quý …… năm ……) Người báo cáo: I. CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH BÁO CÁO Nội dung công Tuần 1 Tuần 2 Tuần 3 Tuần 4 Kết quả Khó khăn, tồn đọng việc NS-NV- Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng 1. theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng. 1.1. Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu. Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị. Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…) Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất 1.2. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng. NS-NV- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã 2. được phê duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử việc, tập sự của người lao động. 2.1. Tổ chức thực hiện tuyển dụng Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ Sơ tuyển, test. Phỏng vấn chuyên môn
- Báo cáo kết qủa tuyển dụng. 2.2. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập. Thực hiện thủ tục tiếp nhận thử việc. Chuyển sang bộ phận đào tạo hội nhập Bàn giao nhân sự cho đơn vị sử dụng Đánh giá thử việc. 2.3. Kết quả thử việc Không đạt : Thủ tục chấm dứt HĐ thử việc Đạt : Thủ tục tiếp nhận chính thức Báo cáo P.1. Xây dựng, nâng cấp Ngân hàng bài test tuyển dụng. P.2. Thiết lập, duy trì các nguồn nhân lực đảm bảo đáp nhu cầu của công ty.
- II. TỰ NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ a.i.1. Tình hình thực hiện công việc: Theo quy định của quy trình: Không theo quy định của quy trình: a.i.2. Chất lượng công việc chung: Tốt: Khá: TB: a.i.3. Sự phối hợp của các cá nhân/đơn vị liên quan: Nhiệt tình: Thái độ chưa tốt (kể tên): ................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................................................................................ a.i.4. Quy trình tác nghiệp trong công việc: Phù hợp: Chưa phù hợp: Kiến nghị chỉnh sửa (cập nhật vào phần đề xuất): III. ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ TRONG CÔNG VIỆC .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... IV. NHẬN XÉT CỦA PHỤ TRÁCH .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................................................
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Mẫu báo cáo về kế hoạch xây lắp các công trình xử lý và bảo vệ môi trường
1 p | 410 | 58
-
MẪU BIỂU BÁO CÁO KẾ HOẠCH SXKD VÀ KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH
2 p | 583 | 56
-
Mẫu Báo cáo tháng (quý) - phụ trách hành chính
6 p | 137 | 13
-
Mẫu Báo cáo Đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội quý I/2012 và nhiệm vụ 9 tháng cuối năm 2012
2 p | 129 | 7
-
MẪU BÁO CÁO KẾ HOẠCH CÂN ĐỐI THU CHI NGOẠI TỆ VÀ NHU CẦU SỬ DỤNG MỘT PHẦN TỪ SỐ NGOẠI TỆ PHẢI NỘP NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC CỦA CÔNG TY MẸ- TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ VIỆT NAM
2 p | 185 | 6
-
MẪU ĐĂNG KÝ KẾ HOẠCH BẢO DƯỠNG, SỬA CHỮA NHÀ MÁY ĐIỆN THÁNG
2 p | 122 | 5
-
Mẫu Báo cáo kế hoạch đào tạo theo tháng (quý)
3 p | 70 | 5
-
MẪU CÔNG BỐ KẾ HOẠCH BẢO DƯỠNG, SỬA CHỮA NHÀ MÁY ĐIỆN THÁNG
1 p | 120 | 4
-
MẪU BÁO CÁO KẾ HOẠCH CỦA CÁC TRƯỜNG CỬ NGHIÊN CỨU SINH ĐI ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ TIÊN SĨ THEO ĐỀ ÁN 911 ĐẠI HỌC
2 p | 68 | 4
-
MẪU BÁO CÁO Kết quả thanh tra, kiểm tra trong Tháng hành động vì CLVSATTP năm 2013 do Đoàn liên ngành T.Ư thực hiện
2 p | 132 | 4
-
Mẫu Báo cáo kế hoạch tuyển dụng theo tháng (quý)
3 p | 58 | 4
-
Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tháng (quý) - đào tạo
3 p | 37 | 4
-
Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tuần - đào tạo
1 p | 45 | 4
-
Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tháng (quý) - quản lý hồ sơ
3 p | 41 | 3
-
Mẫu Báo cáo (kế hoạch) tháng (quý) - chế độ chính sách
3 p | 42 | 3
-
MẪU BIỂU BÁO CÁO KẾ HOẠCH CUNG ỨNG DỊCH VỤ BƯU CHÍNH CÔNG ÍCH
3 p | 145 | 3
-
Mẫu Báo cáo tổng hợp đào tạo hàng tháng
2 p | 57 | 2
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn