11 Bài giảng đặc sắc cho môn quản trị MBA
Chia sẻ: Mua Lan | Ngày: | 11 tài liệu
lượt xem 451
download
Đây là 11 tài liệu chọn lọc bộ sưu tập này vui lòng chọn tài liệu bên dưới để xem và tải về
11 Bài giảng đặc sắc cho môn quản trị MBA
Tóm tắt nội dung
Tài liệu tham khảo dùng sau đại học và học MBA chuuyên đề quản trị kinh doanh. Quản trị kinh doanh là làm kinh tế tạo ra khách hàng, phối hợp mọi hoạt động để tạo ra sự hài lòng cho khách hàng, nhận sự tưởng thưởng với giá trị.Lãnh đạo là một phần của quản trị, nhưng không phải toàn bộ việc lãn đạo...Lãnh đạo là một hoạt động gây ảnh hưởng đến con người nhằm phấn đấu một cách tự nguyện cho những mục tiêu của nhóm.
Bình luận (0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Tài liệu trong BST: 11 Bài giảng đặc sắc cho môn quản trị MBA
Tài liệu MBA - Quản trị kinh doanh
90p 1228 544
Tài liệu tham khảo dùng sau đại học và học MBA chuuyên đề quản trị kinh doanh. Quản trị kinh doanh là làm kinh tế tạo ra khách hàng, phối hợp mọi hoạt động để tạo ra sự hài lòng cho khách hàng, nhận sự tưởng thưởng với giá trị lớn hơn công sức
TỔNG HỢP ĐỀ THI VÀ ĐÁP ÁN MÔN QUẢN TRỊ HỌC (CAO HỌC KINH TẾ)
18p 3129 1491
Tài liệu tham khảo về đề thi và đáp án đề thi môn quản trị học dành cho các bạn sinh viên muốn nâng cao kỹ năng làm bài và nâng cao kiến thức để hoàn thành môn học một cách tốt nhất.
MBA trong tầm tay - Quản trị kinh doanh (Phần Một)
11p 569 312
Lucy làm việc trong bộ phận tài chính của một công ty bảo hiểm lớn. Cô thường tới nhiệm sở vào lúc 9.30 phút sáng và ra về vào khoảng 4.00- 4.15 chiều. Giờ làm việc thường ngày của Bộ phận tài chính bắt đầu từ lúc 9.00 giờ sáng đến 5.00 giờ chiều. Hơn thế nữa, cứ vài tuần một lần, Lucy lại gọi điện đến nhiệm sở để báo rằng cô không đến làm việc hoặc thỉnh thoảng cô chỉ làm buổi sáng. Bạn đánh giá như thế nào về mức độ tận tâm của Lucy đối với...
MBA dành cho lãnh đạo (Phần 2)
11p 572 362
Tham khảo tài liệu 'mba dành cho lãnh đạo (phần 2)', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
-
38p 586 141
Quản trị nguồn nhân lực là quản trị các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, thúc đẩy, phát triển và duy trì một lực lượng lao động làm việc có hiệu suất cao trong tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực là quản trị các hoạt động nhằm thu hút, sử dụng, thúc đẩy, phát triển và duy trì một lực lượng lao động làm việc có hiệu suất cao.
BỘ SƯU TẬP BẠN MUỐN TẢI