Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho
lao động là người nước ngoài làm việc
tại Việt Nam
a) Trình tự thực hiện:
+ Bước 1: người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao
động cho người nước ngoài tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội.
+Bước 2: Sở Lao động Thương binh Xã hội thẩm định hồ sơ gia
hạn giấy phép lao động. Trường hợp không cấp giấy phép lao động phải trả lời
bằng văn bản, nêu rõ lý do.
+ Bước 3: nhận gia hạn giấy phép lao động tại Sở Lao động Thương binh
và Xã hội.
b) Cách thc thực hiện:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Sở lao động Thương binh và Xã hội.
c) Thành phần số lượng hồ sơ:
a) Thành phần hồ sơ, bao gồm:
+ Văn bản đ ngh gia hạn giấy pp lao động của người sử dng lao đng.
+ Bn sao hợp đng lao đng phi có xác nhn của người sử dụng lao động.
+ Giy phép lao động đã được cơ quan có thẩm quyn cp cho người ớc
ngoài đó.
b) Slượng hồ sơ: 01 bộ.
d) Thời hạn giải quyết: 10 ngày làm việc.
e) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức
f) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: SLao động TB&XH
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Giấy phép
h) Lphí: Không.
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
+ Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động
(mẫu số 5).
k) Yêu cu thực hiện thủ tục hành chính: Không.
l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
+ Nghđịnh 34/2008/NĐ CP của Chính phquy định về tuyển dụng và
quản người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Ban hành ngày 25/3/2008,
hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
+ Thông tư số: 08/2008/TT BLĐTBXH của Bộ Lao động TBXH hướng
dẫn thi hành một số điều của Nghđịnh 34/2008/NĐ CP ngày 25/3/2008 của
Chính phquy định về tuyển dụng và quản người nước ngoài m việc tại Việt
Nam. Ban hành ngày 10/6/2008, hiệu lực sau 15 ngày ktừ ngày đăng Công
báo.
Mẫu đơn, mu tờ khai hành chính:
1/ Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động
(mẫu số 5).
MẪU SỐ 5. Ban hành kèm theo Thông tư số 08/2008/TT-BLĐTBXH ngày
10/6/2008 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số
điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ về tuyển
dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
TÊN ĐƠN VỊ ……………….
——
S: .............
V/v: Đề nghị gia hạn giấy phép
lao động cho người nước ngoài.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
Độc lập – Tdo – Hnh phúc
——————————
………….., ngày tháng năm
Kính gửi: Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh, thành ph
………………………………………..
Tên doanh nghiệp, tổ chức: .................................................................
Địa chỉ: ...............................................................................................
Điện thoại: ..........................................................................................
Lĩnh vực sản xuất kinh doanh: .............................................................
đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho: ..............................................
Ơng (b): ………………………………………. Quốc tịch: .................
Chức danh công việc: .........................................................................
Hình thức bị xử k luật lao động trong thời gian làm việc tại doanh
nghiệp, tổ chức (nếu có): .............................................................................
Giấy phép lao động số: ………………. Cấp ngy ................................
Cơ quan cấp ........................................................................................
Thời hạn gia hạn từ ngày: …../……/…… đến ngày: …../…../......
Doanh nghiệp, tổ chức: .......................................................................
đ đào tạo người lao động Việt Nam để thay thế: .................................
+ Họ và tên: …………………………………………. Gii tính: ........
+ Năm sinh: ........................................................................................
+ Lĩnh vực đào to: .............................................................................
+ Thời gian đào tạo:.............................................................................
+ Kinh phí đào tạo: .............................................................................
Lý do chưa đào tạo được người lao động Việt Nam để thay thế: .........
............................................................................................................
Nơinhận:
-Như trên;
- Lưu đơn vị.
Doanh nghip, tổ
chức
(Ký tên, đóng
dấu)