N I QUY LAO Đ NGỘ Ộ
- Th c h ên B lu t Lao đ ng c a n c C ng hòa Xã h i ch nghĩa Vi t Nam và các Nghự ị ộ ậ ộ ủ ướ ộ ộ ủ ệ ị
đ nh c a Chính ph quy đ nh chi ti t và h ng d n m t s đi u c a B lu t Lao đ ng v kị ủ ủ ị ế ướ ẫ ộ ố ề ủ ộ ậ ộ ề ỷ
lu t lao đ ng và trách nhi m v t ch t.ậ ộ ệ ậ ấ
- Đ đ m b o các h at đ ng c a Cty CP DV-TM-ĐT Vi n Thông H p Thành có n n p,ể ả ả ọ ộ ủ ễ ợ ề ế
đáp ng yêu c u s n xu t kinh doanh.ứ ầ ả ấ
- Căn c tình hình s n xu t kinh doanh và t ch c lao đ ng c a Công ty, Giám đ c Cty CPứ ả ấ ổ ứ ộ ủ ố
DV-TM-ĐT Vi n Thông H p Thành ban hành N i quy lao đ ng nh sau:ễ ợ ộ ộ ư
CH NG IƯƠ
NH NG QUY Đ NH CHUNGỮ Ị
Đi u 1:ề N i quy lao đ ng là nh ng quy đ nh chung c a Công ty, b t bu c toàn th CNVộ ộ ữ ị ủ ắ ộ ể
(công nhân viên) ph i thi hành khi làm vi c trong Công ty.ả ệ
Đi u 2:ề N i quy lao đ ng áp d ng cho t t c CNV làm vi c trong Công ty theo các hìnhộ ộ ụ ấ ả ệ
th c h p đ ng lao đ ng, k c ng i lao đ ng đang trong th i gian th vi c, h c ngh .ứ ợ ồ ộ ể ả ườ ộ ờ ử ệ ọ ề
Đi u 3:ề B n n i quy này có hi u l c k t ngày đ c Cty CP DV-TM-ĐT Vi n Thôngả ộ ệ ự ể ừ ượ ễ
H p Thành th a thu n v i Ban ch p hành công đoàn c a Công ty và đ c đăng ký t i Phòng Laoợ ỏ ậ ớ ấ ủ ượ ạ
đ ng Th ng binh và Xã h i - Qu n 10. Bãi b các quy đ nh tr c đây trái v i quy đ nh trongộ ươ ộ ậ ỏ ị ướ ớ ị
b ng n i quy này.ả ộ
Đi u 4:ề M i tr ng h p không quy đ nh trong n i quy này s đ c áp d ng theo Lu t Laoọ ườ ợ ị ộ ẽ ượ ụ ậ
đ ng và th a c lao đ ng t p th c a Công ty.ộ ỏ ướ ộ ậ ể ủ
- 1 –
CH NG IIƯƠ
TH I GI LÀM VI CỜ Ờ Ệ
Đi u 5:ề Th i gi làm vi c c a CNV trong toàn Công ty đ c quy đ nh nh sau:ờ ờ ệ ủ ượ ị ư
1. Trong đi u ki n và môi tr ng làm vi c bình th ng m t ngày làm vi c 8 gi , riêng th 7 thìề ệ ườ ệ ườ ộ ệ ờ ứ
ch làm bu i sáng (4 gi ).ỉ ổ ờ
- Gi làm vi c c a CNV kh i văn phòng, CNV làm công tác qu n lý:ờ ệ ủ ố ả
+ Sáng t 8 gi đ n 12 gi .ừ ờ ế ờ
+ Chi u t 1 gi đ n 5 gi .ề ừ ờ ế ờ
- Gi làm vi c c a công nhân tr c ca theo s phân công tr c ti p c a T tr ng trên c sờ ệ ủ ự ự ự ế ủ ổ ưở ơ ở
ph ng án tr c ca đ c Giám đ c phê duy t.ươ ự ượ ố ệ
- Gi làm vi c c a tài x lái xe đ c tính theo l nh đi u xe, các NV lái xe ph i có m tờ ệ ủ ế ượ ệ ề ả ặ
theo l nh tri u t p đ t xu t và đ c h ng ch đ theo th a thu n trong h p đ ng lao đ ng.ệ ệ ậ ộ ấ ượ ưở ế ộ ỏ ậ ợ ồ ộ
- Gi làm vi c c a nhân viên b o v thì đ c chia theo ca (ngày và đêm). Nh ng do tínhờ ệ ủ ả ệ ượ ư
