Tiểu luận cuối khóa: Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Chi bộ Trường THCS Mai Hóa, huyện Tuyên Hóa - Thực trạng và giải pháp"

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ Hóa. Th c tr ng và gi

i pháp

ồ ậ ả ả ệ

ộ Đ ng C ng s n Vi ạ

ệ ủ ướ c Vi

ắ ộ ượ t Nam), đánh th ng các cu c chi n tranh xâm l

ộ ế ế ệ

ố ộ ủ c, ti n hành công cu c đ i m i, xây d ng ch  nghĩa xã h i và b o v

ề ớ ố ộ ủ ệ ả ả

ế ắ ủ ộ ộ

ộ ậ ấ ộ ủ ệ ấ ợ

ụ ủ ộ

ệ

ồ ạ ủ ủ ự ộ ậ ộ ườ ườ ủ ệ

ủ ủ ấ ộ ư ưở  t ng H

ộ ỉ

i bóc l ộ ề ả ủ

ự

ị ườ ạ ắ

ủ

Ờ Ở Ầ L I M  Đ U ồ t Nam do đ ng chí H  Chí Minh sáng l p và rèn   ạ ế ậ   ệ luy n, đã lãnh đ o nhân dân ti n hành Cách m ng Tháng Tám thành công, l p ướ ủ ộ ộ t Nam Dân ch  c ng hoà (nay là n c C ng hoà xã h i ch  nghĩa nên n   ộ ế ộ ự   ỏ ệ c, xoá b  ch  đ  th c Vi ự ấ ấ   ả i phóng dân t c, th ng nh t đ t dân, phong ki n, hoàn thành s  nghi p gi ệ  ả ổ ướ ự n ộ ổ ữ   t Nam là đ i tiên v ng ch c n n đ c l p c a T  qu c. Đ ng C ng s n Vi ủ ờ   phong c a giai c p công nhân, đ ng th i là đ i tiên phong c a nhân dân lao ủ ể ộ i ích c a giai c p công t Nam; đ i bi u trung thành l đ ng và c a dân t c Vi   ả ự   ộ ủ nhân, c a nhân dân lao đ ng và c a dân t c. M c đích c a Đ ng là xây d ng ằ ộ ạ ướ   t Nam đ c l p, dân ch , giàu m nh, xã h i công b ng, văn minh, c Vi n ố   i, th c hi n thành công ch  nghĩa xã h i và cu i không còn ng t ng ả ồ  ả cùng là ch  nghĩa c ng s n. Đ ng l y ch  nghĩa Mác­ Lênin và t ề   ư ưở ng, kim ch  nam cho hành đ ng, phát huy truy n Chí Minh làm n n t ng t  t ữ   ắ ạ ệ ủ ế ộ ố ẹ ố th ng t t đ p c a dân t c, ti p thu tinh hoa trí tu  c a nhân lo i, n m v ng ể ề ấ ướ ủ ễ ế ờ ạ ậ c  đ  đ  ra quy lu t khách quan, xu th  th i   đ i và th c ti n c a  đ t n   ệ   ớ ợ ố ươ i cách m ng đúng đ n, phù h p v i nguy n ng l C ng lĩnh chính tr , đ ọ v ng c a nhân dân.

ố ả ứ ộ ổ ấ ộ

Đ ng là m t t ủ ẽ ắ ổ ứ ơ ả ệ ậ

ỷ ậ ể ồ

ờ ơ ở ươ ế ệ

ế ớ ắ ả ị ấ ậ    ch c ch t ch , th ng nh t ý chí và hành đ ng, l y t p ạ ự  ch c c  b n, th c hi n t p th  lãnh đ o, cá   ự   ng yêu đ ng chí, k  lu t nghiêm minh, đ ng th i th c    phê bình và phê bình, đoàn k t trên c  s  C ng lĩnh ạ ộ   t v i nhân dân, Đ ng ho t đ ng Đ ng, g n bó m t thi

ặ trung dân ch  làm nguyên t c t ồ ươ ụ nhân ph  trách, th ự ắ hi n các nguyên t c : t ậ ề ệ ả chính tr  và Đi u l ậ ế ổ trong khuôn kh  Hi n pháp và pháp lu t.

ộ ả ả ả

ấ ụ ủ ả ng c a Đ ng, đ t l

ợ

ề ệ ả ươ

ị ệ t nhi m v  đ oàn thành t c;

ị ộ ắ ứ ậ ng lĩnh chính tr , Đi u l ướ có lao đ ng, h i s ng lành m nh; g n bó m t thi ạ ế ệ ộ   t Nam là chi n sĩ cách m ng trong đ i ộ Vi ộ ệ t Nam, nhân dân lao đ ng và dân t c     ố   ổ ủ ưở ặ ợ i ích c a T  qu c, ấ   i ích cá nhân; ch p hành ế ủ ả    Đ ng, các ngh  quy t c a Đ ng và ụ ượ c giao;  có   ổ  ụ

t v i nhân dân; ph c tùng t ả ố ế ớ ấ ế ả ố Đ ng viên Đ ng c ng s n Vi ủ ấ tiên phong c a giai c p công nhân,   ấ ố ờ su t đ i ph n đ u cho m c đích, lý t ấ  công nhân và nhân dân lao đ ngộ  lên trên l ủ c a giai c p ỉ nghiêm ch nh c ậ ủ pháp lu t c a Nhà n ạ ố ố ạ đ o đ c, l ữ ỷ ậ ủ ứ ch c, k  lu t c a Đ ng,  gi gìn đoàn k t th ng nh t trong Đ ng.

ả ệ

Đ ng viên có vai trò đ c bi ự ọ t quan tr ng. Là nhân t ớ ậ ắ ặ ạ ủ

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ả ự ự ạ ạ ủ ố ệ ộ ả ả ạ ả ế   ọ ố  quan tr ng quy t ấ   ủ ề ị đ nh s  thành b i c a cách m ng, g n li n v i v n m nh c a Đ ng, c a Đ t ộ ướ   c. Đ ng mu n m nh thì ph i có đ i ngũ cán b  đ ng viên th c s  m nh, n

1

ộ

ả

ấ ượ

ệ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

i pháp

ả ự ế ị ữ ọ ... có kh

ớ

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả ự Hóa. Th c tr ng và gi ả  ứ ế có b n lĩnh chính tr  v ng vàng, có ki n th c khoa h c và th c t ế ờ   ậ ợ năng ho ch đ nh các chính sách phù h p v i quy lu t khách quan, xu th  th i ự   ờ ư ạ đ i và đi u ki n đ t n c, đ ng th i đ a các chính sách đó vào đ i s ng th c ti n.ễ

ấ ướ ạ ề ờ ố ị ệ ồ

ả

ố ớ ầ ụ ặ ứ ụ ươ ự ọ ộ ấ ề ơ   Đ i v i Đ ng viên làm công tác giáo d c còn có nhi m v  n ng n  h n    h c và ệ ề ạ ng sáng v  đ o đ c, t

ỗ ạ ả vì m i th y giáo, cô giáo ph i là m t t m g ọ sáng t o cho h c sinh noi theo.

ờ ớ ả ừ ặ ồ

ể ộ

ử ả ườ ứ ủ

ệ ả

ấ ướ ộ ả ự ằ

ầ ủ ứ ặ ả ộ ổ ớ

ệ   ậ t  khi m i ra đ i, Đ ng và Bác H  đã đ c bi Chính vì v y mà ngay t ộ   ả ệ ồ ưỡ ế ng và phát tri n đ i ngũ đ ng viên, c  cán b  đi quan tâm đ n vi c b i d ồ ưỡ ọ ậ   i tài đ ng trong hàng ngũ c a Đ ng ... Ngày ng, thu hút ng h c t p b i d ề   ạ ệ ờ ỳ nay, trong th i k  công nghi p hoá, hi n đ i hoá đ t n c, Đ ng đã có nhi u ộ ố ườ i, chính sách nh m xây d ng đ i ngũ cán b  đ ng viên, nâng cao trình đ   ng l ộ   ộ ề ọ đ  v  m i m t cho đ ng viên, đáp  ng nhu c u c a công cu c đ i m i và h i nh p.ậ

ẫ ệ ể

ộ ố ấ ấ ị ộ

ộ ả ủ ấ

ộ

ư ộ ố ả ả ầ ả ề ặ ư ưở ữ

ả ướ ươ ị ị ừ ừ ạ ơ ơ ộ ả   Tuy nhiên v n còn m t s  b t c p trong vi c phát tri n đ i ngũ đ ng ể ủ ậ   ọ ỹ viên, cán b  đ ng viên ch a theo k p trình đ  phát tri n c a khoa h c k  thu t, ế ấ ề cá nhân ch  nghĩa, m t s  đ ng viên tha hoá, bi n ch t, gây m t ni m tin trong   ộ ả   ồ ưỡ ế ượ c b i d ng đ i ngũ cán b  đ ng nhân dân ... Do đó, c n ph i có chi n l ộ viên, c  v  m t t   ng chính tr  và trình đ  chuyên môn, không nh ng trong  t ph m vi c  n ị ng, t ng c  quan đ n v . c, mà trong t ng đ a ph

ỉ

ấ

ệ ộ

ổ ỷ ệ ả ộ đ ng viên là 91,2% đây là t

ẻ  l ệ ạ ớ

ộ ộ

ộ ệ ụ ộ ồ

ậ ị

ộ

ọ ậ ư ươ

ệ ọ ớ ậ ộ ị ủ ỉ ổ ọ ậ ấ ươ ả ng Đ ng. Th ấ ổ ứ ế ị ả   ườ ố ớ ệ ọ ơ ở ng trung h c c  s  Mai Hóa, huy n Tuyên Hóa, t nh Qu ng Đ i v i Tr ự  ườ ộ ượ ậ ố Bình, Chi b  nhà tr ng đ c thành l p năm 1966, đánh d u m c son trong s ể ủ ổ ứ ộ  ả ở ạ ề ườ phát tri n c a t  ch c Đ ng nhà tr ng. Trong nhi u năm tr  l i đây, chi b ả ể ế ặ ườ ệ   t quan tâm đ n vi c phát tri n đ i ngũ đ ng viên, không ng đ c bi nhà tr ả   ớ ố ượ ộ ề ặ ố ượ ườ ữ ng 31 đ ng ng v  m t s  l nh ng tăng c ng, tr  hoá đ i ngũ. V i s  l ố ỷ ệ viên trên t ng s  34 cán b  giáo viên, t     cao  l ọ   ườ ng THCS trong toàn huy n. Bên c nh đó chi b  còn chú tr ng so v i các tr ộ ệ ậ ế   đ n vi c nâng cao trình đ  lý lu n, trình đ  chuyên môn nghi p v  cho đ i ngũ ấ ườ ộ ả ng có 1 đ ng chí có trình đ  trung c p, 1 cán b  đ ng viên, hi n nay nhà tr   ườ   ấ ồ ng đ ng chí đang theo h c l p trung c p lý lu n chính tr . Ngoài ra nhà tr ứ   ể ạ ộ ng đ o đ c tri n khai sâu r ng cu c v n đ ng "H c t p và làm theo t m g ườ ồ H  Chí Minh" theo ch  th  c a Ban bí th  Trung    ng xuyên ả tham gia, t ch c các bu i h c t p Ngh  quy t Đ ng các c p.

ườ ủ ự ể ng còn ch a t

ệ

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ộ ư ạ ủ ề Tuy nhiên, s  phát tri n nêu trên c a Chi b  nhà tr ự ự ươ ớ ề ứ x ng v i ti m năng hi n có. M t s  đ ng viên ch a th c s  g ườ ả ượ phát huy đ ộ ố ả c tính ti n phong và vai trò lãnh đ o c a ng ư ươ   ng ư   ẫ ng m u, ch a ộ ố i đ ng viên. M t s

2

ộ

ấ ượ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

ề ấ ủ   c đ ng trong hàng ngũ c a

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ i pháp Hóa. Th c tr ng và gi ể ượ ấ ố ắ ả đ ng viên có nhi u c  g ng và ph n đ u đ  đ ự ấ ả Đ ng, nh ng khi tr  thành đ ng viên r i thì s  ph n đ u gi m đi rõ r t.

ứ ấ ư ệ ả ả ở ồ

ị ộ ườ ng v  là m t đ ng viên, phó bí th  chi trong Chi b  nhà tr

ộ ậ ệ

ả ư ị ặ ị ứ

ứ ự

ượ ườ ậ ể ủ ấ ượ c vai trò to l n c a ng ng. Ch t l ự ớ ộ ả ng đ i ngũ đ ng viên chính là chìa khoá cho s

ấ ượ ọ Nâng cao ch t l

ộ ườ Chi b  Tr

ệ ộ ự ạ ạ ở i pháp

".  Nh m kh o sát, đánh giá l ủ ạ ừ ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên Hóa, t

ấ ượ ằ ả ộ ng, ự   t là b  môn Xây d ng ệ   ễ ạ ơ i đ n v , qua nghiên c u các tài li u ườ ủ i cán b  đ ng viên trong s  phát   ự  ả ộ ộ   ề ng đ i ự   ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên Hóa. Th c ộ ả   i toàn b  th c tr ng đ i ngũ ư ệ    đó đ a ra   ng   đ i   ngũ   đ ng   viên   trong   nhà ằ ườ i   pháp   nh m   nâng   cao   ch t   l

ữ ườ ớ ươ ộ ả V i c ọ ậ ớ ấ qua h c t p l p trung c p lý lu n chính tr , đ c bi ạ ộ ữ Đ ng, qua nh ng ho t đ ng th c ti n t tôi nh n th c đ tri n c a nhà tr thành công. Đó chính là lý do mà tôi ch n đ  tài: " ả ngũ đ ng viên  ả tr ng và gi ộ ả cán b  đ ng viên c a Tr ả nh ng   gi tr ng.

ệ ề ả ấ

ủ ạ ườ ng ngày càng l n m nh, hoàn thành t

ị ủ ườ ớ ầ nâng cao ch t l

ả

ộ

ở

ả

ạ

ằ

ộ

ộ

ự i pháp, làm cho   Thông qua vi c đánh giá th c tr ng và đ  xu t các gi ố   ạ ộ ộ ả t đ i ngũ cán b  đ ng viên c a nhà tr ấ ượ   ệ ụ ứ ạ ng s  m ng và nhi m v  chính tr  c a nhà tr ng, góp ph n  ộ ườ ả ng THCS Mai Hóa nói riêng và Đ ng b  xã Mai Hóa đ ng viên     chi b  tr ữ   ự nói chung. Nh m xây d ng Chi b , Đ ng b  ngày càng trong s ch v ng m nh.ạ

ề ộ Đ  tài cũng là c  s  giúp Ban ch p hành Chi b  nhà tr

ơ ở ả ườ ế ế ạ

ầ ủ ể ộ ứ ệ ộ ổ ớ ể ệ   ự ấ ng th c hi n ế   ữ t công tác phát tri n Đ ng trong nh ng năm ti p theo, có k  ho ch chi n   c đ  phát tri n đ i ngũ, đáp  ng nhu c u c a công cu c đ i m i hi n nay,

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ụ ổ ố t ượ l ặ đ c bi ể ớ ệ t là đ i m i giáo d c.

3

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ Hóa. Th c tr ng và gi

i pháp

Ộ

N I DUNG

Ễ Ự Ơ Ở

ả ậ ế ể ấ

ậ

ệ ề ặ ữ ẩ ả ở

ủ ế ọ ể ả

ộ ườ ệ ữ ỗ ả ả

ả ệ ủ ị ưở ụ ng c ng s n, đ  ­ Quan h  gi a Đ ng viên v i lý t ng, chính sách c a đ ng và nhi m v  Chính tr  c a t ộ  ườ ả ộ ả i đ ng viên c ng s n là b ậ   ộ ướ ở ấ ả c,  là b  ph n t c  các n  t ạ   ộ ọ ơ ậ i ế ả  ọ ế ứ ủ  ố ả i, ch ng l ị ủ ổ ứ ơ ở   ch c c  s

ả ả ệ

ớ ả ả ả

ươ ướ

ộ ủ ng suy nghĩ và hành đ ng, s  t ộ i ngoài Đ ng. Vì th , giác ng  lý t

ủ

ộ ế ơ ả ả c th  hi n

ố ầ ủ ừ ườ i, ch  tr

ả ệ

ch c c  s  Đ ng thì nhi m v  chính tr  c a t ườ ộ ưở ữ ượ ờ ỳ ị ủ ổ ả ượ ụ ể ủ ươ ố

ủ ố

ệ ữ ả ị ả

ố ể ệ ườ ượ ữ ụ ệ ả ớ

ườ ự ầ

ế ả ủ ệ Ậ I ­ C  S  LÍ LU N VÀ TH C TI N: ủ Theo quan đi m c a Mác và Ăng ghen: Ng ph n kiên quy t nh t trong các Đ ng công nhân  luôn luôn thúc đ y phong trào ti n lên; v  m t lý lu n h  h n b  ph n còn l ế ề ấ ủ c a giai c p vô s n   ch  là h  hi u rõ nh ng đi u ki n ti n trình và k t qu chung c a phong trào vô s n. Đ ng viên có v  trí vai trò h t s c quan tr ng. ớ   ươ tr Đ ngả ỉ ệ ể   t Nam khi t Nam ch  có th  là đ ng viên Đ ng c ng s n Vi          Công dân Vi ờ ả ộ ưở ọ ắ ủ ng c ng s n ch  nghĩa. Đ ng viên c a Đ ng mà xa r i lý h  g n v i lý t   ẽ ự ạ  ọ ẽ ấ ả ộ ưở t ng c ng s n h  s  m t ph  h ng h ả   ộ ườ ớ ả ng c ng s n mình ngang hàng v i ng ể ườ ả   ọ ch  nghĩa là đi m khác nhau quan tr ng, c  b n, đ u tiên gi a ng i đ ng ả ể ệ ở  ưở ớ i ngoài Đ ng. Lý t ng c ng s n ch  nghĩa đ viên v i ng ủ ươ ạ ủ ườ   ng, chính sách c a Đ ng trong t ng th i k  cách m ng. ng l đ ứ ơ ở ả ứ ơ ở  ố ớ ừ ụ ổ  ch c c  s Đ i v i t ng t ả i, ch  tr ng l   ng, chính sách c a Đ ng đ Đ ng chính là đ c c  th  hoá ớ ổ ứ ơ ở ả ở ậ ợ    ch c c  s  Đ ng. B i v y, ngoài m i quan h  gi a đ ng viên phù h p v i t ủ ủ ươ ả ộ ưở ớ ng,  chính sách c a Đ ng, v  trí, vai ng c ng s n, đ v i lý t ng l   i, ch  tr ị  ả ủ trò c a Đ ng viên còn đ c th  hi n gi a Đ ng viên v i nhi m v  chính tr ủ ổ ứ ơ ở ả  ch c c  s  Đ ng. c a t Đ ng viên là ng i, ch  tr ng, chính sách c a Đ ng, nhi m v  chính tr  c a t

ủ ươ ự ế ệ ệ ả

ụ ự ắ ệ

ườ ả ợ ẳ ng, đ

ị ủ ổ ứ ơ ở ả ủ ề ẩ

ủ ươ ủ ắ

ổ ấ ơ ơ ỉ ụ ệ ể

ệ ả ả ọ

ị ủ ơ ở ề ọ ạ ằ ề ọ ế ế ấ

ẩ ệ ế ế ả

ả ả ộ

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ả ề ưở ụ ự ệ ả ệ   i đóng góp ý ki n, góp ph n xây d ng hoàn thi n ị ủ ổ ứ   ố ườ đ  ch c ng l ự ơ ở ả   c  s  Đ ng và tr c ti p th c hi n. Trong quá trình th c hi n, đ ng viên là ể ữ   ị ệ ầ ườ i góp ph n ki m nghi m, kh ng đ nh tính đúng đ n, phát hi n nh ng ng ệ   ố ủ ươ ủ ư ề ng l đi u ch a h p lý c a ch  tr i, chính sách c a Đ ng và nhi m ể ấ ụ    ch c c  s  Đ ng, đ  c p có th m quy n b  sung, làm cho v  chính tr  c a t ườ ỷ ơ ở ử   ả ố ng chính sách c a Đ ng đúng đ n h n, c p u  c  s  s a i, ch  tr ng l đ ồ  ỉ ề ữ ch a đi u ch nh đ  nhi m v  chính tr  c a c  s  hoàn ch nh h n. Ch  T ch H ị   “M i công vi c Đ ng đ u do đ ng viên làm. M i ngh Chí Minh d y r ng:   ủ   ả quy t Đ ng đ u do đ ng viên ch p hành...m i kh u hi u, m i k  ho ch c a ự ố ắ ệ ”.Vì th , n u không có đ ng viên ả Đ ng đ u do đ ng viên c  g ng th c hi n   ủ ươ ố ườ ẹ i, ch  tr thì lý t   ng l ng, chính sách c a Đ ng, ng c ng s n cao đ p, đ ẽ ắ ủ ổ ứ ơ ở ả ệ nhi m v  đúng đ n c a t ủ ị ọ ạ ả ủ  ch c c  s  đ ng s  không thành hi n th c.

