intTypePromotion=2
Array
(
    [0] => Array
        (
            [banner_id] => 141
            [banner_name] => KM2 - Tặng đến 100%
            [banner_picture] => 986_1568345559.jpg
            [banner_picture2] => 823_1568345559.jpg
            [banner_picture3] => 278_1568345559.jpg
            [banner_picture4] => 449_1568779935.jpg
            [banner_picture5] => 
            [banner_type] => 7
            [banner_link] => https://tailieu.vn/nang-cap-tai-khoan-vip.html
            [banner_status] => 1
            [banner_priority] => 0
            [banner_lastmodify] => 2019-09-18 11:12:45
            [banner_startdate] => 2019-09-13 00:00:00
            [banner_enddate] => 2019-09-13 23:59:59
            [banner_isauto_active] => 0
            [banner_timeautoactive] => 
            [user_username] => minhduy
        )

)

Mẫu Phiếu đánh giá tín nhiệm

Chia sẻ: Lotte Xylitol | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:2

0
23
lượt xem
0
download

Mẫu Phiếu đánh giá tín nhiệm

Mô tả tài liệu
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Phiếu đánh giá tín nhiệm là mẫu phiếu được lập ra để lấy ý kiến tín nhiệm với một hoặc một vài cá nhân nào đó trong cơ quan, doanh nghiệp nhằm cho ý kiến đánh giá về cá nhân này trong công việc. Mục đích của phiếu tín nhiệm là để nhận xét nhân viên trước khi được đề bạt bổ nhiệm giữ vai trò, chức vụ nào đó trong công việc.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Mẫu Phiếu đánh giá tín nhiệm

  1. CÔNG TY ………………                             CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT  NAM Số: … / …../20…                                                          Độc lập – Tự do – Hạnh phúc                                      ­­­­­­­­­***­­­­­­­­ PHIẾU ĐÁNH GIÁ TÍN NHIỆM Họ tên người đánh giá: ………………………………….Bộ phận:  ………..................................... Chức danh đảm nhiệm:  …………………………………………………………………………… Dựa theo Quy chế bổ nhiệm của Công ty, tôi xin đánh giá mức độ tín nhiệm và công việc đối  với anh/chị: ………………………………………………….Bộ phận:  ………………………………. Nội dung đánh giá Mức độ  Ghi chú Nội dung  đánh giá Stt đánh giá Yế Xuất  TB Khá Giỏi u sắc 1 Khố lượng công việc 2 Tinh thần trách nhiệ, kỷ luật 3 Năng lực lãnh đạo, hành chính 4 Sự phối hợp 5 Thái độ làm việc 6 Nghiệp vụ chuyên môn 7 Phẩm chất cá nhân Ý kiến khác: ……………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………….
  2. Tôi xin cam đoan toàn bộ nội dung trên đây là đúng theo như tôi biết và không bị bất cứ  ảnh  hưởng hay bị ép buộc từ người khác.  …., ngày …, tháng…., năm…..              Người được đánh giá                                                  Người đánh giá              (Ký và ghi rõ họ tên)                                              (Ký và ghi rõ họ tên)

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

AMBIENT
Đồng bộ tài khoản