Quyết định số: 286/QPIC-HCNS năm 2013

Chia sẻ: Ngo Kien Hao | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:1

Thêm vào BST

Báo xấu

105
lượt xem 6
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Quyết định số: 286/QPIC-HCNS năm 2013 về việc ban hành nội quy lao động.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Quyết định số: 286/QPIC-HCNS năm 2013

CÔNG TY CP ĐTXD QUẢNG PHÁT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 286/QPICHCNS Độc lập Tự do Hạnh phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày.... tháng … năm 2013 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành nội quy lao động TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG QUẢNG PHÁT Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012; Căn cứ Nghị định số 41/CP ngày 06 tháng 7 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, Nghị định số 33/2003/NĐCP ngày 02 tháng 4 năm 2003 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 41/CP ngày 06 tháng 7 năm 1995 của Chính phủ; Căn cứ Thông tư số 19/2003/TTBLĐTBXH ngày 22 tháng 9 năm 2003 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 41/CP ngày 06 tháng 7 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ Luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất; Nghị định số 33/2003/NĐCP ngày 02 tháng 4 năm 2003 của Chính phủ; Theo đề nghị của Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự. QUY Ế T Đ Ị NH: Đi ề u 1. Nay ban hành kèm theo Quyết định này “Nội quy lao động” của Công ty Cổ phần Đầu tư – Xây dựng Quảng Phát. Đi ề u 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, những quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ. Đi ề u 3. Các Ông (Bà) Trưởng/phó phòng/ban trực thuộc Công ty và mọi người lao động trong Công ty chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Nơi nhận: TỔNG GIÁM ĐỐC Như Điều 3, Sở LĐTBXH Tp HCM, Lưu VT, HCNS.