Ộ Ộ Ủ Ệ
ộ ậ ự ạ LO GO CÔNG TY TÊN Đ N VƠ Ị C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM Đ c l p T do H nh phúc ố ..........., ngày...tháng...năm.... S : ..........
ử Kính g i: ....................................................
Ấ
Ế
Ề
Ự
PHI U Đ XU T NHÂN S
ở ộ ế ổ Thay th , B sung ạ ộ M r ng ho t đ ng
ể ộ ậ ầ ầ ứ ố ượ S l ể (3) ể (2) ng tuy n Ch c danh c n tuy n
ộ ệ ố ế
ứ ươ ươ ử ệ ng chính th c (6) 3 1 L ử ệ ng th vi c (5) Cán b Quan h qu c t Phó phòng L
ự ế ừ ế
ẩ ể ụ
ớ i tính ộ ổ : ……………………..……… Gi ẳ
: Nam, Nữ ấ ị
: ……………………………………………………………………………………........…..
ệ ủ ầ ứ t công vi c c a ch c danh c n tuy n(8)
ờ ỏ ờ ờ Phòng ban/ b ph n c n tuy n (1) Vd: 1 Phòng QHQT 2 Phòng kinh doanh ờ D ki n th i gian th vi c (4) T ngày: ……………….. Đ n ngày: ……………….. Tiêu chu n tuy n d ng (7) Đ tu i ọ Trình độ: Cao h c, Đ i h c, Cao đ ng, Trung c p, PT trung h c ọ ạ ọ Anh ngữ: Giao ti p, Chuyên ngành, Biên/phiên d ch ế Tin h cọ : Văn phòng, Chuyên ngành Chuyên môn: ……………………… Kinh nghi mệ : …………………………………….. ầ Yêu c u khác ể ắ Tóm t …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… i: ……………………………………………………………………………………. Làm vi c t ậ Gi ệ ạ ệ làm vi c: Gi hành chính, Theo ca, Gi th a thu n
Ngày............ Ngày............ Ngày............ Ngày............
BAN TGĐ TP TCKT TP NLHT GĐ Đ N VƠ Ị Ộ CÁN B NL HT ơ ị (đ n v )
ả ễ Di n gi i:
ộ ộ ơ ậ ể ườ ị ầ i vào b ph n nào thu c Phòng/ Ban nào trong công ty. ơ ầ ứ ơ ớ ầ ứ ể ứ ố ượ ể ụ ỗ ị ị ng nhân viên c n tuy n ng v i m i v trí (ch c danh) mà đ n v đang có nhu
ậ ế ự ế ừ ườ ng c đ c cách sau khi đ n v pv và th y ng viên có th đ c u tiên) ị ể ượ ư ế ử ệ ấ ứ ả ủ ậ ợ ng ph i phù h p v i quy ch tài chính c a t p đoàn), ng d ki n th (m c l ứ ươ ự ế ng b ng 80% m c l ử ớ ứ ng c b n c a v trí chính th c ử ệ ậ ượ ị ơ ứ ươ ơ ả ủ ị ờ ụ ấ ứ ứ ế c sau th i gian th vi c, ghi rõ các m c ph c p (n u
ể ụ ẩ ấ ầ ơ ị ị
ệ ậ ơ ở ẽ ắ ấ ắ ả t này s là c s cho vi c l p mô t t chung nh t và các tóm t ệ công vi c sau (1) Ghi rõ đ n v c n tuy n ng ị (2) Ghi ch c danh mà đ n v đang có nhu c u tuy n d ng. (3) Ghi rõ s l c u.ầ ờ (4) Ghi rõ th i gian d ki n ti p nh n nhân viên th vi c (theo quy đ nh là 2 thángtr các tr ệ ượ ặ ặ ợ t đ h p đ c bi ứ ươ (5) Ghi rõ m c l ằ ươ thông th ứ ươ ng mà ng viên nh n đ (6) Là m c l có). ẩ (7) Tiêu chu n tuy n d ng: Ghi các tiêu chu n chung nh t cho các v trí mà đ n v đang c n tuy nể (8) Ghi các tóm t này.
