T NG C C THU
C C THU TP. H CHÍ
MINH
-------
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM
Đc l p - T do - H nh phúc
---------------
S : 6991/CT-TTHT
V/v Chính sách thuếThành ph H Chí Minh, ngày 08 tháng 7 năm 2019
Kính g i: VPĐD c a Abbvie Biopharmaceuticals Gmbh t i TP.HCM
Đa ch : Phòng L7-01, t ng 7, Lottery Tower, s 77 đng Tr n Nhân Tôn ườ g, Ph ng 9, Q5, TP.HCM.ườ
Mã s thu : 0312490896 ế
Tr l i văn b n s 2019/03 ngày 04/6/2019 c a Văn phòng đi di n(VPĐD) v thu thu nh p cá nhân (TNCN); C c ế
Thu TP có ý ki n nh sau:ế ế ư
Căn c B Lu t Lao đng s 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012 c a Qu c H i.
Căn c Lu t B o hi m xã h i s 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 c a Qu c H i.
Căn c Thông t s 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 c a B Tài chính h ng d n v thu TNCN quy đnh v ư ướ ế
kh u tr thu và c p ch ng t kh u tr thu : ế ế
+ T i Kho n 2 Đi u 2 quy đnh thu nh p t ti n l ng, ti n công: ươ
“Thu nh p t ti n l ng, ti n công là thu nh p ng i lao đng nh n đc t ng i s d ng lao đng, bao g m: ươ ườ ượ ườ
a) Ti n l ng, ti n công và các kho n có tính ch t ti n l ng, ti n công d i các hình th c b ng ti n ho c không ươ ươ ướ
b ng ti n.
b) Các kho n ph c p, tr c p, tr các kho n ph c p, tr c p sau:
b.6) Tr c p khó khăn đt xu t, tr c p tai n n lao đng, b nh ngh nghi p, tr c p m t l n khi sinh con ho c
nh n nuôi con nuôi, m c h ng ch đ thai s n, m c h ng d ng s c, ph c h i s c kh ưở ế ưở ưỡ oe! sau thai s n, tr c p do
suy gi m kh năng lao đng, tr c p h u trí m t l n, ti n tu t h ư àng tháng, tr c p thôi vi c, tr c p m t vi c làm,
tr c p th t nghi p và các kho n tr c p khác theo quy đnh c a B lu t Lao đng và Lu t B o hi m xã h i.
đ) Các kho n l i ích b ng ti n ho c không b ng ti n ngoài ti n l ng, ti n công do ng i s d ng lao đng tr mà ươ ườ
ng i n p thu đc h ng d i m i hình th c:ườ ế ượ ưở ướ
…”
- T i Kho n 1 Đi u 25 quy đnh kh u tr thu : ế
“1) Kh u tr thu ế
Kh u tr thu là vi c t ch c, cá nhân tr thu nh p th c hi n tính tr s ế thu ph i n p vào thu nh p c a ng i ế ườ
n p thu tr c khi tr thu nh p, c th nh sau: ế ướ ư
b) Thu nh p t ti n l ương, ti n công:
b.1) Đi v i cá nhân c trú ký h p đng lao đng t ba (03) tháng tr lên thì t ch c, cá nhân tr thu nh p th c hi n ư
kh u tr thu theo Bi u thu ế ế lũy ti n t ng ph n, k c tr ng h p cá nhân ký h p đng t ba (03) tháng tr lên t iế ườ
nhi u n i. ơ
b.2) Đi v i cá nhân c trú ký h p đng lao đng t ba (03) tháng tr lên nh ng ngh làm tr c khi k t thúc h p ư ư ướ ế
đng lao đng thì t ch c, cá nhân tr thu nh p v n th c hi n kh u tr thu theo Bi u thu ế ế lũy ti n t ng ph n.”ế
i) Kh u tr thu đi v i m t s tr ng h p khác: ế ườ
Các t ch c, cá nhân tr ti n công, ti n thù lao, ti n chi khác cho cá nhân c trú không ký h p đng lao đng (theo ư
h ng d n t i đi m c, d, kho n 2, Đi u 2 Thông t này) ho c ký h p đng lao đng d i ba (03) tháng có t ng ướ ư ướ
m c tr thu nh p t hai tri u (2.000.000) đng/l n tr lên thì ph i kh u tr thu theo m c 10% trên thu nh p tr c ế ướ
khi tr cho cá nhân.
…”
Tr ng h p VPĐD theo trình bày, ch m d t h p đng lao đng v i ng i lao đng và có chi tr cho ng i lao ườ ườ ườ
đng kho n thanh toán b sung, n u kho n thanh toán này không thu c kho n tr c p theo Đi m b. ế 1 đn Đi m b.ế 11
Kho n 2 Đi u 2 Thông t s 111/2013/TT-BTC và đc chi tr sau th i gian ng i lao đng đã ngh vi c thì VPĐD ư ượ ườ
có trách nhi m kh u tr theo m c 10% trên t ng m c chi tr t 2 tri u đng tr lên. Ng i lao đng có trách nhi m ườ
khai quy t toán thu (n u thu c tr ng h p quy t toán thu ) theo bi u thu lũy ti n t ng ph n trên toàn b thu ế ế ế ườ ế ế ế ế
nh p trong năm bao g m kho n thanh toán nêu trên.
C c Thu TP tr l i đ Công ty bi t và th c hi n theo đúng quy đnh t i các văn b n quy ph m pháp lu t đã đc ế ế ượ
trích d n t i công văn này. /.
N i nh n:ơ
- Nh trên;ư
- Phòng NVDTPC;
- Phòng QLHKD, CN&TK;
- L u: VT, TTHT.ư
989(07/6/19)/TNCN/ntrang
KT. C C TR NG ƯỞ
PHÓ C C TR NG ƯỞ
Nguy n Nam Bình