ch t công vi c nên nhân viên b o v ph i đ n Công ty s m h n đ nh n bàn giao ca và k t thúcấ ệ ả ệ ả ế ớ ơ ể ậ ế
mu n h n. Ti n l ng và ch đ đu c th a thu n trong h p đ ng lao đ ng.ộ ơ ề ươ ế ộ ợ ỏ ậ ợ ồ ộ
2. Do nhu c u s n xu t kinh doanh, CNV đ c huy đ ng làm thêm gi nh ng th i gian làm thêmầ ả ấ ượ ộ ờ ư ờ
không v t quá 50% s gi làm vi c trong ngày, t ng th i gian làm thêm không v t quá 200 giượ ố ờ ệ ổ ờ ượ ờ
trong năm. S gi làm thêm s đ c tr l ng làm thêm gi (ti n l ng làm thêm gi đ c quyố ờ ẽ ượ ả ươ ờ ề ươ ờ ượ
đ nh c th trong Quy ch ti n l ng) ho c đ c b trí ngh bù.ị ụ ể ế ề ươ ặ ượ ố ỉ
3. T t c CNV ph i nghiêm ch nh ch p hành gi gi c quy đ nh, không đi mu n v s m. Tr ngấ ả ả ỉ ấ ờ ấ ị ộ ề ớ ườ
h p có lý do chính đáng ph i đ c s đ ng ý c a ng i ph trách tr c ti p ho c c a ban lãnhợ ả ượ ự ồ ủ ườ ụ ự ế ặ ủ
đ o Công ty.ạ
Đi u 6:ề Th i gi ngh ng i c a CNV trong toàn Công ty đ c quy đ nh nh sau:ờ ờ ỉ ơ ủ ượ ị ư
1. Đ i v i CNV làm vi c liên t c thì đ c ngh 30 phút, làm ca đêm đ c ngh 45 phút, th i gianố ớ ệ ụ ượ ỉ ượ ỉ ờ
ngh đ c tính vào gi làm vi c.ỉ ượ ờ ệ
2. Tu n làm vi c 6 ngày, sau m i tu n làm vi c ng i lao đ ng đ c ngh ít nh t 01 ngày (24 giầ ệ ỗ ầ ệ ườ ộ ượ ỉ ấ ờ
liên t c) vào ngày ch nh t ho c ngày th ng. N u do nhu c u công vi c mà không ngh hàngụ ủ ậ ặ ườ ế ầ ệ ỉ
tu n đ c thì s ngày ngh ph i đi làm đó đ c thanh toán l ng ngoài gi ho c ngh bù vàoầ ượ ố ỉ ả ượ ươ ờ ặ ỉ
ngày khác. Đ i v i ng i lao đ ng làm vi c theo ca thì ngày ngh tu n đ c tính theo vòng ca.ố ớ ườ ộ ệ ỉ ầ ượ
3. CNV đ c ngh làm vi c h ng nguyên l ng 9 ngày l trong năm nh sau:ượ ỉ ệ ưở ươ ễ ư
+ T t d ng l ch 01 ngày (01/01 d ng l ch).ế ươ ị ươ ị
- 2 –
+ T t âm l ch 04 ngày (M t ngày cu i năm và 03 ngày đ u năm âm l ch).ế ị ộ ố ầ ị
+ Ngày chi n th ng 01 ngày (30/04 d ng l ch).ế ắ ươ ị
+ Ngày qu c t lao đ ng 01 ngày (01/05 d ng l ch).ố ế ộ ươ ị
+ Ngày qu c khánh 01 ngày (02/09 d ng l ch).ố ươ ị
+ Ngày Gi t Hùng V ng 1 ngày (10/03 âm l ch).ỗ ổ ươ ị
N u ngày l trùng v i ngày ngh hàng tu n thì ng i lao đ ng đ c ngh bù vào ngày ti pế ễ ớ ỉ ầ ườ ộ ượ ỉ ế
theo. N u do yêu c u công vi c không ngh đúng vào ngày l đ c thì ng i lao đ ng đ c b tríế ầ ệ ỉ ễ ượ ườ ộ ượ ố
ngh bù vào ngày khác và Công ty ph i thanh toán thêm ti n chênh l ch. (VD: Ngày l khi đi làmỉ ả ề ệ ễ
s đu c h ng 300% l ng nên khi ngh bù vào ngày khác thì s đ c h ng thêm ph n chênhẽ ợ ưở ươ ỉ ẽ ượ ưở ầ
l ch là: 300% - 100% = 200% l ng).ệ ươ
