Công văn số 8731/BGDĐT-TCCB

Bối cảnh cải cách giáo dục sâu rộng tại Việt Nam đã dẫn đến những thay đổi đáng kể trong cơ cấu tổ chức và công tác nhân sự của các cơ sở giáo dục đại học công lập và cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Đặc biệt, sự ra đời của Luật Giáo dục đại học mới và Luật Giáo dục nghề nghiệp, cùng với Nghị quyết của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, đã tạo ra một khung pháp lý mới đòi hỏi các điều chỉnh kịp thời. Trong bối cảnh đó, việc hướng dẫn chuyển tiếp về vai trò và trách nhiệm của các thành viên hội đồng trường và các vị trí lãnh đạo khác trở nên cấp thiết để duy trì sự ổn định và hiệu quả hoạt động trong giai đoạn chuyển đổi này.

Các nhà quản lý giáo dục, cán bộ nhân sự tại các cơ sở giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp công lập, các bộ, ngành, địa phương liên quan đến quản lý giáo dục.

Công văn này của Bộ Giáo dục và Đào tạo cung cấp hướng dẫn khẩn cấp về chính sách nhân sự và tổ chức bộ máy cho các cơ sở giáo dục công lập từ ngày 01 tháng 01 năm 2026, ứng phó với việc chấm dứt hoạt động của hội đồng trường theo Luật Giáo dục đại học 125/2025/QH15 và Luật Giáo dục nghề nghiệp 124/2025/QH15. Văn bản chi tiết hóa quy trình chuyển giao hồ sơ, tài liệu từ hội đồng trường cho hiệu trưởng và xác định trách nhiệm báo cáo lên cơ quan quản lý trực tiếp. Hơn nữa, dựa trên Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về vai trò của Bí thư cấp ủy kiêm người đứng đầu, công văn đưa ra ba nhóm hướng dẫn cụ thể. Đối với Chủ tịch hội đồng đại học/trường kiêm Bí thư/Phó Bí thư, việc thực hiện theo hướng dẫn của cấp ủy Đảng được nhấn mạnh. Các giám đốc, hiệu trưởng và quyền tương đương tiếp tục thực hiện chức trách, nhiệm vụ cho đến khi có quyết định mới, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành. Những trường hợp Chủ tịch hội đồng trường không phải Bí thư/Phó Bí thư sẽ báo cáo để bố trí vị trí công tác phù hợp. Đây là văn bản có ý nghĩa quan trọng trong việc đảm bảo sự ổn định hoạt động và quản lý hành chính trong giai đoạn chuyển đổi quản lý tại các cơ sở giáo dục, đồng thời phản ánh sự điều chỉnh trong mô hình quản trị theo định hướng mới của Đảng và Nhà nước.