HC VIN
HC VIN HÀNH CHÍNH QUC GIA
KHOA QUN TR NHÂN LC
BÁO CÁO TNG HP
ĐỀ TÀI NGHIÊN CU CA SINH VIÊN
NGHIÊN CU NHU CU TÌM VIC LÀM TI THÀNH PH HÀ NI CA SINH
VIÊN NGÀNH QUN TR NHÂN LC, HC VIN HÀNH CHÍNH QUC GIA
Mã s : ĐTSV.2024.QTNL.10
Ch nhiệm đề tài: Nguyễn Đàm Phương Trinh
Thành viên tham gia: Nguyễn Đức Lân
Sm Khánh Linh
Bùi Th Thúy Ngân
Lp: 2205QTNB082
Khoa: Qun tr nhân lc
Cán b ng dẫn: ThS. Đ Th Hi Hà
HÀ NI, 04/2024
HỌC VIỆN NH CHÍNH QUỐC GIA
KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
BÁO O TỔNG HỢP
ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CỦA SINH VIÊN
NGHIÊN CỨU NHU CẦU TÌM VIỆC M TẠI THÀNH PHỐ NỘI CỦA
SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC, HỌC VIỆN NH CHÍNH QUỐC
GIA
Mã số : ĐTSV.2024.QTNL.10
Chủ nhiệm đề tài: Nguyễn Đàm Phương
Trinh
Thành viên tham gia: Nguyễn Đức Lân
S
ầm Khánh Linh
B
ùi Thị Thúy Ngân
Lớp: 2205QTNB082
Khoa: Quản trị nhân lực
Cán bộ hướng dẫn: ThS. Đỗ Thị Hải
NỘI, THÁNG 4 NĂM 2024
HC VIN HÀNH CHÍNH QUC GIA
KHOA QUN TR NHÂN LC
BÁO CÁO TNG HP
ĐỀ TÀI NGHIÊN CU CA SINH VIÊN
NGHN CU NHU CU TÌM VIC LÀM TI THÀNH PH NI CA SINH
VN NGÀNH QUN TR NN LC, HC VIN HÀNH CNH QUC GIA
Mã s : ĐTSV.2024.QTNL.10
Ch nhiệm đề tài: Nguyễn Đàm Phương Trinh
Thành viên tham gia: Nguyễn Đức Lân
Sm Khánh Linh
Bùi Th Thúy Ngân
Lp: 2205QTNB082
Khoa: Qun tr nhân lc
Cán b ng dẫn: ThS. Đ Th Hi Hà
HÀ NI, 04/2024
LỜI CAM ĐOAN
Chúng tôi xin cam đoan rằng đây công trình nghiên cứu của riêng chúng tôi với
sự hỗ trợ tham khảo tài liệu, giáo trình cùng sách liên quan đến đề tài nghiên cứu,
không sự sao chép y nguyên các tài liệu đó. Mọi thông tin số liệu trong đề tài
nghiên cứu khoa học này là hoàn toàn trung thực.
Hà Nội, ngày 05 tháng 04 năm 2023
Chủ nhiệm đề tài
Nguyễn Đàm Phương Trinh
LỜI CẢM ƠN
Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Khoa Quản trị nhân lực, Học viện
Hành chính Quốc gia đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện hoàn thành đề tài
nghiên cứu này. Nhóm nghiên cứu cũng xin gửi lời cảm ơn đặc biệt đến giảng viên Ths.
Đỗ Thị Hải - người hướng dẫn trực tiếp đã dành thời gian công sức để cung cấp
thông tin, phản hồi hướng dẫn tận tình, hỗ trợ trong suốt quá trình nghiên cứu hoàn
thành đề tài nghiên cứu. Ngoài ra, bài nghiên cứu nhóm cũng đã được hoàn thiện dựa trên
những tài liệu tham khảo, các sách, báo, tạp chí, các kết qunghiên cứu liên quan của
nhiều tác giả ở các trường đại học, các tổ chức nghiên cứu, các chuyên gia.
Trong quá trình thực hiện đề tài nghiên cứu nhóm đã nhiều cố gắng nhưng do
còn những hạn chế nhất định nên đề tài nghiên cứu không tránh khỏi những thiếu sót.
Nhóm nghiên cứu rất mong nhận được những đóng góp, ý kiến và sự chỉ dẫn của các thầy
cô giúp đề tài nghiên cứu khoa học của nhóm được hoàn thiện hơn.
Cuối cùng nhóm nghiên cứu xin gửi đến thầy lời kính chúc sức khoẻ, hạnh phúc
và gặp nhiều thành công, may mắn trong cuộc sống cũng như trong sự nghiệp giảng dạy.
Xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày 07 tháng 04 năm 2024
Chủ nhiệm đề tài
Nguyễn Đàm Phương Trinh
MC LC
DANH MỤC BẢNG BIỂU .......................................................................................................................... 3
BẢNG CHỮ VIẾT TẮT .............................................................................................................................. 4
PHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................................................... 5
1. Lý do chọn đề tài .................................................................................................................................. 5
2. Tổng quan vấn đề nghiên cứu ............................................................................................................. 6
3. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu .....................................................................................................11
3.1. Mục tiêu nghiên cứu ....................................................................................................................11
3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu ..................................................................................................................11
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .....................................................................................................12
4.1. Đối tượng nghiên cứu ..................................................................................................................12
4.2. Phạm vi nghiên cứu .....................................................................................................................12
5. Phương pháp nghiên cứu ...................................................................................................................12
6. Giả thuyết khoa học ...........................................................................................................................13
7. Kết cấu của đề tài ...............................................................................................................................13
8. Đóng góp của đề tài ............................................................................................................................14
8.1. Đóng góp về mặt lý luận .............................................................................................................14
8.2. Đóng góp về mặt thực tiễn ..........................................................................................................14
CHƯƠNG 1. ...............................................................................................................................................15
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NHU CẦU TÌM VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN ...............................................15
1.1. Một số khái niệm .............................................................................................................................15
1.1.1. Khái niệm nhu cầu ...................................................................................................................15
1.1.2. Khái niệm việc làm ...................................................................................................................17
1.1.3. Khái niệm sinh viên ..................................................................................................................20
1.2. Vai trò của nhu cầu tìm việc làm đối với sinh viên ......................................................................24
1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu tìm việc làm của sinh viên ...................................................27
1.3.1. Các đặc điểm của thành phố Hà Nội thúc đẩy nhu cầu tìm việc làm ..................................27
1.3.2. Yếu tố nội tại cá nhân ..............................................................................................................30
Tiểu kết chương 1 ...................................................................................................................................33
CHƯƠNG 2. ...............................................................................................................................................34
THỰC TRẠNG VỀ NHU CẦU TÌM VIỆC LÀM TẠI THÀNH PHỐ HÀ NỘI CỦA SINH VIÊN
NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ......................................34
2.1. Khái quát về Khoa Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc gia .....................................34