intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

10 bí quyết thương lượng để có mức lương tốt hơn

Chia sẻ: Ngô Nina | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2

61
lượt xem
5
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài viết 10 bí quyết thương lượng để có mức lương tốt hơn trình bày về nội dung: Mục tiêu phải có tính chân thật và tích cực, Bắt đầu với một giọng điệu thích hợp; Làm rõ các quyền lợi của bạn; Lường trước được quyền lợi của sếp; Hình thành nhiều ý tưởng; Tập trung vào những tiêu chuẩn quan trọng; Suy nghĩ đến nhiều khả năng có thể xảy ra; Suy nghĩ đến nhiều khả năng có thể xảy ra; Xem xét lại để học hỏi thêm,... Mời các bạn cùng tham khảo.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: 10 bí quyết thương lượng để có mức lương tốt hơn

Ngày 25 tháng 4 năm 2014<br /> <br /> 10 bí quyết thương lượng để có mức lương tốt hơn. - Cẩm Nang Nghề Nghiệp<br /> <br /> 10 bí quyết thương lượng để có mức lương tốt hơn.<br /> Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp<br /> Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm<br /> 1<br /> <br /> . Phải có sức thuyết phục: Rất khó để buộc sếp tăng lương cho bạn, và điều<br /> đó cũng có thể phá hỏng mối quan hệ công việc của bạn nếu bạn cố gắng<br /> tìm mọi cách để đạt được nó. Hay nói cách khác, nó còn dễ hơn nhiều để<br /> thuyết phục ông hoặc bà ta rằng điều đó sẽ có lợi cho tổ chức để trả lương<br /> bạn nhiều hơn và nó sẽ cải thiện cách mà bạn sẽ giải quyết mọi trở ngại.<br /> 2. Mục tiêu phải có tính chân thật và tích cực: Các nhà nghiên cứu đã tìm<br /> thấy một sự tương quan giữa một bên là khát vọng của con người và một bên là<br /> kết quả đạt được của họ trong cuộc đàm phán. Cùng thời điểm đó, bạn muốn<br /> đưa ra những ý kiến có thể làm cho sếp bạn tán thành.<br /> 3. Bắt đầu với một giọng điệu thích hợp: Phải có sức thuyết phục, bạn muốn sếp của mình biết<br /> rằng bạn sẽ lắng nghe và thấu hiểu được những quan điểm của ông hoặc bà ta. Cùng lúc đó, bạn<br /> cũng trông đợi sếp sẽ làm một điều tương tự với mình, bạn và sếp có thể làm việc cùng nhau để có<br /> thể đạt được vấn đề này. Tránh tình trạng đe dọa, thúc ép và những thái độ cưỡng bức khác.<br /> 4. Làm rõ các quyền lợi của bạn: Quyền lợi của bạn không nên chỉ chú trọng đến vấn đề lương<br /> bổng mà cần phải thỏa mãn những lợi ích khác. Cũng như bạn nên yêu cầu những quyền lợi có giá trị<br /> như phân chia lợi nhuận, quyền mua cổ phần của công ty, trách nhiệm công việc lớn hơn, sự thăng<br /> tiến nhanh hơn, số ngày nghỉ phép tăng thêm hoặc giờ làm việc linh động thoải mái hơn.<br /> 5. Lường trước được quyền lợi của sếp: Cũng giống như bạn, sếp có những nhu cầu và mối quan<br /> tâm của riêng họ cần được thỏa mãn. Để có thể thuyết phục được sếp đồng ý, những ý kiến bạn đưa<br /> ra cũng phải phù hợp với các lợi ích trên của họ.<br /> 6. Hình thành nhiều ý tưởng: Làm việc nhóm hay cùng nhau suy nghĩ là cách làm việc hiệu quả<br /> nhất để có thể phát huy những ý tưởng và sở thích của từng cá nhân, phương pháp vận dụng trí tuệ<br /> tập thể để giải quyết một vấn đề phức tạp sẽ được triển khai tốt nhất nếu bạn biết cách - trước tiên<br /> hãy đưa ra những phương pháp khả thi và sau đó quyết định những phương pháp hiệu quả nhất.<br /> 7. Tập trung vào những tiêu chuẩn quan trọng: Điều đó sẽ dễ dàng hơn trong việc thuyết phục<br /> một ai đó đồng ý với sự đề xuất của bạn . Việc dựa vào những tiêu chuẩn đặt ra cũng giống như việc<br /> bạn sẽ tuyển dụng một cá nhân có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực mà bạn yêu cầu từ một công ty<br /> khác thay vì thuê một cá nhân nào đó không có nhiều kinh nghiệm ngay trong chính công ty của<br /> bạn.<br /> 8. Suy nghĩ đến nhiều khả năng có thể xảy ra: Trong trường hợp bạn không thể thuyết phục<br /> của bạn đồng ý với những kế hoạch mà bạn đã chuẩn bị từ trước thì bạn phải chắc rằng mình<br /> còn một chiến lược B để hòan thành những quyền lợi của mình. Để thực hiện điều này, bạn<br /> chuẩn bị thật kỹ lưỡng một kế hoạch hành động thực sự cho thấy bạn cần làm những gì nếu<br /> muốn kế hoạch của mình tiến triển tốt đẹp.<br /> <br /> sếp<br /> vẫn<br /> cần<br /> bạn<br /> <br /> 9. Suy nghĩ thật chu đáo để đạt được mục tiêu đề ra: Đây không phải là khía cạnh duy nhất trong<br /> vấn đề thương lượng của bạn. Để có thể thành công, bạn cần phải đầu tư khá nhiều thời gian và<br /> công sức cho những mục tiêu của mình.<br /> http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=10_bi_quyet_thuong_luong_de_co_muc_luong_tot_hon__suu_tam<br /> <br /> 1/2<br /> <br /> Ngày 25 tháng 4 năm 2014<br /> <br /> 10 bí quyết thương lượng để có mức lương tốt hơn. - Cẩm Nang Nghề Nghiệp<br /> <br /> 10. Xem xét lại để học hỏi thêm: Cách duy nhất mà bạn có thể cải thiện khả năng thương lượng<br /> của mình đó là học hỏi trực tiếp từ những kinh nghiệm của chính bản thân bạn. Sau khi kết thúc<br /> cuộc thương lượng, bạn nên xem xét lại những gì mình đã làm tốt và những gì bạn cần phải cố gắng<br /> hơn nữa để có thể đạt được mục tiêu đã đề ra.<br /> HRVietnam<br /> <br /> http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=10_bi_quyet_thuong_luong_de_co_muc_luong_tot_hon__suu_tam<br /> <br /> 2/2<br /> <br />
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
14=>2