T NG H P CÁC M U CV XIN VI C

ưở

ế

ng

ẫ ẫ ẫ

ậ ế

ng ế

ng phòng thu mua, xu t nh p kh u

ẫ ẫ ẫ ẫ ẫ ẫ ẫ

1. M u CV – Nhân viên kinh doanh có kinh nghi m 2. M u CV cho k   toán tr 3. M u CV – Nhân s

4. M u CV – Giám đ c kinh doanh 5. M u CV – L p trình viên ưở 6. M u CV – K  toán tr ậ 7. M u CV – Thông d ch ti ng Nh t ấ 8. M u CV – Nhân viên s n xu t ưở 9. M u CV – Tr 10. M u CV – Giám đ c du l ch

ệ 1. M u CV – Nhân viên kinh doanh có kinh nghi m Ị

Ơ Ế

S  Y U LÝ L CH

ọ ……

ị ệ

H  và tên : Ngày sinh : …. ệ ỉ Đ a ch  Liên h  : …… ạ Đi n tho i : ….. Email: ….

Ổ T NG QUAN

­ ụ Kinh nghi mệ :  7 năm trong Ngành hàng tiêu th  nhanh (FMCG)

ổ ậ : ­ ạ ự ế ả ẩ ộ ộ ị ấ ủ ố ạ ự ắ ớ ầ Thành tích n i b t ớ ạ   Lãnh đ o đ i bán hàng Khu v c Hà N i trong chi n d ch Tung s n ph m m i đ t ỉ  ượ đ c thành tích cao nh t c a Khu v c Phía B c ­ công ty ABC v i doanh s  đ t 15 t ồ đ ng trong 1 tu n.

ệ : ­ ủ ộ ố ộ ề ưở ự   ậ ng phòng Kinh doanh c a m t T p đoàn đa qu c gia thu c lĩnh v c thành Tr ụ M c tiêu ngh  nghi p ở Tr FMCG

Ệ Ệ KINH  NGHI M LÀM VI C

ổ ầ ề

ụ ớ ướ ụ c khi ph ờ Th i gian Công ty Ch c vứ ụ Thành tích ự ừ ưở ượ ủ ng c a công ty 15% t m c tiêu tăng tr : 03/2008 ­ 11/2011  ắ : Công ty c  ph n Kinh Đô Mi n B c : Giám sát bán hàng khu v cự ủ : Doanh thu c a các khu v c t ng ph  trách tăng 55% so v i tr ụ trách, v : Mô tả (cid:0) ố ố ạ ụ ệ ữ ỉ ỉ ỉ ự ầ ừ ự ả ả ươ

(cid:0) ươ ệ ế ng trình khuy n mãi (cid:0) ố ị ườ ể ể ể ạ ớ ng xuyên nghiên c u th  tr ng đ  Phát tri n khách hàng m i: Đ i lý, nhà phân

(cid:0) ố ố ướ ạ ộ i các ng t ị ườ ng th  tr ệ ự ủ ạ ấ ự ụ ằ ố

(cid:0) ồ ợ ồ ườ ậ ộ ờ ng xuyên ả ể ế Là đ u m i liên h  gi a công ty và các nhà phân ph i, đ i lý trong khu v c ph  trách. ị ụ Đã t ng ph  trách các khu v c: T nh Nam Đ nh, T nh H i D ng, T nh Qu ng Ninh và Nam Hà N iộ ỗ ợ ạ H  tr  đ i lý và các nhà phân ph i trong vi c tri n khai các ch ườ ứ Th ố ớ ph i, kênh bán hàng m i ậ L p các báo cáo doanh s , đ i th  c nh tranh, tác đ ng và xu h khu v c ph  trách. Nh m cung c p thông tin cho Giám đ c vùng th c hi n báo cáo  trình ban giám đ cố ệ Tham gia cùng các b  ph n trong vi c Qu n lý và thu h i n . Đ ng th i th ợ ể ả ti n hành đánh giá khách hàng đ  gi m thi u công n .

ờ Th i gian : 12/2011 – Hi n t ệ ạ   i

ộ ụ ng nhóm bán hàng ph  trách khu v c Hà N i ế ả ẩ ộ ị Công ty  ứ ụ Ch c v   Thành tích ự ấ ủ ắ ớ ạ ớ c thành tích cao nh t c a Khu v c Phía b c ­ công ty ABC v i doanh s ỉ ồ ầ

Mô tả : Công ty  ưở : Tr ộ : Lãnh đ o đ i bán hàng Khu v c Hà N i trong chi n d ch Tung s n ph m m i  ố  ự ạ ượ đ t đ ạ đ t 15 t  đ ng trong 1 tu n. : (cid:0)

(cid:0) ạ ộ ớ ụ ệ ậ ồ ị ượ c giao nhi m v  lãnh đ o các nhóm m i khi thâm nh p vào các th

(cid:0) ề ườ ườ ế ng xuyên đ ớ ng m i ớ ự ố ớ (cid:0) ế ượ ụ ạ ị c kinh ở ộ ủ Đi u hành nhóm g m 15 nhân viên bán hàng trong các ho t đ ng bán hàng hàng ngày ạ Th tr ạ Ti p xúc v i các nhà phân ph i, đ i lý l n trong khu v c ph  trách ề Tham gia cùng Ban đi u hành kinh doanh trong quá trình ho ch đ nh chi n l ị ườ doanh và m  r ng th  tr ng c a công ty

Ộ Ọ Ấ TRÌNH Đ  H C V N

ế

ể ừ T  ngày… đ n … ng …ườ Tr Chuyên ngành… Đi m trung bình…

Ỹ K  NĂNG

(cid:0) ậ ợ ớ ệ i (cid:0) ế ậ ệ ươ ượ ề ạ ớ ả ả t giúp cho vi c ti p c n khách hàng m i khá thu n l ng l ng v i các đ i lý và nhà phân

(cid:0) ệ ượ ướ (cid:0) ự i áp l c cao ườ c d ớ ễ ớ ớ ử ng m i và th  thách m i (cid:0)

(cid:0) ạ ế ố Có kh  năng giao ti p t Có kh  năng đàm phán giúp nhi u cho vi c th ph iố Làm vi c đ D  thích nghi v i môi tr ệ ộ Luôn có thái đ  làm vi c “Can do”  ọ Thành th o tin h c văn phòng

Ở S  THÍCH CÁ NHÂN

ơ ộ ể ệ ứ ầ ẵ ỏ ớ   i đ  rèn luy n s c kh e – tinh th n giúp luôn s n sàng v i ­ Ch i bóng bàn và b i l ụ ơ ữ ứ ơ ớ nh ng m c tiêu m i và thách th c h n ề ế ằ ỹ ị ­ Yêu thích đ c sách v  qu n tr  kinh doanh, k  năng bán hàng b ng ti ng anh giúp ế ậ ế ớ ọ ữ ế ỹ ả ớ ti p c n nh ng k  năng m i và tiên ti n trên th  gi i

ế ẫ ưở 2. M u CV cho k   toán tr ng

H  và Tên ỉ ị Đ a ch S  ĐTố ỉ Đ a ch  email

THÔNG TIN CHUNG

Kinh nghi mệ : 5 năm

ị ế ưở ấ ầ V  trí g n nh t : K  toán tr ng

ầ ể ấ Công ty g n nh t : Công ty TNHH Phát tri n Webkynang.vn

Ệ KINH NGHI M LÀM VI C

ể : Công ty TNHH Phát tri n Webkynang.vn Công ty

ế ưở ị V  trí : K  toán tr ng

ệ ạ ờ : 9/2013 – Hi n t i Th i gian

́ ́ ́ ̀ ơ ế ế ̉ ̣ ̉ ả i trình quy t toán thu , giai trinh sô liêu v i công ty kiêm toan hàng Mô t ệ  công vi c

ể ề ừ ứ ặ  chi ti n m t ­ chuy n t l p và ki m tra quy trình thu chi, ch ng t

ể ả ả ợ ế ợ ồ ợ ̣ ̣ ̀ ́ ợ ị ự i các đ n v  tr c thu c. ố ả ậ ể ị ỳ ổ ạ ứ ộ ơ ừ ơ ơ , cân đ i hoa đ n doanh thu va chi ợ ậ ế ổ ị ả ạ ế ế ạ ắ ạ

́ ả ộ ̉ ̣ ng, theo dõi tình hình tăng gi m lao đ ng, đăng ký  ể ế ả ể ể ệ ấ ả ­ Gi năm. ể ế ậ ­ Thi ả kho n ngân hàng.  ­ Theo dõi tình hình công n : Ki m tra báo cáo công n  ph i thu ­ ph i  ạ tr , l p k  ho ch thu h i n  và thanh toán n  hàng tháng.  ­ Ki m soát chi phí hoat đông t ợ ­ Đ nh k  t ng h p hóa đ n ch ng t phí, t ng h p l p báo cáo thu , báo cáo tài chính, báo cáo qu n tr .  ậ ­ Phân tích tài chính, l p k  ho ch tài chính ng n h n, k  ho ch ngân  sách thu chi hàng tu n. ầ ươ ­ Kiêm tra viêc tinh l ả ộ ả b o hi m xã h i, b o hi m y t , b o hi m th t nghi p

ầ ổ : Công ty C  ph n LTC Công ty

ợ ổ ế ị V  trí : K  toán t ng h p

ờ : 10/2010 – 8/2013 Th i gian

ả Mô t ệ  công vi c ố ố ằ t c  các chi phí phát sinh ị ặ ả

ể ể ả ể ể ấ ả ừ ứ ơ ổ  thanh toán, xem xét và xác minh t t c  các hoá đ n ụ ủ ị ả ấ ơ ỏ ủ ị

ế + Ki m tra và đ i chi u báo cáo bán hàng hàng h ng ngày . ế ấ ả + Ki m tra và đ i chi u t ề + Qu n lý ti n m t và các giao d ch qua tài kho n + Ki m tra và phân b  chi phí và chi phí bán hàng trong tháng. + Ki m tra ch ng t ợ ớ ầ và yêu c u mua hàng phù h p v i hàng hóa và d ch v  c a mình . ợ + Theo dõi tài kho n công n . ệ ử ụ + Cung c p, giám sát vi c s  d ng hoá đ n đ .  ố ớ ế ị ẩ + Chu n b  báo cáo thu  GTGT đ i v i các công ty theo quy đ nh c a  ế ậ ề pháp lu t v  thu .

ươ ạ ị ụ : Công ty TNHH Th ng m i d ch v  Tín Phát Công ty

ế ị V  trí : K  toán viên

ờ : 5/2009 – 09/2010 Th i gian

ế ế ề ế ặ ợ ả Mô t ệ  công vi c ị ộ ố ế ự ắ ả Tr i qua 3 v  trí: K  toán kho, K  toán ti n m t và Tr  lý K  toán thu .  ệ Tóm t ệ t m t s  công vi c đã th c hi n:

ấ ậ ng nhân viên cho B  ph n kho ừ ậ ị ế ử ụ ơ khai thu  GTGT, Tình hình s  d ng hóa đ n ế ủ ế ế ế

ề ặ ả ự ế ủ ế ề ậ ầ ầ ồ ự ỉ ạ ủ ấ ệ ươ ộ ­ Ch m công và tính l ấ ậ ­ Theo dõi hàng hóa nh p xu t kho t ng ngày ớ ộ ỳ ể ­ Ki m kê kho đ nh k  hàng tháng cùng v i b  ph n kho ậ ờ ­ L p t ợ ­ Tr  giúp k  toán thu  trong quá trình quy t toán thu  c a công ty trong  năm 2010 ­ Theo dõi tình hình chi tiêu ti n m t và tài kho n.  ­ L p báo cáo lu ng ti n hàng tu n và d  ki n chi tiêu c a tu n ti p theo. ­ Các công vi c khác theo s  ch  đ o c a c p trên.