4. Ng i lao đ ng ngh v vi c riêng mà v n h ng nguyên l ng nh sau:ườ ộ ỉ ề ệ ẫ ưở ươ ư
+ K t hôn: Ngh 03 ngày.ế ỉ
+ Con k t hôn: Ngh 01 ngày.ế ỉ
+ B , M (T thân Ph , M u), V (Ch ng), Con ch t: Ngh 03 ngày.ố ẹ ứ ụ ẫ ợ ồ ế ỉ
Các tr ng h p khác thì ph i có đ n xin phép và ch đ c ngh khi có s đ ng ý c a banườ ợ ả ơ ỉ ượ ỉ ự ồ ủ
lãnh đ o Công ty.ạ
5. Ng i lao đ ng làm vi c 12 tháng liên t c trong m t năm t i Công ty thì đ c ngh phép 12ườ ộ ệ ụ ộ ạ ượ ỉ
ngày, h ng nguyên l ng. S ngày ngh hàng năm đ c tăng thêm theo thâm niên công tác, c 5ưở ươ ố ỉ ượ ứ
năm làm vi c đ c ngh phép thêm m t ngày.ệ ượ ỉ ộ
6. Ng i lao đ ng có d i 12 tháng làm vi c thì th i gian ngh hàng năm đ c tính theo t lườ ộ ướ ệ ờ ỉ ượ ỷ ệ
t ng ng v i s th i gian làm vi c. ươ ứ ớ ố ờ ệ
Th i gian b trí ngh phép cho CNV năm nào gi i quy t d t đi m vào năm đó, tr ng h pờ ố ỉ ả ế ứ ể ườ ợ
CNV không ngh phép hàng năm ho c ngh không h t ngày phép thì s ngày phép còn l i s đ cỉ ặ ỉ ế ố ạ ẽ ựơ
quy ra ti n đ Công ty thanh toán.ề ể
- 3 –
CH NG IIIƯƠ
TR T T TRONG Đ N VẬ Ự Ơ Ị
Đi u 7:ề Trong gi làm vi c, m i ng i ph i ch p hành nghiêm túc n i quy, k lu t đ hoànờ ệ ọ ườ ả ấ ộ ỷ ậ ể
thành t t công vi c đ c giao.ố ệ ượ
+ N i làm vi c ph i s p x p tr t t , g n gàng và v sinh s ch s .ơ ệ ả ắ ế ậ ự ọ ệ ạ ẽ
+ Gi gìn thái đ l ch thi p, nghiêm túc trong giao ti p hàng ngày.ữ ộ ị ệ ế
+ Không đ a ng i không có nh êm v vào n i làm vi c.ư ườ ị ụ ơ ệ
Đi u 8:ề Nghiêm c m CNV u ng r u, bia trong gi làm vi c và vi ph m nh ng đi n sau đây:ấ ố ượ ờ ệ ạ ữ ề
+ Ch i c , đánh b c;ơ ờ ạ
+ Nghi n hút, tiêm chích ma túy ho c dùng ch t kích thích m nh;ệ ặ ấ ạ
+ Không đem ch t n , ch t d cháy, ch t đ c, vũ khí, … vào n i làm vi c;ấ ổ ấ ễ ấ ộ ơ ệ
+ Không làm vi c riêng, không gây g đ p phá, không xâm ph m tài s n Nhà n c, tài s nệ ổ ậ ạ ả ướ ả
công dân, ho c làm đi u gì gây nh h ng đ n tr t t chung, gây t n h i đ n s c kh e, danh d ,ặ ề ả ưở ế ậ ự ổ ạ ế ứ ỏ ự
ph m ch t cá nhân, danh d c a t p th và đ a ph ng n i trú đóng.ẩ ấ ự ủ ậ ể ị ươ ơ
+ Trong gi làm vi c không đ c truy c p Internet, đ c truy n, xem tivi…Tr tr ng h pờ ệ ượ ậ ọ ệ ừ ườ ợ
nh ng vi c đó ph c v cho quá trình làm vi c.ữ ệ ụ ụ ệ
Đi u 9:ề V trang ph c: T t c CNV trong Công ty khi đi làm ph i ăn m c l ch s , g n gàng, bề ụ ấ ả ả ặ ị ự ọ ộ
ph n nào có đ ng ph c thì ph i th c hi n đúng theo quy đ nh.ậ ồ ụ ả ự ệ ị
Đi u 10:ề Tr t t t i Công ty đ c quy đ nh nh sau:ậ ự ạ ượ ị ư
1. Khi ra vào Công ty ph i ch u s ki m tra c a b o v Công ty, ph ng ti n đi l i ph i đ đúngả ị ự ể ủ ả ệ ươ ệ ạ ả ể
