intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2023 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

11 Bài giảng đặc sắc cho môn quản trị MBA

Chia sẻ: Mua Lan | Ngày: | 11 tài liệu

3.682
lượt xem
451
download

Đây là 11 tài liệu chọn lọc bộ sưu tập này vui lòng chọn tài liệu bên dưới để xem và tải về

Đang xem tài liệu 1/11

11 Bài giảng đặc sắc cho môn quản trị MBA
Tóm tắt nội dung

  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tài liệu tham khảo dùng sau đại học và học MBA chuuyên đề quản trị kinh doanh. Quản trị kinh doanh là làm kinh tế tạo ra khách hàng, phối hợp mọi hoạt động để tạo ra sự hài lòng cho khách hàng, nhận sự tưởng thưởng với giá trị.Lãnh đạo là một phần của quản trị, nhưng không phải toàn bộ việc lãn đạo...Lãnh đạo là một hoạt động gây ảnh hưởng đến con người nhằm phấn đấu một cách tự nguyện cho những mục tiêu của nhóm.

Lưu

Tài liệu trong BST: 11 Bài giảng đặc sắc cho môn quản trị MBA

  1. Qủan trị học - Giữ chân người giỏi 2

    ppt 22p 333 166

    Tham khảo tài liệu 'qủan trị học - giữ chân người giỏi 2', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

  2. Qủan trị học - Giữ chân người giỏi 1

    ppt 24p 376 201

    Tham khảo tài liệu 'qủan trị học - giữ chân người giỏi 1', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

  3. Tài liệu MBA - Quản trị kinh doanh

    ppt 90p 1215 543

    Tài liệu tham khảo dùng sau đại học và học MBA chuuyên đề quản trị kinh doanh. Quản trị kinh doanh là làm kinh tế tạo ra khách hàng, phối hợp mọi hoạt động để tạo ra sự hài lòng cho khách hàng, nhận sự tưởng thưởng với giá trị lớn hơn công sức

  4. Đề thi và đáp án môn quản trị học (cao học kinh tế)

    pdf 31p 6245 2878

    Đáp án đề thi quản trị học bao gồm các câu hỏi tự luận trong chương trình hệ thống môn quản trị được dùng cho thí sinh ôn thi đầu vào Cao học kinh tế. Mời các bạn cùng tham khảo ôn tập. Chúc các bạn thành công!

  5. TỔNG HỢP ĐỀ THI VÀ ĐÁP ÁN MÔN QUẢN TRỊ HỌC (CAO HỌC KINH TẾ)

    pdf 18p 3115 1490

    Tài liệu tham khảo về đề thi và đáp án đề thi môn quản trị học dành cho các bạn sinh viên muốn nâng cao kỹ năng làm bài và nâng cao kiến thức để hoàn thành môn học một cách tốt nhất.

  6. MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Một)

    pdf 11p 565 311

    Lucy làm việc trong bộ phận tài chính của một công ty bảo hiểm lớn. Cô thường tới nhiệm sở vào lúc 9.30 phút sáng và ra về vào khoảng 4.00- 4.15 chiều. Giờ làm việc thường ngày của Bộ phận tài chính bắt đầu từ lúc 9.00 giờ sáng đến 5.00 giờ chiều. Hơn thế nữa, cứ vài tuần một lần, Lucy lại gọi điện đến nhiệm sở để báo rằng cô không đến làm việc hoặc thỉnh thoảng cô chỉ làm buổi sáng. Bạn đánh giá như thế nào về mức độ tận tâm của Lucy đối với...

  7. MBA dành cho lãnh đạo (Phần 3)

    pdf 31p 533 349

    Tham khảo tài liệu 'mba dành cho lãnh đạo (phần 3)', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

  8. MBA dành cho lãnh đạo (Phần 2)

    pdf 11p 568 360

    Tham khảo tài liệu 'mba dành cho lãnh đạo (phần 2)', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

  9. MBA dành cho lãnh đạo (phần 1)

    pdf 21p 678 408

    Không phải ngẫu nhiên mà Chương trình MBA (Master of Business Administration) trở thành một trong những tiêu chí được các doanh nghiệp trên toàn thế giới hướng tới và quan tâm trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo. Tính toàn diện và ứng dụng cao trong nội dung của Chương trình MBA đáp ứng được nhu cầu thiết thực của các công ty. Các chương trình MBA vì thế xuất hiện rộng rãi trên tất cả các châu lục, MBA tự nhiên trở thành một từ phổ thông trong giới quản trị và cộng đồng doanh nghiệp. Tuy...

  10. Quản trị Nguồn nhân lực MBA

    pdf 38p 580 140

    Quản trị nguồn nhân lực là quản trị các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, thúc đẩy, phát triển và duy trì một lực lượng lao động làm việc có hiệu suất cao trong tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực là quản trị các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, thúc đẩy, phát triển và duy trì một lực lượng lao động làm việc có hiệu suất cao.

ADSENSE

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2