4

ộ

ả

ệ

ấ ượ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

i pháp

ặ

ộ ườ ở  Chi b  Tr ự ạ ả Hóa. Th c tr ng và gi ệ   ắ ủ ủ ươ ng, chính sách đúng đ n c a Đ ng, nhi m i, ch  tr ể  ế ố ấ ụ  ch c c  s  Đ ng là y u t v  chính tr  đúng đ n c a t ưở ả ố ả ng thành.     đ ng viên th c hi n đ t k t qu  t ộ ế

ố ủ ổ ườ ng l ắ M t khác, đ ị ọ ả  r t quan tr ng đ

ạ ế ứ ệ ả

ự ộ ả ứ ạ ấ

ế ấ ượ ự ố ượ ừ ừ ả ả t ng   đ ng viên, s  l ng   đ ng viên, ch t l

ứ ơ ở ả ả t, đ ng viên tr ọ   ấ  Là m t  Đ ng có s c chi n đ u và hành đ ng cao, chúng ta coi tr ng ủ   công tác  đ ng viên vì suy cho cùng năng l c lãnh đ o và s c chi n đ u c a ả   ạ ả Đ ng t o thành t ng   đ ng viên.

ớ

ậ ự ả Đ ng viên v i t ả Đ ng viên là nh ng ph n t ả

ượ ế ị ủ ế

ự ộ ấ ả ch c Đ ng; năng l c lãnh đ o và s c chi n đ u c a Đ ng còn đ

ồ

ủ ủ ị ượ ạ ả ỗ ạ ộ ấ ượ ở  “ M i đ ng viên t

ộ

ứ ạ ờ

ứ ế ớ ổ ứ ơ ở ả ấ ủ   ự  ch c c  s  Đ ng, v i năng l c và s c chi n đ u c a ứ ơ ở ả ầ ử ạ ả ạ   ổ ữ  ch c c  s  Đ ng và t o  t o thành các t Đ ng.  ổ ứ ơ  ế ứ ạ ấ ủ ừ thành Đ ng. Vì v y, năng l c lãnh đ o và s c chi n đ u c a t ng t  ch c c ủ ơ  ấ ượ ả ở ở ả ng đ i ngũ Đ ng viên c a c c quy t đ nh ch  y u b i ch t l s  Đ ng đ ượ   ế ứ ả ứ ở ổ s  t c ả ế ị ủ   ng đ i ngũ đ ng viên c a Đ ng. Ch  t ch H  Chí Minh quy t đ nh b i ch t l ộ ố ị ẳ ộ   ả ố ỗ ả t là Đ ng đ t , m i chi b  t c m nh thêm m t kh ng đ nh ả  ”(1) ế ủ ả ầ ph n; đ ng viên kém chi b  kém  là khâu y u c a Đ ng ộ ả ổ ạ ả  ch c Đ ng m nh và đ i ngũ đ ng viên t Đ ng m nh là nh  có t ả ạ ứ ủ ặ ố

ủ ươ ệ

ng vào ch  tr ố ụ ặ ệ ả ộ

ả ệ ữ ng đ t là nhi m v  đ c bi ị ả ủ ả

ồ

ế ỷ ả ả ố   t. ớ   ả M t khác s c m nh c a   Đ ng còn thông qua m i quan h  gi a   Đ ng v i ố ủ   ưở ườ dân, làm cho nhân dân tín nhi m tin t i c a ng  l ọ   ệ ự ả t quan tr ng Đ ng. Vì th  xây d ng đ i ngũ  đ ng viên t ủ ấ ớ ạ   ấ c a c p u  Đ ng. Công tác  đ ng viên c a  Đ ng có v  trí vai trò r t to l n t o ộ ra đ i ngũ  đ ng viên t t .

ậ ộ

ự ả ệ ố 1) H  Chí Minh: Toàn t p, Nxb CTQG, H, 1996, T10, tr 166  Xây d ng đ i ngũ đ ng viên có vai trò đ c bi ố ớ   ọ t quan tr ng đ i v i

ạ ạ ữ ặ công tác xây d ng Đ ng trong s ch v ng m nh.

ầ ả ệ

ạ ệ ệ ự   ng đ ng viên góp ph n quan tr ng trong vi c th c ự

ả ả ứ ắ ứ ầ

ả ả ự ấ ượ   Nâng cao ch t l ắ ổ ứ  ch c, th c hi n nguyên t c sinh ho t Đ ng. ườ ỷ ậ

ậ ủ

ụ ủ ấ ả ự ứ t nguyên t c v  t

ạ ắ ậ ủ ự ả ạ

ả ố ọ ả hi n nguyên t c t ủ   ể ủ ổ ạ   Đ  tăng c  ch c, Đ ng viên ph i có đ y đ  ý ng s c m nh c a t ộ ấ   ế ứ ổ ứ  ch c và k  lu t Đ ng, Đoàn k t ý chí và  hành đ ng,  hoàn thành xu t th c t ầ ệ ả ố ắ ự s c nhi m v  c a mình. Mu n v y đ ng viên ph i có đ y đ  năng l c, trình   ề ổ  ộ ắ ệ ố ẩ đ , ph m ch t chính tr , đ o đ c cách m ng, th c hi n t ứ    phê bình và phê ch c và sinh ho t Đ ng nh : Nguyên t c t p trung dân ch , t bình t o thành kh i đoàn k t v ng ch c trong Đ ng.

ị ạ ư ế ữ ị ắ ả ộ ạ ẳ ồ Đ ng m nh là do các chi b  m nh, chi b

ả ạ ng m u

ủ ả ế ị ớ

ươ ự ưở ứ ế ạ ấ

ộ ơ ở ữ ụ ừ

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ệ ạ ộ ữ ạ ạ ạ H  Chí Minh kh ng đ nh “ ạ m nh là do các đ ng viên hăng say và g ự ế tr c ti p và có vai trò to l n quy t đ nh s  tr ả ự đ ng b  c  s  v ng m nh có năng l c và s c chi n đ u cao s  là môi tr ả ố ể t đ  giáo d c và rèn luy n đ ng viên, t ng đ ng viên s  tr t chóng, sinh ho t và ho t đ ng  trong chi b , t ộ   ẫ ”(2). Chi b  Đ ng có tác đ ng ộ   ộ ả ộ   ng thành c a đ ng viên. Chi b , ườ   ẽ ng ẽ ưở ả   ng thành nhanh ộ ổ ứ ơ ở ả    ch c c  s  Đ ng v ng m nh,

5

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

i pháp

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả Hóa. Th c tr ng và gi ấ ứ

ự ế

ạ ự ở ườ ủ ả   ng c a đ ng

ấ

ầ

ố ự có năng l c  lãnh đ o và s c chi n đ u cao, thì năng l c s  tr c phát huy đ y đ  và nhân lên g p nhi u l n. viên đ ả        ả ạ i ch  tr

ủ ự ả ệ ng l ụ

ố ườ ầ ớ ầ

ế

ệ ủ ả ặ ườ ả ầ ộ ề i thay m t cho Đ ng tr ầ c qu n chúng, đ

ấ ướ ầ ả ả

ủ ụ ể ộ

ầ ạ ả ố

ậ

ậ

ồ

ượ ng.

ữ

ầ ế ạ ầ ả ả ọ

ồ ệ ổ ng và k t n p h  vào Đ ng, b  sung cho Đ ng ngu n l c và t ạ ứ  ch c c

ừ ồ ưỡ ớ ự ế ư T  phong trào qu n chúng mà phát hi n nh ng qu n chúng  u tú cho   ố  ồ ự ấ ủ ổ ứ ơ

ầ ả ề ầ ầ ủ ượ ủ ớ   Đ ng viên v i phong trào cách m ng c a qu n chúng: ườ ư ườ ủ ươ i đ a đ   ng, chính sách c a Đ ng vào Đ ng viên là ng ọ  ạ ế ổ ứ ự ầ  ch c, giáo d c và lãnh đ o qu n chúng th c hi n. H qu n chúng, tr c ti p t ồ  ả ườ i duy trì và tăng c là ng ng m i quan h  c a Đ ng v i qu n chúng. Bác H ả ủ ọ t “ ế M i chính sách c a Đ ng đ u do đ ng viên mà th u đ n qu n chúng   vi ”(2), “ M i đ ng viên là m t ng ể   ỗ ả ủ ủ i thích chính sách c a Đ ng và c a Chính ph  cho qu n chúng hi u rõ và gi   vui lòng thi hành ”(3). Đ c đ ng t ư ổ ứ ả ượ    ch c giáo d c và đ a vào hành đ ng cách ẽ ưở ầ   ệ ữ ng  thành, m i quan h  gi a  đ ng viên và qu n m ng, qu n chúng s  tr ườ chúng ngày càng đ c tăng c   (2)) H  Chí Minh: Toàn t p, Nxb CTQG, H, 1996, T10, tr ,Tr270            (3 ) H  Chí Minh: Toàn t p, Nxb CTQG, H, 1996, T7, tr 235   ả Đ ng b i d ấ ch t m i, góp ph n nâng cao năng l c lãnh đ o s c chi n đ u c a t ở ả s  đ ng và toàn Đ ng.

ủ ườ ố ng t ạ M t khác, phong trào cách m ng c a qu n chúng là môi tr

ả ầ ộ ặ ụ ả

ị ữ ệ ả ọ

ọ ể ả ầ ấ ắ ủ ữ ả

ạ ả

ữ ứ ơ ở ả ị ủ ổ ứ ầ

ụ ả ấ   t nh t ơ   ể đ  giáo d c, rèn luy n đ ng viên và sàng l c đ i ngũ đ ng viên, đó còn là n i ẳ   kh ng đ nh nh ng, đ ng viên xu t s c, đ  Đ ng xem xét giao tr ng trách cao ơ   h n. Qua phong trào cách m ng c a qu n chúng, nh ng đ ng viên thoái hoá ả ủ ư ế    cách đ ng viên và nh ng đ ng viên không đáp  ng yêu bi n ch t, không đ  t ầ ệ c u  th c hi n nhi m v  chính tr  c a t    ch c c  s  Đ ng và yêu c u cách ỏ ạ m ng s  b  đ a ra kh i Đ ng.

ệ ặ ọ ớ ả t quan tr ng v i công tác

ấ ự ệ ẽ ị ư ự  Xây d ng đ i ngũ đ ng viên có vai trò đ c bi ữ ự ạ

ả ấ ượ ầ ng Đ ng viên, góp ph n nâng cao ch t l ng sinh

ạ ộ ạ ả xây d ng Đ ng trong s ch v ng m nh . ấ ượ            Nâng cao ch t l ộ ho t chi b .

ộ ạ Nâng cao ch t l

ấ ượ ộ ạ

ạ ở ơ ở ộ ự ỷ ả

ế ệ ữ ớ ạ ả ấ ượ ộ

ứ ệ

ư ổ ẩ ộ

ệ ả ầ ọ

ấ ề ủ ả

ứ ủ ả ẩ ế ề ượ ố ớ ấ ạ ớ ữ ng đ i v i nh ng v n đ  đ

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ọ   ng sinh ho t chi b  đây Chính là n i dung quan tr ng ự ứ   ạ ể đ  xây d ng Chi b  trong s ch v ng m nh. Nâng cao năng l c lãnh đ o và s c ả ế   ấ ấ ủ  c  s . V i ý nghĩa đó các c p u  Đ ng ph i chú ý đ n chi n đ u c a Đ ng  ấ ượ ủ   ệ ng c a ng sinh ho t chi b , ngoài vi c nâng cao ch t l vi c nâng cao ch t l ạ ừ  ồ ớ ộ ỷ ặ chi u , đ c bi t là đ ng chí Bí th , đ i m i n i dung hình th c sinh ho t t ấ ạ ự ệ   vi c nâng cao năng l c trình đ , ph m ch t đ o đ c c a đ ng viên có ý nghĩa ự ặ   t quan tr ng. Đ ng viên có năng l c, ph m ch t, có tinh th n trách đ c bi ớ ớ ệ   nhi m v i Đ ng, v i nhân dân thì m i phát huy h t quy n dân ch , tham gia ấ ượ ế   c nêu trong sinh ho t chi góp ý ki n có ch t l b .ộ

6

ấ ượ

ộ

ả

ệ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

i pháp ầ ấ

ọ ả Nâng cao ch t l

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ Hóa. Th c tr ng và gi ệ   ấ ượ ng đ ng viên góp ph n r t quan tr ng trong vi c ạ

ự ứ ế ả . nâng cao năng l c lãnh đ o và s c chi n đ u c a Đ ng

ự

ấ ủ ủ ệ ạ ng mà ph i đ

ữ ả ộ ườ ừ ượ ả ứ ế ả ượ ả ả ụ ể ự t t

ạ i quán tri ạ

ấ ả ẫ ủ ả

ng c a Đ ng, pháp lu t c a Nhà n

ố ự ả ộ ệ c th c hi n th ng l ớ t c  lĩnh v c c a đ i s ng xã h i mà đ ậ ủ ắ ế

ả ự ầ ả ể ệ ủ

ế ị ườ ng chính sách đúng. Trong c  ch  th  tr

ạ

ự ữ ỏ ể ơ ườ ả c, đòi h i ng ệ

ớ ộ ả ả ả ố ề

ấ Năng l c lãnh đ o và s c chi n đ u c a Đ ng không ph i là cái gì   ế   ể chung chung tr u t c bi u hi n m t cách c  th  tr c ti p ộ ệ ổ ứ thông qua đ i ngũ đ ng viên. Đ ng viên là nh ng ng    ch c và ạ ơ ở ầ ề ự lãnh đ o qu n chúng t i c  s . Thông qua năng l c lãnh đ o tính ti n phong   ươ ườ   ự ủ ờ ố ng m u c a đ ng viên trên t g ng ủ ủ ươ ố ợ   ướ ượ i ch  tr l i. c đ ệ ữ ườ ả ắ   i th  hi n tr c ti p m i quan h  gi a Đ ng v i dân, n m Đ ng viên là ng ả ể  ể ọ ệ ư ắ  nguy n v ng c a qu n chúng nhân dân, đ   ph n ánh cho Đ ng, đ b t tâm t ở ờ ỳ  ủ ươ ề ả ng  Đ ng đ  ra ch  tr  th i k ệ ả ệ công nghi p hoá hi n đ i hoá đ t n   i đ ng viên ph i có năng ệ ự ự ấ ự   l c trí tu  th c s , đ u tranh ch ng  nh ng bi u hi n tiêu c c trong Đ ng và ệ  ầ ủ ngoài xã h i. C ng c  ni m tin c a qu n chúng nhân dân v i Đ ng và b o v ợ l

ọ ủ ườ ấ ượ i ích chính đáng c a ng  Nâng cao ch t l

ạ ệ ự ấ ướ ố ủ ộ i lao đ ng. ố ớ   ả ng đ ng viên có ý nghĩa r t quan tr ng đ i v i ạ

ắ ữ ề ộ ỉ ấ ộ vi c xây d ng đ i ngũ cán b  trong s ch v ng m nh. ị ấ ự ả ố

ộ ộ ộ

ấ ắ ệ ề ự ấ ủ ớ

ự ạ

ẩ ụ ộ ớ ộ ộ ủ ạ

ứ ộ ứ ự ổ ch c Đ ng mà còn cho c  h

ị

ệ

ộ ủ ố ả ổ

ườ ả i đ ng viên

ư ườ ơ ở ặ ớ ả

ữ

ườ ả

ủ ế i ngoài đ ng.   ầ   ề ng c a Mác­ Ăngghen­ Lênin v  nh ng yêu c u ả i đ ng viên c ng s n: ấ ộ ấ ủ ụ ừ ả ố ờ ng lĩnh c a Đ ng và su t đ i ph n đ u vì m c tiêu lý

ộ ng c ng s n ch  nghĩa.

ẽ ớ ệ ắ nguy n tham gia vào m t t ộ ổ ứ    ch c

ằ ự ủ ổ ứ  ch c đó. ộ ươ ườ ầ + G n bó ch t ch  v i Đ ng b ng t ả  + G ng m u trong hành đ ng cách m ng, là ng

ạ ấ ầ ấ ố

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ủ ộ V.l.Lênin ch  rõ: Giai c p nào n m quy n th ng tr  thì ph i xây d ng cho ệ   ấ mình m t đ i ngũ cán b  có ph m ch t năng l c hoàn thành xu t s c nhi m ả   ụ ủ v  c a mình trung thành v i m c tiêu c a giai c p đó. Trong đi u ki n Đ ng ầ ộ ả ỏ ề c m quy n lãnh đ o toàn xã h i, đòi h i ph i xây d ng m t đ i ngũ cán b  có   ả   ầ ấ ượ ng luôn luôn đáp  ng v i yêu c u ngày càng cao c a cách m ng. Đ ng ch t l ả ệ  ộ ả ữ không nh ng xây d ng đ i ngũ cán b  cho t ố ệ   ạ ả ượ ố ả ộ th ng chính tr  và toàn xã h i. Đa s  đ ng viên ph i đ c đào t o rèn luy n ự ủ ờ   ộ ặ ấ ả ở tr  thành cán b , đ c bi t c  các lĩnh v c c a đ i t là cán b  ch  ch t trên t ộ ấ ượ ậ ồ ố s ng xã h i. Vì v y nâng cao ch t l   ng Đ ng viên là ngu n b  sung và nâng ấ ượ ộ ủ ộ ng c a đ i ngũ cán b . cao ch t l ữ ả ư              T  cách Đ ng viên là nh ng đ c tr ng ch  y u mà ng ệ ả ầ t đ ng viên v i ng c n có, làm c  s  phân bi ủ ư ưở ể  t         Có th  khái quát t ắ ố ớ ư ủ có tính nguyên t c đ i v i t  cách c a ng ậ ươ + Th a nh n c     ủ ả ưở t ả ặ   ị ự ả ủ c a Đ ng và ch u s  qu n lý c a t ẫ   i đi đ u và có năng   ộ   ự l c lôi cu n qu n chúng đ u tranh cho giai c p công nhân, nhân dân lao đ ng và c a dân t c.