n i quy đ nh.ơ ị
2. H t gi làm vi c, m i ng i ph i ra v , n u c n l i thì ph i báo cho ng i ph trách bi t.ế ờ ệ ọ ườ ả ề ế ầ ở ạ ả ườ ụ ế
3. Khách đ n liên h công tác, xã giao, vi c riêng,… ph i th c hi n theo s ch d n c a b o vế ệ ệ ả ự ệ ự ỉ ẫ ủ ả ệ
Công ty ho c NV văn phòng.ặ
- 4 –
CH NG IVƯƠ
AN TOÀN LAO Đ NG - V SINH LAO Đ NGỘ Ệ Ộ
Đi u 11:ề Đ i v i công tác an toàn lao đ ng đ c quy đ nh nh sau:ố ớ ộ ượ ị ư
1. Công ty có trách nhi m trang b đ y đ các ph ng ti n b o h lao đ ng phù h p v i yêu c uệ ị ầ ủ ươ ệ ả ộ ộ ợ ớ ầ
c a công vi c cho ng i lao đ ng, b o đ m an toàn lao đ ng, v sinh lao đ ng và c i thi n đi uủ ệ ườ ộ ả ả ộ ệ ộ ả ệ ề
ki n lao đ ng cho ng i lao đ ng.ệ ộ ườ ộ
2. Trong lao đ ng s n xu t, ng i lao đ ng ph i s d ng trang b b o h lao đ ng theo quy đ nh. ộ ả ấ ườ ộ ả ử ụ ị ả ộ ộ ị
3. M i ng i lao đ ng ph i tuân th các quy trình, quy ph m, các tiêu chu n v an toàn lao đ ng,ọ ườ ộ ả ủ ạ ẩ ề ộ
v sinh lao đ ng, an toàn phòng ch ng cháy n . Không làm b a, làm u, làm m t v sinh trong cệ ộ ố ổ ừ ẩ ấ ệ ơ
quan, n i làm vi c.ơ ệ
4. Tr ng h p n i làm vi c, máy móc thi t b có nguy c x y ra tai n n lao đ ng, b nh nghườ ợ ơ ệ ế ị ơ ả ạ ộ ệ ề
nghi p, ng i lao đ ng ph i báo ngay cho ng i có trách nhi m đ tìm bi n pháp kh c ph c.ệ ườ ộ ả ườ ệ ể ệ ắ ụ
Ng i lao đ ng có quy n t ch i làm vi c khi th y rõ nguy c x y ra tai n n lao đ ng đe d aườ ộ ề ừ ố ệ ấ ơ ả ạ ộ ọ
nghiêm tr ng đ n tính m ng, s c kh e c a mình cũng nh c a ng i khác và ph i báo ngay choọ ế ạ ứ ỏ ủ ư ủ ườ ả
ng i ph trách tr c ti p. Ng i ph trách tr c ti p không đ c bu c ng i lao đ ng ti p t cườ ụ ự ế ườ ụ ự ế ượ ộ ườ ộ ế ụ
làm vi c ho c tr l i làm vi c đó khi nguy c ch a đ c kh c ph c.ệ ặ ở ạ ệ ơ ư ượ ắ ụ
5. Ng i lao đ ng có b nh, m t m i, đ c phép xin ngh đ đ m b o an toàn cho ng i và máyườ ộ ệ ệ ỏ ượ ỉ ể ả ả ườ
móc thi t b .ế ị
6. Tr c khi ngh vi c ra v , ph i ki m tra và th c hi n các bi n pháp an toàn n i làm vi c.ướ ỉ ệ ề ả ể ự ệ ệ ơ ệ
Đi u 12:ề V sinh lao đ ng ph i đ c th c hi n th ng xuyên trên trang thi t b máy móc, giệ ộ ả ượ ự ệ ườ ế ị ử
gìn v sinh chung, đi v sinh đúng n i quy đ nh, không kh c nh , v t rác, tàn thu c lá b a bãiệ ệ ơ ị ạ ổ ứ ố ừ
trong Công ty và n i làm vi c, không hút thu c lá trong phòng máy l nh. Th c hi n n p s ng vănơ ệ ố ạ ự ệ ế ố
minh và ch p hành t t các quy đ nh v an toàn, v sinh c a đ a ph ng n i trú đóng. ấ ố ị ề ệ ủ ị ươ ơ
- 5 –