Ộ Ọ Ấ

TRÌNH Đ  H C V N

ạ ọ ươ Tr ngườ : Đ i H c Th ạ ng M i

ế Chuyên ngành : K  toán tài chính

ọ ậ Thành tích h c t p ộ i nh t cu c thi “K  toán gi ỏ ươ i t ng lai”

ể ­ Đi m trung bình: 7.8/10 ế ấ ả ­ Gi năm 2008 ệ ố ­ T t nghi p 9/2009

K  NĂNG

ấ ắ ệ ạ ế ọ Hoàn thành xu t s c khóa h c excel chuyên nghi p dành ạ ề ế ệ

́ ́ ổ ư ̣ ̣ ̣ ch c công viêc ệ ướ ỹ ­ Thành th o Excel cho k  toán –  ế cho k  toán t i Webkynang.vn. ử ụ ầ ạ ­ S  d ng thành th o các ph n m m k  toán chuyên nghi p (Fast, Bravo, Misa …) ạ ử ụ ­ S  d ng thành th o Microsoft Word, Excel, Powerpoint ́ ̃ ­ Ky năng Lâp kê hoach tai chinh và t ­ Làm vi c d ­ K  năng giao ti p t ̀ ự i áp l c cao ế ố t

Cộng Hòa Xã HộI Chủ Nghĩa Việt Nam Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc 

ẫ ự 3. M u CV – Nhân s

B NG GI

I THI U QUÁ TRÌNH B N THÂN

Kính g iử :  ­   Ban Giám Đ c Công Ty ……………………

ượ

………………………….  c a  Quí công ty đ ắ

ượ

c đăng trên ọ ậ   t lý l ch b n thân, quá trình h c t p

c tóm t

ể Qua thông tin tuy n dung trang web  ……………………, tôi xin đ và công tác

­ Phòng hành chánh nhân sự

Tên tôi là:

Ầ Ị : TR N TH  A

Ngày, tháng, năm sinh

Hi n đang sinh s ng t

i

: Ngày 05  tháng  09  năm 1979

: TP. Biên Hòa, T nh Đ ng Nai

ạ ạ Đi n tho i liên l c

: 092222222                         Email:

ế

ề : T t nghi p PTTH Ngô Quy n ế ử : T t nghi p

Ọ Ấ ố ố QUÁ TRÌNH H C V N: ệ Năm 1995 ạ ệ C  Nhân Kinh T  – Đ i H c Kinh T  TP.HCM Năm 2000

Ề Ụ

ế

Ệ ệ (cid:216)

M C TIÊU NGH  NGHI P: ồ ộ

ụ ề ệ

ườ

(cid:216)

các v  trí cao nh

ư

ệ   Trau d i kinh nghi m, ki n th c, k  năng công vi c và kh ng đ nh công vi c ề ự ệ đang làm là m t ngh  th c th  và chuyên nghi p ự ả ứ ế ọ H c thêm ki n th c v  qu n tr  nhân s , Lu t lao đ ng, chính sách và các k ườ ườ ậ i, ngh  thu t dùng ng i năng đánh giá con ng ả ở i qu n lý gi Mong mu n tr  thành m t ng ố ự

i và thành công  ự

ưở

ỏ ng phòng Hành chánh Nhân s , Giám đ c nhân s

Tr

(cid:216)

ế

Mô t

công vi c:

Theo dõi s nả

ế  05/2001 đ n 08/2003:

ừ ờ  Th i gian t ế

xu tấ , lên k  ho ch s n xu t

ế

 T  10/2003 đ n 09/2009

QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: T  05/2001 đ n 09/2009:  ự Công  Nhân   viên  nhân   s Ty   CP   CBA   –   KCN   Biên  hòa 2

ế

Tuy n   d ng&   đào   t o

o

ụ ủ

ể ể ụ ố

ế

ầ   ạ :   Ti p   nh n   nhu   c u ậ ộ ậ   tuy n d ng c a các b  ph n, t ng h p và báo cáo cho ự ể ể ể ụ   Gíam đ c nhân s  đ  tri n khai k  ho ch tuy n d ng ể ụ theo Qui trình tuy n d ng

ợ ồ

So n h p đ ng lao đ ng

ử ệ ồ ợ

ậ ườ

ạ ộ

o

ộ : Th c hi n so n h p ợ   ệ ộ  ồ đ ng lao đ ng th  vi c, theo dõi đánh giá c a các b ph n   và   so n   h p   đ ng   lao   đ ng   chính   th c   cho   ng

i lao đ ng

ng

ụ ấ

o

ấ   ươ :   Th c   hi n   vi c   ch m ệ ự   i lao đ ng hàng ngày, công tăng ca và ươ   ng, phép năm và các ph  c p hàng

Ch m  công/tính   l ộ ườ công cho ng ợ ổ t ng h p tính l ế tháng n u có

o

ệ ự

ả ế ộ ố

ườ

:  Th c hi n chính sách BHXH, BHYT và BHTN ể   Ch u trách th c hi n công tác tăng gi m b o hi m, các chính sách ch  đ  thai s n, ch  đ   m đau cho   ng ự

ệ ế ộ i lao đ ng theo đúng qui đ nh  ệ

ươ ươ

Th c hi n báo cáo quĩ l ể báo cáo chuy n n p quĩ l

ng hàng tháng, quí, năm và ng BHXH hàng tháng

ự ệ

ự ủ

ề ị

ưở

ườ

o

ợ i khác:  Chính sách phúc l ệ ­ Tham gia th c hi n các phong trào s  ki n theo ế qui ch  chính sách c a công ty ấ   ậ ­   Th c   hi n   c p   nh n   danh   sách   và   đ   xu t ầ   ng bình b u cho ng i lao đ ng theo qui đ nh và

th ủ chính sách c a Công ty. ự ­ Th c hi n gi

ệ ậ

ế

ế ộ ế   i quy t các ch  đ  thanh toán thôi ủ   ệ vi c cho CBCNV công ty sau thôi vi c theo qui đ nh c a Lu t lao đ ng và qui ch  công ty.

ể ộ ỉ

ệ ộ

ớ Đ ng Nai và S  lao đ ng th

ỉ ả ơ Liên   h   làm   vi c   v i   c   quan   b o   hi m   t nh ươ ng binh và xã h i t nh

 Công tác nhân s  ự

T  09/2009 đ n hi n t

o

ể ụ ự

ệ ạ ế ừ i: ưở Tr  lý Tr   ng phòng TCHC – Công ty TNHH  ABC – BH ­ ĐN

ồ ạ

o o o o o

ể ể ể ể ấ ấ

ả ộ

ợ ế

ế ạ Ki m soát k  ho ch tuy n d ng ồ ơ Ki m soát h  s  nhân s ợ Ki m soát h p đ ng lao đ ng Ki m soát đào t o đúng theo m c tiêu đ  ra  ệ   ươ :  Qu n  lý  và   th c   hi n ự ng Ch m  công/tính   l ườ   i lao đ ng hàng ngày, công vi c ch m công cho ng ụ  ươ ổ tăng ca và t ng h p tính l ng, phép năm và các ph ấ c p hàng tháng n u có

o

ệ ự

ả ế ộ ố

ườ

:  Th c hi n chính sách BHXH, BHYT và BHTN ể   Ch u trách th c hi n công tác tăng gi m b o hi m, các chính sách ch  đ  thai s n, ch  đ   m đau cho   ng

ệ ế ộ i lao đ ng theo đúng qui đ nh

ế

ế

ươ Th c hi n báo cáo quĩ l ng hàng tháng, quí, năm và ỹ ươ ể báo cáo chuy n n p qu  l ng BHXH hàng tháng  ề ấ i quy t các v n đ  liên quan đ n nhân s o

Gi

ự ế ổ ả

 Công tác hành chính Qu n lý tr c ti p t Qu n   lý   giám   sát   môi   tr

ả ả ấ

ệ ạ ụ  b o v , t p v ườ ớ ơ

ng:   (Khí   th i,   n ứ

ườ

ệ ệ ố

o o

ổ ứ

ườ ườ

tr ng

o

o

i quy t các xung đ t, th c m c và

ả ườ

ế

ướ   c ả   th i, ch t th i) làm vi c v i c  quan ch c năng, các ệ   ơ ng công nghi p đ n v  thi công các h  th ng môi tr ệ Th c   hi n   các   chính   sách   lao   đ ng:   đo   môi ộ  ch c khám s c kh e đ nh k  cho ng lao đ ng, t ộ i lao đ ng ứ ổ T  ch c cho CBCNV  đi ngh  mát và các chính ườ i lao đ ng theo n i qui công ty sách cho ng ắ ế ự Tr c ti p gi ạ ủ khi u n i c a ng

ế i lao đ ng

ộ ố

ộ ệ

 Và m t s  công vi c thu c hành chính ầ ủ    Làm báo cáo và công vi c khác theo yêu c u c a

ố giám đ c công ty

o

:

THÀNH TÍCH Đ T Đ

Ạ ƯỢ C TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC

i năm 2007 (Công ty

ABC)

 Nhân viên qu n lý gi

i năm 2009 (Công ty

ABC)

 Nhân viên qu n lý gi

K  NĂNG LIÊN QUAN Đ N CÔNG VI C:

ể ụ ế

ế ỏ ư ấ

ấ ấ

v n, hu n luy n, trình bày

ế

ỷ  K  năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet ỷ  K  năng Anh văn: Giao ti p  ỷ  K  năng tuy n d ng, ph ng v n, đánh giá ỷ  K  năng giao ti p, t ỷ ả ạ  K  năng so n th o văn b n  ỷ ể ạ ậ  K  năng l p k  ho ch, tri n khai, giám sát ỷ ả ộ  K  năng qu n lý đ i nhóm ộ ọ ổ ứ ỷ  K  năng t  ch c các cu c h p

ướ

c

ượ ượ

ạ ạ

Ứ ế ế ế Ệ : Ỗ Ợ KI N TH C H  TR  CÔNG VI C ứ ề ứ ứ

ng trình qu n lý NOS (Công ty ABC)

Ế ậ  Ki n th c v  Lu t lao đ ng, chính sách qu n lý lao đ ng c a Nhà n ự  Ki n th c xây d ng chính sách ộ  Ki n th c xã h i ệ ế ượ ệ c trong quá trình làm vi c  Kinh nghi m đúc k t đ ả ỹ  Đ c đào t o k  năng qu n lý (Công ty ABC) ươ  Đ c đào t o ch

ệ ộ ậ

ĐI M M NH:

t tình và hòa đ ng

Ể Ạ ọ ỏ ả  Kh  năng làm vi c đ c l p, trung th c, trách nhi m, ham h c h i ệ  Nhi

NG I THAM KH O:

ự ng làm vi c công b ng, đánh giá đúng năng l c

(TP.TCHC  Công Ty ABC ) ĐT: 09333333 Ả ƯỜ ễ  Nguy n Văn B

MONG MU N:Ố ườ  Môi tr ậ ắ    Thu nh p phù h p, vi c làm  n đ nh đ  toàn tâm, toàn ý v i công vi c và g n bó lâu dài

ướ

c … ngày

ể ể

ứ ươ

 Th i có th  tham gia ph ng v n: Thông tin tr ệ  Ngày có th  làm vi c: T    .. /  ……   /2012  M c l

ỏ ừ ng mong mu n: Trên  tri u vnđ

Biên hòa, ngày …… tháng …… năm 2012

ườ

ế ứ

Ng

ể t  ng tuy n

i vi

THÔNG TIN KHÁC: ờ

Tr n Th  A

ẫ ố 4. M u CV – Giám đ c kinh doanh

LÝ L CH TRÍCH NGANG

ự ớ ữ ả Nh ng thành t u v i vai trò qu n lý kinh doanh

(cid:0) ườ ả ệ ệ ầ ả ớ Là qu n lý kinh doanh hàng đ u v i m i b y năm kinh nghi m trong vi c hoàn thành

ố ữ doanh s  bán hàng. Đ cượ  công nh nậ  cho nh ng đóng góp v  vi c ề ệ thi ế ậ  kỷ l cụ  doanh t l p

ố s  bán hàng ở ộ , m  r ng th  tr ị ườ  và phát tri nể  khách hàng m iớ . ng

ộ ể ế ả •  Kh  năng lãnh đ oạ  đ i ngũ bán hàng để đ t đ ạ ượ  doanh thu. Cung c p sấ ự hi u bi c t

ự ủ ủ sâu s cắ  c a quá trình c a ủ chu kỳ bán hàng và luôn t pậ  trung vào s  hài lòng c a khách

hàng.

ỹ ả ả • K t h p ế ợ  k  năng qu n lý doanh nghi p ỹ ệ  v iớ  các k  năng qu n lý kinh doanh nh mằ

ụ ị m c đích tăng doanh thu, th  ph n ệ ầ  và hi u su t ấ  l iợ  nhu nậ .

ỹ K  năng

(cid:0) Phát tri n ho t đ ng kinh doanh ạ ộ

(cid:0) Chi n   l vòng

ể ượ ưở ế c   tăng   tr ng   cao   và   quay

(cid:0) Qu n lý lãi l ả

(cid:0) Qu n lý m i quan h  khách hàng

(cid:0) L p k  ho ch chi n l

ệ ả ố ế ượ ế ạ ậ c

(cid:0) Đào t o và phát tri n nhân viên

(cid:0) Qu n lý đi u hành

ể ạ ề ả

(cid:0) Đàm phán h p đ ng

(cid:0) Qu n lý khách hàng thân thi

ồ ợ ả ế t

(cid:0) Ho ch đ nh và d  toán ngân sách

ự ạ ị

ệ ệ Kinh nghi m làm vi c

Công ty AAA Company Limited

ứ ố Ch c danh: Giám đ c kinh doanh

ờ ệ ế ừ Th i gian làm vi c: T  năm 2011 đ n 2012

(cid:0) ự ế ượ ệ ế ả ấ ỉ ệ ệ ấ ộ ả ể ệ ế ượ ự ề c qu ng cáo, khuy n mãi c giá, th c hi n chi n l Xây d ng và đi u ch nh chi n l   ầ   ệ ạ hi u qu , hu n luy n đ i ngũ nhân viên kinh doanh đ t hi u su t cao và góp ph n ả phát tri n hình  nh doanh nghi p.

(cid:0) ọ ự ề ế ằ ế ậ ạ ươ ế ộ ứ   t l p đ i ngũ kinh doanh c nh tranh b ng cách mang đ n cho h  s  đ n bù x ng   ng trình đ ng viên, khuy n khích ố i mong mu n,   và ch ữ ỗ ự ữ ộ Thi ề ợ đáng, nh ng gói quy n l ả ệ nh ng n  l c bán hàng hi u qu .

(cid:0) ỳ ị ủ ụ ệ ể ệ ẩ ả ố

ự   ệ ả C i thi n th  t c và chính sách kinh doanh. Xác đ nh rõ chu k  kinh doanh, xây d ng ữ ả    công vi c chính xác và phát tri n nh ng tiêu chu n qu n lý m i quan h  khách mô t hàng.

(cid:0) ớ ị ườ ữ ệ ẩ ớ Gi ả i thi u nh ng dòng s n ph m m i ra th  tr ng.

(cid:0) ẩ ế ượ ớ ạ ể ẩ ộ ồ ả ộ ọ ị ả c phát tri n s n ph m m i t i cu c h p h i đ ng qu n tr  hàng ị Chu n b  chi n l quý.

Công ty BBB

ứ ố Ch c danh: Giám đ c kinh doanh

ờ ệ ế ừ Th i gian làm vi c: T  năm 2009 đ n 2011

(cid:0) ể ự

ằ ế ị ở ộ ể ẩ ớ ơ ở ữ ệ ụ  Xây d ng c  s  d  li u khách hàng và quan tâm đ n d ch v   ị ệ ả ớ i thi u s n ph m m i và phát tri n, m  r ng th

Phát tri n kinh doanh: kinh doanh nh m tăng doanh thu. Gi ph n. ầ

ầ ặ ớ i Đánh giá hành vi mua hàng và nhu c u khách hàng ho c gi

(cid:0) Ho t đ ng kinh doanh: ạ ộ ữ ệ ả ệ ư ấ thi u nh ng gi ợ i pháp thích h p qua vi c t v n.

ả ụ ự ả ẩ ặ ấ ị Giám sát tài chính, s n ph m ho c cung c p d ch v  và s  hài

ạ ộ ủ (cid:0) Ho t đ ng qu n lý:  lòng c a khách hàng.

(cid:0) ớ ộ ồ ả ả ị

ề ấ ượ ệ ậ ợ   Tài chính và ngân sách:   Đ  xu t ngân sách v i H i đ ng qu n tr  và qu n lý chi phí, l i ạ nhu n trong ph m vi ngân sách đ c phê duy t.

Công ty C  Ph n ổ ầ CCC

ố ứ Ch c danh: Phó giám đ c kinh doanh.

ờ ừ ệ ế Th i gian làm vi c: T  năm 2000 đ n năm 2009

ế ả ậ ạ   i nhu n do lãnh đ o

(cid:0) K t qu  kinh doanh:    ưở giao phó. M c tăng tr

ứ ừ ế ợ ỉ Luôn hoàn thành ch  tiêu doanh thu và l  15% đ n 20% hàng năm.  ng bình quân t

(cid:0) ế ợ ệ ế ấ ạ ấ ớ ậ   c s  nh t trí cao v i lãnh đ o c p cao trong vi c k t h p cách ti p c n

ạ ượ ự Luôn đ t đ ớ ố ớ m i đ i v i khách hàng.

(cid:0) ỳ ề ề ể ắ ắ ặ ả ợ

ố   Quá trình s p x p h p lý, tăng dòng ti n, rút ng n chu k  ti n m t, và gi m thi u kh i ượ l ế ệ ng công vi c nhân viên.

(cid:0) ứ

ể ụ ể ạ ạ ả ấ ụ ồ ộ ổ ớ

ề ợ ứ ớ

ớ ả ủ ệ ệ ẩ ị ứ   ẩ Nghiên c u và th m tra lý l ch  ng Tuy n d ng và đào t o và qu n lý khách hàng:  ạ   ứ ứ ợ viên, tuy n d ng, đào t o và ch m d t h p đ ng lao đ ng. T  ch c các l p đào t o ậ nhân viên kinh doanh cùng v i khách hàng giúp nhân viên có nh n th c v  l   i ích doanh nghi p và giúp khách hàng trung thành v i s n ph m c a doanh nghi p.

(cid:0) Qu n lý truy n thông và xung đ t:  ố ộ

ả ề ả ả

ủ ộ ẻ ớ ể ặ ề ệ ạ ấ ề các v n đ  xung đ t phát sinh. ế   ộ Qu n lý truy n thông đ  ch  đ ng gi i quy t ệ    T o m i quan h  thân thi n, ch t ch  v i nhân viên và

ế ậ ả ủ ữ ế ắ ắ v n i quy t nh ng th c m c và thanh toán c a khách ư ấ . Ti p nh n và gi

chuyên gia t hàng.

(cid:0) Qu n lý s  tuân th  qui đ nh:  ị

ả ế ợ ạ ộ ủ ự ụ ể ằ ấ ị

K t h p ho t đ ng và c u trúc tuy n d ng nh m đáp ệ ứ ủ ng theo qui đ nh c a doanh nghi p.

ộ ọ ấ ể ỹ Trình đ  h c v n và phát tri n k  năng cá nhân

ườ ạ ọ Tr ố ng Đ i h c Gloucestershire, Anh Qu c

(cid:0) ạ ả ị Th c sĩ qu n tr  kinh doanh

ườ ạ ọ ố ồ ế Tr ng Đ i h c kinh t  Thành ph  H  Chí Minh

(cid:0) ử ả ị C  nhân qu n tr  kinh doanh

ươ ệ ệ ạ Phòng th ng m i và công nghi p Vi t Nam

(cid:0) ạ ộ ỉ ả ụ ứ ứ Ch ng ch  qu n lý và  ng d ng internet trong ho t đ ng kinh doanh

(cid:0) ứ ỉ ế ế Ch ng ch  thi t k  trang web

ạ ư ễ Trung tâm đào t o B u chính ­ Vi n thông II

(cid:0) ứ ả ọ ỉ ấ Ch ng ch  trung c p tin h c qu n lý

ậ ẫ 5. M u CV – L p trình viên

Ơ Ế

6. S  Y U LÝ L CH 7.

Thông tin cá nhân

Nguy n Văn An Nam

ọ H  và tên: i tính: Gi

Ngày sinh:5/3/1982

ế Đã k t hôn ệ ườ i Vi Ng

t Nam

Tình tr ng hôn nhân: ố ị Qu c t ch:

Thông tin liên hệ

ủ ầ ỉ Th  D u I, Vi

t Nam

Đ a ch :

H c v n/Ngo i ng

ạ ọ

ế

ạ 01/2007 ­ 09/2009Đ i H c Qu c T  M.I.T

ạ ọ ạ

i M.I.T

Khoa h c Máy tính / Công ngh  thông tin ạ Th c sĩ ệ t Nam Vi ừ ­ T  1/09/2007­> 9/2009: H c sau đ i h c t ­ Có kh  năng l p trình trên NetframeWork  VB.NET,ASP.NET,Javascript,ASP, C#.... ị ệ ạ ­ Thành th o các h  qu n tr  CSDL SQL server , Access,  Foxpro  ..... .