7

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

i pháp

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ Hóa. Th c tr ng và gi ệ

ự ọ ậ ủ

ứ ự ế ẫ + G ng m u trong h c t p, rèn luy n nâng cao ki n th c năng l c đáp

ứ ươ ầ

ẩ ư ệ ậ ạ T  cách đ ng viên và tiêu chu n đ ng viên có m i quan h  m t thi

ả ố ượ ụ ể

ệ ượ ế ớ   t v i ợ   c c  th  hoá phù h p ề   c ghi trong đi u

ạ ố ầ ụ ạ ộ ng yêu c u ngày càng cao c a cách m ng ả ả  cách đ ng viên đó đ ờ ỳ ủ ứ ả ủ ả ả ẩ ư nhau. Tiêu chu n đ ng viên là t ị ủ ừ ầ yêu c u nhi m v  chính tr  c a t ng th i k  c a Đ ng và đ ể ệ ả l

ả Đ ng do đ i h i Đ i bi u toàn qu c l n th  XI c a Đ ng thông qua:  ệ ả ả ộ

Đ ng viên Đ ng C ng s n Vi ấ ế ộ ạ ộ

ưở ủ ụ ấ

ặ ợ ả ng c a Đ ng, đ t l ợ ủ ấ ấ ủ ộ

ề ệ ả ươ ị

ướ ả c; có lao đ ng, hoàn thành t

ố ố ộ ắ i s ng lành m nh; g n bó m t thi

. tiên phong c a giai c p công nhân, nhân dân lao đ ng và dân t c Vi ố ờ su t đ i ph n đ u cho m c đích, lý t ủ c a giai c p công nhân và nhân dân lao đ ng lên trên l ỉ hành nghiêm ch nh C ng lĩnh chính tr , Đi u l ậ ủ Đ ng và pháp lu t c a Nhà n ứ ạ giao; có đ o đ c và l ỷ ậ ủ ổ ứ tùng t

ộ   t Nam là chi n sĩ cách m ng trong đ i ệ t Nam,   ố   ổ i ích c a T  qu c, ấ   i ích cá nhân; ch p ị ế ủ    Đ ng, các ngh  quy t c a ụ ượ   ệ ố c t nhi m v  đ ụ   ế ớ t v i nhân dân; ph c ả ấ ậ ố ữ ế ả ạ  gìn đoàn k t th ng nh t trong Đ ng. ch c, k  lu t c a Đ ng, gi

ủ ừ ữ ắ ủ T  nh ng yêu c u có tính nguyên t c c a các nhà kinh đi n c a ch

ầ ữ ị

ộ ả ả ữ ủ ề ệ ả ộ ệ ủ  ể ể    Đ ng. Có th  khái quát ả   t Nam trong tình cách đ ng viên c a Đ ng c ng s n Vi

ạ ộ

nghĩa Mác­ Lênin và nh ng quy đ nh ghi trong đi u l ề ư nh ng n i dung v  t ư ệ hình hi n nay nh  sau: ả ả ­ Đ ng viên ph i là ng ứ ế ấ ộ ng cách m ng, trung thành và   ủ  ườ c theo con đ ng xã h i ch

ả i giác ng  lý t ự có ki n th c năng l c ph n đ u xây d ng đ t n ấ nghĩa. Đây là v n đ  c t lõi c a t ­ Đ ng viên ph i là ng ch c k  lu t cao,

ự

ườ ấ ủ ư ườ ệ ự chăm lo xây d ng và b o v  s  đoàn k t th ng nh t c a Đ ng. ườ ưở ấ ướ ả  cách đ ng viên. ứ ự i có ý th c t ế ố ọ ự ề ố ả ả ả ủ ủ

ừ ủ ệ ố ổ ứ ỷ ậ  giác và tính t ả ấ ủ ề ệ ể ả i tôn tr ng và b o v  quy n làm ch  c a nhân ố  v ng và không ng ng c ng c , phát tri n m i quan h  máu

ị

ượ ấ ắ ệ ệ ­ Đ ng viên ph i là ng ữ ữ ớ ng Đ ng viên còn đ

ệ ả ườ dân, là ng i gi ữ ả th t gi a Đ ng v i nhân dân. ấ ượ Ch t l ụ ủ nhi m v  c a ng ả ườ ả i đ ng viên mà đi u l

ệ ố ủ ả ạ ớ

ỉ

ậ ủ ệ ả ng cách m ng c a Đ ng,   ỉ  ế ị  Đ ng, ngh  quy t, ch ụ ượ   c giao; t nhi m v  đ

ấ ị ủ ụ ủ ộ ự ể ệ c th  hi n qua vi c th c hi n xu t s c 4 ề ệ ả ị  Đ ng đã quy đ nh:  ưở ụ 1. Tuy t đ i trung thành v i m c đích lý t ề ệ ả ị ươ ch p hành nghiêm ch nh C ng lĩnh chính tr , Đi u l ố ướ c; hoàn thành t th  c a Đ ng, pháp lu t c a Nhà n ả ề ệ ố ự ph c tùng tuy t đ i s  phân công và đi u đ ng c a Đ ng.

ừ ọ ậ

ẩ ố ố ị ạ ệ ứ ấ ạ ạ

ơ ộ ụ ộ

ủ ấ

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ố ủ ệ ể ề ữ ươ ượ ề ả ứ ộ ế 2. Không ng ng h c t p, rèn luy n, nâng cao trình đ  ki n th c, năng ự l c công tác, ph m ch t chính tr , đ o đ c cách m ng, có l i s ng lành m nh; ấ đ u tranh ch ng ch  nghĩa cá nhân, c  h i, c c b , quan liêu, tham nhũng, lãng ấ phí và các bi u hi n tiêu c c khác. Ch p hành quy đ nh c a Ban Ch p hành Trung ự ng v  nh ng đi u đ ng viên không đ ị c làm.

8

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ i pháp Hóa. Th c tr ng và gi ọ

ặ ệ 3. Liên h  ch t ch  v i nhân dân, tôn tr ng và phát huy quy n làm ch

ả ệ ề ề ợ

ẽ ớ ờ ố ự

ậ ự ơ ở

ả ướ ộ ậ ủ ủ ệ ng l ủ  ầ ấ ậ ủ i chính c a nhân dân; chăm lo đ i s ng v t ch t, tinh th n và b o v  quy n l   ộ ơ   ầ đáng c a nhân dân; tích c c tham gia công tác qu n chúng, công tác xã h i n i ệ   ; tuyên truy n v n  đ ng gia đình và nhân dân th c hi n làm vi c và n i  ố ườ đ ề i, chính sách c a Đ ng, pháp lu t c a Nhà n

ự

ấ ả ữ ủ 4. Tham gia xây d ng, b o v  đ ỷ ậ c.  ổ ố i, chính sách và t ả ố ả ứ  gìn đoàn k t th ng nh t trong Đ ng; th

ớ ả ự ự ệ ườ ủ    ch c c a ng l ườ   ế ụ ng ể    phê bình và phê bình, trung th c v i Đ ng; làm công tác phát tri n

ị Đ ng; ph c tùng k  lu t, gi xuyên t ả đ ng viên; sinh ho t đ ng và đóng đ ng phí đúng quy đ nh.

ộ ệ ự

ề ạ ả Xây d ng và nâng cao ch t l ứ ạ ọ ả ấ ượ ả ng đ i ngũ đ ng viên là m t nhi m v ế i quy t nhi u m i quan h  nh m đ t đ

ả ạ ả ộ ộ ệ ằ ớ ự

ẩ ụ ạ ượ ủ

ệ ệ ủ ế

ủ

ạ ố ế ệ ả ấ ự ố ả Trong b i c nh Qu c t ủ ả ệ

ả ề ự ả ủ ả

ướ ấ ượ ấ ụ ả ề

ấ ộ ả

ờ ị ấ ượ ệ ế ng ch t l

ự ừ ữ ả ả

ở ấ ượ ế ả ằ ủ ự ề ả ứ ả ộ

ụ ệ ớ

ữ ủ ẩ ộ

ạ ọ

ả ụ  ạ ượ   ố c quan tr ng và ph c t p, ph i gi ệ c đ i ngũ đ ng viên trung thành v i s  nghi p cách m c tiêu là t o ra đ   ầ   ạ ấ ủ ộ m ng c a giai c p, c a dân t c, có đ  ph m ch t và uy tín lãnh đ o qu n ạ chúng ti n hành s  nghi p cách m ng trong giai đo n hi n nay. ả   ộ  hi n nay, khi ch  nghĩa xã h i và nhi u Đ ng ạ   ắ ộ c th c tr ng C ng s n đang lâm vào kh ng ho ng toàn di n, sâu s c và tr ệ ộ   đ i ngũ đ ng viên c a Đ ng ta thì nhi m v  nâng cao ch t l ng đ ng viên ự càng tr  nên c p bách. Công tác xây d ng Đ ng nói chung, v n đ  nâng cao   ả   ể ầ ừ ng đ i ngũ đ ng viên nói riêng c n chuy n bi n k p th i, v a ph i ch t l ấ ượ ộ   ủ ổ ng c a đ i t ng k t kinh nghi m xây d ng và nâng cao ch t l ấ ậ ặ   ngũ đ ng viên c a Đ ng ta, v a ph i tìm ra nh ng v n đ  có tính quy lu t đ c ầ   ủ thù nh m xây d ng thành công đ i ngũ đ ng viên c a Đ ng, đáp  ng yêu c u nhi m v  trong tình hình m i. ả ỗ ả ườ ự ế ằ ố ng lĩnh, đ ng l

ả ồ ị

ẳ ế ủ ủ ề ề ả ả ọ ị

ề ấ ả ọ

ủ ả ủ ệ ế ề ạ ọ

ả ộ ớ ố ả ả t thì chi b  m i t

ồ ả ỗ ồ ườ ấ   ả Tính tiên phong c a Đ ng và đ ng viên là m t trong nh ng ph m ch t ấ ố ớ ả   ạ ọ quan tr ng nh t đ i v i m i đ ng viên trong m i giai đo n cách m ng. Đ ng ằ ị ươ ạ i, Ngh  quy t… và b ng chính s  tiên lãnh đ o b ng c   ẫ ươ ọ   ủ ị phong, g ng m u c a đ ng viên. Ch  t ch H  Chí Minh kh ng đ nh: “m i ả ệ ủ   công vi c c a Đ ng đ u do đ ng viên làm, m i Ngh  quy t c a Đ ng đ u do ả ế   ấ đ ng viên ch p hành, m i chính sách c a đ ng đ u do đ ng viên mà th u đ n ố ắ   ẩ ầ qu n chúng. M i kh u hi u, k  ho ch c a Đ ng đ u do đ ng viên c  g ng ố ả   ố ự t. Mu n đ ng th c hi n”. Theo H  Chí Minh: “đ ng viên t ụ ng xuyên giáo d c m i đ ng chí”. viên t

ệ ề ầ

ượ ấ ẳ ả ng   đ i ngũ đ ng viên là ph i kh ng  đ nh  đ

ị ỉ ạ ự ộ ướ ệ ộ ố t thì chi b  ph i th ấ ấ   ọ ự V n  đ   quan  tr ng hàng  đ u trong vi c  xây  d ng  và  nâng cao  ch t ị ủ   ả ộ c  b n ch t chính tr  c a   ng ch  đ o toàn b  quá trình xây d ng và

ả ng h ả ượ l ả Đ ng, coi đó là căn c , ph nâng cao ch t l

ấ ượ ủ ả

ấ ượ ự ấ ượ ả ả ồ

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ứ ươ ộ ng đ i ngũ đ ng viên. Đ  xây d ng và nâng cao ch t l ủ ộ ư ườ ữ ủ ẩ ộ ể ạ ộ ả nâng cao ch t l ng ho t đ ng c a đ i ngũ đ ng viên, đ ng th i ph i th ộ ọ ế xuyên ti n hành sàng l c đ i ngũ đ a nh ng ng ầ   ng đ i ngũ đ ng viên c a Đ ng, c n ườ   ờ ng ả   i không đ  tiêu chu n đ ng

9

ộ

ả

ệ

ấ ượ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

ộ ỏ ả ễ ự

ụ

ề ệ ọ ầ ứ ộ ế ượ

ỉ ệ ể ệ ả

ả ả ệ ả ủ ấ ấ ườ c ti n hành th ọ ạ

ị ớ ộ ụ ủ

ợ ố ủ

ạ

ộ ớ ỏ

ướ ẫ ụ ượ i, hoàn thành nhi m v  đ ườ

ữ ứ ổ c, th ứ  ch c k  lu t, gi

ố ả

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả i pháp Hóa. Th c tr ng và gi ạ ộ ệ   viên ra kh i Đ ng. Thông qua rèn luy n và ho t đ ng th c ti n, trong đ i ngũ ả ấ đ ng viên xu t hi n các m c đ  ph n đ u hoàn thành nhi m v  khác nhau, vì   ấ   ế ấ th  v n đ  sàng l c c n đ ng xuyên. Đ  vi c phân tích ch t ượ   ng đ ng viên đúng và quá trình sàng l c chính xác, Đ ng ta đã ch  rõ tiêu l ẩ ườ ả   i đ ng viên trong giai đo n hi n nay là “đ ng viên ph i là chu n c a ng ưở ộ ườ ng xã h i ch  nghĩa, ng i có giác ng  chính tr , trung thành v i m c tiêu lí t   ủ ạ   ợ ổ ặ ợ i ích cá nhân, có đ o i ích c a T  Qu c và l đ t l i ích c a nhân dân lên trên l ố ố ươ ứ ấ   ấ ầ ắ ng m u và ph n đ u i s ng lành m nh, g n bó v i qu n chúng, g đ c, có l ấ   ả ườ ệ ở i lao đ ng và qu n lí gi tr  thành ng c giao, ch p ọ ậ ậ ủ ề ệ ả   ng xuyên h c t p nâng cao  Đ ng và pháp lu t c a Nhà n hành đi u l ộ ọ ế   ự ỉ ậ ứ trình đ  h c th c và công tác, có ý th c t  gìn s  đoàn k t ấ th ng nh t trong Đ ng”. ậ

ứ

ệ ệ ữ Nh n th c rõ tình hình và nh ng yêu c u đ i m i c a Đ t n ạ ấ ướ ươ

ị ự

ả ế ố ệ ụ ố

ụ ọ ỗ ả ả

ị ệ ộ ề ọ ứ ổ ặ ứ ự ứ ệ ẩ

ụ ự ả ệ ạ ọ

ề ạ

ụ ể ự ế

ứ ụ ả ọ ố

ch c và qu n lí t ạ ữ

ụ ể ứ ở ủ ộ ự t th c thì

ả

ầ ậ ạ ộ ộ

ề ấ ượ ng xuyên nâng cao v  ch t l ng là y u t

ể ế ố ạ ườ ả Do nhi m v  cách m ng luôn v n đ ng và phát tri n, yêu c u đ i ngũ  khách quan. Vì ồ ưỡ ng, rèn ng xuyên chăm lo đào t o, b i d

ệ

ớ ủ ổ ầ   c đang ặ ấ ướ ng trình c, hoàn thành ch đ t ra là công nghi p hóa – hi n đ i hóa đ t n   ể   ả ớ ụ m c tiêu Qu c gia vê xây d ng nông thôn m i. Đ ng ta xác đ nh “Phát tri n ề   ự  là nhi m v  tr ng tâm, xây d ng Đ ng là nhi m v  then ch t”. Đi u kinh t ư ả   ặ đó đã đ t ra cho m i đ ng viên ph i nâng cao trình đ  v  m i m t nh : b n ấ ạ ỉ ậ lĩnh chính tr ; ph m ch t đ o đ c; năng l c trí tu ; ý th c t    ch c k  lu t … ữ ữ   ả ệ  b o v  mình, nêu cao c nh giác cách m ng, gi  v ng coi tr ng nhi m v  t ả ị ộ ộ ộ   ế ọ ả chính tr  n i b . Vì th  m i đ ng viên đ u ph i tham gia sinh ho t trong m t ấ   ổ ứ ộ ấ ị ệ  ch c nh t đ nh mà c  th , tr c ti p là chi b . Kinh nghi m chung cho th y t ổ ộ ả ở ạ ộ   t m i ho t đ ng c a đ ng viên  chi b  nào giáo d c, t ỉ ậ ế ộ ả ư ữ  nghiêm k  lu t Đ ng, n i dung sinh  đúng ch  đ  sinh ho t, gi cũng nh  gi   ấ   ế ạ ươ ạ ho t phong phú, ph  đó ch t ng th c lãnh đ o c  th  và thi ố ượ t. ng đ ng viên t l ụ ả ườ đ ng viên ph i th ả ậ v y các c p  y Đ ng ph i th ả luy n toàn di n cho đ i ngũ đ ng viên. Ấ ƯỢ Ả ộ Ạ II. TH C TR NG CH T L NG Đ NG VIÊN VÀ CÔNG TÁC

Ả ệ ả ấ ủ ệ Ự Đ NG VIÊN

Ở  CHI B  TR ể

NG THCS MAI HÓA. ng THCS Mai Hóa: c thành l p t

ậ ừ ụ ơ

ơ ớ ọ

ở ố ệ ầ ể ề ỏ i luôn

ủ ạ ậ ượ ể

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ượ ấ ắ ộ ặ ằ ả ả ỉ Ộ ƯỜ ườ ặ 1. Đ c đi m tình hình tr ượ ườ    năm 1965. Qua 48 năm phát ng THCS Mai Hóa đ Tr ế ị ườ ưở   ng đã liên t c là đ n v  tiên ti n trong đó có ng thành nhà tr tri n và tr ỏ ấ ắ ế ị i, h c sinh   nhi u năm là đ n v  tiên ti n xu t s c v i thành tích giáo viên gi ẩ   ị ạ ơ ậ c công nh n đ n v  đ t chu n  t p đ u c a huy n. Năm 2004 đ gi ỉ ủ ị ộ c Ch  t ch UBND t nh PC THCS; năm 2013 đ t t p th  lao đ ng xu t s c, đ   ậ   Qu ng Bình t ng b ng khen, Liên đoàn lao đ ng T nh Qu ng Bình công nh n

10

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ Hóa. Th c tr ng và gi ượ

ị ơ ế ố

ộ ặ ụ ườ

ạ ể ằ ộ ỉ ề ng liên t c nhi u năm qua đ ườ

ụ ạ ả ụ ỉ ủ ặ

ệ ơ ồ ị

ấ ắ ươ ượ ệ ồ

ở ằ ộ ề ụ ỉ ủ ườ ệ ề ằ ấ

ớ

ọ ị ả

ườ ượ ế ủ ả c U  ban nhân dân t nh Qu ng Bình công nhân là tr

i pháp ả   ộ c liên đoàn lao đ ng t nh Qu ng là đ n v  có n p s ng văn hóa; Công đoàn đ ượ   c công Bình t ng b ng khen. Chi b  nhà tr ữ ề ậ ng liên t c nhi u năm nh n là chi b  trong s ch v ng m nh tiêu bi u. Nhà tr   ấ   ạ ượ c S  Giáo d c ­ Đào t o Qu ng Bình,  y ban nhân dân t nh t ng gi y đ   khen, b ng khen là đ n v  hoàn thành xu t s c nhi m v . Đoàn TNCS H  Chí ng đoàn, T nh đoàn, Huy n đoàn Minh, đ i TNTP H  Chí Minh đ   c Trung  ả   ặ ng có đ  các đi u ki n gi ng t ng nhi u b ng khen và gi y khen. Nhà tr ệ   ấ ượ ể ầ ứ ạ d y đ  nâng cao ch t l ng cho h c sinh đáp  ng v i yêu c u công nghi p ệ ấ ướ ạ c theo Ngh  quy t c a Đ ng và ngành giao phó. Năm hóa, hi n đ i hóa đ t n   ạ   ỉ ỷ ườ ng đ t ng đ 2010 tr ố ẩ chu n Qu c gia giai đo n 2001 – 2010.

