2. Đăng ký nội quy lao động ca các doanh nghip trong khu công nghip
Trình t thc
hin: - Bước 1: Cá nhân, t chc np Hsơ đầy đủ, hp l ti B phn
tiếp nhn và tr kết qu - Ban Qun các KCN tnh Lào Cai: nếu
thiếu, phi b sung theo quy định - có sự hướng dn ca cán b B
phn tiếp nhn và tr kết qu) và nhn Giy biên nhn h sơ (có
ngày hn tr kết qu).
- Bước 2: Phòng KTLĐ&MT kim tra H sơ và ra thông báo theo
quy định, trình Lãnh đạo ban ph trách ký duyt và chuyn kết qu
cho B phn tiếp nhn và tr kết qu.
- Bước 3: Cá nhân, t chc xut trình giy hn và nhn kết qu ti
B phn tiếp nhn và tr kết qu - Ban Qun lý các KCN tnh Lào
Cai.
Cách thc thc
hin: Ti B phn tiếp nhn và tr kết qu - Ban Qun lý các KCN tnh
Lào Cai.
Thành phn, s
lượng hsơ:
a) Thành phn hồ sơ gồm:
- Văn bản đề ngh đăng ký nội quy lao động (theo mu)
- 02 Bn Ni quy lao động (01 bản lưu ti Ban Qun lýc khu
công nghip tnh Lào Cai và 01 bản lưu ti Doanh nghiệp có đóng
du giáp lai ca Ban Qun các khu công nghip).
- Quyết đnh về đăng ký Nội quy lao động (theo mu)
- Các Văn bản quy đnh của đơn vị có liên quan đến k lut lao
động và trách nhim vt cht (nếu có).
b) Số lượng hồ sơ: 01 (bộ)
Thi hn gii
quyết: 10 ngày k t ngày nhận đủ h sơ hợp l
Đối tưng thc
hin: Các t chức đầu tư vào khu, cụm công nghip tnh Lào Cai s
dng t10 lao động tr lên.
Cơ quan thực
hin: - Cơ quan thẩm quyn quyết định: Ban Qun lý các khu công
nghip tnh Lào Cai
- Cơ quan trc tiếp thc hin TTHC: Ban Qun các KCN tnh
Lào Cai
Kết qu: Thông báo v việc đăng ký nội quy lao động
Phí, l phí: Không
Tên mẫu đơn,
mu t khai
- Văn bản đề ngh đăng ký sửa đổi, b sung Ni quy lao động (theo
Mu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH
ngày 22/9/2003).
- Quyết đnh v vic sửa đổi, b sung mt số điều ca Ni quy lao
động (theo Mu số 05 ban hành kèm theo Thông tư số 19/2003/TT-
BLĐTBXH ngày 22/9/2003)
Yêu cầu, điều
kin: Không
Căn cứ pháp lý:
- Nghị định s 41/CP ngày 06/7/1995 ca Chính phủ quy định chi
tiết và hướng dn thi hành mt sđiu ca B luật Lao động v k
luật lao động và trách nhim vt cht;
- Nghị định s 33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 ca Chính ph sa
đổi, b sung mt sđiu ca Ngh đnh s 41/CP ngày 06/7/1995;
- Thông tư s 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của B Lao
động - Thương binh và Xã hi hướng dn thi hành mt số điu ca
Ngh định s 41/CP ngày 06/7/1995 ca Chính phquy đnh chi tiết
hướng dn thi hành mt sđiu ca B luật Lao đng v k lut
lao động và trách nhim vt chất đã được sửa đổi, b sung ti Ngh
đnh số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 ca Chính ph;
Mu số 1: Ban hành kèm theo Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003
ca B Lao đng - Thương binh và Xã hi.
Tên đơn v:
S:
CNG HÒA XÃ HI CH NGHĨA VIỆT NAM
Độc lp - T do - Hnh phúc
--------------
V/v: Đăng ký nội quy lao động ...., ngày.... tháng..... năm.....
