BI U M U ĐÁNH GIÁ HI U SU T ĐN G Ơ
TÊN NHÂN VIÊN PHÒNG BAN
ID NHÂN VIÊN
TH I GIAN HÔM NAY
PH M CH T
KHÔNG HÀI LÒNG HÀI LÒNG T T
Phát huy h t kh năngế
Ch t l ng công vi c ượ
Nh t quán trong công vi c
Giao ti pế
Làm vi c đc l p
Ch đng
Làm vi c nhóm
Năng su t
Sáng t o
Trung th c
Chính tr c
Quan h v i đng nghi p
Quan h v i khách hàng
K năng chuyên môn
Đ tin c y
Đúng gi
Đi làm đy đ
TÊN NG I ĐÁNH ƯỜ
GIÁ
V TRÍ CÔNG
VI C
CH C V NG I ƯỜ
ĐÁNH GIÁ
TH I GIAN L N ĐÁNH GIÁ
TR CƯỚ
M C TIÊU
CÓ ĐT ĐC M C TIÊU ĐT RA TRONG L N ĐÁNH GIÁ TR C? ƯỢ ƯỚ
M C TIÊU CHO L N ĐÁNH GIÁ SAU
GÓP Ý VÀ PHÊ DUY T
GÓP Ý
CH KÝ C A
NHÂN VIÊN
CH KÝ C A
NG I ĐÁNH GIÁƯỜ
N GI N
R T T T