ạ

ượ

ệ ậ ế c công nh n là chi n sĩ thi đua, giáo   ụ   ệ ự ươ ng vì s  nghi p giáo d c, ấ   ỏ ấ ạ i c p huy n, c p

ề ề V  cá nhân : Nhi u th y cô giáo đ ượ ặ ỏ ấ ơ ở c t ng huy ch i c p c  s  và c p t nh, đ ự ạ ồ ấ ỉ ế ế ấ ố ầ ấ ỉ i cao trong d  thi giáo viên d y gi t k  bài gi ng E­lerning c p t nh, c p Qu c gia. viên gi ả ề nhi u đ ng chí đ t gi ả ỉ t nh; thi thi

ộ ự ộ ườ

ạ ủ ị Thành tích c a chi b :  Chi b  tr ề

ỹ ố ự

ự

ệ ạ ộ ấ ắ ạ

ạ ả   ộ ng THCS Mai Hóa, tr c thu c Đ ng ộ ố ươ ng có truy n th ng cách m ng, là xã anh hùng trong b  xã Mai Hóa, là đ a ph   ề   ế ố ờ ỳ th i k  kháng chi n ch ng th c dân Pháp, ch ng đ  qu c M  do đó có nhi u ệ ữ ộ ề đi u ki n thu n l ạ ữ     Chi b  có nhi u năm liên t c đ t danh hi u chi b  trong s ch v ng ưở ng.

ố ế ậ ợ ể ạ i đ  xây d ng chi b  trong s ch v ng m nh xu t s c.  ề ụ ộ ộ ấ ắ c đ ng b  khen th ả ấ ượ ự ở ả ng Đ ng viên và công tác đ ng viên chi b ộ

ườ tr

ữ ồ ồ

ố ổ ổ ờ ộ

ướ ổ

ả ả ả ế ế ế

ượ ả m nh xu t s c, đ ạ 2. Th c tr ng ch t l ng THCS Mai Hóa. ồ T ng s : 31đ ng chí, trong đó nam 12 đ ng chí; n  19 đ ng chí. ủ Tu i đ i bình quân c a chi b : 35,6 tu i. ả ­Trong đó: Đ ng viên d ừ  31đ n 40 tu i:  21 Đ/c = 67,7% ­ Đ ng viên t ừ  41 đ n 50 tu i :  1 Đ/c = 3,2% ­Đ ng viên t ừ  51 đ n 60 tu i : 3 Đ/c = 9,7%. ­Đ ng viên t ủ ợ ể ổ ấ ượ ộ ừ ả ổ i 30 tu i: 6 Đ/c = 19,4% ổ ổ ổ ng Đ ng viên c a chi b  t Bi u t ng h p ch t l năm 2008­ 2012

ớ

Gi

i tính

ị ộ Trình đ  Chính tr

ả

ộ Trình đ  chuyên môn

Phân lo iạ   Đ ng viên

Trình  độ  VH  THPT

Năm

T số  ĐV

HT  NV

Trung  c pấ

nam nữ

HT XS NV

H  TT  NV

Trung  c pấ Cao  đ ngẳ Đ H Cao  c pấ

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

Sơ  cấ p 19 2008 22 10 12 22 01 15 06 03 0 02 20 0

11

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

i pháp

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ Hóa. Th c tr ng và gi 08 14 21 23

ự 01 01 01 01 ả

20 23 27 30 03 02 01 01 02 02 02 03 0 0 0 0 0 01 01 0 2009 2010 2011 2012 23 25 28 31 13 14 16 18

ừ ế 14 10 06 07 ng Đ ng viên t 21 22 26 28 ấ  năm 2008 đ n năm 2012 cho th y: 10 11 12 13        Qua phân tích ch t l

ữ

23 25 28 31 ấ ượ ặ ạ 2.1. Nh ng m t m nh: ư ưở : ng  t 2.1.1 Công tác t

ờ Trong th i gian qua chi b  tr ng THCS Mai Hóa luôn luôn gi

ạ ộ ạ ủ ộ ố ớ

ộ ổ ứ

ủ ể ạ

ố ạ ộ ỉ ạ ự ư ưở  t

ả ự ườ t ch  tr

ng, đ ị ỉ

ơ ậ ủ ộ ệ ộ

ấ ầ ộ

ươ ế ầ ị

ứ ấ

ộ ả ế ị

ộ ề ấ ượ ự ả

ệ ạ

ự ệ ầ ạ ộ ộ ườ ữ ữ  v ng và   ủ ườ phát huy vai trò lãnh đ o c a chi b  đ i v i các ho t đ ng c a nhà tr ng và   ạ ự ượ   ng h t nhân  ch c đoàn th . Chi b  luôn là đ i tiên phong, là l c l các t ộ ủ ơ   ọ trong công tác lãnh đ o, ch  đ o m i lĩnh v c công tác c a chi b  và c a đ n ế ấ   ố ị ng kh i đ i đoàn k t, th ng nh t v . Công tác t ng, xây d ng và tăng c ố ủ ườ ủ ươ ệ ố ự ộ   i c a Đ ng, ng l trong chi b , trong c  quan, th c hi n t ị ủ   ế ủ ấ ướ c, các ch  th , ngh  quy t c a c p trên, c a chính sách, pháp lu t c a Nhà n ọ ị ụ ượ c chi b  xác đ nh là nhi m v  quan tr ng trong công tác xây chi b , luôn đ   ự ị  ả ố ề ỉ ủ ả ự d ng Đ ng c a chi b . V n đ  ch nh đ n, xây d ng Đ ng theo tinh th n Ngh ề  ế ươ ng 6 l n 2 khoá VIII, Ngh  quy t Trung  quy t Trung  ng 6 khoá X “v ấ   ứ ơ ở ả ủ ổ ế ạ ự  ch c c  s  đ ng và ch t nâng cao năng l c lãnh đ o, s c chi n đ u c a t ề ộ   ươ ượ ng 4 khóa XI “V  m t ng đ i ngũ cán b , đ ng viên”, Ngh  quy t trung  l ộ  ệ ố ấ s  v n đ  c p bách trong công tác xây d ng Đ ng hi n nay” luôn đ c chi b ứ ự  ỗ ả ự quan tâm lãnh đ o và nghiêm túc th c hi n, m i đ ng viên đã có ý th c t ạ hoàn thi n mình góp ph n xây d ng chi b  ngày càng trong s ch v ng m nh.

ề

ữ ụ ạ

ậ

ộ ộ

ươ ạ

ệ  h c và sáng t o” ứ ng đ o đ c H  Chí Minh” ệ ủ ệ ố

ọ ậ ườ ả ồ ộ ạ  đ c bi ặ ồ t Nam, c a nhà giáo Vi  ch c cho đ ng viên h c t p các ch  tr ng đ

ng xuyên t ế ủ ị ổ ứ ả ạ

ị ộ ớ ế ạ ả ầ ươ ả   ng xuyên chú tr ng công tác tuyên truy n giáo d c cho đ ng ự   ẩ ng H  Chí Minh. Đ y m nh và th c ầ ỗ   “M i th y cô giáo “Hai không”, cu c v n đ ng :  ọ ậ   ậ ộ “ H c t p t là cu c v n đ ng  ề   ụ  trong ngành giáo d c. Truy n ượ   c t Nam luôn đ ườ   ng ọ   ng nâng ả   ệ t là đ ng   ng m u đi đ u trong h c t p, công tác,

ọ ộ ườ Chi b  th ề ư ưở ủ viên v  ch  nghĩa Mác – Lênin, t  t ộ ậ ộ ệ ố t các cu c v n đ ng  hi n t ươ ự ọ ộ ấ là m t t m g ng t ấ và làm theo t m g ấ ủ th ng c a giai c p công nhân Vi ủ ươ phát huy. Th ồ ưỡ ỉ ố i, Ch  th , Ngh  quy t c a Đ ng, chú tr ng công tác đào t o, b i d l ệ ặ ậ cao trình đ  lý lu n và chuyên môn nghi p v  cho đ ng viên, đ c bi ọ ậ viên m i k t n p. Đ ng viên luôn g ầ lôi cu n đ

ị ủ ỉ ủ ả c qu n chúng tin t ể t các ngh  quy t c a Trung

ệ ệ ả

ể ả ố ụ ẫ ưở ố ượ ng, noi theo. ả ớ 2.1.2. Công tác phát tri n đ ng viên m i: ế ủ ươ Quán tri ọ ụ ấ ng xuyên quan tâm và làm t ủ ng, c a t nh, c a huyên, c a xã   ộ  ự   t công tác phát tri n đ ng viên, hoàn thành

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ể ề ộ ố v  m t s  nhi m v  c p bách tr ng tâm trong công tác xây d ng Đ ng, chi b ườ đã th ả ỉ ch  tiêu phát tri n đ ng viên hàng năm.

12

ộ

ả

ệ

ấ ượ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

i pháp

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả Hóa. Th c tr ng và gi ể Cùng v i vi c k t n p, phát tri n đ ng viên m i, chi b  th

ớ ả ộ ườ

ớ ớ ạ

ồ ạ ầ ng xuyên ọ   ự ầ  ch c đoàn th  đánh giá phân lo i qu n chúng, l a ch n ứ ề ả   ng nh n th c v  đ ng, t o ngu n cho

ể ể ể ồ ưỡ ả

ả ế ạ ồ ơ ề ị c 02 đ ng viên, đang làm h  s  đ  ngh

ư

ế ố ầ ự ạ ộ t các ngh  quy t Đ i h i Đ ng toàn qu c l n th

ả ế ứ ầ ề ự ệ ơ ở Trên c  s  quán tri ạ ộ ỉ ế

ị ộ ả ầ ả ế ứ ạ ộ ị ộ ầ ạ ộ ứ

ộ ự ậ

ạ ự ọ ấ ộ

ổ ả ạ ủ ấ ứ ỷ ạ ộ ỷ ệ ụ ớ

ủ

ổ ứ ế ạ ệ ứ ổ ố ợ ph i h p v i các t ậ ư ố ượ ng qu n chúng  u tú đ  b i d đ i t ế ạ công tác phát tri n, k t n p đ ng viên hàng năm. ả ộ ế ạ ượ c : 01 đ ng viên. + Năm 2008 chi b  k t n p đ ế ạ ượ ả c 02 đ ng viên. + Năm 2009 k t n p đ ả ế ạ + Năm 2010 k t n p: 03 đ ng viên. ả ế ạ + Năm 2011 k t n p: 02 đ ng viên. ả ế ạ + Năm 2012 k t n p: 02 đ ng viên. ượ ế + Đ n tháng 10 năm 2013 k t n p đ ả ế ạ k t n p 01 qu n chúng  u tú vào Đ ng. ả : ắ ổ ứ ệ  ch c xây d ng Đ ng 2.1.3.V  th c hi n nguyên t c t ứ  ả ị ệ   ị ộ ầ XI; Ngh  quy t Đ i h i T nh Đ ng b  l n th  XV; Ngh  quy t Đ i h i Huy n ờ   Đ ng b  l n th  XIX; Ngh  quy t Đ i h i Đ ng b  xã l n th  XXIII. Th i   gian qua chi b  đã luôn chú tr ng công tác xây d ng đ ng: T p trung nâng cao ỉ ạ   năng l c lãnh đ o, ch  đ o c p u . Phong cách lãnh đ o c a c p u  chi b  có ự ữ nh ng đ i m i tích c c đi vào ho t đ ng theo đúng ch c năng, nhi m v  lãnh   ệ   ề ả ạ ủ t v i ch c năng qu n lý đi u hành c a Ban giám hi u đ o c a Đ ng phân bi ạ ộ nhà tr

ả ể  ch c đoàn th . ạ ả ứ ng và ho t đ ng c a các t ắ ổ ề ệ ả ứ ị ườ Các nguyên t c t

ệ ớ ủ  ch c sinh ho t đ ng quy đ nh trong đi u l ắ ậ ủ ể

ắ ậ ộ ự ạ ả ượ

ộ ạ ượ ả ớ Đ ng,   ụ  c chi b  th c hi n m t cách nghiêm túc. Công tác đ ng viên, ch nh   ộ  ể

ự ự

ấ nh t là nguyên t c t p trung dân ch , nguyên t c t p th  lãnh đ o, cá nhân ph ệ ỉ trách đ ố ộ ữ đ n và xây d ng chi b  v ng m nh, phát tri n đ ng viên m i luôn đ c chi b ể tri n khai th c hi n theo nguyên t c c a đ ng. ự ữ ỉ

ắ ủ ả ố ệ ố ị

c ti n hành th ượ ượ ộ ả ệ

ư

ủ ổ ứ ạ ể ồ

ể ỉ ạ ấ ả ỷ ế ố ị

ệ ạ ả ộ ộ ế ụ c chi b  xác đ nh là nhi m v  then ch t và đ ạ ả ấ ượ ng và hi u qu  lãnh đ o c a chi b  Đ ng đ ộ ấ ề ư ưở  t ề ư ưở  t ả ầ ộ

ạ ủ ủ

ộ ự ụ ả

ựơ ệ

ụ ủ ả ả ể ế

ệ ộ ệ ấ ượ

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ạ   Công tác đ ng viên, ch nh đ n và xây d ng chi b  trong s ch v ng m nh ườ   ượ luôn đ ng   c nâng lên. xuyên. Ch t l ệ ự ố    ch c đoàn th  luôn có s  th ng Trong chi b  và ban giám hi u cũng nh  các t ề ả ự ổ   ậ ng, đ ng thu n v  quan đi m lãnh đ o, ch  đ o, đ m b o s   n nh t v  t ữ ữ ị    v ng m i đoàn k t trong c p u  và trong toàn ng chính tr , gi đ nh v  t ộ ưở   chi b . Đ ng viên và qu n chúng là cán b  giáo viên, nhân viên luôn tin t ng ả ự ộ vào s  lãnh đ o c a Đ ng và c a chi b . ệ ệ   Chi b  th c hi n nghiêm túc vi c phân công nhi m v  cho đ ng viên. ụ   ả ộ ề ả c chi b  phân công nhi m v . Đ m b o 100% đ ng viên trong chi b  đ u đ ệ ả ự ườ ng xuyên ki m tra, đánh giá k t qu  th c hi n nhi m v  c a đ ng viên, Th   ạ   ế ơ ở ể ả ế ấ ng và x p lo i l y k t qu  công tác làm c  s  đ  phân tích, đánh giá ch t l ủ ả c a đ ng viên hàng năm.

13

ộ

ả

ệ

ấ ượ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

ẩ

i pháp ạ ớ

ỉ ạ ạ ạ ộ ề ữ ộ ụ ể

ả ả ề

ạ ả

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ Hóa. Th c tr ng và gi ạ   ấ ấ Hàng năm chi b  đ u đăng ký ph n đ u đ t tiêu chu n chi b  trong s ch ố ớ   ấ ắ ữ v ng m nh, trong s ch v ng m nh xu t s c, v i các ch  tiêu c  th . Đ i v i ệ ự ộ đ i ngũ đ ng viên hàng năm đ u th c hi n phân công công tác cho đ ng viên,   ố   ủ ư t  cách, hoàn thành và hoàn thành t đăng ký ph n đ u đ t đ ng viên đ  t nhi m v  đ

ệ ấ ụ ượ

ề ấ ượ ộ:

ị ậ ệ ứ ủ ộ ấ c giao.  2.1.4. Đánh giá v  ch t l Nh n th c rõ vai trò lãnh đ o c a chi b  và xác đ nh đúng nhi m v

ờ ộ ạ ệ ủ

ọ ậ ả ự ng đ ng viên c a chi b ạ ạ ự

ỉ ỷ ề

ả

ả ủ ớ ạ ng và hi u qu  lãnh đ o c a chi b  đ ỉ ạ ủ ấ ạ ộ ữ ấ ượ ng xuyên. Ch t l

ầ

ộ ệ ủ

ộ ự ườ ị ệ ả ụ ủ

ụ ể ố ớ ộ ạ ủ ệ ỉ ề

ạ ả ấ

ệ ả ụ  ủ ọ   tr ng tâm c a chi b  trong giai đo n cách m ng hi n nay. Th i gian qua Chi ộ b  đã luôn chú tr ng công tác xây d ng Đ ng, t p trung nâng cao năng l c lãnh   ả ố ổ ứ ả ạ    ch c Đ ng, xây đ o, ch  đ o c a c p u  v  công tác đ ng viên, ch nh đ n t ể ự ộ ế ượ   c chi b  ti n hành d ng chi b  v ng m nh, phát tri n đ ng viên m i luôn đ ườ ộ ượ ệ   c nâng lên. th ưở ộ ả   ng vào Đ ng viên và qu n chúng cán b  giáo viên, nhân viên luôn luôn tin t ị  ộ ụ ự s  lãnh đ o c a Đ ng, c a chi b . Chi b  luôn xác đ nh rõ nhi m v  chính tr ể ổ ứ ộ ề   chi b , nhi m v  c a nhà tr  ch c th c hi n. Hàng năm chi b  đ u ng đ  t ệ   ự ả đăng ký ch  tiêu c  th . Đ i v i đ i ngũ đ ng viên hàng năm đ u th c hi n ủ ư ả phân công công tác cho đ ng viên, đăng ký ph n đ u đ t đ ng viên đ  t    cách, hoàn thành và hoàn thành t t nhi m v  đ

ấ c giao. ả ố ự ầ ờ ỉ

ụ ượ ố V i tinh th n xây d ng và ch nh đ n đ ng, trong th i gian qua C p u ứ ớ ộ ả ệ ấ

ử

ưở ớ ườ ủ

ng l ả ớ ủ

ươ ậ ủ ướ

ề

ệ t nhi m v  đ ự ố ừ ướ ướ ậ ng H  Chí Minh và đ ườ ố ủ ủ ư ạ ơ ả ị ng đ nh h

ỷ  ấ ọ   ấ ượ t qua m i ng giai c p công nhân,   ố   i ự   ng l i c a Đ ng, ả c, 100% đ ng viên đ  t    cách, hoàn thành ấ   ẩ ộ ẻ ượ c giao; nhi u cán b  tr  đ c đào t o c  b n, có ph m ch t, ớ ơ ộ   ế ị ườ ng xã h i ờ ỳ ớ ủ

ế:

ả ạ ượ ư ế ể ờ ộ và cán b , đ ng viên trong chi b  đã ra s c rèn luy n, ph n đ u v ấ ườ ự ễ ị ng thành qua th c ti n; kiên đ nh l p tr th  thách, tr ồ ư ưở trung thành v i ch  nghĩa Mác – Lênin, t  t ể ệ ẫ ả ổ đ i m i c a Đ ng, g ng m u th c hi n quan đi m, đ chính sách, pháp lu t c a Nhà n ụ ượ ố t ứ c thích  ng v i c  ch  th  tr t, t ng b năng l c t ệ ụ ủ ầ ch  nghĩa và yêu c u nhi m v  c a th i k  m i. ồ ạ ạ ữ i, h n ch 2.2. Nh ng t n t ộ: ề 2.2.1 V  chi b ữ ạ Bên c nh nh ng  u đi m và nh ng k t qu  đ t đ

ủ ề

ế ế ữ c, trong th i gian   ấ   ả qua do nhi u nguyên nhân khách quan và ch  quan, công tác đ ng viên và ch t ượ l

ng đ i ngũ đ ng viên cũng còn b c l ỷ m t s  thi u sót, khuy t đi m sau: ượ ổ

ạ ủ ề ặ ổ ớ

ạ ấ ượ ả ả

ườ c quan tâm th

ả ư ứ ủ ề ầ

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ng xuyên song ch t l ạ ụ ộ ư ế ạ ấ ỷ ộ ộ ộ ố ể ả ộ ớ   ộ ấ ượ ng sinh ho t c a Chi u , Chi b  tuy đã đ c quan tâm đ i m i Ch t l ề ộ ượ ư   c   đ i m i  nhi u, n i dung sinh ho t  còn n ng v  công tác song ch a  đ ự ng đ ng viên tuy đã   chuyên môn, công tác xây d ng Đ ng, nâng cao ch t l ậ   ệ ượ ấ ượ ng hi u qu  ch a cao, công tác v n đ ả   ề ự ổ ế ộ  ch c đi u hành c a đ ng đ ng qu n chúng còn nhi u h n ch . Năng l c t ạ ộ viên c p u  còn h n ch , còn th  đ ng, tính năng đ ng sáng t o ch a cao.

