TRUNG TAÂM TIN HOÏC ÑH KHOA HOÏC TÖÏ NHIEÂN TP.HOÀ CHÍ MINH
CCB_De_mau_06.doc Trang 1/3
Đề thi:
CHỨNG CHỈ B TIN HỌC QUỐC GIA
Thời gian: 150 phút
Ngày thi: dd/mm/yyyy
*** Các kết quả lưu vào đĩa làm việc để chấm điểm ***
Phần 1: Tạo cơ sở dữ liệu (CSDL) như sau (1 điểm)
Thí sinh tạo tập tin CSDL tại thư mục làm bài thi với tên là <STT>.MDB (<STT>: số thứ tự của thí sinh).
Mô tả
Công ty C cần quản lý bộ phận nhân sự và hồ sơ về lương của nhân viên...
Cấu trúc các bảng
Các Field được gạch dưới và in đậm là khóa chính của bảng.
DMPB – DANH MỤC PHÒNG BAN
Field Name Data Type Field Size Format Caption Description
MaPB Text 2 Mã phòng ban Mã phòng ban
TenPB Text 30 Tên phòng
ban
Tên phòng
ban
DMCV – DANH MỤC CHỨC VỤ
Field Name Data Type Field Size Format Caption Description
MaCV Text 2 Mã chức vụ Mã chức vụ
TenCV Text 20 Tên chức vụ Tên chức vụ
HeSoCV Number Single Hệ số chức
vụ Hệ số chức vụ
DMNV – DANH MỤC NHÂN VIÊN
Field Name Data Type Field Size Format Caption Description
MaNV Text 4 Mã nhân viên Mã nhân viên
HoNV Text 40 Họ nhân viên Họ nhân viên
TenNV Text 10 Tên nhân
viên
Tên nhân
viên
Phai Yes/No Phái Yes Nam /
No Nữ
NgaySinh Date/Time dd/mm/yyyy Ngày sinh Ngày sinh
MaCV Text 2 Mã chức vụ Mã chức vụ
MaPB Text 2 Mã phòng
ban
Mã phòng
ban
NgayBatDau Date/Time dd/mm/yyyy Ngày bắt đầu
vào làm
Ngày bắt đầu
vào làm
HSLuong Number Single Hệ số lương
CB
Hệ số lương
CB
HOSOLUONG – HỒ SƠ LƯƠNG
Field Name Field Type Field Size Format Caption Description
MaNV Text 4 Mã nhân
viên
Mã nhân
viên
NamThang Text 6 Năm tháng
hưởng lương
Năm tháng
hưởng lương
LuongCB Number Single Lương cơ
bản
Lương cơ
bản
TienLuong Number Double Tiền lương Tiền lương
TRUNG TAÂM TIN HOÏC ÑH KHOA HOÏC TÖÏ NHIEÂN TP.HOÀ CHÍ MINH
CCB_De_mau_06.doc Trang 2/3
DMCV
MaCV
TenCV HeSoCV
NV Nhân viên 1.1
TP Trưởng phòng
2.2
GD Giám đốc 3.6
PG Phó giám đốc 3.2
KT Kế toán trưởng
3.2
PP Phó phòng 2.0
TK Thư ký 1.8
Quan hệ giữa các bảng
Dữ liệu mẫu
Phần 2: Tạo tập tin <STT>.DOC (<STT>: số thứ tự của thí sinh) trả lời các câu hỏi sau (1
điểm)
1. Phát biểu: “Trong 1 truy vấn Crosstab có thể tồn tại 1 trong 3 thành phần Row Heading, Column Heading
và Value” là đúng hay sai? (0.5 điểm)
2. Hãy viết cách định dạng cho ô Trị giá như dạng sau: (0.5 điểm)
Trị giá
100,000 VNĐ
Phần 3: Tạo truy vấn (4 điểm)
3. Sử dụng truy vấn cập nhật bảng HOSOLUONG của tháng 12 năm 2005 cho các nhân viên bao gồm: (1
điểm)
LuongCB = HSLuong * 350000
TienLuong = LuongCB * HeSoCV
4. Cho biết những chức vụ o chưa nhân viên đảm trách, thông tin gồm: chức vụ, Tên chức vụ. (1
điểm)
5. Thêm một nhân viên mới vào bảng DMNV, biết rằng Ngày Bắt đầu ngày hiện hành, các thông tin khác
sẽ được cung cấp tại thời điểm thực hiện câu truy vấn. (1 điểm)
6. Tính tổng tiền lương tháng 12 năm 2005 của
Phòng Tổ chức HC
, thông tin gồm: Năm tháng, Tổng tiền
lương. (1 điểm)
DMPB
MaPB
TenPB
01 Phòng Giám đốc
02 Phòng T chc HC
03 Phòng Kế toán
04 Phòng Kinh doanh
HOSOLUONG
MaNV NamThang
LuongCB
TienLuong
NV01 200512 0
0
NV02 200512 0
0
NV05 200512 0
0
NV03 200512 0
0
NV04 200512 0
0
NV06 200512 0
0
NV07 200512 0
0
DMNV
MaNV
HoNV TenNV Phai NgaySinh MaCV MaPB NgayBatDau
HSLuong
NV01 Lê Tho Nguyên N 20/12/1979 NV 02 15/08/2000 2.9
NV02 Nguyn Hi Yến N 10/01/1979 NV 03 20/10/2002 2.6
NV03 Trn T Hi Nam 15/10/1970 TP 04 09/01/1996 3.0
NV04 Nguyn Bo Nam 01/01/1971 TP 02 07/01/1998 2.6
NV05 Lý Văn Tài Nam 12/11/1973 PP 02 15/03/1999 2.6
NV06 Lâm Ánh Nguyt N 20/06/1969 GD 01 15/08/1993 3.9
NV07 La Ngc Minh N 12/01/1971 KT 03 20/09/1995 3.6
TRUNG TAÂM TIN HOÏC ÑH KHOA HOÏC TÖÏ NHIEÂN TP.HOÀ CHÍ MINH
CCB_De_mau_06.doc Trang 3/3
Phần 4: Thiết kế báo biểu (2 điểm)
-
Hãy thiết kế báo biểu có dạng sau:
... tiếp theo đối với các phòng ban khác
Hình 1: Báo biểu Hồ sơ lương nhân viên
Lưu ý : Dữ liệu báo biểu chọn lọc là năm 2005 vá tháng 12.
Phần 5: Thiết kế và cài đặt màn hình (2 điểm)
Yêu cầu:
Dùng Wizard tạo màn hình trên, trong đó:
- Main Form dùng để cập nhật bảng DMNV, Sub Form dùng để cập nhật bảng HOSOLUONG
- Bộ nút : dùng để di chuyển mẩu tin về đầu, trước, sau, cuối
- Nút : xuất báo biểu của phần 4 ra màn hình
- Nút : đóng màn hình lại