C ng Hòa Xã H I Ch Nghĩa Vi t Namộ ộ ủ ệ
Đ c L p – T Do – H nh Phúcộ ậ ự ạ

B NG GI I THI U QUÁ TRÌNH B N THÂNẢ Ớ Ệ Ả
Kính g iử: - Ban Giám Đ c Công Ty ……………………ố
-Phòng hành chánh nhân sự
Qua thông tin tuy n dungể…………………………. c a Quí công ty đ c đăng trên trangủ ượ
web ……………………, tôi xin đ c tóm t t lý l ch b n thân, quá trình h c t p và côngượ ắ ị ả ọ ậ
tác
Tên tôi là: : TR N TH AẦ Ị
Ngày, tháng, năm sinh : Ngày 05 tháng 09 năm 1979
Hi n đang sinh s ng t iệ ố ạ : TP. Biên Hòa, T nh Đ ng Naiỉ ồ
Đi n tho i liên l cệ ạ ạ : 092222222 Email:
QUÁ TRÌNH H C V N:Ọ Ấ
Năm 1995 : T t nghi p PTTH Ngô Quy nố ệ ề
Năm 2000 : T t nghi p ố ệ C Nhân Kinh T – Đ i H c Kinh T TP.HCMử ế ạ ọ ế
M C TIÊU NGH NGHI P:Ụ Ề Ệ
Trau d i kinh nghi m, ki n th c, k năng công vi c và kh ng đ nh công vi cồ ệ ế ứ ỹ ệ ẳ ị ệ
đang làm là m t ngh th c th và chuyên nghi pộ ề ự ụ ệ
H c thêm ki n th c v qu n tr nhân s , Lu t lao đ ng, chính sách và các kọ ế ứ ề ả ị ự ậ ộ ỹ
năng đánh giá con ng i, ngh thu t dùng ng iườ ệ ậ ườ
Mong mu n tr thành m t ng i qu n lý gi i và thành công các v trí cao nhố ở ộ ườ ả ỏ ở ị ư
Tr ng phòng Hành chánh Nhân s , Giám đ c nhân sưở ự ố ự
QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:
T 05/2001 đ n 09/2009:ừ ế
Nhân viên nhân s ựCông Ty
CP CBA – KCN Biên hòa 2
Mô t công vi c:ả ệ
Th i gian t 05/2001 đ n 08/2003: ờ ừ ế Theo dõi s nả
xu tấ, lên k ho ch s n xu t ế ạ ả ấ
T 10/2003 đ n 09/2009ừ ế
oTuy n d ng& đào t oể ụ ạ : Ti p nh n nhu c u tuy nế ậ ầ ể
d ng c a các b ph n, t ng h p và báo cáo cho Gíamụ ủ ộ ậ ổ ợ
đ c nhân s đ tri n khai k ho ch tuy n d ng theoố ự ể ể ế ạ ể ụ
Qui trình tuy n d ngể ụ
oSo n h p đ ng lao đ ngạ ợ ồ ộ : Th c hi n so n h pự ệ ạ ợ
đ ng lao đ ng th vi c, theo dõi đánh giá c a các bồ ộ ử ệ ủ ộ
ph n và so n h p đ ng lao đ ng chính th c cho ng iậ ạ ợ ồ ộ ứ ườ
lao đ ngộ
oCh m công/tính l ngấ ươ : Th c hi n vi c ch mự ệ ệ ấ
công cho ng i lao đ ng hàng ngày, công tăng ca vàườ ộ
t ng h p tính l ng, phép năm và các ph c p hàngổ ợ ươ ụ ấ
tháng n u có ế
oTh c hi n chính sách BHXH, BHYT và BHTNự ệ :
Ch u trách th c hi n công tác tăng gi m b o hi m, cácị ự ệ ả ả ể
chính sách ch đ thai s n, ch đ m đau cho ng iế ộ ả ế ộ ố ườ
lao đ ng theo đúng qui đ nh ộ ị
Th c hi n báo cáo quĩ l ng hàng tháng, quí, năm và báoự ệ ươ
cáo chuy n n p quĩ l ng BHXH hàng tháng ể ộ ươ
oChính sách phúc l i khác: ợ
- Tham gia th c hi n các phong trào s ki n theoự ệ ự ệ
qui ch chính sách c a công tyế ủ
- Th c hi n c p nh n danh sách và đ xu t th ngự ệ ậ ậ ề ấ ưở
bình b u cho ng i lao đ ng theo qui đ nh và chính sáchầ ườ ộ ị
c a Công ty.ủ
- Th c hi n gi i quy t các ch đ thanh toán thôiự ệ ả ế ế ộ
vi c cho CBCNV công ty sau thôi vi c theo qui đ nh c aệ ệ ị ủ
Lu t lao đ ng và qui ch công ty.ậ ộ ế
oLiên h làm vi c v i c quan b o hi m t nh Đ ngệ ệ ớ ơ ả ể ỉ ồ
Nai và S lao đ ng th ng binh và xã h i t nh ở ộ ươ ộ ỉ
T 09/2009 đ n hi n t i:ừ ế ệ ạ
Tr lý Tr ng phòngợ ưở
TCHC – Công ty TNHH
ABC – BH - ĐN
