Khóa luận tốt nghiệp Đại học: Thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH May Áo cưới Thời trang Chuyên nghiệp

Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường, tiền lương và các khoản trích theo lương đóng vai trò thiết yếu, không chỉ là nguồn thu nhập chính đảm bảo đời sống người lao động mà còn là yếu tố chi phí quan trọng và công cụ quản lý hiệu quả cho doanh nghiệp. Việc hạch toán chính xác và kịp thời các khoản mục này không chỉ thể hiện sự tuân thủ pháp luật mà còn là đòn bẩy kích thích năng suất lao động và duy trì sự ổn định xã hội. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn còn đối mặt với những thách thức trong công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Đề tài này nhằm mục tiêu phân tích thực trạng và đưa ra các giải pháp hoàn thiện công tác này tại Công ty TNHH May Áo cưới thời trang chuyên nghiệp, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và quản trị doanh nghiệp.

Sinh viên chuyên ngành kế toán, cán bộ kế toán, nhà quản lý doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, đặc biệt là ngành may mặc, và những ai quan tâm đến quản lý chi phí lao động và các khoản trích theo lương.

Luận văn này tập trung nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH May Áo cưới thời trang chuyên nghiệp. Cấu trúc luận văn được chia thành ba chương chính: Chương 1 trình bày lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, bao gồm khái niệm, vai trò, ý nghĩa và các hình thức trả lương phổ biến, cung cấp nền tảng lý thuyết vững chắc. Chương 2 đi sâu phân tích thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH May Áo cưới thời trang chuyên nghiệp, đánh giá những ưu điểm đạt được cũng như chỉ ra các hạn chế, tồn tại trong quy trình, chứng từ, sổ sách và bộ máy kế toán hiện hành của đơn vị. Các phương pháp nghiên cứu được áp dụng bao gồm nghiên cứu lý thuyết, thực nghiệm (thông qua quá trình thực tập), điều tra thu thập số liệu và phân tích dữ liệu thực tế để có cái nhìn toàn diện. Từ những phân tích đó, Chương 3 đề xuất một số giải pháp cụ thể và khả thi nhằm khắc phục tồn tại, hoàn thiện công tác kế toán tiền lương, quản lý lao động và các khoản trích theo lương, hướng tới việc tối ưu hóa chi phí sản xuất, đảm bảo quyền lợi người lao động và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.