Kính gi: ….................................................(1)
Thc hin B Luật Lao động đã được sửa đổi, b sung, Ngh đnh s 41/CP ngày 06
tháng 7 năm 1995 của Chính phủ quy đnh chi tiết và hướng dn thi hành mt sđiu ca
B Lut Lao động v k luật lao đng và trách nhim vt cht, Ngh đnh s
33/2003/NĐ-CP ngày 02 tháng 4 năm 2003 ca Chính ph sa đổi, b sung mt s điu
Ngh đinh số 41/CP ca Chính phủ, Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng
9 năm 2003 của BLao động - Thương binh và Xã hi.
(Ghi tên đơn vị........), đề ngh (xem mc 1) xem xét và thông báo kết qu vic đăng ký
ni quy lao động, kèm theo hồ sơ gồm có:
1. Quyết đnh ban hành ni quy lao động.
2. Bn ni quy lao động.
3. Các văn bản quy đnh của đơn vị có liên quan đến k luật lao động và trách nhim vt
cht (nếu có).
Nơi nhận:
- Như trên.
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở (để theo dõi).
- Lưu đơn vị.
Thủ trưởng đơn vị
(ký tên, đóng dấu)
Ghi chú: (1) - Sở Lao động - Thương binh và Xã hi tnh, thành ph trc thuc Trung
ương (đối với đơn vị đóng trên địa bàn tnh, thành ph trc thuộc Trung ương)
- Ban Qun khu công nghip, khu chế xut, khu công nghệ cao (đối với đơn vị thuc
khu công nghip, khu chế xut, khu công ngh cao).
Mu s 5: Ban hành kèm theo Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 9
năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hi
Tên đơn vị:
S: CNG HÒA XÃ HI CH NGHĨA VIỆT NAM
Độc lp - T do - Hnh phúc
----------------
...., ngày.... tháng..... năm.....
QUYẾT ĐỊNH CA …
(ghi chc vụ và tên đơn vị)
V vic sửa đi, b sung mt sđiều ca nội quy lao động
- Căn cứ B luật Lao động ngày 23/6/1994, Lut sửa đổi, b sung mt số điu ca B
Luật Lao động ngày 02/4/2002.
- Căn cứ Ngh định s 41/CP ngày 06/7/1995 ca Chính phủ quy đnh chi tiết và hướng
dn mt sđiu ca B Luật Lao động và trách nhim vt cht, Ngh đnh s
33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 ca Chính ph sửa đổi, b sung mt số điều ca Ngh
đnh s 41/CP ngày 06/7/1995 ca Chính ph;
- Căn cứ Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 9 năm 2003 ca B Lao
động - Thương binh và Xã hi hướng dn thc hin mt s điu ca Nghị định s 41/CP
ngày 06/7/1995 ca Chính phủ quy đnh chi tiết và hướng dn mt số điu ca B Lut
Lao động v k luật lao động và trách nhim vt cht, Ngh đnh s33/2003/NĐ-CP ngày
02/4/2003 ca Chính ph;
- Căn cứ … ngày … tháng … năm ... ca (cơ quan có thẩm quyn quy đnh v chức năng
nhim v, quyn hn của đơn v).
- Theo đề ngh ca.....
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi, b sung mt sđiu ca ni quy lao động đã được ban hành theo quyết
đnh số … ngàytháng...nămnhư sau:
1 …
2 …
Điều 2. Quyết định này hiu lc thi hành sau 15 ngày, k từ ngày cơ quan có thẩm
quyn nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nhưng quy định trước đây trái với
quyết định này đều bãi b.
Điều 3. Các Ông (Bà) Trưởng phòng, (ban) và mi người lao động trong đơn v chu
trách nhim thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
- Như trên,
- Ban chấp hành CĐCS (đ theo dõi).
- Lưu đơn vị.
Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)