14

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

i pháp

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả Hóa. Th c tr ng và gi ả

ư

ườ Vi c phân công công tác cho đ ng viên tuy đã làm, nh ng ch a có s ệ ư ự ể ạ ư ề ề ệ

ạ ủ ả ượ ụ ố ớ ả ệ ệ

ườ ở ự  ệ ể ng xuyên, ch a có nhi u bi n pháp tích c c đ  t o đi u ki n cho ki m tra th   ệ   ả đ ng viên phát huy tính tiên phong và nêu cao vai trò lãnh đ o c a đ ng. Vi c   c phân công công đánh giá k t qu  th c hi n nhi m v  đ i v i đ ng viên đ tác ả ự ế ộ ư  Chi b  ch a th ng xuyên và còn chung chung.

ụ ng, giáo d c chính tr , t ị ư ưở  t ầ   ng cho qu n

ườ ề Công tác tuyên truy n, b i d ư ng ch a th ồ ưỡ ng xuyên.

ớ ứ

ạ ơ ư ạ ả ả ố ượ ố ợ   ệ ệ i thi u đ ng viên sinh ho t n i c  trú còn hình th c, vi c ph i h p    đ ng viên tham gia sinh ế ỷ ệ ả  l

ạ chúng là đ i t ệ Vi c gi ả trong công tác qu n lý đ ng viên còn h n ch , t ư ho t ch a cao.

ể ộ ố ế ể ề ả 2.2.2 V  đ ng viên : ủ   ư ạ Bên c nh nh ng  u đi m, cũng còn m t s  khuy t đi m, yéu kém c a

ộ ả ầ ắ ờ

ứ ế ậ ị

ụ ị c kh c ph c k p th i đó là: ậ ấ ế ả ấ

ư ượ ả ấ

ể ệ ế ế ự ề ả ạ ộ ố ả ạ ườ ả i đ ng viên ch a đ c th  hi n, công tác t

ạ ạ ữ ả ượ ộ đ i ngũ cán b , đ ng viên c n ph i đ ự   ề M t s  đ ng viên còn y u v  nh n th c và lý lu n chính tr , năng l c ạ ươ   lãnh đ o còn h n ch , gi m sút ý chí ph n đ u. Vai trò, tính tiên phong, g ng ư   ẫ ủ c nêu cao. Tính chi n đ u trong đ ng ch a m u c a ng ượ đ    phê và phê bình còn h n ch , nhi u đ ng biên còn ể n  nang, né tránh, ng i va ch m.

ấ ủ ự ậ

ộ ố ộ ổ ế ề ộ

Tinh th n đ u tranh phê bình và t ẻ ầ ị ủ ế ầ ế ệ ấ ấ ụ ạ ả

ả    phê bình c a m t s  b  ph n đ ng ộ ỉ viên tr  còn y u, nhi u h i ngh  c a chi b  ch  có tính ch t ph  bi n thông tin,   ủ   ậ tinh th n nhi m v  và có ít ý ki n th o lu n bàn b c và đ u tranh phê bình c a ả đ ng viên.

ộ ố ấ

ộ ả M t s  ít cán b , đ ng viên ch a t ả ự ủ ệ ệ ộ ị

ế ủ ệ ị ứ ụ ỉ  ư ự  giác ch p hành nghiêm túc, các ch ệ   ế th , ngh  quy t c a Đ ng, c a chi b , thi u trách nhi m trong vi c th c hi n ch c trách nhi m v .

ụ M t s  đ ng viên sau khi k t n p, đ

ộ ố ả ứ ế ạ ị ứ ậ ậ

ư ể ệ ượ ự ư ượ ủ ả

ạ   ệ c phân công nhi m v  còn h n ầ   ạ ế ề ch  v  nh n th c và lý lu n chính tr , năng l c lãnh đ o ch a đáp  ng yêu c u ạ   ạ ệ hi n nay, vai trò lãnh đ o c a đ ng viên ch a đ c th  hi n trong các ho t đ ng.ộ

ủ ậ ầ ộ ự Năng l c và kh  năng tuyên truy n, v n đ ng qu n chúng c a m t s ộ ố

ề ệ ế ạ ả ế ả đ ng viên còn h n ch , thi u kinh nghi m.

ả ư Đ ng viên sinh ho t n i c  trú còn hình th c và ch a th

ứ ể ệ ự

ườ ng xuyên. S ả ủ ạ ạ ơ ư ụ ạ

ự  ệ ệ ố ợ ph i h p th c hi n nghĩa v  và trách nhi m, th  hi n vai trò c a đ ng viên   ư   ế ỷ ệ ả ỷ ơ ư ớ ấ  đ ng viên tham gia sinh ho t ch a  l v i c p u  n i c  trú còn h n ch , t cao.

ệ

ự ạ ượ ả ủ ế : ộ ố 2.3. Nguyên nhân và m t s  kinh nghi m ch  y u 2.3.1. Nguyên nhân: Công tác xây d ng và nâng cao ch t l ng đ ng viên đ t đ ữ   c nh ng

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ộ ố ấ ượ ề ấ ế ủ k t q a trên là do chi b  đã làm t t các v n đ  sau:

15

ộ

ả

ệ

ấ ượ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ố ả ằ

ự ắ ủ

ướ ườ ố c c  th  hoá b ng các ch ậ ng, đ

ệ ệ ự ụ Do có đ ườ ng l ứ

ộ ộ ặ ự ố ế ợ ủ  ộ c. Chi b  đã xác   ế  ự

ạ ậ ệ ự ủ ồ

ộ ả

ị ụ ạ ộ ể ế ượ  Chi b  đã xác đ nh đ ệ c công tác xây d ng Đ ng, nâng cao ch t l ố

ự ự ụ ọ ố

ả ệ ộ ậ ủ ổ ạ ị ủ

ụ ạ

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả i pháp Hóa. Th c tr ng và gi ượ ụ ể ủ i đúng đ n c a Đ ng đ ng l ả ươ i chính sách c a Đ ng và Pháp lu t Nhà n tr ự ị ỉ đ nh rõ ch c năng nhi m v , xây d ng và th c hi n nghiêm ch nh quy ch ẽ ạ ho t đ ng c a chi b . Trong chi b  đã có s  ph i k t h p ch t ch , t o nên s ệ ụ đoàn k t, đ ng thu n cao đ  lãnh đ o th c hi n và hoàn thành các nhi m v . ấ ượ   ng ự   ố ệ ả đ ng viên là nhi m v  then ch t. Nhi m v  tr ng tâm và xuyên su t là th c ả ỉ ệ ố   t cu c v n đ ng xây d ng và ch nh đ n Đ ng, phát huy vai trò h t nhân hi n t ệ ự ạ  ch c Đ ng, trong vi c th c hi n nhi m v  chính tr  c a chi lãnh đ o c a t   ạ ế ộ b , quy t tâm xây d ng chi b  ngày càng trong s ch v ng m nh. ấ

ộ ứ ự ộ ậ ị

ứ ượ  đó ý th c đ ự ả ụ ỉ ự ệ

ườ ụ ệ ữ ộ ủ ả   ứ ượ ả ỷ c v  trí, vai trò c a đ ng  C p u  chi b  và đ ng viên đã nh n th c đ ệ   ủ ệ ừ c trách nhi m c a mình trong vi c viên và công tác đ ng viên, t ạ ả ố ệ th c hi n nhi m v  ch nh đ n và xây d ng Đ ng trong giai đo n hi n nay. ọ ng xuyên coi tr ng công tác tuyên truy n giáo d c chính tr  t ệ   Th

ề ậ ườ ủ ạ ng, nâng cao nh n th c cách m ng, quan đi m l p tr

ứ ồ

ủ ạ ớ ủ ự ệ ả ầ ổ

ớ ự ủ ộ ả ứ ị ứ ữ ươ  c

ắ ậ ệ ả ọ

ậ ư ưở  t ả   Đ ng viên gi ế ể ắ ậ

ộ ố ồ ạ ạ

i là do: ả ậ

ị ư  ưở ể ng c a ch  nghĩa t   ế   ứ ng H  Chí Minh, nâng cao năng l c lãnh đ o, s c chi n Mác – Lênin, t ấ đ u cho đ i ngũ đ ng viên đáp  ng yêu c u v i s  nghi p đ i m i c a Đ ng. ố ề ạ ng v  lãnh đ o ch  ch t đ u nêu cao ý th c, trách   ủ   nhi m quan tâm đ n công tác Đ ng, tôn tr ng nguyên t c t p trung dân ch , ụ ạ nguyên t c t p th  lãnh đ o, cá nhân ph  trách.  ữ ư   ạ ớ ộ ồ ế ả ỉ

ể * Bên c nh nh ng  u đi m trên còn m t s  t n t ị ồ ưỡ  Công tác đào t o, b i d ư ộ ồ ậ ỉ ượ ấ ớ ạ ị i m i ch  đ

ơ ấ ắ ậ ổ ạ   ng lý lu n chính tr  cho Đ ng viên còn h n ch , ch a bài b n. M i ch  có m t đ ng chí có trình đ  trung c p lý lu n chính   ồ   ấ ọ ị tr , 01 đ ng chí đang theo h c trung c p chính tr , còn l c b i ưỡ ng ng n ngày (S  c p, lý lu n chính ph  thông). d

ạ ự ứ ọ ậ

ị ư ư ộ ố ả

ọ ậ ể ủ

ệ ị ộ ố ả ế ọ ề ạ

ọ ả ạ ấ ượ ự   ộ  Ý th c h c t p nâng cao trình đ  chính tr , năng l c lãnh đ o, năng l c ớ   ứ ủ ổ  ch c c a m t s  đ ng viên ch a cao. M t s  đ ng viên ch a theo k p v i t ậ   ệ ệ ự s  phát tri n c a khoa h c công ngh  hi n nay, ti p c n thông tin còn ch m, ế ạ ộ ứ ng d ng khoa h c công ngh  vào ho t đ ng d y h c còn nhi u h n ch . ộ ớ   ủ ng đ ng viên c a chi b  m i ụ  Công tác đ ng viên và nâng cao ch t l

ỉ ượ ư ộ ch  đ

ề ả ể ệ

ệ ư ả ụ ủ ả ệ ả

ả ặ ư ả ả

ớ ệ ệ ả ư ụ ể c quan tâm m t cách chung chung, ch a c  th , ch a đi vào chi u sâu. ệ ự   Công tác ki m tra, giám sát vi c th c hi n nhi m v  c a đ ng viên ườ ư ch a th ng xuyên. Công tác qu n lý đ ng viên ch a đ m b o toàn di n trên ẽ ỉ ự các lĩnh v c, m i ch  qu n lý ch t ch  trong quá trình công tác, ch a qu n lý ự ố t t vi c th c hi n nhi m v  đ ng viên n i c  trú.

ế

ạ ộ ố ộ ỏ ả ụ ậ

ạ ư ệ ở ơ ư ụ ả ộ ố ả ự ủ  Do trình đ  năng l c c a m t s  đ ng viên còn h n ch , công tác quy ệ ớ ạ ho ch đào t o ch a sát v i yêu c u nhi m v , m t s  b  ph n nh  đ ng viên ấ ươ ứ ch a có ý th c ph n đ u v

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ộ ư ấ ộ ố ầ n lên.  ệ ủ ế : 2.3.2. M t s  kinh nghi m ch  y u

16

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ Hóa. Th c tr ng và gi

i pháp

ự ộ

ả ấ ượ ổ ứ ả ch c đ ng hàng năm

ọ ấ

ạ ả ả ng đ i ngũ đ ng viên, các t ế ơ ả ỉ ph n đ u và xây d ng các ch  tiêu tr ng y u c  b n sau đây: ọ

ơ ạ ứ

ả ự ệ ổ  ch c c  s ạ

ố ạ ự

ả ả ệ ự

ộ ả ặ

ồ ự ả ự ể ả Đ  đ m b o ch t l ấ ự ổ ứ ả ạ  T  ch c đ ng ph i là h t nhân quan tr ng lãnh đ o và th c hi n hoàn   ơ ở  ị ừ ụ ệ ị ủ thành các nhi m v  chính tr  c a đ n v  theo t ng lo i hình t ự   ụ ố ệ ệ ố ự t các nhi m v  an ninh và qu c phòng. Lãnh đ o xây d ng Đ ng. Th c hi n t ữ ể ề chính quy n, đoàn th  nhân dân v ng m nh. Tích c c ch ng tham nhũng, buôn   ậ l u, xa hoa lãng phí. Th c hi n có hi u qu  công tác xây d ng Đ ng. ấ ổ ệ ớ

ủ ủ ụ

ự ạ

ả ệ ầ   ủ ổ ứ  Các m t công tác c a t  ch c Đ ng và đ i ngũ đ ng viên th m nhu n ư ưở ấ ng H  Chí Minh, nh t là s  nghi p đ i m i vì    t ộ   ằ ạ c m nh, dân ch , công b ng và văn minh; công cu c ạ   ả ng vào s  lãnh đ o cách m ng ơ  ố ưở ớ ủ ng vào s  nghi p đ i m i c a Đ ng; ch ng các nguy c

ổ ủ ấ ự ng xã h i ch  nghĩa.

ổ ứ ả ả

ặ ợ ả ủ ầ ả

ầ

ậ

ự ứ

ộ ụ ả ự ệ

ứ ứ ổ ổ ủ  ch c luôn làm cho t

ắ ậ ả ủ ả ạ ự

ch  nghĩa Mác – Lênin, t ướ m c tiêu: dân giàu, n ệ ố ỉ ự ố xây d ng và ch nh đ n Đ ng; tuy t đ i tin t ệ ưở ả ủ c a Đ ng: tin t ộ ướ ơ ệ nh t là nguy c  ch ch h ộ ư ưở ề ng ph i làm cho t    ch c Đ ng và đ i ngũ đ ng viên V  công tác t  t ạ ủ ậ ể ứ ạ ấ i ích c a Đ ng c a t p th  trên   luôn th m nhu n đ o đ c cách m ng, đ t l ể ự ệ ố   ả ẫ ươ ủ ợ t ng m u đ  cùng đông đ o qu n chúng th c hi n t i ích c a cá nhân, g l ả ế ủ ướ ị ủ ươ c, làm cho ng, Ngh  quy t c a Đ ng, chính sách pháp lu t Nhà n các ch  tr   ệ   ầ ạ ứ ả ủ ạ vai trò s c m nh lãnh đ o c a Đ ng luôn là đ i tiên phong đi đ u th c hi n ậ ị ượ ụ ệ ợ ắ   i nhi m v  chính tr  đ c giao. Giáo d c đ ng viên có nh n th c đúng th ng l ề ả ắ đ n v  trách nhi m c a mình trong công tác xây d ng Đ ng. ề V  công tác t ệ ắ ự ể ữ ữ ả ả ế ộ ộ  v ng đoàn k t n i b  trong Đ ng. phê bình và phê bình đ  gi

ộ  ch c Đ ng và đ i ngũ đ ng viên th c hi n nghiêm túc nguyên t c t p trung dân ch  trong sinh ho t  Đ ng, nguyên t c t

ƯỢ Ằ

Ộ Ố Ả Ở Ộ Ả Ộ   Ấ NG Đ I Ệ   NG   THCS   MAI   HÓA,   HUY N

Ờ III ­ M T S  GI I PHÁP NH M NÂNG CAO CH T L ƯỜ NGŨ   Đ NG   VIÊN     CHI   B   TR Ớ TUYÊN HÓA TRONG TH I GIAN T I.

