LO GO CÔNG TY
TÊN ĐN VƠ Ị
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúcộ ậ ự ạ
-------------
S : ..........ố..........., ngày...tháng...năm....
Kính g i: ....................................................ử
PHI U Đ XU T NHÂN SẾ Ề Ấ Ự Thay th , B sungế ổ
M r ng ho t đngở ộ ạ ộ
Phòng ban/ b ph n c n tuy n ộ ậ ầ ể
(1) Ch c danh c n tuy nứ ầ ể (2) S l ng tuy nố ượ ể (3)
Vd: 1- Phòng QHQT
2- Phòng kinh doanh
Cán b Quan h qu c tộ ệ ố ế
Phó phòng
3
1
D ki n th i gian th vi c (4)ự ế ờ ử ệ L ng th vi c (5)ươ ử ệ L ng chính th c (6)ươ ứ
T ngày: ………………..ừ
Đn ngày: ………………..ế
Tiêu chu n tuy n d ng (7)ẩ ể ụ
Đ tu iộ ổ : ……………………..……… Gi i tínhớ: Nam, Nữ
Trình độ: Cao h c, Đi h c, Cao đng, Trung c p, PT trung h cọ ạ ọ ẳ ấ ọ
Anh ngữ: Giao ti p, Chuyên ngành, Biên/phiên d chế ị
Tin h cọ: Văn phòng, Chuyên ngành
Chuyên môn: ……………………… Kinh nghi mệ: ……………………………………..
Yêu c u khácầ: ……………………………………………………………………………………........…..
Tóm t t công vi c c a ch c danh c n tuy n(8)ắ ệ ủ ứ ầ ể
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
Làm vi c t i: …………………………………………………………………………………….ệ ạ
Gi làm vi c: Gi hành chính, Theo ca, Gi th a thu nờ ệ ờ ờ ỏ ậ
Ngày............ Ngày............ Ngày............ Ngày............
BAN TGĐTP TCKT TP NLHT GĐ ĐN VƠ Ị CÁN B NL- HTỘ
(đn v )ơ ị
Di n gi i:ễ ả
(1)- Ghi rõ đn v c n tuy n ng i vào b ph n nào thu c Phòng/ Ban nào trong công ty.ơ ị ầ ể ườ ộ ậ ộ
(2)- Ghi ch c danh mà đn v đang có nhu c u tuy n d ng.ứ ơ ị ầ ể ụ
(3)- Ghi rõ s l ng nhân viên c n tuy n ng v i m i v trí (ch c danh) mà đn v đang có nhu ố ượ ầ ể ứ ớ ỗ ị ứ ơ ị
c u.ầ
(4)- Ghi rõ th i gian d ki n ti p nh n nhân viên th vi c (theo quy đnh là 2 tháng-tr các tr ngờ ự ế ế ậ ử ệ ị ừ ườ
h p đc bi t đc đc cách sau khi đn v pv và th y ng viên có th đc u tiên)ợ ặ ệ ượ ặ ơ ị ấ ứ ể ượ ư
(5)- Ghi rõ m c l ng d ki n th (m c l ng ph i phù h p v i quy ch tài chính c a t p đoàn),ứ ươ ự ế ử ứ ươ ả ợ ớ ế ủ ậ
thông th ng b ng 80% m c l ng c b n c a v trí chính th cươ ằ ứ ươ ơ ả ủ ị ứ
(6)- Là m c l ng mà ng viên nh n đc sau th i gian th vi c, ghi rõ các m c ph c p (n u ứ ươ ứ ậ ượ ờ ử ệ ứ ụ ấ ế
có).
(7)- Tiêu chu n tuy n d ng: Ghi các tiêu chu n chung nh t cho các v trí mà đn v đang c n ẩ ể ụ ẩ ấ ị ơ ị ầ
tuy nể
(8)- Ghi các tóm t t chung nh t và các tóm t t này s là c s cho vi c l p mô t công vi c sau ắ ấ ắ ẽ ơ ở ệ ậ ả ệ
này.