TẠI SAO MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHO DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT LẠI QUAN TRỌNG?
Mô tả công việc các vị trí/chức danh trong doanh nghiệp sản xuất là một phần thiết yếu trong công tác xây dựng và quản lý ở bất kỳ tổ chức hay phân xưởng nào, bản mô tả công việc thường sử dụng với mục đích nhằm:
Nêu ý nghĩa của công việc, giải thích lý do tại sao công việc đó tồn tại, và hiểu được giá trị của công việc đó.
Cho mọi người nhận diện được các đầu việc cần làm cũng như các công việc cần ưu tiên tập trung thực hiện.
Đưa ra các kỳ vọng rõ ràng cho nhân viên, từ đó có thể quản lý hiệu suất phù hợp với những kỳ vọng đã đưa ra.
Ngoài ra, bản mô tả công việc còn là bản cam kết công việc giữa người quản lý và nhân viên, là cơ sở để hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc của mình một cách phù hợp nhất, góp phần hoàn thành kế hoạch hoạt động của bộ phận, cũng như của công ty/tổ chức.
Hiểu được tầm quan trọng của việc mô tả công việc các vị trí trong các doanh nghiệp/xí nghiệp sản xuất, TaiLieu.VN chia sẻ đến bạn bộ tài liệu “Hệ thống mô tả công việc trong doanh nghiệp sản xuất” với đầy đủ thông tin về mục tiêu, chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của từng chức danh công việc cần có trong xí nghiệp/phân xưởng sản xuất. Mời các bạn cùng tham khảo.