ộ ố ả

ấ ủ ế : i pháp ch  y u ả ạ ở

th c tr ng đ ng viên  ệ ộ ườ  chi b  tr ố ỉ ặ ổ

ộ ả ế

ả ị ả ệ ấ   ng THCS Mai Hóa, xu t ệ ể   t đ  nâng ươ ng 4     chi bộ

ề ấ ự ộ ố ả ệ ố ườ ầ 1. M t s  gi ừ ự Xu t phát t ầ ủ ự ớ ừ  yêu c u c a s  nghi p đ i m i và ch nh đ n Đ ng, đ c bi phát t ầ ấ ượ ng cán b , đ ng viên theo tinh th n Ngh  quy t Trung  cao ch t l ề ự ộ ố ấ (khóa XI)  “M t s  v n đ  c p bách v  xây d ng Đ ng hi n nay” t m t s  gi tr ng THCS Mai Hóa c n th c hi n t i pháp sau đây:

ế ụ ệ ủ ắ ị ườ ả 1.1. Ti p t c quán tri t sâu s c vai trò, v  trí c a ng i đ ng viên trong

ờ ỳ ớ th i k  m i:

ấ ướ ệ Trong th i k  công nghi p hoá, hi n đ i hoá đ t n

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ệ ạ ọ ỹ ờ ỳ ộ ấ ệ ổ ủ ạ ậ ả ờ   c, nh t là trong th i ề ỳ   k  bùng n  c a cu c cách m ng khoa h c k  thu t, trong đi u ki n Đ ng ta là

17

ộ

ả

ấ ượ

ệ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

ộ ả ộ

ố

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả i pháp Hóa. Th c tr ng và gi ườ ự ủ ả Đ ng c m quy n, trình đ  và năng l c c a ng ố ớ ự ặ đ c bi ả ng lai v n m nh c a c  đ t n nh h

ủ ả ấ ướ ế ươ ả ậ ầ ề i cán b  đ ng viên có ý nghĩa ạ ọ ệ ủ t quan tr ng, có ý nghĩa s ng còn đ i v i s  thành công c a cách m ng, ộ ệ ế ị ưở c, c  dân t c. ng quy t đ nh đ n t

ả ữ ườ ấ ạ ứ ẩ Ng

ụ ấ ạ ẩ

ạ ề ạ ằ

ự ả

ể ư ợ

ủ ươ ư ậ ự ắ ợ ệ ề ớ ớ i cán b  đ ng viên không nh ng ph i có ph m ch t đ o đ c chính ứ ố   ủ i ượ c ni m tin trong nhân dân, mà còn   ụ  ớ   ng đúng đ n, phù h p v i ầ   . Nh  v y m i phù h p v i nhu c u

ậ ể ủ ộ ả ộ ị ị ữ tr  v ng vàng, kiên đ nh m c tiêu xã h i ch  nghĩa, có ph m ch t đ o đ c l ố s ng lành m nh, trong sáng nh m t o đ ộ ph i có năng l c chuyên môn, trình đ  công tác trong lĩnh v c mà mình ph ữ ữ trách, đ  đ a ra nh ng chính sách, nh ng ch  tr ự ế quy lu t khách quan và đi u ki n th c t ộ phát tri n c a xã h i ngày nay.

ậ ả

ố ng đ ng viên chính là nhân t ệ ự

ế ả ệ ả ạ ộ

ế ụ ệ ắ ề ị ườ ả ầ ạ ủ ấ ượ ể Vì v y có th  nói, ch t l ạ ưở c ta do, Đ ng C ng s n Vi t sâu s c v  v  trí, vai trò c a ng ế ị  quy t đ nh,   ạ   ủ ự ng đ n vai trò lãnh đ o và s  thành công c a s  nghi p cách m ng ậ t Nam lãnh đ o. Vì v y, c n ti p t c quán   i đ ng viên trong giai đo n hi n nay. ả nh h ướ n ệ tri

ộ ườ ấ ộ

Đ i v i chi b  Tr ể ườ ộ ố ớ ng hi u rõ vai trò c a đ i ngũ cán b , giáo viên, nhân viên đ i v i s

ầ

ậ ộ ỏ ỏ ng coi ch t l i là ng

ườ ả ẩ ầ ồ ủ ụ

ườ ộ ị nhà tr ể ủ phát tri n c a nhà tr ườ ườ i th y ph i gi gi ứ ố ố giáo viên, bao g m ph m ch t đ o đ c l ộ và trình đ  chuyên môn nghi p v  ... là m t "giá tr  đích th c" c a nhà tr ạ   ng THCS Mai Hóa, ban ch p hành chi b , lãnh đ o ố ớ ự  ủ ộ ố ớ ộ ể ề ệ ng. Đ i v i đ i ngũ giáo viên, đi u ki n c n đ  có trò   ấ ượ   ng c a đ i ngũ i, vì v y, nhà tr ụ ầ ấ ạ i s ng, tinh th n ph c v  nhân dân   ủ ự ệ ụ ng.

ệ ưở ộ ủ ố ệ Nh ng cán b  ch  ch t, hi u tr

ư

ế

ng, phó hi u tr ặ ng r t l n đ n s  phát tri n c a nhà tr ườ ố ỉ

ủ ạ ủ ặ ng chuyên ưở ng, có   ạ   ự i lãnh đ o ố ộ ấ ả t c  các k  ho ch, đ i n i, đ i ngo i, mà còn là   ệ   ườ ự t

ấ ớ ể ế ự i xây d ng t ể ườ ng. S  phát tri n c a nhà tr ạ ộ ổ ưở ữ ưở  tr ng, t ệ ệ ủ ị môn, ch  t ch công đoàn, bí th  đoàn thanh niên ... Đ c bi t là hi u tr ườ ườ ưở ầ ả ng. Ng t m  nh h ạ không ch  là ng ủ ả "hình  nh" c a nhà tr ng có vai trò đ c bi ủ ộ c a đ i ngũ cán b  lãnh đ o.

ườ ả 1.2.  Tăng c

ệ ệ ể ặ ẩ ộ ả   ng công tác giáo d c, rèn luy n, qu n lý cán b , đ ng ề ư ưở   ng  t

ụ ữ ộ ả ủ ộ viên; ch  đ ng ngăn ch n, đ y lùi nh ng bi u hi n suy thoái v  t ị ạ ứ ố ố i s ng trong cán b , đ ng viên. chính tr , đ o đ c l

ể ủ ự

ự ề ủ ơ ờ ỳ  tiêu c c, m t trái c a c  ch  th  tr

ế ị ườ  th  tr ế ị ườ ề Trong th i k  phát tri n c a n n kinh t ặ ộ ả ả ng đã  nh h ộ ả

ấ

ế ệ ề ổ ữ ỏ ế ấ nh h

ộ ng nhi u đ n công cu c đ i m i c a đ t n ể t đã có m t s ị ưở ộ ả ệ ệ ữ

ườ ề ị

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ướ ạ ế ự ủ ự ủ   ộ ng, s  tác đ ng c a ưở ế ố nh ng y u t   ng không ế   ộ nh  đ n đ i ngũ cán b  đ ng viên. Đã có nhi u cán b  đ ng viên tha hoá, bi n ạ ch t, gây m t lòng tin trong nhân dân, n n tham ô, lãng phí, tham nhũng đã làm   ớ ủ ấ ướ ộ ố  ả c. Cá bi ế   ề ư ưở ạ ng chính tr , thi u cán b  đ ng viên có nh ng bi u hi n l ch l c v  t  t ộ ả ủ   ng mà Đ ng và nhân dân ta ni m tin vào đ nh h ng xã h i ch  nghĩa, con đ ị ự ố ọ   đã l a ch n ... Bên c nh đó, s  ch ng phá c a các th  l c thù đ ch cũng đang

18

ộ

ả

ấ ượ

ệ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

i pháp

ữ ả ọ

ộ ả ầ ậ

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả Hóa. Th c tr ng và gi ủ   ạ ủ chĩa mũ nh n và công kích vào vai trò lãnh đ o c a Đ ng và nh ng sai l m c a ộ ố ầ   m t s  cán b  đ ng viên, làm cho m t s  đ ng viên hoang mang. Vì v y, c n ệ ặ đ c bi

ộ ả ụ ế ệ ộ ố ả t quan tâm đ n vi c giáo d c chính tr  t ng cho cán b  đ ng viên. ị ư ưở  t

ậ ậ ứ ề ủ ị

ở ướ ư ưở  t

ề ả ầ ộ

ỉ ứ ủ ế ị ườ ướ ậ

ạ ị ng đ nh h ể ộ ả ượ

ả ủ ưở ườ ủ ế ầ c h t c n nâng cao nh n th c v  lý lu n chính tr , ch  nghĩa Mác­ ư  ộ ả ồ ng H  Chí Minh cho cán b  đ ng viên, b i đó là n n t ng t ủ ng, là kim ch  nam trong hành đ ng c a chúng ta. Bên c nh đó, c n nâng   ộ   ề ơ ng xã h i ấ   c b n ch t   ng đi lên ch  nghĩa xã h i và ch  nghĩa ng vào con đ

Tr Lênin, t ưở t ộ ả cao nh n th c c a cán b  đ ng viên v  c  ch  th  tr ậ ủ ch  nghĩa, quy lu t khách quan ... giúp cán b  đ ng viên hi u đ ế ộ ộ ủ c a ch  đ  và tin t ả ộ c ng s n.

ườ ệ ng THCS Mai Hóa, vi c giáo d c chính tr  t

ọ ộ ụ ố ố ớ Đ i v i Tr ộ ả

ổ ạ ả ệ ự

ấ ạ ạ ế ự ấ ể ộ ứ ả ế

ậ ấ ế

ị ạ

ề ụ ấ ượ ưở ộ ộ ầ ộ ả ả ả

ứ ả ộ

ườ ả ứ ặ

ụ ễ

ng đ o đ c H  Chí Minh. Đ c bi ự ơ ả

ạ ệ ườ ố i   t ng   ng ề ố ế ườ và trong n

ệ ố ươ ng xuyên cung c p thông tin v  tình hình qu c t ạ ộ ấ ế ế ự ủ

ễ ứ ộ ả ướ ạ

ữ ệ

ộ ứ ố ố ữ ư ưở  t ừ ứ ộ ủ ộ ề ề ể

ể ộ ả ạ ị ể ơ

ứ ố ố ị ạ ng chính tr , đ o đ c l

ạ ị ư ưở   ng cho  t ấ   cán b  đ ng viên đây là n i dung tr ng tâm, xuyên su t và c p bách nh t trong ữ   công tác xây d ng Đ ng hi n nay. T  ch c đ ng không th  trong s ch, v ng ộ ả   ứ m nh và nâng cao năng l c lãnh đ o, s c chi n đ u n u đ i ngũ cán b , đ ng ề ư ưở ấ ượ    t ng chính ng th p, có m t b  ph n y u kém, suy thoái v  t viên ch t l ệ ứ ố ố ớ ổ ng, hi u qu  công tr , đ o đ c l   i s ng. Do đó, c n đ i m i, nâng cao ch t l ề  ụ ủ ệ ng c a Đ ng, v tác giáo d c, rèn luy n cán b , đ ng viên v  m c đích, lý t ạ   ẩ ệ ư ấ ạ ẩ i đ ng viên c ng s n qua vi c đ y m nh  cách ng ph m ch t đ o đ c, t ồ ọ ậ ọ ệ ươ ấ   h c t p và làm theo t m g t coi tr ng và ộ ả ệ ổ ứ ố t vi c giáo d c, rèn luy n cán b , đ ng viên qua th c ti n công tác t    ch c t ị   ơ ạ t   trong   c   quan,   đ n   v . t   vi c   t và   sinh   ho t   đ ng,   qua   g ư   ướ c, âm m u Th ả   ể ị và ho t đ ng “di n bi n hòa bình” c a các th  l c thù đ ch đ  nâng cao c nh ự   c nh ng tiêu c c giác cách m ng, s c “đ  kháng” cho cán b , đ ng viên tr ủ ng chính c a xã h i; thông tin v  nh ng bi u hi n và m c đ  suy thoái t   ệ   ị ạ i s ng đ  cán b , đ ng viên ch  đ ng phòng ng a, phát hi n, tr , đ o đ c l ủ ộ ấ   ấ phê phán, đ u tranh. Ch  đ ng t o d  lu n trong đ n v  đ  phê phán, đ u ớ ệ ể ữ tranh v i nh ng bi u hi n suy thoái t   i s ng, vi ạ ứ ư ỷ ậ ph m k  lu t, đ o đ c, t ư ậ ư ưở  t ả  cách đ ng viên.

ặ ườ

ộ

ng qu n lý ch t ch  đ i ngũ cán b , đ ng viên v  t ứ ố ố ự ả ả

ể

ộ ả ệ ữ ị ị ạ ơ ư ệ ể

ả ệ ờ ứ ố ố ng chính tr , đ o đ c l ạ ữ ộ ả ợ ụ ể ị ề ư ưở   ả ẽ ộ ng  t Tăng c ắ ặ   ế ị ạ ộ i s ng, trình đ  năng l c và quan h  xã h i, g n k t ch t chính tr , đ o đ c l ở  ộ ả ả ẽ ớ ch  công tác qu n lý đ ng viên v i qu n lý cán b , gi a qu n lý đ ng viên  ừ ủ ộ ơ   n i công tác và n i c  trú đ  ch  đ ng phòng ng a, k p th i phát hi n, ngăn ề ư ưở ặ ch n nh ng bi u hi n suy thoái v  t   i s ng trong  t ế ự cán b , đ ng viên, không đ  các th  l c thù đ ch l i d ng phá ho i.

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ấ ượ ẩ ạ 1.3. Đ y m nh và nâng cao ch t l ộ ạ ng sinh ho t chi b :

19

ộ

ả

ấ ượ

ệ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ch c đ ng th c s  m nh m , t

ệ ể ệ ượ

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ ự i pháp Hóa. Th c tr ng và gi ự ự ạ ả ứ ổ ấ ở  đâu có t ệ ố ủ ạ c vai trò lãnh đ o tuy t đ i c a mình, thì  ế ủ ề

ể ạ

ộ ộ ng sinh ho t và ho t đ ng c a các t ỉ ả ị

ẽ ổ  Kinh nghi m cho th y,  ả ả   ở ứ  đó đ m ch c Đ ng th  hi n đ ả ệ ệ   ọ ự ề ả ấ b o đi u ki n cho s  phát tri n, n i b  đoàn k t ... Đ ng ta r t coi tr ng vi c ẩ   ổ ứ ơ ở ả ạ ộ ấ ượ  ch c c  s  Đ ng, đ y nâng cao ch t l ế ề ấ   ị ự ạ m nh t  phê bình và phê bình. Đ ng đã có nhi u Ch  th  và Ngh  quy t v  v n ề đ  này.

ộ ướ ớ ổ ự ậ ộ ụ ể ng c  th , thi ườ ế ủ ng ngh  quy t c a chi b  theo h

ấ ệ ế ủ ơ ố ớ Đ i v i Tr ị ề ọ

ộ ộ

ệ ế ủ ấ ọ

ị ư ộ ệ ả ự ị

t coi tr ng công tác t ệ ạ ặ ể ươ ệ ẽ ng th c lãnh đ o, phong cách và l

ủ ế ớ

ự ộ ả ạ

ư ế

ng xuyên nghiên c u, tăng c

ườ ụ ệ ứ ơ ứ ế ạ ả ơ ộ ị

ấ   ng THCS Mai Hóa, chi b  luôn đ i m i nâng cao ch t ế ạ   ượ t th c t p trung lãnh đ o l ơ ế   ị ọ các v n đ  tr ng tâm, tr ng y u c a c  quan, đ n v ; tránh vi c ra ngh  quy t ố ướ ị   i cũng gi ng nh  n i dung m t cách tràn lan, n i dung ngh  quy t c a c p d ị  ế ủ ấ ự ứ ổ ị  ch c th c hi n ngh ngh  quy t c a c p trên. Đ c bi ệ ả ế   ế ạ ế ả quy t đ m b o cho vi c tri n khai th c hi n ngh  quy t đ t hi u qu  thi t ạ ệ   ề ố ứ ớ ổ ự i làm vi c  l th c. Đ i m i m nh m  ph ổ ộ ự ự ủ ấ ủ ớ   c a c p  y chi b  th c s  dân ch , thi t th c, nói đi đôi v i làm. Đ i m i hình ả ạ ấ ượ ứ ng sinh ho t chi b , đ m b o tính lãnh đ o, tính giáo th c, nâng cao ch t l   ộ  ấ ủ ạ ả ấ ụ d c và tính chi n đ u trong sinh ho t đ ng. Chi  y, nh t là bí th  chi b ề ậ   ạ ổ ườ  ch c các sinh ho t chuyên đ , t p th ng t ộ   i quy t các v  vi c trong c  quan, đ n v , chi b  mà cán b , trung lãnh đ o gi ả đ ng viên quan tâm.

ộ ủ ộ ả ả ạ

ề ự ủ ượ ệ ắ

ự ề ế

ệ ể

ườ ự ế ả ố ố

ự ụ ắ ể ủ ạ Th c hành r ng rãi dân ch  trong sinh ho t chi b , b o đ m cho các   ầ   ộ ả c th c hi n m t cách nghiêm túc, đúng đ n và đ y quy n c a đ ng viên đ ế ộ ự ệ ủ    phê bình và phê bình coi đó là đ . Th c hi n nghiêm túc, n  n p ch  đ  t ộ ả ệ ụ công c  s c bén đ  giáo d c, rèn luy n cán b , đ ng viên, là bi n pháp tích   ạ   ấ ự ng đoàn k t th ng nh t, xây d ng Đ ng trong s ch c c đ  c ng c , tăng c ữ v ng m nh.

ườ ộ

ạ ạ ộ ườ ạ ệ   ắ ng luôn th c hi n nguyên t c: Chi b  lãnh đ o toàn di n ủ   ọ ế ng, k  ho ch, m i ho t đ ng c a ự ọ ng, m i ch  tr

ệ ủ ươ ấ ị ơ Đ n v  nhà tr ủ ạ ộ các ho t đ ng c a nhà tr ề ượ ườ ng đ u đ nhà tr ộ c thông qua Ban ch p hành Chi b .

ự ườ

ộ ấ ạ ộ ừ ọ ỗ

ư ấ

ộ ng h p m i tháng m t l n (t ề ủ ộ ờ ườ ư ạ

ng trong th i gian t ị ấ ả ế ưở ể ế

ộ ng ch  trì h i ngh , t ế ể ế ộ   ng đã xây d ng m t quy ch  ho t đ ng, trong đó, Ban Chi b  nhà tr ế ộ ầ ườ    ngày 24 đ n ngày 30 ch p hành Chi b  nhà tr ườ ng trong tháng và đ a ra hàng tháng), xem xét toàn b  các v n đ  c a nhà tr   ộ   ồ ớ ị i. Đ ng chí Bí th  Chi b  ­ ngh  quy t lãnh đ o nhà tr ả ề ủ ệ Hi u tr   t c  thành viên đ u ph i phát bi u ý ki n và ố cu i cùng là bi u quy t thông qua.