ế

ạ * Ti ng Anh: đ t ch ng ch  B

ọ ự

10/2001 ­ 05/2005ĐH Khoa h c t

nhiên

nhiên khoa công ngh  thông tin ạ ọ

ọ ự

ọ ự ệ ả i 3 cu c thi Tin H c do Đ i h c Khoa h c t

nhiên t

ọ Khoa h c Máy tính / Công ngh  thông tin ử C  nhân ệ Vi t Nam ạ ố ­ T t nghi p Đ i H c Khoa h c t ộ ọ ­ Đ at gi ch c.ứ

ế

ữ Ti ng Anh ­ Trung c p

ạ Ngo i ng : ệ

7 năm

t Nam

ệ Kinh nghi m làm vi c ệ   ố T ng s  năm kinh nghi m làm vi c:ệ 07/2007 ­ Hi n t

ệ ạ Công ty THNN MOVINA ­ Đ ng Nai ­ Vi

i

ậ ầ Nhân viên ­ IT­Ph n c ng/L p trình * Công ty THNN MOVINA là công ty chuyên s n xu t nón th i  trang

t kinh nghi m: giám sát vá qu n lý h  th ng m ng/ph n

ệ ố * Tóm t ứ c ng máy tính/ L p trình các Module ERP, SAP...

ừ ậ

t p đoàn cho phù h p v i tình hình

i công ty.

ữ ệ

ệ ệ ố

* Công vi c:ệ ­ Xây d ng các module ERP t ạ t ể ứ ­ Thu th p d  li u cho vi c phát tri n  ng d ng SAP trong công ty. ạ ­ Giám sát vá qu n lý h  th ng m ng/ph n c ng máy tính.

ệ ố

ệ ố ứ

ệ ố ­ L p báo cáo lên ban giám đ c v  tình tr ng h  th ng. ệ ử . ­ Giám sát h  th ng bán hàng và h  th ng cân đi n t ề   ể ầ ­ Tri n khai  ng d ng ph n m m đóng gói và phát tri n ph n m m m .ở

ươ

ươ

t v i các thi

t b  c a Cisco và các h ng t

ế ị ủ ủ

ệ ố ớ ứ

ng đ ệ

ươ

ặ ề t Virus, Ad0ware,Spyware,

ả ng trình di

ng ­ Làm vi c t ­ Tri n khai các  ng d ng c a Microsoft trong doanh nghi p (ISA  Security,Mail Exchange server ho c MDeamon, Share Point...). ệ ố ­ Tri n khai h  th ng b o m t nhi u c p d a trên ph n c ng và  ệ ề ầ ph n m m (Các ch firewall).

ượ

* Thành tích: luôn hoàn thành t

t công vi c đ

c giao

ườ

ệ ng làm vi c m i năng

ơ ộ

ơ

* Lý do chuy n vi c: mong mu n tìm môi tr ả đ ng h n và có nhi u c  h i phát tri n b n thân

t Nam

07/2005 ­ 07/2007Công ty TNHH Woosung Vina ­ Đ ng Nai ­ Vi

ả ả

Nhân viên * Công ty TNHH Woosung Vina là công ty chuyên s n xu t, xu t  kh u th y h i s n và th c ăn gia súc

ệ ố

t kinh nghi m:L p trình/ giám sát vá qu n lý h  th ng  ầ

ậ * Tóm t ứ ạ   m ng/ph n c ng máy tính

ườ

ừ ậ

ử ụ

t p

i dùng trong vi c s  d ng các  ng d ng ERP t

ệ ố

ạ ề

ầ ạ

ệ ố

. Tri n khai

ế ị ủ

ươ

ệ ố ầ ề ệ ố ớ t v i các thi

ể ở ng d ng ph n m m đóng gói và phát tri n ph n m m m . ng

ươ

ươ

ặ ề t Virus, Ad0ware,Spyware,

ả ng trình di

* Công vi c:ệ ổ ợ ­ H  tr  ng đoàn. ­ Giám sát vá qu n lý h  th ng m ng/ph n c ng máy tính. ệ ố ố ­ L p báo cáo lên ban giám đ c v  tình tr ng h  th ng. ệ ử ­ Giám sát h  th ng bán hàng và h  th ng cân đi n t ứ ề ụ ­ Làm vi c t t b  c a Cisco và các h ng t ng. đ ể ­ Tri n khai các  ng d ng c a Microsoft trong doanh nghi p (ISA  Security,Mail Exchange server ho c MDeamon, Share Point...).   ệ ố ­ Tri n khai h  th ng b o m t nhi u c p d a trên ph n c ng và  ệ ề ầ ph n m m (Các ch firewall).

ượ

* Thành tích: ­ Luôn hoàn thành t

t công vi c đ

c giao

ể * Lý do chuy n vi c: Hoàn t

ọ t vi c h c

ườ

Ng

i tham kh o:

ầ ưở

ng Phòng ­ Cá nhân

Tr n Văn T n Tr 0909751551 trantancp@cp.com.vn

K  năng

K  năng vi tính văn phòng ­ Microsoft Word

ế

Trung c pấ K  năng vi tính văn phòng ­ Đánh máy Cao c pấ K  năng vi tính văn phòng ­ Microsoft Excel Trung c pấ K  năng qu n lý ­ K  năng ki m soát quá trình Trung c pấ ạ K  năng giao ti p ­ Đ i tho i Trung c pấ

ưở

ng phòng/Nhân viên IT, l p trình Web

M c l

ượ

ng l

ệ M c Tiêu Ngh  Nghi p ị V  trí mong mu n: ứ ươ ng g n đây nh t: ứ ươ ng mong mu n: M c l ậ ấ C p B c Mong Mu n: ạ Lo i công vi c: ề Ngành ngh  mong mu n:

ố Tr ấ 7,000,000 VNĐ ươ ố Th ng ố Đi u hành ề ố ị ờ ệ Toàn th i gian c  đ nh ố CNTT ­ Ph n m m ề

CNTT ­ Ph n c ng/ M ng

ệ ư

ơ

N i làm vi c  a thích:

Bình D ngươ ị Bà R a ­ Vũng Tàu

Đ ng Nai

ế

ệ ạ

ườ

i và môi tr

ng

Công Vi c Mong Mu n:

ố ­ Tìm ki m công vi c phù h p v i năng l c hi n t ệ

ơ

ợ làm vi c chuyên nghi p h n. ỗ ở Có ể ổ : Có th  đ i ch   Có Có th  đi công tác:

ế ẫ ưở 6.  M u CV – K  toán tr ng

Ơ Ệ Đ N XIN VI C

ự ể Ợ Ổ Ế Ế ị ƯỞ V  trí d  tuy n:  K  TOÁN T NG H P/ K  TOÁN TR NG

ị Lý l ch cá nhân

ọ ứ

: ??????????  Nữ : 01/01/1980 ệ Vi ố ị ấ :                                                    Qu c t ch:  t Nam :                                                    Ngày c p: 01/01/2001 H  và tên  ng viên Ngày sinh ơ N i sinh ố S  CMND ơ ấ N i c p :

ị ạ ng trú ỉ ườ Đ a ch  th : ạ ố ệ S  đi n tho i liên l c:  Nhà riêng: ị ệ ỉ Đ a ch  liên h :

ạ ế

ệ ố Tình tr ng gia đình:   Đã k t hôn S  con hi n có: có 01 con

ứ ứ ỏ ỏ ố t.

ệ ồ ở ổ ắ S c kh e:                                                                                S c kh e t Công tác:  Đ ng ý công tác vùng khác trên lãnh th  Vi ờ t Nam trong th i gian ng n.

ộ ọ ấ Trình đ  h c v n

ườ ệ ạ ố ng PTTH T t nghi p PTTP lo i TB ừ T  ..../...../1994.đ ế n...../......./1997 Tr Ngô Quy nề

ừ ế ử ẳ ế C  nhân Cao Đ ng Kinh t ạ  (TN lo i TB) T  T09/1997 đ n  T11/2000

ườ ng ĐH Kinh  Tr ệ ế T  (H  Cao  Đ ng)ẳ ế ọ Ngành h c:  K   ể toán ­ Ki m toán

ừ ế ử ườ ng ĐH Kinh T  T09/2005 đ n  T12/2006 ế C  nhân Kinh t   ạ (TN lo i TB khá)

Tr T  ế ế ọ Ngành h c: K   ể toán ­ Ki m toán

ạ ằ ừ ế ế X p lo i văn b ng iỏ Gi T  T10/2009 đ n  T04/2010 ỉ ứ Các ch ng ch   ạ ượ c khác đ t đ ỉ ế ứ Ch ng ch  K   toán Tr ngưở

ộ ạ

ế ỏ ấ ắ ữ Trình đ  ngo i ng : (y u, trung bình, khá, gi i, xu t s c)

Ngôn ngữ Nghe Nói Đ cọ Vi tế

Anh văn TB TB TB TB

ả Kh  năng vi tính:

ệ ể ử ụ ề ầ ượ Li t kê các ph n m m có th  s  d ng đ c

Vi tính văn phòng MS office: winword, excel, powerpoint

.......................................................................................................... ỹ ề ầ Ph n m m k   thu tậ

ồ ọ Đ  h a ..........................................................................................................

ề ế ầ Khác ế Ph n m m k  toán: K  toán VN. Vnet, Asian,

ệ ấ Các khóa hu n luy n

ườ ế ng ĐH Kinh T Tên khóa h cọ ỉ ế ứ Ch ng ch  K   toán tr ngưở ơ ị ổ ứ Đ n v  t  ch c ệ ế Vi n k  toán &  ị ả Qu n tr  DN

Văn b ngằ ỉ ứ Ch ng ch  do Tr c pấ ..…............................ .….............................

….......................... ........ ………………… ……….. ọ Th i gian h c 11/2010 đ n ế 04/2011 ....................... ...... ….......................... ... ………………… ……. .............................. ....... .............................. ....... ………………… ………..

Quá trình làm vi cệ

ừ ế ứ ứ ụ ủ ấ ự ế T  năm đ n năm Tên Công ty Ch c danh Tên và ch c v  c a c p trên tr c ti p

ế ưở K  toán tr ng ừ ế T  07/07/2010 Đ n nay Công ty AA (Do Honda  y ủ nhi m)ệ

ứ ươ ng M c l 10tr ự Lĩnh v c kinh  doanh

- Mua bán  xe g n ắ máy - D ch v   ụ ị ữ ử s a ch a  xe máy

ế ng ặ ủ ị ề ả ả ằ ủ ượ ứ ạ ưở ệ ụ Nhi m v  chính: K  toán tr - Thi ệ ế ậ ề ả b o có đ  l ự ự t l p và th c hi n chính sách qu n tr  ti n m t c a công ty nh m đ m  ầ ng ti n đáp  ng các nhu c u thanh toán ng n h n. ạ ề ế ắ ủ ả ủ ủ ả ả ồ - Xây d ng, theo dõi và đánh giá v  k  ho ch ngân sách c a công ty.  - Duy trì kh  năng thanh kho n c a công ty và đ m b o có đ  ngu n tài chính

ả cho công ty ồ ơ

ả ả i ngân, theo dõi lãi vay, n  g c ph i tr   ư ữ ứ ậ , s  sách, báo cáo và - L p h  s  vay Ngân hàng  ậ - Gi ả - T  ch c và v n hành h  th ng k  toán, l u tr  ch ng t ệ ố ổ ứ ộ ợ ố ế ệ ố ệ ừ ổ ệ - ế ế ầ ố ế ế các tài li u liên quan m t cách h  th ng và chuyên nghi p. ế .Quy t toán thu , báo cáo tài chính. Theo doi cac ph n hành k  toán, cân đ i  ệ ớ ơ thu , làm vi c v i c  quan thu

