Nắm được các thủ tục, hồ sơ đăng ký thang, bảng lương
Tuân thủ nguyên tắc xây dựng thang bảng lương theo quy định
Thiết lập chính sách lương, thưởng khuyến khích nhân viên
Xây dựng quy chế trả lương, thưởng, phụ cấp lao động
Rút ngắn thời gian thiết lập, xây dựng hệ thống bảng lương
Xây dựng văn hóa, môi trường làm việc chuyên nghiệp