Ế Ơ

ƯỚ Ơ

Ỉ Ệ CÁCH VI T Đ N XIN NGH  VI C Ả Ệ Ả C Đ N GI N MÀ HI U QU 7 B

ơ ộ ả ữ ớ ế ủ

ỗ ậ ớ ọ ế ủ ạ

ọ ậ ừ ạ ể ẽ ị ố ở ầ ư  các x ng hô th ạ ừ đo n m  đ u.

ằ ể ế ủ ạ

ố ệ ự ố ơ ra t ạ ể ầ ỏ t h n trong công vi c. Hãy t

ả ể

ậ ự ớ đ u đ  s p c a b n không hi u l m r ng b n đang mong ặ ị  tin và ủ ỉ ệ ờ

ỉ ố ệ ủ ệ ầ ạ

ỉ ệ ả ề ộ ư ế

ẽ ế ỉ ẹ ấ ộ ử ấ   ệ .  xin thôi vi c ợ  Đ a ra lý do ngh  vi c phù h p ặ t ph i nói ra ho c nói quá k  l ế ỹ ưỡ ế

ỉ ư ư ế ả ỉ

ậ ờ ề ệ ạ ạ ộ ấ ư ị i đ  ngh  làm vi c t i m t công ty khác… thì b n hoàn toàn có th

ể ằ ạ ẵ ỏ ợ ổ T  ra r ng b n luôn s ng sàng tr  giúp trong quá trình chuy n đ i và bàn giao công

ế ậ

ả ấ ớ

ộ ị ấ ấ ạ ạ ầ ủ ề ườ ỗ ợ ờ ớ

ữ ạ C m  n s p vì nh ng kinh nghi m b n có đ

ỉ ẫ ữ ượ ạ i công ty b n đã nh n đ

ả ơ ế ế ệ

ộ ờ ả ơ ờ ử ế ớ ị ư ộ i c m  n nh  m t phép l ch s i t

ẹ ơ ộ

ạ c đó. N u b n đã h a s

ướ ắ ạ ạ ủ ạ ế ộ ầ ư ạ ế ụ ữ ị ớ ệ ở ầ ướ  M  đ u m t cách thân thi n B c 1: ườ ẫ ạ   ng ngày v i s p c a mình ngay c  đó là m t lá đ n thôi B n hãy v n gi ệ ậ   ấ ệ vi c, nh t là khi b n có m i quan h  thân m t v i h . S p c a b n có th  s  b  s c khi nh n ở ơ đ n này, v y nên đ ng làm cho nó tr  nên nghiêm tr ng ngay t ệ ủ ạ ướ ề  Nói rõ v  ý đ nh thôi vi c c a b n B c 2: ả ừ ầ ự ự ầ C n ph i th c s  rõ ràng ngay t ơ ứ ươ ộ mu n m t m c l ng cao h n ho c v  trí nào đó t ế ị ớ ắ ắ hoàn toàn ch c ch n v i quy t đ nh c a mình. ợ ờ ướ  Th i đi m thông báo ngh  vi c ph i phù h p B c 3: ắ ể  ạ ể ề ị ề Nhi u v  trí công vi c c n nhi u th i gian đ  đào t o nhân s  m i, v y nên hãy cân nh c đ ạ   ướ c khi b n ngh  ít nh t là 1 tháng. Hãy nói rõ ngày làm vi c cu i cùng c a b n báo tin tr ngay sau khi nêu ý đ nhị ướ ư B c 4: ạ   ng v  n i dung này, nh ng n u có thì B n không nh t thi ạ   nó s  là m t c  ch  đ p. T t nhiên n u lý do là vì s p khó tính, công ty quá chán… thì b n không nên nói ra làm gì. Nh ng n u lý do khác nh  ngh  h u, ngh  thai s n, lý do cá nhân hay   ể  ạ ậ th m chí là b n đã nh n l ư đ a vào. ướ B c 5: vi cệ ự ế ả   ủ ạ ể N u đang đ m nh n m t v  trí khó có th  thay th  trong công ty thì s  ra đi c a b n qu  là ằ   ế ạ ầ ỏ ự ể ộ ổ  ra r ng m t t n th t l n, và m t r t nhi u th i gian đ  đào t o nhân s  thay th , b n c n t ỉ ệ ủ   ơ ẵ luôn s n sàng h  tr  đào t o ng i m i theo yêu c u c a công ty trong đ n xin ngh  vi c c a mình. ệ ướ ệ B c 6: c trong quá trình làm vi c ậ ờ ệ ạ ự ượ ả ề ậ c nh ng s  ch  d n và Đ  c p đ n kho ng th i gian làm vi c t   ừ ế ủ ư ế ấ ế ủ ạ   ả ạ ế  s p c a mình. Còn n u b n có c m th y s p c a b n kinh nghi m quý báu nh  th  nào t ứ ự  ẫ ữ  thì v n nên có m t l  t không x ng đáng v i nh ng l ườ ng. thông th ỉ ệ ế ướ B c 7:  K t thúc đ n xin ngh  vi c m t cách nh  nhàng ụ ạ Cách b n k t thúc lá th  ph  thu c vào nh ng gì b n đã nói tr ườ ể giúp tuy n d ng và đào t o ng ộ i m i cho v  trí c a b n, hãy nh c l ứ ẽ  ể ể ệ   i m t l n đ  th  hi n

ủ ự ế ủ ạ ẽ ả ượ ấ c an

ớ ế ự ằ ệ ầ ạ ộ ị

ừ ố i c m  n v a ph i và đ ng quá khiên c

ỉ ệ ạ ọ ợ   i pháp h p

ỡ ố ố ệ ế ị ủ ọ ộ ớ ế đó là cam k t cho s  thành công c a công ty. S p c a b n s  c m th y hài lòng và đ ầ ủ i ph n nào. ộ   ạ ế ự ự Còn n u b n th c s  không có m t m i quan h  g n gũi v i s p, b n nên l ch s  b ng m t ưỡ ả ờ ả ơ ừ ng. l ẽ ế ơ t đ n xin ngh  vi c trên s  giúp b n đ  b i r i và tìm đ Hy v ng cách vi ạ lý cho quy t đ nh quan tr ng c a mình. Chúc b n có m t công vi c m i thu n l ả ượ c gi ậ ợ i!