Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khu vực đồng bằng sông Cửu Long

Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên các trường đại học khu vực đồng bằng sông Cửu Long" trình bày các nội dung chính sau: Xác định và đo lường mối quan hệ giữa đặc điểm công việc, sự công bằng và động lực làm việc của giảng viên trường đại học tại đồng bằng sông Cửu Long. Trên cơ sở đó đưa ra các hàm ý quản trị tương ứng nhằm hỗ trợ cho hoạt động của nhà trường để cải thiện động lực làm việc của giảng viên.