Công tác nhân s ự
oKi m soát k ho ch tuy n d ngể ế ạ ể ụ
oKi m soát h s nhân sể ồ ơ ự
oKi m soát h p đ ng lao đ ngể ợ ồ ộ
oKi m soát đào t o đúng theo m c tiêu đ ra ể ạ ụ ề
oCh m công/tính l ngấ ươ : Qu n lý và th c hi nả ự ệ
vi c ch m công cho ng i lao đ ng hàng ngày, côngệ ấ ườ ộ
tăng ca và t ng h p tính l ng, phép năm và các phổ ợ ươ ụ
c p hàng tháng n u có ấ ế
oTh c hi n chính sách BHXH, BHYT và BHTNự ệ :
Ch u trách th c hi n công tác tăng gi m b o hi m, cácị ự ệ ả ả ể
chính sách ch đ thai s n, ch đ m đau cho ng iế ộ ả ế ộ ố ườ
lao đ ng theo đúng qui đ nh ộ ị
Th c hi n báo cáo quĩ l ng hàng tháng, quí, năm và báoự ệ ươ
cáo chuy n n p qu l ng BHXH hàng tháng ể ộ ỹ ươ
oGi i quy t các v n đ liên quan đ n nhân sả ế ấ ề ế ự
Công tác hành chính
oQu n lý tr c ti p t b o v , t p vả ự ế ổ ả ệ ạ ụ
oQu n lý giám sát môi tr ng: (Khí th i, n cả ườ ả ướ
th i, ch t th i) làm vi c v i c quan ch c năng, cácả ấ ả ệ ớ ơ ứ
đ n v thi công các h th ng môi tr ng công nghi p ơ ị ệ ố ườ ệ
oTh c hi n các chính sách lao đ ng: đo môi tr ngự ệ ộ ườ
lao đ ng, t ch c khám s c kh e đ nh kỳ cho ng iộ ổ ứ ứ ỏ ị ườ
lao đ ngộ
oT ch c cho CBCNV đi ngh mát và các chính sáchổ ứ ỉ
cho ng i lao đ ng theo n i qui công tyườ ộ ộ
oTr c ti p gi i quy t các xung đ t, th c m c vàự ế ả ế ộ ắ ắ
khi u n i c a ng i lao đ ngế ạ ủ ườ ộ
Và m t s công vi c thu c hành chínhộ ố ệ ộ
Làm báo cáo và công vi c khác theo yêu c u c aệ ầ ủ
giám đ c công tyố
THÀNH TÍCH Đ T Đ C TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁCẠ ƯỢ :
Nhân viên qu n lý gi i năm 2007 (Công ty ả ỏ ABC)
Nhân viên qu n lý gi i năm 2009 (Công ty ả ỏ ABC)
K NĂNG LIÊN QUAN Đ N CÔNG VI C:Ỹ Ế Ệ
K năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internetỷ
K năng Anh văn: Giao ti p ỷ ế
K năng tuy n d ng, ph ng v n, đánh giáỷ ể ụ ỏ ấ
K năng giao ti p, t v n, hu n luy n, trình bàyỷ ế ư ấ ấ ệ
K năng so n th o văn b n ỷ ạ ả ả
K năng l p k ho ch, tri n khai, giám sátỷ ậ ế ạ ể
K năng qu n lý đ i nhómỷ ả ộ
K năng t ch c các cu c h pỷ ổ ứ ộ ọ
KI N TH C H TR CÔNG VI CẾ Ứ Ỗ Ợ Ệ :
Ki n th c v Lu t lao đ ng, chính sách qu n lý lao đ ng c a Nhà n cế ứ ề ậ ộ ả ộ ủ ướ
Ki n th c xây d ng chính sáchế ứ ự
Ki n th c xã h iế ứ ộ
Kinh nghi m đúc k t đ c trong quá trình làm vi cệ ế ượ ệ
Đ c đào t o k năng qu n lý (Công ty ABC)ượ ạ ỹ ả
Đ c đào t o ch ng trình qu n lý NOS (Công ty ABC)ượ ạ ươ ả
ĐI M M NH: Ể Ạ
Kh năng làm vi c đ c l p, trung th c, trách nhi m, ham h c h iả ệ ộ ậ ự ệ ọ ỏ
Nhi t tình và hòa đ ngệ ồ
NG I THAM KH O:ƯỜ Ả
Nguy n Văn B ễ(TP.TCHC Công Ty ABC ) ĐT: 09333333
MONG MU N:Ố
Môi tr ng làm vi c công b ng, đánh giá đúng năng l cườ ệ ằ ự
Thu nh p phù h p, vi c làm n đ nh đ toàn tâm, toàn ý v i công vi c và g n bóậ ợ ệ ổ ị ể ớ ệ ắ
lâu dài
THÔNG TIN KHÁC:
Th i có th tham gia ph ng v n: Thông tin tr c … ngàyờ ể ỏ ấ ướ
Ngày có th làm vi c: T .. / …… /2012ể ệ ừ
M c l ng mong mu n: Trên tri u vnđứ ươ ố ệ
Biên hòa, ngày …… tháng …… năm 2013
Ng i vi t ng tuy nườ ế ứ ể
Tr n Th Aầ ị