ừ ế ứ ứ ụ ủ ấ ự ế T  năm đ n năm Tên Công ty Ch c danh Tên và ch c v  c a c p trên tr c ti p

ế ng ừ ế ị ị T  T06/2006 Đ n T06/2010 Công ty TNHH  ABC Phó phòng k  ế toán ưở Ch  Uyên – K  toán tr ố Ch  Nhung  – Giám Đ c Tài Chính

ứ ươ ng M c l 6.5tr ự Lĩnh v c kinh  doanh ­ Mua bán thi

ế

t ế ị b  văn phòng  ­ Cho thuê máy  chi u, máy  photocopy

ệ ụ ế ầ ỉ ấ ả t c  các ph n hành k  toán  ị ả ợ ế ả ử ố ế ể ể ậ ậ ậ ầ ợ Nhi m v  chính: Theo dõi t ­ Ki m tra, ch nh s a các đ nh kho n ­ Ki m tra b ng đ i chi u công n ­ L p báo cáo thu  hàng tháng., báo cáo tài chính hàng năm ề ­ L p báo tu n, tháng,quý v  doanh thu và l i nhu n

ể ố ở Lý do thôi vi cệ ­ Tình hình tài chính công ty không  n đ nh do m  thêm các chi nhánh không đù v n đ  kinh  ể ổ ị ủ ề ậ doanh, hàng hóa bán ch m không đ  ti n đ  xoay vòng

ừ ế ứ ứ ụ ủ ấ ự ế T  năm đ n năm Tên Công ty Ch c danh Tên và ch c v  c a c p trên tr c ti p

ế ế ưở Anh Dũng – K  toán tr ng ừ T  01/07/2002 ế đ n 31/05/2006 Công ty TNHH  BBB ợ K  toán công n   và chi phí công  trình

ng ứ ươ M c l 4tr đ ngồ

ườ

ự Lĩnh v c kinh  doanh ự ­ Xây d ng dân  ụ d ng: tr ng  ư   ọ h c, chung c , nhà khách t nhỉ   y... ủ

(thi công 100%  ố v n ngân sách)

ệ ậ i công trình ạ i công trình ị ầ ụ ng, giá tr  th u ph  thi công ổ ả ố ợ ụ ế ớ ụ Nhi m v  chính ấ ạ ­ Theo dõi chi phí NVL nh p xu t t ấ ­ Theo dõi chi phí CCDC và tính kh u hao TSCĐ t ố ượ ­ Theo dõi kh i l ỹ i chi s  qu  công trình ­ Gi ầ ­ Ph i h p v i K  toán th u ph  theo dõi chi phí công trình

ừ ơ ế ệ ế ậ ả ủ  h n 100nv b  ph n gián ti p: b o v , th ả ậ ẹ ỉ ơ ỹ Lý do thôi vi cệ ộ Công ty gi m biên ch  do Công ty thu h p quy mô (t ả kho, k  thu t, nv các phòng ban gi m ch  còn h n 30nv toàn công ty)

ệ Ng ườ ớ i gi i thi u

ớ ườ ệ i i gi Tên Công ty ........................... Ch c vứ ụ ......................... Quan hệ ........................... ạ Đi n tho i ......................

Tên ng thi uệ .............................. ..

ậ ấ ả ờ ệ ơ Tôi xin xác nh n t t c  các l i khai trong đ n xin vi c này là đúng và chính xác.

ồ TP. H  Chí Minh, ngày 28  tháng 10 năm 2012 ữ ủ ứ Ch  ký c a  ng viên

__________________

ế ẫ ị ậ 7. M u CV – Thông d ch ti ng Nh t

Thông tin liên lạc

NGUYỄN THỊ B

Ngày sinh : 12/12/1985 Nam/Nữ: Nữ

Di động : E-mail : Address: , Quận 5, TP.HCM

Mục tiêu

Làm việc trong môi trường có nhiều cơ hội học hỏi những kiến thức bổ ích, có cơ hội thăng tiến, được làm việc hết khả năng,...

Kỹ Năng

 Quen thuộc với môi trường làm việc căng thẳng và áp lực cao;

 Trách nhiệm, tự giác, cẩn thận, ham học hỏi;

 Cầu tiến, siêng năng, nhiệt huyết, sáng tạo;

 Thật thà, thân thiện, hòa đồng;

 Nói, viết và đọc hiểu thành thạo tiếng Nhật;

 Tiếng Anh giao tiếp.

Đào tạo

Từ 2004 đến 2009

Học tập tại Khoa Công Nghệ Thực Phẩm, Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Tp.Hồ Chí Minh (HUTECH);

 Kỹ sư Công Nghệ Thực Phẩm,

Chí Minh;

 Hoàn thành khóa học Nhật ngữ trung cấp tại trung tâm ngoại ngữ Đông Du, Tp. Hồ

 Nhật ngữ trình độ II Kyu,

Quá trình làm việc

Từ 04/2006 đến 08/2010:

Hướng dẫn viên du lịch,

Công việc làm thêm tự tìm kiếm qua Internet

 Tìm kiếm và liên hệ hướng dẫn tham quan tại Tp. Hồ Chí Minh cho du khách Nhật.

ở các tỉnh thành ngoài Tp. Hồ Chí Minh.

 Liên hệ giới thiệu hướng dẫn viên cho du khách Nhật có nhu cầu du lịch khám phá

Từ 08/2010 đến nay: Nhân viên phiên dịch, Công ty ABC Việt Nam

 Phiên dịch (Việt – Nhật, Nhật – Việt) các tài liệu, dự án, tiêu chuẩn,...

chuyên gia kỹ thuật Nhật Bản.

 Phụ trách công tác phiên dịch trực tiếp cho giám đốc bộ phận sản xuất và các

tháng, Báo cáo cải tiến liên tục,...)

 Phiên dịch trong các cuộc họp, báo cáo của phòng ban (Báo cáo chất lượng hàng

 Tập hợp dữ liệu liên quan chất lượng sản phẩm, lập báo cáo chất lượng.

 Phụ trách quản lý hệ thống văn thư, toàn bộ tiêu chuẩn của phòng ban.

phòng ban trực tiếp làm việc.

 Tham gia xây dựng, ban hành và kiểm soát hệ thống ISO tiếng Nhật và Việt của

gia bên Nhật và các chuyên gia chuyên thẩm định, đánh giá hệ thống ISO,

 Tham gia đối ứng các đợt thẩm tra ISO, TS nội bộ công ty, đánh giá của các chuyên

 Huấn luyện tiêu chuẩn cho các nhân viên, công nhân mới.

Sở thích

Đọc sách Du lịch

Báo chí, văn học, truyện tranh… Hà Nội, Hạ Long, Hải Phòng, Huế, Nha Trang, Đà Lạt, Cần Thơ, …

ẫ ả ấ 8. M u CV – Nhân viên s n xu t

Ộ Ộ Ủ Ệ C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAM

ộ ậ ự ạ Đ c L p­ T  Do­ H nh Phúc

Ơ Ế

S  Y U LÝ L CH

…..o0o…..

Ầ      PH N 1:  GI

Ả I THI U B N THÂN

Gi

i tính  :

Nam.

ọ          H  và tên :

Ngày sinh:

Bình D ngươ  .

ơ          N i sinh   :

ộ          Dân t c     : Kinh

Tôn giáo   : Không.

ế

Tình tr ng hôn nhân : Đã k t hôn.

ườ

H  kh u th

ng trú :

Ch

ỗ ở ệ ạ  hi n t

i :

ố ệ

S  đi n tho i :

ạ 090……

Email :

Ọ Ậ

QUÁ TRÌNH H C T P

ệ ấ

ườ

ng ph  thông trung h c ACB.

ố ­  Tháng 6/2002 T t nghi p c p III Tr

ườ

ạ ọ

­  Tháng 6/ 2011 T t Nghi p Tr

ị ng Đ i h c M  TPHCM.(Chuyên ngành Qu n Tr

Kinh Doanh)

CÁC B NG C P KHÁC

ề ả Ch ng Ch  ngh  b o trì đi n 3/7

(cid:0)

ế

Ch ng ch  A Ti ng Anh .

(cid:0)

ọ ỉ Ch ng ch  A Tin H c

(cid:0)

Ch ng ch  Nghi p V  Kinh Doanh Xu t Nh p Kh u

(cid:0)

M C TIÊU NGH  NGHI P

ế

ế

ườ

ế ượ t đ

c, và là m t ng

i năng

V i kh  năng giao ti p v i nh ng ki n th c Bi

ườ

ượ

ỏ ộ đ ng sáng t o ham h c h i, thân thi n v i m i ng

i, thích đ

ế   c giao ti p và làm

ườ

ớ ậ

ư

ế

ớ vi c nhóm v i nhi u ng

ồ i, có tinh th n đoàn k t, hòa đ ng v i t p th , cũng nh  có

ườ

ượ

ử ứ

kh  năng làm vi c trong môi tr

ng có áp l c cao, t

ôi mong mu n đ

c th  s c mình

ườ

ệ ế ứ

trong môi tr

ng làm vi c h t s c năng đ ng c a Quý Công ty…

KINH NGHI M NGH  NGHI P

ậ ả

1. Tên công ty đã làm vi c:ệ

Cty TNHH TTT VN (Cty Nh t s n xu t máy móc công  nghi p)ệ

ế

ệ ­ Th i gian làm vi c

T  tháng 09/2005 đ n 04/2007

­ Ch c danh:

ậ Nhân viên v n hành máy

ệ ả

công vi c đ m

V n hành  máy CNC

ả ­ Mô t nhi m:ệ

ậ ả

2. Tên công ty đã làm vi c:ệ

ế ị ệ ử t b  đi n t )

Cty MNP  VN (Cty Nh t s n xu t Thi

ế

ệ ­ Th i gian làm vi c

T  tháng 05/2007 đ n nay

­ Ch c danh:

Qu n lý s n xu t

ệ ả

ế

công vi c đ m

ả ­ Mô t nhi m:ệ

ả ng s n xu t (kho ng 20 công nhân)

ả ả ộ ả

ề ả

ng s n ph m trong dây chuy n s n

ấ ạ ­L p k  ho ch s n xu t ấ ưở ả ­Qu n lý x ế ả ả ấ ­Đ m b o ti n đ  s n xu t ấ ượ ả ả ­Đ m b o ch t l xu t.ấ

ĐIỂM MẠNH

ươ

ượ

ế

(cid:0) K  năng đàm phán, th

ng l

ụ ng và thuy t ph c khách hàng t

t

(cid:0) K  năng làm vi c nhóm khá t

t.