ạ ẫ

1.4. Đ  cao s  g ị ệ ộ ư ệ ủ ấ ủ   ng m u, trách nhi m c a c p  y, lãnh đ o c  quan, ấ ượ   ng

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ộ ả ự ươ ề ơ ồ ạ ơ đ n v  mà h t nhân là đ ng chí bí th  chi b  trong vi c nâng cao ch t l ộ đ i ngũ cán b , đ ng viên

20

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

i pháp

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ ự Hóa. Th c tr ng và gi ấ ủ ọ

ơ ơ ạ ả ấ

ấ ự Đây là gi ườ

ơ ặ

ộ ả ơ ừ ệ ứ ố ố i s ng cho cán b , đ ng viên  ể ấ ủ ấ

ỗ ự ề ữ

ự ấ

ỉ ị ữ ả ế ẫ ậ ủ ơ ị ỉ c thì s

ộ ả ượ ủ

ướ ư ậ ế ể ạ

ệ ữ ạ ơ ơ ị

ụ ự ự ả ơ ị

ể

ủ ệ ế ể ế

ẽ ế ặ ụ ố i vi ph m ho c x  lý thi u công tâm… s  làm cho đúng ­ sai, t

ứ ạ ả ị ạ ng lý lu n c a Đ ng, giá tr  đ o đ c cách m ng và môi tr ạ ư ưở  t

ạ

ế ự ử ậ ủ ơ ị ạ ề ủ ạ ể ế ả ệ ị   i pháp r t quan tr ng. C p  y và lãnh đ o c  quan, đ n v  là ữ ụ ư  ả nh ng ng i có trách nhi m cao nh t trong xây d ng Đ ng và giáo d c t ơ ị ạ ưở ị ự  ở ơ ng chính tr , đ o đ c l t  c  quan, đ n v . S ệ ẫ ủ ậ ươ ủ   ị ạ ng m u c a t p th  c p  y, lãnh đ o c  quan, đ n v  mà đ c bi g t là c a ầ ộ ừ ươ ư ồ ng, v a là ch  d a v  tinh th n cho cán đ ng chí bí th  chi b  v a là t m g   ả   ườ ơ ơ ị ạ ấ ủ ế ộ ả b , đ ng viên. N u c p  y, lãnh đ o c  quan, đ n v  là nh ng ng i có b n ọ ứ ố ố ề ạ   i s ng, luôn coi tr ng công lĩnh chính tr  v ng vàng, trong sáng v  đ o đ c l ơ ự ị ươ ng m u ch p hành nghiêm tác xây d ng Đ ng, xây d ng c  quan, đ n v , g   ủ ẽ  ả ị ị ch nh ngh  quy t, ch  th , quy đ nh c a Đ ng, pháp lu t c a Nhà n ự ủ ạ   c dân ch , tính tích c c c a cán b , đ ng viên, t o d  lu n lành phát huy đ ấ ủ   ự ượ ạ ữ i, n u c p  y, m nh phê phán nh ng bi u hi n tiêu c c, suy thoái. Ng c l ế ườ i quan liêu, không quan tâm đ n công lãnh đ o c  quan, đ n v  là nh ng ng   ộ   ơ tác xây d ng Đ ng, xây d ng c  quan, đ n v , thì công tác giáo d c cán b , ả ệ   ệ đ ng viên ch  quan, thi u trách nhi m trong đánh giá, ki m tra, phát hi n ữ ử   nh ng bi u hi n tiêu c c, suy thoái; thi u kiên quy t trong giáo d c, x  lý ấ   ườ t ­ x u ng ườ   ẫ ộ ng l n l n, t ụ ơ ộ   giáo d c trong c  quan, đ n v  không nghiêm và thi u lành m nh, t o c  h i ữ cho nh ng t ơ ư ưở ng l ch l c v  ch  nghĩa cá nhân n y sinh và phát tri n.  t

ậ ệ ự ự

ẩ ạ

ủ ằ ị ặ ủ ấ ủ ệ ớ ấ ủ ơ ố

ư ộ ả ọ ậ

ấ ủ ế ạ ồ ơ ơ

ứ ệ ơ

ế ả ị

ơ ộ ả ị ề ộ ế   ầ ậ Chính vì v y, c n t p trung xây d ng, th c hi n nghiêm túc các quy ch , ơ  ị ệ ị ề quy đ nh nh m xác đ nh rõ th m quy n, trách nhi m c a c p  y, lãnh đ o c ơ   ệ ơ quan, đ n v  đ c bi t là c a bí th  trong m i quan h  v i c p  y c  quan, đ n ươ ờ ể ị ị   v ; k p th i nêu g ng cán b , đ ng viên đi n hình trong h c t p và làm theo ạ ứ ươ ấ   ng đ o đ c H  Chí Minh; c  ch  giám sát c p  y, lãnh đ o c  quan, t m g ệ ự ị ế ấ ủ   ụ ượ ệ ơ c giao; c  ch  c p  y, đ n v  trong vi c th c hi n ch c trách, nhi m v  đ ạ   ữ ề ệ ơ ạ lãnh đ o c  quan, đ n v  ph i ch u trách nhi m v  nh ng y u kém, sai ph m ả ủ c a cán b , đ ng viên thu c quy n qu n

ườ ệ ụ ộ 1.5. Tăng c ng b i d ng nâng cao trình đ  chuyên môn nghi p v  và

ậ ả ồ ưỡ :

ị lý lu n chính tr  cho đ ng viên ộ ụ

ủ ệ t quan tâm, Đ ng ta hi u rõ vai trò to l n c a cán b

ặ ệ ả ườ ng đ ng l

ả ứ

ủ ệ ả ệ ệ ộ ả   Vi c nâng cao trình đ  chuyên môn nghi p v  cho cán b  đ ng viên là ộ  ớ ể ề ả ấ v n đ  Đ ng ta đ c bi ộ ả   ỗ ố ủ ủ ươ ệ i c a Đ ng. M i cán b  đ ng trong vi c th c hi n các ch  tr ự ủ ế ữ   viên có năng l c chuyên môn v ng vàng, làm ch  ki n th c trong lĩnh v c công tác c a mình s  đ m b o cho công vi c thành công.

ề ạ ự ự ẽ ả ụ

ể ườ ở ỉ ị

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ế ố ượ ả ấ ả ộ   ể ộ B  giáo d c và đào t o cũng đã có nhi u chính sách đ  phát tri n đ i ớ   ộ ừ ng m  các l p  cán b  qu n lý, đ n giáo viên. Vào các d p ngh  hè th ngũ, t ấ ậ t p hu n cho t ng. t c  các đ i t

21

ộ

ả

ệ

ấ ượ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

i pháp ị

ệ ườ

ị ộ

ộ ế ệ ườ ng THCS Mai Hóa, chi b  xác đ nh vi c th ấ ể ộ ả

ồ ậ ủ

ng l

ể ự

ấ ẩ ạ

ả ế ề ủ ị ự ủ

ố ạ ủ ư ơ ộ ả ứ ố ng, có ph m ch t, đ o đ c t ễ ớ ữ

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ Hóa. Th c tr ng và gi ộ ọ   ố ớ ng xuyên h c Đ i v i Tr ề ế ứ ầ   ậ ồ ưỡ ậ ng đ  nâng cao trình đ  lý lu n chính tr  là v n đ  h t s c c n t p và b i d ả   ỗ ả ằ thi t, nh m nâng cao trình đ  trí tu  trong Đ ng. M i cán b , đ ng viên ph i ư ưở ụ ắ ữ   ng H  Chí Minh vào hoàn  t n m v ng và v n d ng ch  nghĩa Mác­Lênin, t ả ủ ố ườ ệ ụ ể ả i, chính sách c a Đ ng. Đây là t quan đi m, đ c nh c  th ; quán tri   ề  ữ ệ ộ ề ơ ả ề ti n đ  c  b n cho vi c xây d ng đ i ngũ cán b , đ ng viên v ng vàng v ầ ề ư ưở   t, góp ph n nâng cao  t chính tr , thông v  t ủ ứ   năng l c c a Đ ng đ  s c “đ  kháng” v i âm m u di n bi n hóa bình c a các th  l c thù đ ch ch ng phá cách m ng; nâng cao h n n a lòng tin c a nhân dân   ổ vào s  nghi p đ i m i c a Đ ng.

ả ớ ủ

ị ậ

ả ụ ọ ậ ị ệ ạ ấ

ỹ ậ ộ ả ệ ả

ậ ậ ế ứ ớ ề

ứ ầ ạ

ế ự ự ộ ệ   Bên c nh vi c nâng cao trình đ  lý lu n chính tr . Cán b , đ ng viên còn ộ ồ ưỡ ấ ng nâng cao trình đ  nghi p v  chuyên ph i luôn ph n đ u h c t p, b i d   ự   ọ ọ ấ môn, nh t là trong các ngành khoa h c k  thu t, khoa h c qu n lý và th c ậ ườ ế ng xuyên ti p c n và c p nh t ki n th c và thông tin m i v  lãnh hành. Th   ạ ạ   ướ ạ ế đ o kinh t , lãnh đ o nhà n c, đáp  ng yêu c u trong giai đo n cách m ng ệ hi n nay. ể ọ ậ ứ ậ

ỗ ủ ọ ậ ệ ế ụ

ầ ệ ệ ể ộ

ộ ệ ự ọ ứ ọ ọ h c, t

ấ ạ

ứ ượ ề ể ệ

ồ ạ ườ ọ ậ

ộ ả ự ạ ậ

ế ậ

i, l ậ ọ ậ ạ ừ ộ

ộ ạ ổ ớ ư ướ ọ ộ   ộ ố ớ Đ  nh n th c m t cách nghiêm túc, vi c h c t p đ i v i m i cán b , ể ơ ả ọ đ ng viên không còn đ n thu n là h c đ  “bi   t”, mà m c đích c a h c t p là ọ ọ ậ   h c đ  “làm vi c”; và coi vi c h c t p nâng cao trình đ  là m t quá trình ọ ố ự  ằ ằ xuyên su t. H c b ng m i cách, b ng m i hình th c; trong đó vi c t ơ ả   ứ nghiên c u là c  b n. ậ   ộ ả ố ự ế ệ  đã cho th y, hi n nay đ i đa s  cán b , đ ng viên đ u nh n Th c t ị ủ ề ợ ụ   i và nhi m v  chính tr  c a mình; hi u theo c vi c h c t p là quy n l ớ ụ ậ ồ i h c t p là đ ng nghĩa v i t t h u, thoái hóa.   ờ ơ ỏ    mãn , an ph n, t i có m t b  ph n nh  cán b , đ ng viên còn th   ế   ể ế ậ t. ấ ng, tâm tr ng bi quan, dao đ ng, m t lòng   ự   ế  duy trong m i lĩnh v c ng, làm ch m ti n trình đ i m i t

ề ư ưở  t ậ ướ c.

ệ ọ ậ th c đ ọ cách khác h c là t n t ư ộ ộ Nh ng l ế không quan tâm đ n h c t p nâng cao trình đ , thi u c p nh t, thi u hi u bi ế ệ ẫ T  đó d n đ n l ch l c v  t ươ ấ ng h tin, m t ph ủ ả ạ ộ ho t đ ng c a đ ng và nhà n ứ ể ế

ữ Ki n th c v ng ch c bao gi ầ ứ ộ ả ả ọ

ờ ấ ố ớ ậ ầ ị

ộ ả ủ ề ị

ộ ữ ệ ợ ự ự ệ ệ ệ ắ

ắ ơ ở ủ ự    cũng là c  s  c a s  thành công. Đ  có ứ   ướ ế c nh t đ i v i m i cán b , đ ng viên là ph i ra s c ki n th c thì yêu c u tr ộ ọ ậ h c t p, nâng cao trình đ  lý lu n chính tr , trình đ  chuyên môn. Góp ph n xây   ề  ố ộ ự d ng và c ng c  đ i ngũ cán b , đ ng viên v ng v  chính tr , chuyên v ạ   ệ i s  nghi p công nghi p hóa, hi n đ i nghi p v , đ  s c th c hi n th ng l ấ ướ hóa đ t n ụ ủ ứ c.

ộ ả ệ ậ ơ ị

ụ ệ

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ọ ấ ả ạ ệ ố ườ ử ệ ề ộ ị  Bên c nh vi c nâng cao lý lu n chính tr  cho cán b , đ ng viên. Đ n v còn xem vi c nâng cao trình đ  chuyên môn nghi p v  cho cán giáo viên là   ớ   t c  các l p đi u ki n s ng còn. Nhà tr ộ ng c  cán b  giáo viên theo h c t

22

ộ

ả

ệ

ấ ượ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

i pháp

ề ệ ụ ạ

ồ ờ ạ ẩ ứ ả ướ ạ

ữ ủ ụ ạ ứ

ẩ ạ ế ẩ ẫ

ệ ụ

ồ ưỡ ọ ỉ ng ki n th c v  tin h c và công ngh

ứ ề ụ ế ộ ứ ệ

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả Hóa. Th c tr ng và gi ở ụ ồ ưỡ   ng v  chuyên môn nghi p v  do S  giáo d c và đào t o Qu ng Bình b i d ệ ổ    ch c. Đ ng th i, đ y m nh vi c sinh ho t chuyên môn theo h t ng quan ọ ậ ả ế ớ tâm chú tr ng đ n chuyên môn, gi m b t các th  t c hành chính, t p trung vào   ầ ạ   ệ ữ ế nh ng   ph n   ki n   th c   khó,   nh ng   bài   khó   d y.   Thúc   đ y   vi c   sinh   ho t ề ự ổ ư   ướ ng d n giáo viên, đ y m nh vi c giao l u chuyên đ , tr c ti p trao đ i và h ạ ế   ườ ớ ng b n và thăm quan các mô hình giáo d c tiên ti n chuyên môn v i các tr ớ ệ  ở trong và ngoài t nh. M  các l p b i d ộ thông tin cho giáo viên cán b , nâng cao trình đ   ng d ng công ngh  thông tin   ạ ủ vào gi ng d y c a giáo viên.

ả

ặ ể ệ ả ể ọ ổ ứ t quan

ả ố ượ ế ệ ố ộ ch c, Đ ng ta đ c bi ng.

ả ệ ế ạ

ấ ả ự ng và s  l ọ ứ

ả ả ộ

ố t công tác giáo d c, b i d

ườ ế ế ạ ạ ệ ự ồ ưỡ ề

ổ ứ ả ữ

ườ ụ

ỹ ặ ờ ả ể ị ờ ầ

ệ ớ ế ạ ủ ị

1.6. Quan tâm sâu sát đ n công tác phát tri n Đ ng: ủ ề Phát tri n là đi u ki n s ng còn c a m i t ế ể ả ấ ượ ể tâm đ n vi c phát tri n đ i ngũ, k  c  ch t l ộ ệ ụ K t n p đ ng viên là m t nhi m v  quan tr ng, th   ng xuyên, có tính ự  ả ậ ằ quy lu t trong công tác xây d ng Đ ng nh m tăng s c chi n đ u b o đ m s ả ế ừ ủ ặ   ấ ượ ể ng công tác k t n p đ ng, m t m t k  th a c a Đ ng. Đ  nâng cao ch t l ể   ồ ụ ủ ộ ộ ng t o ngu n phát tri n chi b  ch  đ ng làm t ả ọ ồ    ch c đ ng càng có đi u ki n l a ch n k  càng, đ ng, ngu n phong phú thì t ả ồ ố ẽ ấ ượ ấ ượ t s  cho nh ng đ ng viên có ch t l ng ngu n t   ng cao. M t khác, ch t l ủ ả ơ ỹ ộ ả i xin vào Đ ng đ  k p th i giúp ph i xem xét k  đ ng c , m c đích c a ng   ự   ả ỡ ồ ở ủ ề đ  qu n chúng đ  đi u ki n s m tr  thành đ ng viên, đ ng th i ph i th c ủ ụ ả ẩ ệ   hi n đúng tiêu chu n xét k t n p đ ng và các th  t c, quy trình trong công tác ươ ế ạ k t n p đ ng theo quy đ nh c a Trung  ườ ượ ể ả c chi b

ộ ố ữ ầ

ư ủ ế ệ ể ả ạ ả ng. ộ  ố ớ ệ Đ i v i Tr ng THCS Mai Hóa, vi c phát tri n Đ ng đã đ ệ   t quan tâm. Tuy nhiên, m t s  năm g n đây, do nh ng nguyên nhân ề

ặ đ c bi khách quan và ch  quan mà vi c phát tri n Đ ng ch a hoàn thành k  ho ch đ ra.

ườ ộ i, chi b  nhà tr

ể

ủ ứ ộ ạ ệ ườ ườ ồ ưỡ   ạ ầ ế ng ng c n có k  ho ch b i d ấ   ủ ố ượ ng và ch t ng có đ  s  l ứ ệ   ng, hoàn thành s  m nh và

ớ ữ   Trong nh ng năm t ả ồ ộ ạ cán b , t o ngu n cho Đ ng, đ  chi b  nhà tr ượ l ng, đ  s c gánh vác công vi c lãnh đ o nhà tr ụ m c tiêu giáo d c đ  ra.

ả ạ ướ ụ ề ế Tr ng ph i th y đ

c h t, lãnh đ o nhà tr ả

ườ ể ố ớ ự ấ ả t c  giáo viên cán b , đ c bi ượ ầ ườ ế ệ ẻ t là th  h  tr

ộ ặ ủ ượ ứ ề ả

ạ ủ ấ

ứ

ườ ổ ứ ườ ự ả ở công tác phát tri n Đ ng đ i v i s  phát tri n c a nhà tr ơ ộ và c  h i cho t ư ộ ệ đi u ki n đ ỉ ạ ổ ộ vào n i dung sinh ho t c a Ban ch p hành. Ch  đ o t ế Đoàn thanh niên quan tâm đúng m c và th ồ Đ ng, b i đây là ngu n nhân s  chính cho t ấ ọ ủ   c t m quan tr ng c a ệ   ể ủ ề ạ ng, t o đi u ki n ườ ệ   ng có  nhà tr ả   ể c đ ng trong hàng ngũ c a Đ ng. Đ a n i dung phát tri n Đ ng ứ  ch c Công đoàn và   ể   ng xuyên đ n công tác phát tri n ả  ch c Đ ng nhà tr ng.

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ườ ể ả ng công tác ki m tra, giám sát đ ng viên. 1.7. Tăng c

23

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự

i pháp

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả Hóa. Th c tr ng và gi ứ

ả

ạ ư ườ ể ể

ấ ệ

ị ả ộ ả ủ ệ

ấ ệ

ị ắ ậ ị ữ ề ệ ả

ự ấ ạ ẩ ố

ỷ ươ ỷ ậ ấ

ủ ộ ể ế ả ị

ớ ấ ủ ụ ả ệ ụ ự ả

ạ ạ ủ ữ   Ki m tra, giám sát là nh ng ch c năng lãnh đ o c a Đ ng. Lãnh đ o mà ể ầ ng ki m tra,   không ki m tra, giám sát coi nh  không lãnh đ o. C n tăng c ỉ  ế ị ề ệ ả  Đ ng, ngh  quy t, ch giám sát cán b , đ ng viên trong vi c ch p hành Đi u l ậ ủ ướ   c; vi c ch p hành th , quy đ nh c a Đ ng, chính sách pháp lu t c a Nhà n ự   ế ộ ệ ế ủ nguyên t c t p trung dân ch , quy ch  làm vi c, ch  đ  công tác; vi c th c ệ ế   ượ t c làm; vi c th c hành ti hi n Quy đ nh nh ng đi u đ ng viên không đ ứ ố   ệ ệ i ki m, phòng, ch ng tham nhũng, lãng phí; rèn luy n ph m ch t đ o đ c l ệ  ố ng k  lu t, tác phong trong công tác, trong quan h s ng, ch p hành k  c ố ợ ể ươ ng đ  qu n lý, ki m tra, giao ti p… Ch  đ ng ph i h p v i c p  y đ a ph   ở ơ   ệ  n i giám sát đ ng viên th c hi n nhi m v  đ ng viên và nghĩa v  công dân  ư c  trú.

