Grabviec.vn M u đ xu t tăng l ng ươ
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
Đc l p – T do – H nh phúc
—————
GI Y Đ XU T TĂNG L NG ƯƠ
Kính g i: - Ban Giám đc Công ty …………………………..
- Phòng Hành chính - Nhân s Công ty ………………………………..
Tôi tên là: ………………………., sinh ngày: ……………….., hi n đang là
……………. ……………….. c a b ph n (phòng ban)
…………………………………………………
Căn c vào B Lu t Lao đng 2012 và tình hình th c t c a công ty hi n nay, tôi làm ế
đn này đ ngh Ban Giám đc xem xét tăng l ng cho nh ng nhân viên sau:ơ ươ
ST
TH & TênMSNV B ph n M c đang
h ngưở M c đ xu t Lý do
1.
2.
3.
Ý ki n Phòng Nhân s :ế
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
………
Ý ki n c a Giám đc:ế
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
………
(T nh/ Thành ph ), ngày … tháng … năm …
Phòng Nhân s Giám đc Ng i làm đnườ ơ
(Ký, ghi rõ h tên) (Ký tên, đóng d u) (Ký, ghi rõ h
tên)
Grabviec.vn M u đ xu t tăng l ng ươ