(cid:0) Năng nổ trong công việc

ươ

Bình D ng, Ngày 21 Tháng  05   Năm

2012

Kính đ nơ

Nguy n Văn A

ẫ ưở ấ 9. M u CV – Tr

Ơ Ế

ẩ ậ ng phòng thu mua, xu t nh p kh u S  Y U LÝ L CH

1. THÔNG TIN CÁ NHÂN

H  tênọ :

ớ Gi i tính : Nữ

Ngày sinh : 01/01/1982

ơ N i sinh :

ạ Tình tr ng gia đình ế : Đã k t hôn

ệ ố ị Qu c t ch : Vi t Nam

ệ ộ ạ Đi n tho i di đ ng :

ỉ ườ ị Đ a ch  th ng trú :

Email cá nhân :

Ọ Ấ 2. QUÁ TRÌNH H C V N

 ơ ế ạ ọ ọ N i H c : Đ i H c Kinh T  TP.HCM

ươ Ngành Hoc ạ : Ngo i th ng

ọ ờ Hình th cứ ạ ọ : Liên thông đ i h c chính quy Th i gian h c: 2 năm

ằ ấ ạ ọ ử ế ươ B ng c p : C  nhân đ i h c Kinh t ạ  Ngo i Th ng

 ơ ẳ ạ ọ N i H c ế ố : Cao Đ ng Kinh T  Đ i Ngo i TPHCM

ế ố Ngành Hoc : Kinh t ạ  đ i ngo i

ờ ọ Hình th cứ : chính quy Th i gian h c: 3 năm

ằ ấ ử ế ố B ng c p : C  nhân Kinh t ạ  Đ i ngo i

3. THÀNH TÍCH CÔNG VI CỆ

ưở ấ ậ ẩ ị n.   V  trí: Tr ng Phòng Thu Mua, Logistics kiêm Xu t nh p kh u

ơ ổ ệ                   N i làm vi c: Công Ty C  Ph n ầ AAA

Thành tích:

ự ẩ ữ ế ầ ế ­ Xây d ng quy trình mua hàng chu n, gi vai trò tuy n đ u trong ti ệ   t ki m

ầ chi phí đ u vào

ố ư ạ ộ ế ậ ­ T i  u hóa phân lo i hàng hóa (mã HS) và l ẩ   ấ  trình thu   xu t  nh p kh u

ạ linh ho t cho hàng hóa

ự ẩ ạ ộ ­ Xây d ng tiêu chu n đánh giá ho t đ ng và chi phí thông quan hàng hóa t ạ   i

ự ế ớ ạ ế ệ ả c ng sát v i th c t ụ  và đ t m c tiêu ti t ki m chi phí

ụ ậ ố ụ ố ứ ể ỗ ­ V n hành và áp d ng t t m c tiêu chi phí t i thi u trong chu i cung  ng

ị ưở ố ế ả n.  V  trí: Tr ng Phòng Kinh Doanh – M ng Kinh Doanh Qu c T

ơ N i làm vi c: ệ BBB

ế ả ố ­ K t qu  bán hàng năm 2008: Doanh s : + 11%. Doanh thu: + 15%

ố ề ế ả ạ ­ K t qu  bán hàng năm 2009: Đ t doanh s  đ  ra

ơ ả ế ả ấ ụ ế ­ K t qu  bán hàng đ n 4/2010: C  b n hoàn t ố t 40% m c tiêu doanh s

ế ượ ể ­ ệ ố Phát tri n thành công h  th ng khách hàng chi n l ớ ạ   c: 8 khách hàng m i đ t

ị thành công giao d ch bán hàng

ấ ệ ẩ ậ ộ ự ­ Xây d ng hoàn t t chu n quan h  khách hàng (CRM) cho b  ph n bán hàng

Tham kh oả :

ổ 1. Công Ty C  Ph n ầ AAA

Ms. ACB

ứ ụ ề ố Ch c v : Giám đ c đi u hành

ệ ộ ạ Đi n tho i di đ ng: Email:

2. BBB

Mr. ACC

ưở ệ ạ ứ ụ Ch c v : Tr ng Văn phòng đ i di n

ệ ộ ạ Đi n tho i di đ ng: Email:

4. QUÁ TRÌNH LÀM VI CỆ :

ệ ạ 4.1.  08/2011 – Hi n t i

09/2011: Sinh em bé.

ệ ạ ế ệ ớ Hi n t ơ ộ i: Đang tìm ki m c  h i công vi c m i.

4.2. 05/ 2010 –  08/ 2011

 ề Thông tin v  công ty:

ầ Công Ty AAA:  1  trong   nhóm  Công Ty ABC, là 1 công ty hàng đ u trong ngành gi y ấ ở

ệ ụ ụ ệ ấ ạ ấ ố Vi t Nam, chuyên  phân ph i các lo i gi y bao bì, gi y nguyên li u ph c v  cho ngành

in .

ệ ớ ằ ấ ệ ồ Công ty n m trong top 500 doanh nghi p l n nh t Vi t Nam, ngu n: vnr500.com.vn

ị Đ a ch : ỉ                                       Website:

ả ị ậ : n.   V  trí đ m nh n

ưở ẩ ậ ấ ng Phòng Thu Mua, Xu t nh p kh u kiêm Logistics o Tr

ờ o Th i gian công tác: 1.5 năm (05/2010 – 08/2011)

ạ ệ : n.  Ph m vi công vi c

ế ậ ệ ố ụ ứ ề ả ả ớ ­ Thi t l p và đi u hành h  th ng mua hàng cho công ty v i m c tiêu b o đ m m c giá

ậ ệ ặ ị ứ ủ ầ ặ ờ ị ầ ạ c nh tranh, đáp  ng k p th i, đ y đ  nhu c u nguyên v t li u, các m t hàng ho c d ch

ấ ủ ấ ả ề ộ ụ v  khác theo đ  xu t c a t ậ t c  các b  ph n trong công ty.

ế ứ ụ ố ề ể ­ Hi u bi t và  ng d ng t t v  SAP

ươ ế ớ ấ ướ ả ủ ợ ề ề ồ ­ Th ng thuy t v i các nhà cung c p n c ngoài v  các đi u kho n c a h p đ ng: giá

ấ ượ ề ệ ờ ả c , đi u ki n thanh toán, th i gian giao hàng, ch t l ng hàng hóa….

ữ ệ ở ộ ế ồ ấ ­ Tìm ki m và m  r ng d  li u nhà cung c p và ngu n hàng thông quan Internet và công

ướ tác n c ngoài.

ợ ủ ứ ằ ố ư ­ T i  u hóa l ấ   i ích c a công ty khi mua hàng b ng cách nghiên c u tình hình cung c p

ị ườ ủ hàng hóa c a th  tr ng

ậ ơ ở ữ ệ ạ ộ ự ự ệ ậ ế   ­ Xây d ng và c p nh t c  s  d  li u mua hàng th c hi n ho t đ ng mua hàng có chi n

ượ l c.

ạ ộ ủ ứ ẽ ể ặ ộ ỗ ­ Giám sát và ki m soát ch t ch  toàn b  chi phí c a chu i ho t đ ng cung  ng

ự ế ấ ủ ụ ấ ẩ ị ả ­ Tr c ti p đàm phán & hoàn t t giao d ch bán hàng, các th  t c xu t kh u và gi ế   i quy t

ướ ắ ở ị ườ các v ng m c phát sinh hai th  tr ng Lào và Campuchia.

ổ ủ ớ ự ị ườ ụ ề ế ệ ạ ợ ỉ ­ Đi u ch nh k  ho ch và m c tiêu công vi c phù h p v i s  thay đ i c a th  tr ng và

ế ượ ở ừ ờ ỳ chi n l c công ty t ng th i k .

ế ặ ố ấ ệ ề ­ Thay m t Giám đ c đi u hành ti p xúc và hoàn t ề ặ   t các công vi c có liên quan v  m t

ướ ự ế ớ ơ ấ   pháp lý v i các C  Quan Nhà N c có liên quan đ n công tác mua hàng, lĩnh v c xu t

ậ ẩ nh p kh u, logistics

ớ ủ ướ ế ậ ậ ả ậ ­ C p nh t các văn b n, chính sách pháp lu t m i c a Nhà N c có liên quan đ n hàng

hóa

ố ợ ể ả ự ư ế ế ớ ­ ả    Ph i h p tr c ti p v i các phòng ban khác nh : Bán hàng, K  toán, kho  đ  b o đ m

ự ế ệ ợ ớ ự ệ ệ ậ ậ ộ vi c mua hàng phù h p v i th c t ệ  các b  ph n và thu n ti n trong vi c th c hi n.

ệ ệ ấ ấ ướ ả ụ ả ỗ ợ ­ Giám sát, hu n luy n và h  tr  công vi c cho nhân viên c p d i đ m b o m c tiêu

ủ chung c a phòng

ề ặ ổ ứ ề ế ể ệ ấ ấ ­ ạ  Đ  xu t lên c p trên k  ho ch phát tri n phòng v  m t: t ạ    ch c công vi c, đào t o,

ợ ự phúc l i, nhân s …

ớ ấ ế ộ ả ả ờ ị ­ Đ m b o tính k p th i ch  đ  báo cáo v i C p trên

ư ế ạ ạ ố ị ­ Tham m u cho Ban giám đ c trong công tác ho ch đ nh k  ho ch mua hàng

ả ả ạ ­ Đ m b o tính minh b ch trong công tác mua hàng

ệ ượ ữ ỉ ­ Nh ng công vi c đ ị c ch  đ nh khác

ự ế ự ủ ả ấ ậ ẩ ­ Qu n lý tr c ti p 8 nhân s  c a Phòng Thu mua, Logistics, xu t nh p kh u

­ Tham kh o: ả

Ms. ABC

ề ố ổ Giám Đ c Đi u Hành – Công ty c  ph n ầ AAA

Mobile phone:               Email:

4.3. 08/ 2007 ~ 04/ 2010

 ề Thông tin v  công ty:

ệ ủ ệ ạ ộ BBB ở ạ  t i Vi t Nam (TP.HCM & Hà N i),là đ i di n bán hàng c a Nhà máy gi y ấ DDD

ố ượ ấ ớ ế ạ (Hàn Qu c). Công ty DDD đ c x p h ng 13 trong 100 nhà máy gi y l n trên toàn th ế

gi iớ

ồ ả website :                 ) (Ngu n tham kh o:

ị ậ : ả n.  V  trí đ m nh n

ưở ế ậ ộ ố ng Phòng kinh doanh – B  Ph n Kinh Doanh Qu c T  (2008 ~ 04/ 2010) o Tr

ế ộ ố ậ o Nhân viên bán hàng – B  Ph n Kinh Doanh Qu c T  (2007)

ổ ờ o T ng th i gian công tác: 3.5 năm (2007– 04/2010)

ạ ệ : n.  Ph m vi công vi c

ế ậ ị ườ ự ệ ế ệ ­ Thi ạ t l p và th c hi n k  ho ch kinh doanh cho th  tr ng Vi t Nam

ệ ố ể ­ Duy trì và phát tri n h  th ng khách hàng

ụ ặ ố ỉ ­ Đ t m c tiêu và hoàn thành ch  tiêu doanh s  tháng/năm

ạ ộ ủ ệ ệ ả ả ả ố ộ ­ B o đ m m i liên h  hài hòa và hi u qu  trong toàn b  ho t đ ng c a phòng

kinh doanh

ị ườ ứ ự ả ơ ộ ­ Nghiên c u và th c thi các báo cáo kh o sát th  tr ng, c  h i kinh doanh cho

ưở ầ ủ ệ ạ ở ố Tr ng Văn Phòng đ i di n và theo yêu c u c a Nhà máy Hàn Qu c.

