Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận của công tác tuyển dụng trong tổ chức; thực trạng công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

93p dianmotminh07 07-10-2024 5 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 25; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

136p dianmotminh09 07-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình" gồm 3 chương trình bày các nội dung: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực; thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

122p dianmotminh09 07-10-2024 4 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy số 1 - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình" là phân tích những thành công, những tồn tại hạn chế để từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tuyển dụng lao động, đưa ra những quyết định nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống nhân sự, xây dựng một hệ thống nhân sự trong Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình ngày càng phát triển.

108p xuanphongdacy09 28-09-2024 2 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Công ty cổ phần Thiết bị Bách Khoa Computer" được thực hiện nghiên cứu nhằm hiểu rõ những lý luận về tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp, các tổ chức. Vận dụng những kiến thức đã được học về công tác tuyển dụng và đào tạo vào môi trường làm việc tại Công ty cổ phần thiết bị Bách khoa Computer Rút ra được những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty để đưa ra những giải pháp nhằm cải thiện công tác tuyển dụng và đào tạo của công ty.

101p xuanphongdacy09 28-09-2024 5 1   Download

Đề tài "Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ Huỳnh Phan" gồm có 2 mục tiêu nghiên cứu, đó là: Nghiên cứu thực trạng tình hình tuyển dụng và đào tạo tại công ty và các vấn đề cơ bản liên quan đến việc tuyển dụng và đào tạo; từ thực trạng nghiên cứu trên, tiến hành đưa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty.

60p xuanphongdacy09 28-09-2024 3 1   Download

Việc nghiên cứu đề tài "Phân tích thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân sự tại Công ty Starprint Việt Nam" là nhằm: Hiểu rõ những lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint Việt Nam; rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint Việt Nam; trên cơ sở đó đề ra những giải pháp hợp lý nhằm cải thiện các hạn chế còn tồn tại và hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint...

66p xuanphongdacy09 28-09-2024 10 3   Download

Mục tiêu của đề tài là hiểu rõ những lý luận về công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác nguồn nhân lực tại công ty; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp nhằm khắc phục và hoàn thiện hơn công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Pizza Ngon.

57p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 1   Download

Mục đích của bài viết nhằm phân tích và đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty, trên đó đưa ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 4 1   Download

Đề tài đúc kết lý luận kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực và nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp nước Tiền Giang thông qua việc phân tích tình hình áp dụng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tình hình triển khai thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực và các kết quả thu được thể hiện qua các số liệu báo cáo... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 2   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.

89p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty LogiGear Việt Nam" nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty LogiGear Việt Nam; hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty LogiGear Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

132p dianmotminh09 20-09-2024 5 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3" trình bày cơ sở lý luận về công tác tuyến dụng nhân lực trong doanhn ghiệp; thực trạng công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3; giải pháp hoàn thiện công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty dịch vụ Mobifone khu vực 3. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

121p dianmotminh08 20-09-2024 1 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về hoạt động tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam - CN Đà Nẵng; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam - CN Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p dianmotminh08 09-09-2024 5 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Long An" trình bày cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Long An; hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Long An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

109p dianmotminh08 09-09-2024 0 0   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Petrolimex Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về công tác tuyến dụng nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Petrolimex Đà Nẵng; hoàn thiện công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Petrolimex Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p dianmotminh08 09-09-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm điện Miền Trung" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại các doanh nghiệp; làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung trong thời gian tới.

117p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Bài báo đề xuất giải pháp nhằm giúp kiểm toán viên (KTV) và kiểm toán nội bộ hoàn thiện đánh giá rủi ro có sai sót trọng yếu (SSTY) trong kiểm toán báo cáo tài chính (BCTC) (trong giai đoạn lập kế hoạch kiểm toán của các công ty sản xuất Nhựa và Bao bì niêm yết tại Việt Nam). Mẫu nghiên cứu được tác giả thu thập được 317 phiếu điều tra khảo sát. Bằng cách sử dụng phương pháp hồi quy tuyến tính thông qua phần mềm SPSS 25, tác giả đã xác định 5 nhân tố có ảnh hưởng đến kết quả có đánh giá rủi ro có sai sót trọng yếu (R).

4p zizaybay1101 09-05-2024 9 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Khách sạn Hoàng Anh Gia Lai Plaza Đà Nẵng" gồm có những nội dung chính sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về hoạt động tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại khách sạn HAGL Plaza Đà Nẵng; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn HAGL Plaza Đà Nẵng.

146p zizaybay1109 05-08-2024 10 4   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Tìm kiếm và Phát triển Nguồn nhân lực Gjobs" gồm 3 chương: Chương 1 - Cơ sở lý thuyết về công tác tuyển dụng lao động tại doanh nghiệp; Chương 2 - Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs; Chương 3 - Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs.

87p daonhiennhien 03-07-2024 18 8   Download