10 bí quyết xây dựng lòng tin thành công

Tài liệu trong BST: 10 bí quyết xây dựng lòng tin thành công

1. Xây dựng lòng tin trong doanh nghiệp

   3p 236 47

   Sự tin tưởng là một trong những yếu tố cần thiết và quan trọng nhất để tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa người với người. Trong công sở, thái độ tin cậy giữa người quản lý với nhân viên hay giữa nhân viên với nhau lại càng cần thiết. Nó không chỉ giúp cho công việc đạt hiệu quả cao hơn do giữa mỗi người có sự gắn kết về mặt tinh thần, mà còn giúp cho cả Công ty có một sự liên kết vô hình và từ đó tạo thành một thể thống nhất. Vấn đề đặt ra ở đây là làm...

2. Xây dựng lòng tin

   5p 139 27

   Xây dựng lòng tin .Lòng tin khiến cho thế giới vận động, nó mang lại lợi ích kinh tế to lớn. Khủng hoảng kinh tế, kéo theo khủng hoảng lòng tin. Làm sao xây dựng lại đây? Xây dựng lòng tin Có lòng tin, có tất cả Trong năm 2004, một đánh giá ước tính chi phí để tuân thủ các quy định và luật lệ liên bang ở Mỹ - đặt trong bối cảnh hoàn toàn mất lòng tin – là 1,1 nghìn tỷ đôla, hơn 10% GDP của Mỹ. Một nghiên cứu mới đây của Hiệp hội Kiểm tra Gian...

3. Tạo dựng lòng tin để khích lệ nhân viên

   4p 125 12

   Đa phần, nhà quản lý mới đều mất thời gian để gây dựng uy tín, lòng tin đối với cấp dưới trước khi chi phối họ. Theo đó, giá trị của khuyến khích được đánh giá cao hơn giám sát nếu CEO muốn nhân viên của mình tận tâm. Trong năm đầu tiên làm sếp, các nhà quản lý từng bước nhận thức được một số nguyên tắc cơ bản trong việc thi hành quyền hạn mới. Đó là tạo dựng uy tín, làm cho cấp dưới tận tâm với công việc và lãnh đạo nhóm. .Hai nhân tố có ảnh hưởng...

4. Kỹ năng tạo lòng tin với khác hàng khi lập kế hoạch sự kiện

   3p 153 30

   Khi tiếp xúc với khách hàng mới, người làm sự kiện - đặc biệt là những người lập kế hoạch cho sự kiện phải có những kỹ năng làm việc để tạo lòng tin cho khách hàng, nhằm khiến họ hoàn toàn yên tâm khi ủy thác cho các bạn thực hiện sự kiện của mình. Làm sao để vừa thỏa mãn được yêu cầu của khách hàng, vừa đáp ứng được ngân sách của họ và thực hiện được các sự kiện?

5. Lãnh đạo: Lòng tin

   6p 105 12

   Trong bài Thành tố của tuyệt vời chúng ta nói “LÒNG TIN, Xa hơn hy vọng, lòng tin tuyệt đối vào chính mình, vào mục tiêu của mình, vào kết quả.” “Lòng tin” chính là ngọn lửa, là đầu máy, là động lực khiến người lãnh đạo tiến bước và cuốn hút những người khác đi theo.

6. Kỹ năng lãnh đạo - Xây dựng lòng tin.

   3p 533 389

   Kỹ năng lãnh đạo - Xây dựng lòng tin. Phương thức hiệu quả nhất để xây dựng lòng tin ở nơi làm việc là làm việc cùng nhau. Không có những mánh khóe thần kỳ hay những giải pháp đơn giản nào. Lòng tin không thể được tạo nên bởi mức lương cao, những chuyến dã ngoại cùng công ty thú vị hay những điều kiện làm việc tuyệt vời; nó chỉ được hình thành và phát triển thông qua quá trình làm việc tập thể, sự trung thực và công bằng. Mặc dù lòng tin và năng suất làm việc...

7. LÒNG TIN - CHÌA KHÓA BÁN HÀNG THÀNH CÔNG

   2p 311 169

   Tham khảo tài liệu 'lòng tin - chìa khóa bán hàng thành công', kinh doanh - tiếp thị, kỹ năng bán hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

8. Người lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin như thế nào?

   5p 283 155

   Một nghiên cứu gần đây của Mỹ đã chỉ ra rằng, chỉ 49% nhân viên tin tưởng vào người quản lý và cũng chỉ có 28% tin tưởng vào các CEO của mình. Khi xem xét sự suy giảm lòng tin và tín nhiệm trong thị trường tài chính hiện nay thì quả thực lòng tin đang khiến thế giới “quay tròn” và đúng là bây giờ chúng ta đang trải qua một cơn khủng khoảng lòng tin. Cơn khủng hoảng này buộc chúng ta phải đặt ra ba câu hỏi. Đầu tiên, có phải giá trị có thể tính...

9. XÂY DỰNG LÒNG TIN NƠI SẾP - KHÔNG QUÁ KHÓ!

   3p 144 21

   Những mối quan hệ tốt đẹp và bền vững đều được xây dựng dựa trên sự tin tưởng lẫn nhau. Trong công việc, khi được sếp tin tưởng, bạn sẽ có cơ hội mở rộng phạm vi công việc đang làm. Cộng với tài năng và niềm đam mê, đây chính là cơ hội để bạn có những bước tiến mới trong sự nghiệp. Bạn cũng cảm thấy thoải mái và tự tin hơn khi làm việc với người tin tưởng mình. Để tạo dựng lòng tin nơi sếp, trước hết bạn cần hiểu rõ phong cách quản lý của...