ẩ ủ ỗ ợ ở ị ứ ẩ ố ấ ­ H  tr  phòng xu t kh u c a Nhà máy Hàn Qu c công tác chu n b  ch ng t ừ

ụ ấ ẩ ệ ế ắ xu t kh u và kh c ph c sai sót ở ạ  t i Vi t Nam (n u có)

ấ ướ ướ ẫ ấ ệ ­ H ng d n và hu n luy n nhân viên bán hàng c p d i

ấ ự ỗ ợ ầ ế ạ ộ ế ộ ­ Cung c p s  h  tr  c n thi ả   ố t cho các cu c ti p xúc đ i tác, ho t đ ng qu ng

ẩ ạ ị ươ ỗ ợ bá, công tác chu n b  ngo i giao cho phái đoàn th ạ ng m i, h  tr ấ    cung c p

ề ơ ộ ứ ậ ươ thông tin v  c  h i và thách th c kinh doanh, t p quán th ạ ủ ng m i c a các

ệ ệ doanh nghi p Vi t Nam

ữ ủ ả ậ ị ị ­ Đ m nh n công tác phiên d ch Anh Ng  trong các giao d ch bán hàng c a công

ty.

ệ ượ ỉ ­ Các công vi c đ ị c ch  đ nh khác

ố ượ ả ­     S  l ng nhân viên qu n lý: 5

­ Tham kh o:ả Mr.

ưở ệ ạ ạ ệ Tr ng Văn Phòng Đ i Di n t i Vi t Nam – Công ty NNN

Mobile Phone:                   Email:

4.4. 08/ 2004 ~ 06/2007

 ồ ơ ổ H  s  công ty: Công Ty C  Ph n ầ EEE

ầ ủ ổ 1  trong  nhóm  các  công ty  c a Công Ty C  Ph n ầ FFF, là 1 công ty hàng đ u trong ngành

ấ ở ệ ụ ụ ệ ấ ạ ấ ố gi y Vi t Nam, chuyên  phân ph i các lo i gi y bao bì, gi y nguyên li u ph c v  cho

ị ngành in Đ a ch : ỉ          Website:

ị n.  V  trí công tác :

ưở ậ ậ ẩ ấ ộ ng   B   ph n   thu   mua,   xu t   nh p   kh u,   Logistics   (10/2006   ~ o Tr

07/2007)

ấ ẩ ậ o Nhân viên thu mua, xu t nh p kh u, Logistics ( 01/2004 – 10/2006)

ờ ổ o T ng th i gian công tác: 03 năm (01/2004 ~ 07/2007)

ệ n.  Công vi c chuyên môn :

(cid:0) ưở ộ ậ ẩ ậ ấ Tr ng B  ph n thu mua, xu t nh p kh u, Logistics (10/2006 ~ 07/2007)

ệ ố ự ớ ố ể i thi u” áp ­    Xây d ng h  th ng và quy trình mua hàng v i chính sách “chi phí t

ầ ụ d ng cho quy trình đ u vào.

ạ ộ ự ệ ậ ẩ ặ ẽ ể ­  Th c hi n công tác mua hàng và ki m soát ho t đ ng nh p kh u ch t ch

ươ ủ ệ ề ạ ả ả ợ ồ ươ ­  Th ề ng th o các đi u kho n và đi u ki n c a h p đ ng ngo i th ợ   ng, h p

ế ớ ướ ồ đ ng kinh t ấ  v i các nhà cung c p trong và ngoài n c

ử ề ậ ậ ả ậ ộ ẩ   ­  C p nh t và x  lý toàn b  thông tin liên quan v  giá c  và công tác nh p kh u.

ế ể ạ ướ ệ ồ ­ Tìm ki m và phát tri n m ng l ạ i ngu n cung thông qua Internet và đi n tho i

ố ệ ồ ự ế ố ­ Tr c ti p báo cáo lên Giám đ c các thông tin: s  li u t n kho, hàng trên đ ườ   ng

ể ể ố ệ ế ạ ặ ạ ặ ố ư ề v , tình tr ng đ t hàng, s  li u bán hàng…. đ  ki m soát k  ho ch đ t hàng t i  u.

ạ ­ Giám sát và đào t o nhân viên c p d ấ ướ i

ủ ể ệ ả ả ờ ị ạ ộ ­ Ki m soát và can thi p k p th i ho t đ ng c a nhân viên đ m b o chi phí và

ố ệ ậ công vi c v n hành t t

ố ợ ố ớ ề ố ượ ế ặ ­   Ph i h p t t v i các phòng ban v  s  l ắ   ạ ng hàng đ t, k  ho ch thanh toán, s p

ế x p kho bãi…

ự ủ ả ả ạ ộ ­   B o đ m tính trung th c trong ho t đ ng mua hàng và logistics c a công ty

ệ ượ ỉ ­   Các công vi c đ ị c ch  đ nh khác.

ự ế ự ả ­   Nhân s  qu n lý tr c ti p: 3

Tham kh o: ả Ms.

ố Giám đ c – Công Ty

Mobile phone:

ờ ế ẩ ấ ạ ậ * Nhân Viên k  Ho ch và Xu t Nh p Kh u ­ Th i gian:  01/2004 – 10/ 2006

ơ ở ừ ế ả ạ ậ ờ ầ   ả ­  L p k  ho ch mua hàng cho t ng kho ng th i gian trên c  s  kh o sát nhu c u

ủ ộ ế ạ ậ và k  ho ch mua hàng c a b  ph n

ả ủ ợ ể ả ể ề ẩ ả ồ ị ­  Chu n b  và ki m tra các đi u kho n c a h p đ ng đ  b o đ m tính chính xác:

ấ ượ ả ờ giá c , th i gian giao hàng, ch t l ng,..

ệ ấ ả ứ ừ ế ế ạ ự ­ Th c hi n t t c  các ch ng t ậ   ạ ộ  có liên quan đ n ho t đ ng k  ho ch và nh p

ẩ ả kh u, thông quan h i quan.

ữ ệ ố ệ ề ồ ả ậ ậ ­  Đ m nh n các báo cáo v  t n kho, l p d  li u s  li u bán hàng, theo dõi hàng

ườ ố ượ ề ế ậ ạ ờ ở trên đ ố ng v , th ng kê s  l ng hàng nh p theo th i gian, k  ho ch m  L/C, ký

h u…ậ

ệ ớ ể ậ ề ấ ẩ ậ ­ Liên h  v i nhà xu t kh u, hãng tàu đ  c p nh t thông tin v  hàng hóa.

ư ư ế ­ Theo dõi và ki m soát chi phí l u container, l u bãi

ệ ớ ố ợ ả ố ả ­  Kh  năng ph i h p làm vi c v i các phòng ban t ệ t và hi u qu

ệ ượ ­ Các công vi c đ c giao khác

­  Tham kh o:ả

Ms.

ưở ậ ậ ẩ ộ Tr ng B  Ph n Nh p Kh u – Công ty TNHH CCC

Mobile Phone:

ở ỹ ề n K  năng m m và s  thích :

ự ễ ứ ế ề ậ ẩ ố ­ ấ Ki n th c th c ti n v  mua hàng, xu t nh p kh u, logistics, bán hàng khá t t

ả ế ư ươ ạ Kh  năng vi t báo cáo, th  tín th ng m i (Anh ­ Vi ệ ố t) t t. ­

ế ả ươ ế ạ ấ ớ Kh  năng giao ti p th ố ng m i: ti p xúc v i các đ i tác, khách hàng, c p trên, ­

ệ ư ồ đ ng nghi p l u loát.

ệ ượ ớ ự ế ẩ ả ị Hoàn thành các công vi c đ c giao v i s  chu n b  hoàn h o và quy t tâm cao ­

ả ấ ủ ấ ề ư ế ả Gi i quy t phát sinh theo b n ch t c a v n đ , t duy logic ­

ế ệ ả ậ ạ ả ả Kh  năng l p k  ho ch và qu n lý hi u qu . ­

ệ ạ ấ ộ ỹ ố K  năng lãnh đ o và hu n luy n đ i nhóm t t. ­

ế ế ạ ả ằ ả ặ ệ ế Giao ti p và so n th o b ng ti ng anh khá hoàn h o, đ c bi t Ti ng Anh ­

ươ ạ Th ng M i.

ử ụ ụ ứ ạ ­ S  d ng thành th o máy vi tính, các  ng d ng văn phòng.

ự ư ự ạ ộ ­ ầ   ộ T  duy và hành đ ng tích c c, năng đ ng, trung th c, sáng t o và tinh th n

ộ ố ồ đ ng đ i t t

ọ ỏ ứ ừ ế ệ ổ ­ Không ng ng h c h i và b  sung ki n th c, kinh nghi m

ệ ớ ầ ầ ụ ệ ế ạ ổ ­ Làm vi c v i tinh th n c u ti n, theo đu i m c tiêu, không ng i làm vi c trong

ườ ự môi tr ng áp l c.

ự ợ ự ề ọ ­ Tôn tr ng s  h p tác lâu dài và đ  cao s  đóng góp cho t ổ ứ  ch c

ể ấ ữ ọ ể ụ ạ ở ọ ­ S  thích:  H c ngo i ng , đ c sách, th  d c th  ch t và shopping.

ụ ệ n. M c tiêu công vi c và thu nh p ậ :

ố ế ụ ệ ệ ­ M c tiêu công vi c: Làm vi c theo chuyên môn:  Kinh doanh qu c t , thu mua,

ụ ậ ẩ ấ ị xu t nh p kh u, logistics, bán hàng, d ch v  khách hàng….

ậ ố ươ ượ ư ở ứ ­ Thu nh p mong mu n (USD): Th ng l ng. Nh ng m c USD 1,100 t ngươ

ươ ả đ ng kho ng VND 23.000.000.

ẵ ấ ộ ỏ Tôi đã s n sàng cho cu c ph ng v n.

ả ơ ấ ủ ề ờ C m  n r t nhi u khi đã dành th i gian cho các thông tin cá nhân c a tôi

ẫ ị

ố 10. M u CV – Giám đ c du l ch  Ồ Ơ

H  S  XIN VI C

THÔNG TIN CÁ NHÂN

ễ Nguy n AA Nam

Đ c thân 10 / 10 / 1975

ọ H  và tên: ớ i tính : Gi ạ Tình tr ng gia  đình: Ngày sinh: H  kh u:

Đ a ch  liên l c :

Q1,  TPHCM

Email:

xxxxx@yahoo.com

Đi n tho i:

091xxx xxxx

Ệ KINH NGHI M LÀM VI C

1997 ­ 2001

AAA

CÔNG TY DU L CH  H ng d n viên du l ch

ướ

ấ ắ

ng d n viên xu t s c toàn qu c năm 1999

ướ ­ Thành qu :ả  Top 20 h

2001 ­ 2003

CÔNG TY DU L CH

BBB

ưở

ố ế

Tr

ng phòng du l ch qu c t

:

ế

ế ế

­ Lên k  ho ch kinh doanh và doanh thu trong năm và t ng quý

t k  các tours đ  chào bán cho khách hàng ế

ế ậ

ị ườ

­ Thi

ỹ ng khách ( Châu Âu & M )

ố ợ ổ ứ

ổ ứ

ch c các tours outbound cho khách Vi

t Nam

­ Lên k  ho ch ti p c n các th  tr

­ T  ch c và ph i h p t ụ

ự ướ

ể ụ

ề ng d n viên, đi u hành, sales

­ Chào bán các d ch v  liên quan: khách s n, xe cho thuê ệ

cướ ngoài n ấ ề

ủ ế

ụ ố

ư

ế ­ Đ  xu t lãnh đ o phê duy t các k  ho ch PR và qu ng cáo Thành quả: Doanh thu đ t 300% doanh thu c a k  ho ch năm, lãi sau thu ạ đ t 20%. Góp ph n đ a công ty vào top 10 công ty có các d ch v  t

ế  ấ   t nh t

Vi

t Nam 2001 ­ 2004

2004 ­ 2005

­ Tuy n d ng và hu n luy n nhân s : h ề ­ Nghiên c u và đ  xu t lãnh đ o tham gia các h i ch  du l ch trong và

CÔNG TY DU L CH

CCC

ố Giám đ c du l ch

ế ượ

ư

ậ ­ Tham m u & l p đ  án chi n l

c phát tri n c a du l ch

CCC  trong 03

ộ ồ

năm trình h i đ ng qu n tr  xem xét

ế

ả ấ ả

ự ­ Qu n lý ngu n nhân s  trong công ty, đ m b o t

ạ   t c  các v  trí đ u ho t

ộ đ ng t

ố t

ế ế

­ L p k  ho ch kinh doanh và doanh thu trong năm và t ng quý ị

t k  các các tours đ  chào bán cho khách hàng trong

cướ n

ế

ế ậ

ướ ể ổ ứ

c đ  t

ch c MICE.

