CTY C PH N XYZ C NG A H I CH NGHĨA VI T NAM
Đ c l p t do H nh phúc
----------------------------------------
OO TH M TRA T CH C ĐÔNG Ư
T I Đ I H I C ĐÔNG TH NG NIÊN ……… ƯỜ
(T ch c ngày __/__/____)
m nay, ngày tháng năm , t i cu c h p th ng niên c a Đ i h i đ ng c ườ
đông Công ty C ph n XYZ, đ c s y nhi m c a Đ i h i, Ban th m tra t cách c đông ượ ư
d Đ i h i g m:
1. Ông (Bà) , Tr ng banưở
2. Ông (Bà) , tnh viên
Sau khi th m tra t cách các c đông tham d Đ i h i, Ban th m tra t cách c đông ư ư
xino cáo tr c Đ i h i nh sau : ướ ư
1. Tính đ n ngày __/__/ , Công ty C ph n XYZ s v n đi u l ế
_________________ đ ng Vi t Nam, chia ra làm ________________ c ph n ph thông,
m nh gm i c ph n 10.000 đ ngVN.
2. T ng s c đông (bao g m c đông là nhân c đông t ch c) quy n
tham d Đ i h i, theo danh sách c đông đ c ch t ngày __/__/____ ____________ c ượ
đông, ch s h u c a _________________ c ph n ph thông (c ph n quy n bi u
quy t). ế
3. S c đông tr c ti p hi n di n và/ho c đ c y quy n đ i di n h p l t i Đ i ế ượ
h i đ c t ch c ngày hôm nay _________ c đông. S c đông này đ i di n cho ượ
_______________ c ph n, đ t t l _____% t ng s c ph n có quy n bi u quy t. ế
V i k t qu u trên, căn c quy đ nh t i kh an 1, Đi u 102 Lu t Doanh nghi p ế
2005, Ban th m tra t cách c đông xin công công b : ư
1. T t c các c đông và/ho c ng i đ i di n đ c y quy n h p l có m t t i Đ i ườ ượ
h i c đông th ng niên đ c t ch c ngày hôm nay đ u có đ t cách tham d Đ i h i. ườ ượ ư
2. S c đông hi n di n và/ho c đ c y quy n đ i di n h p l t i Đ i h i này s ượ
h u trên 65% t ng s c ph n ph thông quy n bi u quy t c a Công ty nên đã h i đ ế
đi u ki n đ Đ i h i th đ c ti n hành p h p v i quy đ nh t i Lu t Doanh nghi p ượ ế
2005 và Đi u l c a Công ty.
_________, ngày tháng năm
BAN TH M TRA T CÁCH C ĐÔNG Ư