ố ơ ư ệ ả ả ơ 1.8. Làm t t công tác qu n lý đ ng viên n i làm vi c và n i c  trú:

ể ườ

ả ề ụ ứ ộ ơ ả ứ ề ạ i s ng b ng nhi u ph

ả ệ ề ậ

ứ ổ ứ ỷ ậ ườ ố ố ng, tinh th n trách nhi m, ý th c t

ạ ầ ế ủ ả ở ơ n i công tác mà còn

ơ ư ơ

ầ ờ ệ ắ ợ ị

ế ầ

ệ ả ố

ệ ữ ả ươ ố ủ ng chính sách c a Đ ng và Nhà n i đ a ph

ướ ạ ị c t ơ ư ầ ớ ng xuyên giáo d c, ki m tra   Chi b  n i đ ng viên công tác ph i th ộ   ươ ằ ố ố ả ng pháp, hình th c tác đ ng đ ng viên v  đ o đ c, l ư  ả ệ ng,  t khác nhau; có trách nhi m qu n lý toàn di n đ ng viên v  l p tr ưở ệ i s ng.    ch c k  lu t, phong cách và l t ở  ặ ỉ ể ệ M t m nh, y u c a đ ng viên không ch  th  hi n ra  ộ ơ ả ữ   nh ng n i khác, trong đó có n i c  trú. Chi b  n i đ ng viên công tác c n có ắ ả ể ố ắ ươ ắ ng pháp thích h p, hi u qu  đ  u n n n, n m ch c, n m k p th i các ph   ể  ấ ạ ẩ ế ả ứ ủ thông tin c n thi t có liên quan đ n ph m ch t đ o đ c c a Đ ng viên th ệ ủ  ự ệ ớ hi n trong m i quan h  gi a đ ng viên và gia đình v i vi c th c hi n ch ệ ủ   ươ tr ng và m i quan h  c a ả đ ng viên v i qu n chúng nhân dân n i c  trú.

ố ợ ể ớ

ộ ơ ả ộ ả ủ ể ệ

ộ ơ ả      Chi b  n i đ ng viên công tác có th  ph i h p v i Chi b  n i đ ng ư ầ viên c  trú phát đ ng phong trào qu n chúng nhân dân tham gia giám sát các   ề  ề ả ạ ộ ho t đ ng c a đ ng viên, góp ý v  đ ng viên đ  có đánh giá toàn di n v ư ộ ố ả đ ng viên trong công tác cũng nh  cu c s ng.

ộ ạ ệ ề ữ

ệ ệ ự ễ ờ

ộ ả ụ ụ ể ế ờ ố ồ ấ ậ

ả ử ụ ị ưở ả ố

ệ

ườ

ủ ả ọ ộ

ườ ể ệ ầ

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ụ ượ ề ệ ạ ọ ể ả   ả M t trong nh ng bi n pháp qu n lý đ ng viên là t o đi u ki n đ  đ ng ế  ệ viên rèn luy n trong th c ti n, giao nhi m v  c  th , rõ ràng, đ ng th i có ch ầ   ợ ộ đ  đãi ng  và s  d ng phù h p. Chăm lo đ n đ i s ng v t ch t và tinh th n ữ ờ t trong ng nh ng đ ng viên có thành tích t cho đ ng viên. K p th i khen th   ộ   ấ ỉ ệ ạ ỏ ấ ư ạ ụ i c p huy n và c p t nh qua các h i công vi c, ví d  nh  đ t giáo viên d y gi ữ ậ ể ỷ ậ ạ ử i vi ph m k  lu t, đ  kích thi; x  lý nghiêm minh, đúng pháp lu t nh ng ng   ộ ả   ễ ự ự ự  qu n lý c a h  trong th c ti n ... Qua đó đ ng viên cán b  đ ng thích s  t ố   ng hoàn thành c giao góp ph n đ  nhà tr viên hoàn thành t t nhi m v  đ ụ ế k  ho ch nhi m v  năm h c đã đ  ra.

24

ộ

ả

ệ

ấ ượ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ở ý th c t

ứ

ấ ắ ừ ệ ấ

ị ể ứ ạ

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ ự i pháp Hóa. Th c tr ng và gi ủ   ệ ộ ả ấ ượ ệ ạ ng cán b , đ ng viên là trách nhi m c a Tóm l i vi c nâng cao ch t l ỗ ộ ả   ủ ứ ự ế ướ ổ ứ ả ấ ủ  thân c a m i cán b , đ ng c h t là   ch c đ ng tr các c p  y, t ộ ả ưỡ ệ   ả ể ng, rèn luy n, viên. Toàn th  cán b , đ ng viên ph i luôn có ý th c tu d ầ   ụ ượ ấ c giao, góp ph n không ng ng ph n đ u, hoàn thành xu t s c nhi m v  đ ủ ơ ộ   ế ỹ vào thành tích chung c a đ n v  đ  x ng đáng là chi n s  cách m ng trong đ i ệ   ấ tiên phong c a giai c p công nhân, nhân dân lao đ ng và c a c  dân t c Vi t Nam.

ủ ả ủ ộ ộ

ộ ố ế ị ề ấ : 3. M t s  ki n ngh  và đ  xu t

ố ớ ả 3.1. Đ i v i Đ ng và nhà n ướ : c

ữ ể ề ầ ợ ộ C n có nh ng chính sách đãi ng  thích h p đ  thu hút nhân tài v  cho

ụ ụ ạ ầ ở ố ngành giáo d c và đào t o, b i giáo d c là qu c sách hàng đ u.

ươ ườ ng th S m ban hành ch

ạ ồ ưỡ ng trình b i d ả ộ ộ ả   ng xuyên cho cán b , đ ng ườ   ng nâng cao

ố ớ ế ộ ả ộ

ệ ố

ươ ị ớ ằ viên, nh m t o hành lang pháp lí cho đ ng viên cán b  nhà tr ộ trình đ  giáo viên. ợ ầ C n có ch  đ  chính sách phù h p đ i v i cán b  làm công tác đ ng: ụ ấ ậ ứ m c ph  c p công tác phí, ch  đ  c p nh t thông tin qua h  th ng sách, báo, ủ ạ t p chí c a trung ế ộ ậ ươ ng. ng và đ a ph

ố ớ ệ ủ ụ ạ 3.2. Đ i v i Phòng giáo d c đào t o Tuyên Hóa và huy n  y Tuyên Hóa :

ự ủ

ườ ự ộ

ỡ ạ ủ

ỉ ạ ng, giúp đ  nhà tr ề ậ ộ ả ư ồ ưỡ ư ử ồ ưỡ ộ ể Quan tâm ch  đ o sát sao công tác xây d ng và phát tri n đ i ngũ c a nhà ồ ưỡ ườ ng trong công tác xây d ng và b i d tr ng đ i ngũ, ví ọ ườ ệ ụ ng đi h c các d  nh  c  và t o đi u ki n cho cán b , đ ng viên c a nhà tr ệ ụ ị ớ ng chuyên môn nghi p v . ng lý lu n chính tr , cũng nh  b i d l p b i d

Ổ ị ơ ở ả ộ

ạ ớ ủ ự ế

ệ ụ ư ả ạ   ế n đ nh công tác cho đ i ngũ đ ng viên trên c  s  quy ho ch, k  ho ch ạ ộ   ể ả đ  đ ng viên phát huy h t năng l c  c a mình, chuyên tâm v i  ho t  đ ng chuyên môn nghi p v  cũng nh  công tác Đ ng.

ầ ổ ứ ấ ỷ C n t

ấ ọ ư ớ ậ ụ ộ  c  s . T  ch c các h i thi bí th  chi b  gi

ệ ộ ỏ ể ấ ệ ả ỷ ả ọ ậ ệ ệ ổ ch c các l p t p hu n nghi p v  công tác đ ng cho c p u  chi   ề   i đ  c p u  các chi b  có đi u ụ

ộ ở ơ ở ổ ứ b   ệ ki n trao đ i kinh nghi m và h c t p thêm kinh nghi m qu n lý và nghi p v công tác đ ng.ả

ố ớ ệ ả ộ 3.3. Đ i v i Đ ng b   xã Mai Hóa, huy n Tuyên Hóa :

ệ ể ộ

Quan tâm đúng m c t ể ạ ỉ ạ ượ ứ ấ

ả

ấ ượ ộ ủ C n nâng cáo ch t l

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ề   ứ ớ i vi c phát tri n đ i ngũ, ch  đ o các chính quy n ấ ệ ề và các đoàn th  t o đi u ki n cho giáo viên ph n đ u đ   c đ ng trong hàng ngũ c a Đ ng.  ầ ấ ọ ậ ị ệ ọ ậ ạ ộ ệ ế ả ấ ả   ị ớ ng các l p h c t p chính tr  cho đ i ngũ đ ng   t Ngh  quy t Đ i h i Đ ng các c p. Sau viên, nh t là vi c h c t p và quán tri

25

ộ

ả

ấ ượ

ệ

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

i pháp

ỗ ợ ộ

ờ ợ ị ầ

ề ầ

ễ ể ắ ọ ợ

ộ ườ ở  Chi b  Tr ạ ả ự Hóa. Th c tr ng và gi ạ ế ứ ị ầ ổ ạ   t thu ho ch m t cách nghiêm túc,  ch c vi m i đ t sinh ho t chính tr  c n t ố ọ ậ ộ   ớ ế ệ . Trong các l p h c t p chính tr , c n b  trí đ i tránh h i h t, qua loa, chi u l ị ụ ế   ngũ báo cáo viên có nhi u kinh nghi m, truy n th  tinh th n các Ngh  quy t ệ ả ắ ườ   i nghe. Ph i g n vi c nói ng n g n, d  hi u, phù h p v i đ i t ế ủ   ị ụ ề ờ ự ệ chuy n th i s  trong n  v i vi c truy n th  các ngh  quy t c a Đ ng.ả

ệ ớ ố ượ ố ế ớ ề ng ng ệ ướ c và qu c t

Ậ

Ế

K T LU N

ọ ầ ấ ượ Nâng cao ch t l

ả ự ộ ả ệ

ệ ộ ệ ộ ộ ổ

ư ả ượ ệ t, ph i đ ứ ấ ạ ữ i l n, nh ng cũng đang đ ng tr

ứ ướ ộ

ạ ứ ấ ượ ề ấ ầ

ệ ụ ớ ừ ứ ừ ấ ị

ị ầ ự ộ

ị ộ ả ươ ỷ

ậ ự ứ ổ ứ ỷ ậ ộ ế ch c k  lu t, hoàn thành t ẩ ế

ề ả ườ ữ ỏ

ặ   ng đ i ngũ cán b , đ ng viên có t m quan tr ng đ c ẩ   c quan tâm m t cách toàn di n, c  trình đ  năng l c và ph m bi ấ ướ   ệ ớ ự c ch t đ o đ c. S  nghi p đ i m i, công nghi p hoá, hi n đ i hoá đ t n ữ   ậ ợ ớ ơ ộ c nh ng đang có nh ng c  h i và thu n l ắ   ng đ i ngũ cán thách th c và khó khăn gay g t. Do đó, vi c nâng cao ch t l ệ ừ   ọ ớ ộ ả b  đ ng viên cho ngang t m v i nhi m v  m i v a là v n đ  quan tr ng, v a ấ ế ộ ơ ả   c  b n, v a c p bách. Ngh  quy t h i ngh  l n th  sáu, Ban ch p hành Trung ế ỷ ướ ấ ươ ng khoá X đã xác đ nh: "Chăm lo xây d ng đ i ngũ c p u , tr   c h t là bí ẫ ư ấ ấ   ẩ ng m u, có ph m ch t th  c p u  và cán b , đ ng viên th t s  tiên phong g ệ ụ ượ   ố ạ ứ ạ đ o đ c cách m ng, có ý th c t c t nhi m v  đ ự   ấ ữ ế giao. Kiên quy t thay th  nh ng cán b  y u kém v  ph m ch t, năng l c, ờ ư ụ ồ không hoàn thành nhi m v , đ ng th i đ a ra kh i Đ ng nh ng ng   i không ủ ư đ  t ệ ả  cách đ ng viên".

ệ ứ ự ạ

ườ ộ ả ấ ỉ

ằ ủ   Qua vi c nghiên c u, phân tích th c tr ng đ i ngũ cán b  đ ng viên c a ừ ơ ở   c  s ấ   i pháp nh m nâng cao ch t

ơ ở ự ả ộ ộ ả ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên Hóa, t nh Qu ng Bình, xu t phát t tr ả ư ễ ậ lý lu n và c  s  th c ti n, đ  tài đã đ a ra tám gi ượ ng THCS Mai Hóa. ng đ i ngũ đ ng viên  l ệ ề ở ườ  Tr

ệ ủ ắ ị ườ ả M t làộ : Ti p t c quán tri t sâu s c vai trò, v  trí c a ng i đ ng viên

ế ụ ớ ờ ỳ ổ trong th i k  đ i m i.

ườ ụ ả Hai là: Tăng c

ệ ệ ể ẩ ộ ả   ng công tác giáo d c, rèn luy n, qu n lý cán b , đ ng ề ư ưở   ặ ng  t

ủ ộ ị ạ ứ ố ố ữ ộ ả viên; ch  đ ng ngăn ch n, đ y lùi nh ng bi u hi n suy thoái v  t i s ng trong cán b , đ ng viên. chính tr , đ o đ c l

ấ ượ ẩ ạ Ba là: Đ y m nh và nâng cao ch t l ộ ng sinh chi b .

ề ự ươ ệ ẫ ạ

ủ ấ ủ ệ ư ộ

B n làố ơ ị ộ ộ ả ơ  ấ   quan, đ n v  mà h t nhân là đ ng chí bí th  chi b  trong vi c nâng cao ch t ượ l ng m u, trách nhi m c a c p  y, lãnh đ o c :  Đ  cao s  g ồ ạ ng đ i ngũ cán b , đ ng viên.

ườ ồ ưỡ ộ ng nâng cao trình đ  chuyên môn nghi p v ệ ụ

ườ

ơ ị

ự

ể

ệ

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

Năm là: Tăng c ậ ị ng b i d ả và lý lu n chính tr  cho đ ng viên.

26

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ Hóa. Th c tr ng và gi

i pháp ể

ự ế Sáu là: Quan tâm sâu sát đ n công tác phát tri n Đ ng.

ả

ườ ể ả B y làả : Tăng c ng công tác ki m tra, giám sát đ ng viên .

ố ơ ư ệ ả ả ơ Tám là: Làm t t công tác qu n lý đ ng viên n i làm vi c và n i c  trú.

ươ ướ ạ ộ ng h ng xây d ng đ i ngũ cán b

ớ ờ

ầ Đ  tài đã góp ph n và v ch ra ph ộ ườ  Chi b  Tr ườ ự ng THCS Mai Hóa trong th i gian t ễ ơ ở ở ộ ữ ự ậ ng có nh ng c  s  lý lu n và th c ti n trong chi n l ộ  ấ   i, giúp Ban ch p ế ượ   c

ộ ả ộ ề ả đ ng viên  hành Chi b  nhà tr ồ ưỡ b i d ng đ i ngũ cán b  đ ng viên.

ả ế ế ứ

ộ ư

ả ớ ạ ng THCS Mai Hóa và đ a ra gi ệ

ự ạ ề ở ồ ưỡ  chi b  Tr ng đ i ngũ đ ng viên  b i d ộ ườ ụ pháp c  th  áp d ng v i chi b  Tr ườ ơ ị ỉ ụ ể Xin trân thành cám  n tr

ệ ỉ ị ng chính tr  huy n Tuyên Hóa, các gi ng viên c a tr

ệ ả ọ t, xin trân trân tr ng c m  n th y ủ ầ giáo Đ ng Ng c B c

ả ơ ể ặ ỉ ườ ả ị

ườ ạ ệ   ữ Đ  tài này nghiên c u th c tr ng, nh ng k t qu  và h n ch  trong vi c ả   ộ ườ i ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên Hóa. ồ   ả ng chính tr  t nh Qu ng Bình, trung tâm b i ị ườ   ng chính tr  t nh và ắ  ­ Gi ng viên, ọ ả   ả ơ ả   ng chính tr  t nh Qu ng Bình; c m  n cán ệ   ề ng THCS Mai Hóa đã t o đi u ki n

ể ậ ưỡ d ặ đ c bi ưở ng khoa Đ ng – Đoàn th , Tr tr ộ ả b , đ ng viên, giáo viên, nhân viên tr ỡ giúp đ  tôi hoàn thành ti u lu n này.

ắ ừ ệ ầ

ắ ụ ậ ọ ủ ậ ả ủ ơ ố

ả ấ ậ ỏ ờ ấ ả ư  không th  tránh kh i nh ng thi u sót, r t mong nh n đ

ế ồ ầ ừ ọ   Trong th i gian ng n v a làm v a h c, công vi c đ u năm h c c a nhà ả   ườ ng khá v t v , ph i kh c ph c h u qu  c a c n bão s  10 và h u qu  lũ tr ậ ả   ứ ụ t do hoàn l u bão s  11gây ra. Vì v y trong quá quá trình nghiên c u b n l ượ ự  ữ c s thân tác gi đóng góp các ý ki n c a quý th y cô và các đ ng chí.

ả ố ể ế ủ                                                                                                                                             Mai Hóa, ngày 20 tháng 10 năm 2013

Ng ườ ế i vi t

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

Mai Xuân Hi uể

27

ấ ượ

ộ

ệ

ả

Nâng cao ch t l

ng đ i ngũ đ ng viên

ng THCS Mai Hóa, huy n Tuyên

ự Ệ

ộ ườ ở  Chi b  Tr ả ạ i pháp Hóa. Th c tr ng và gi Ả TÀI LI U THAM KH O

ạ ộ ệ ả 1. Văn ki n Đ i h i Đ ng khoá VIII, IX, X, XI.

ề ệ ả ả ệ 2. Đi u l ộ  Đ ng C ng s n Vi t Nam khóa XI.

ậ ồ 3. H  Chí Minh toàn t p.

ế ị ươ ủ ư ả ị 4. Ngh  quy t Trung ng 2 khoá VIII, Chi th  40 c a Ban bí th  TW Đ ng .

ề ệ ườ ử ụ ậ ổ ổ 5. Lu t giáo d c 2005 (s a đ i, b  sung năm 2009) và Đi u l tr ng ph ổ

thông 2011.

ệ ụ ủ ọ ệ ị ả 6.  Giáo trình môn Nghi p v  công tác đ ng c a h c vi n chính tr  ­ hành chính

ố ồ Qu c gia H  Chí Minh.

ộ ỉ ứ ế ấ ả ả ầ ị ị ế   7. Ngh  quy t ban ch p hành đ ng b  t nh Qu ng Binh l n th  XV, Ngh  quy t

ứ ệ ế ả ấ ấ ầ ộ ị ban ch p ch p hành đ ng b  huy n Tuyên Hóa l n th  XIX, Ngh  quy t ban

ế ủ ứ ả ấ ầ ộ ị ch p hành đ ng b  xã Mai Hóa l n th  XXIII, Ngh  quy t c a chi b  tr ộ ườ   ng

ỳ ệ THCS Mai Hóa nhi m k  2012­2015.

ườ

ơ ị

ự

ệ

ể

ườ

Ng

i th c hi n:Mai Xuân Hi u­ Đ n v : Tr

ng THCS Mai Hóa

ệ ả 8. Các tài li u tham kh o khác.

28