­ Nghiên c u và thi

ị ườ

ế

ố ế ặ

ng khách qu c t

, đ t bi

t là th  tr

ị ườ   ng

Mỹ

­ Lên k  ho ch ti p c n khách  hàng trong n ế ậ ­ Lên k  ho ch ti p c n các th  tr

ố ợ ổ ứ

ổ ứ

ch c các tours outbound cho khách Vi

t Nam

­ T  ch c và ph i h p t ụ

ự ướ

ể ụ

ề ng d n viên, đi u hành, sales

­ Chào bán các d ch v  liên quan: khách s n, xe cho thuê ệ

cướ ngoài n ấ ề

ế

­ Tuy n d ng và hu n luy n nhân s : h ề ­ Nghiên c u và đ  xu t lãnh đ o tham gia các h i ch  du l ch trong và

ế

­ Đ  xu t lãnh đ o phê duy t các k  ho ch PR và qu ng cáo

ƯỜ

Ư  nhân

NG X A

­ Đàm phán và ký k t các h p đ ng Thành qu : ả ­ T  ch c thành công s  ki n:  ệ ế ỷ ệ k  ni m 50 năm chi n th ng Đi n Biên

­ T  ch c thành công s  ki n:

ự ệ THĂM L I CHI N TR ắ Ệ ự ệ K  NI M 30 NĂM GI

Ề   I PHÓNG MI N

Ấ ƯỚ

NAM,TH NG NH T Đ T N

C 30 / 04 / 1975 – 30 / 04 / 2005

2005 – 2008

CÔNG TY DDD

ố Giám đ c du l ch

ổ ứ

ướ ủ

ế ­ Lên k  ho ch t

ch c các đoàn khách trong và n

c c a công ty

ế ế

ể t k  các tour m o hi m cho khách Châu Âu

ế ế

ươ

­ Kh o sát và thi

t k  các ch

ộ ị ạ ng trình tours dã ngo i cho khách n i đ a

ể ụ

ự ướ

­ Kh o sát và thi

ề ng d n viên, đi u hành, sales

ế

­ Tuy n d ng & đào t o nhân s : h

ế

­ Lên các k  ho ch truy n thông, PR và qu ng cáo cho công ty

­ Đàm phán và ký k t các h p đ ng

ẵ i Hà N i, Đà N ng & Singapore

Thành qu :ả

ượ

ộ ị

ướ

­ Đi u hành các văn phòng t

ng khách n i đ a tăng 150% so v i cùng k  năm tr

c

ượ

ố ế

ướ

­ L

ng khách qu c t

( inbound) tăng 80% so v i cùng k  năm tr

c

­ L

,000 phòng / năm

ộ ồ

ọ ­ H i đ ng qu n tr  công ty b u ch n là nhân v t trong năm c a công ty

( 2006, 2007)

2008 – 2009

CÔNG TY EEE

­ Đ t công su t phòng khách s n ( booking) 1

ố ự ệ

Giám đ c s  ki n

ổ ứ

ự ệ

ế ­ L p k  ho ch t

ệ  ch c các s  ki n trong năm, trình t ng giám đ c duy t

ự ệ

­ Đi u ph i các s  ki n

ể ụ

ụ ụ

ồ ­ Tuy n d ng & đào t o ngu n nhân l c ph c v  cho công ty

ươ

ạ ộ

ơ

ng, n i di n ra các ho t đ ng c a ch

ươ   ng

ế trình

ế

ự ự ệ ­ Đàm phán ký k t các h p đ ng trong lĩnh v c s  ki n

Thành qu :ả

ự ệ ớ

ổ ứ

­ Ti p xúc lãnh đ o các đ a ph

­ T  ch c đi u ph i thành công các s  ki n l n:

ả L  công b  các  s n ph m xe ô tô

AAA

(cid:0)

ủ ộ

ế

AAA  ( Trung

ữ ạ

ậ ấ

ủ ị L  đón ti p ch  t ch t p đoàn ô tô & c u th  đ i bóng   Qu c) sang thăm và thi đ u giao h u t

i TP HCM ( 2008)

(cid:0)

ượ

ệ   c 450 tri u

ứ ỗ ợ ồ

ổ ồ

ề ề

ướ T  ch c đêm nh c H ng V  Mi n Trung, quyên góp đ đ ng h  tr  đ ng bào lũ l

t mi n Trung

2010 – 2011

CÔNG TY FFF

(cid:0)

ố ự

Giám đ c d  án

ế

ươ

ạ ấ

ế ­ L p k  ho ch t

ch c các h i ch  xúc ti n th

ng m i c p qu c gia

trong năm

ế

ế

ươ

ố ừ

t các đ  án xúc ti n th

ợ ể ng m i ( H i ch  tri n lãm) có v n t

ngân

sách nhà n

ề cướ

ế

ự ự ệ

ầ ủ

­ Vi

t các đ  án v  lĩnh v c s  ki n & truy n thông theo yêu c u c a khách

ề ố hàng đ i tác

ố ể ổ ứ

ố ợ

ợ ể

ỉ ­ Ph i h p các t nh, thành ph  đ  t

ch c các h i ch  tri n lãm

ố ổ

ươ

ề ộ

­ Vi

ng trình v  h i ch  tri n lãm và s

ề ệ ủ

ki n c a công ty

ố ợ

t V  Nông

ố ổ ứ ỉ ­ Ph i h p các t nh, thành ph  t ộ ề

ch c các phiên ch  “ Hàng Vi ộ

ượ

Thôn” theo đ  án đã đ

c B  Chính Tr  phát đ ng

ể ụ

­ Đi u ph i, t ng đ o di n các ch

ế

­ Tuy n d ng và đào t o ngu n nhân s  cho công ty

ế

ượ

­ Đàm phán ký k t các h p đ ng

i nhu n theo k  ho ch đ

ệ c duy t

Thành qu :ả

­ Đ m b o doanh thu và l

­ Doanh thu công ty tăng 125% so v i cùng k

ượ Nam bộ

ượ

ữ   ằ t Nam trao t ng b ng khen vì nh ng

­ Đ c nh n b ng khen c a UBND, UBMTTQ các t nh mi n Đông và Tây

ộ đóng góp cho hi p h i

­ Đ c Hi p H i Các Làng Ngh  Vi ệ

GGG. Đây là công ty v i các c

ố 2011 – Nay: Giám đ c đi u hành Công ty  đông chính là HHH,.

ệ Công vi c chính:

ề ự ệ

ạ ộ

.

­ Đi u hành đi u ph i các ho t đ ng v  s  ki n và du l ch c a công ty

ế

ươ

ạ ổ ứ

ng trình xúc ti n th

ng m i, t

ộ    ch c các h i

ươ ­ Đi u ph i các ch ố

ề ợ

ch  có quy mô qu c gia.

ổ ứ

­ T  ch c hu n luy n và đào t o ngu n nhân s  cho công ty

ậ ề

i nhu n v  cho công ty

­ Đàm phán v i các đ i tác đ  mang l

Ộ Ọ Ấ

TRÌNH Đ  H C V N

ế

STT Tên Tr

ngườ

ạ X p lo i

ờ Th i   gian đào t oạ

Chuyên  ngành

t

ố   t

1

1995 ­ 1999

ạ Đ i  h c  M   ­  Bán  công  TP HCM

C   nhân Anh Văn

ư Ch a nghi pệ

t

ố   t

2

ẫ ướ   ng d n viên du ệ   ạ ạ ng đ o t o nghi p

1997 ­ 1999

H ngướ   ẫ d n viên

ư Ch a nghi pệ

ấ Trung c p h ị ườ l ch – Tr ị ụ v  du l ch Sài Gòn

ố ạ

ườ

i 2 tr

ng trên nên hi n gi

ả ằ

ạ ư

* Tai n n đã x y ra khi đang h c năm cu i t ẫ v n ch a có b ng c p.

Ỹ CÁC K  NĂNG

ơ ả

Excel, Microsoft PowerPoint các d ch v  internet, email... ả ả

ị ơ ở ữ ệ   ­ Xây d ng, l p trình và qu n tr  thành th o các h  qu n tr  c  s  d  li u

ư

nh : Microsoft Access, Microsoft SQL Server 2000. ể

ư

ế

t; đ c, hi u ti ng Anh  chuyên ngành; x  lý t

­ Thành th o tin h c c  b n, tin h c văn phòng: Microsoft Word, Microsoft

t các l

ỗ ự  i, s

ố c  phát sinh trong quá trình l p trình. ầ ứ

ầ ứ

ặ ấ

­   Thông th o ph n c ng máy tính; có kh  năng cài đ t c u hình ph n c ng, ụ   a ch a, kh c ph c

ph n m m máy tính; Anti virút, spyware, adware…, s

ự ố ề

ầ ứ . các s  c  v  ph n c ng

ệ ấ ố ớ

ươ

t v i khách hàng, lãnh đ o các đ a ph

ng, thành

­ T  duy logic t

ươ

ướ

ng, các c  quan báo chí và truy n thông trong n

c.

­ Có các m i quan h  r t t ơ

ố ph  và trung  Ệ Ọ NGUY N V NG

ượ

ườ

ệ ng chuyên nghi p, hi n đ i; làm vi c lâu dài,

có nhi u c  h i thăng ti n và m c l

ệ ­ Đ c làm vi c trong môi tr ề ơ ộ ố

ấ ng h p d n. ờ

ế ệ ổ

ươ

ứ ươ ể ị ­ Mong mu n có công vi c  n đ nh đ  có th i gian hoàn thành ch

ng trình

ạ ọ đ i h c

ố   ­ Công vi c mong mu n: (cid:0) Ngành du l chị

ổ ứ ự ệ

T  ch c s  ki n & truy n thông

ươ

ạ ng m i

(cid:0)

ệ  Hành chánh

ấ ỳ ơ ố  b t k  n i nào

ố  Trên 20.000.000 VNĐ

ng mong mu n:

(cid:0) Xúc ti n th ế ờ ­ Th i gian làm vi c: ơ ­ N i làm vi c mong mu n: ứ ươ ­ M c l

ư ầ ổ ợ ồ Ngu n: S u t m và t ng h p